員工失誤犯錯檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。相信很多朋友都對寫檢討書感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的員工失誤犯錯檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　此次在x月x日的工作期間，xx崗位因為我的工作疏忽，導(dǎo)致犯下了十分嚴(yán)重的工作失誤。不僅耽誤了項目的進展，也給其他同事帶來了不少的麻煩和打擊。對此問題，我真的感到無比的慚愧和抱歉!

　　作為xx崗位的負(fù)責(zé)人，但我卻沒有在自己的崗位上嚴(yán)格管理，導(dǎo)致在基礎(chǔ)的工作上犯下錯誤，給公司帶來不必要的損失和麻煩。這是我的對自身的懈怠和工作的責(zé)任心不足所引起的問題。我在此向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示深深的后悔和歉意。

　　在反省中，通過自我的反省和檢討，我在過去的工作回憶中，發(fā)現(xiàn)了自身很多對工作和紀(jì)律的疏忽，不僅給工作帶來很多細(xì)節(jié)上問題，甚至還影響了身邊的同事。在此，我總結(jié)自身問題如下：

　　一、思想責(zé)任

　　思想是行動的計劃，思想的懈怠必然會引起工作的問題�；仡欁陨�，對于思想方面，雖然一直學(xué)習(xí)并維持著自身的態(tài)度，但卻缺乏反思和更新，對于領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)不能及時吸收學(xué)習(xí)，導(dǎo)致很多是想上的落后，過去的問題也沒能及時改正。

　　這是我自身對工作的懈怠，是我的懶惰思想，導(dǎo)致了工作上的漏洞!

　　二、工作能力

　　能力是自身的資本，能力不足，即使能完成工作也經(jīng)常會有不足�；厥走^去的工作，我經(jīng)常被指出工作中的細(xì)節(jié)和不好的個人習(xí)慣。但自身卻少有改進，導(dǎo)致問題變成習(xí)慣，習(xí)慣成長為毛病!給工作犯錯留下了不少隱患!

　　如今，通過這些反思，我對于自己的問題也有了一個較為全面的認(rèn)識。作為員工，雖不說要個個表現(xiàn)出第一的成績，但至少在自己的崗位工作中不應(yīng)該犯下錯誤和問題。在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境中，如果有人犯下錯誤，那么就很可能帶動其他人的思想和情緒，影響團隊的表現(xiàn)!

　　反思自己在工作中的不足，我知道自己的行為，不僅對自己的工作帶來了影響，甚至對其他同事，也同樣是負(fù)面的表率。對此，我很抱歉。

　　但經(jīng)過此的檢討，我深刻意識到自己必須改變!今后，我會對自己日常的不足和習(xí)慣都進行嚴(yán)格的糾正，嚴(yán)格的要求自己，并向優(yōu)秀的同事們學(xué)習(xí)!還望您能在工作中多多提醒我，管理我，我定會吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，積極向上，嚴(yán)格的管理自己!爭取成為一名優(yōu)秀的xx員工!

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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