學校教職工考勤規(guī)章制度

　　在當下社會，制度使用的情況越來越多，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。大家知道制度的格式嗎？下面是小編收集整理的學校教職工考勤規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　一、對請假的要求:

　　1教職工因有事離崗。因事情緊急不能及時請假的校后必須及時補假，否則按曠工論處。

　　2請假須填寫請假條。一份處室備案，一份交值周干事，一份交本周簽到領導（備于簽到冊上）

　　3請假一節(jié)視為半天。兩節(jié)視為一天（按天請假的不再折算）

　　4必須對自己擔任的工作提出安排意見，教職工請假。取得相應處室領導的同意后，報相應領導審批，經批準后方可離開工作崗位。

　　5假期結束后。要到簽到領導處辦理銷假手續(xù)，不辦理銷假手續(xù)視為曠工。

　　6會議請假指：學校集體性大會和各組、處室組織召開的常規(guī)會議請假。

　　7三天以上由校長審批，請假三天以內由主管副校長審批。會議假由校長或副校長審批，教學人員請假須教務處同意并簽注意見后，報校長或副校長審批，教輔、工勤人員請假須由總務處同意并簽注意見后報校長或副校長審批。

　　8考勤每周一統(tǒng)計。每月一匯總，每學期一總結。

　　二、請假處理辦法：

　　1喪假（指直系親屬）:父輩為一周。同輩為兩天。請假須提前辦理請假手續(xù)，超過規(guī)定天數須辦理續(xù)假手續(xù)。

　　2婚假為一周。超過規(guī)定天數須辦理續(xù)假手續(xù)。

　　3產假：按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。正常假為90天。超過規(guī)定天數須辦理續(xù)假手續(xù)。

　　4病假（指有市醫(yī)院及以上住院手續(xù)的病假5天（含）以內每天扣罰津貼15元。病假5天以上一個月（含）以內每天扣罰津貼10元。病假在一個月以上。

　　5事假（含會議假）每天扣罰津貼20元。

　　6簽到假：一月內有二次請假扣罰1元。

　　7大型集會或大型活動假：請假每次扣罰10元。

　　8因公負傷請假。

　　三、曠工的處理辦法：

　　1曠工一天扣罰個人月工資總額的22分之1曠工一節(jié)按半天計算扣罰。

　　2曠會一次或自習曠輔一次扣罰10元。教師安排值班缺崗一次扣罰8元。

　　3大型集會或大型活動曠工每次扣罰20元。

　　4會議遲到每次扣2元、早退每次扣罰5元。

　　5當日查崗每次查出一次不在本崗上的扣罰5元。查堂不在崗按曠工處理。

　　6升旗檢查不在扣罰2元。一月內有5次不參加大課間活動扣罰5元。請假不計）

　　7年度內病假、事假累計超過30天以內曠工累計超過5天（含）以上等按照市勞動人事部門和教育局文件規(guī)定執(zhí)行。

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