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單位公車管理規(guī)章制度（精選13篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的單位公車管理規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。
單位公車管理規(guī)章制度 篇1
為加強單位公車管理，有效調度和使用車輛，保障車輛安全，最大限度地滿足單位業(yè)務用車要求，特制定本制度。
一、公車由辦公室統(tǒng)一管理，指定專人負責證照保管、車輛年審、保險、繳費和維修保養(yǎng)等工作。各股室用車需提前向辦公室提出申請，由辦公室根據重要性順序派車。
二、公車一般只用于公務。嚴禁公車用于婚喪嫁娶、旅游等與公務無關的活動，嚴禁個人利用公車經商、對內對外承包經營。干部職工因疾病等特殊情況確需使用公車的，應由本單位主要負責人同意。
三、車輛維修、保養(yǎng)應填《車輛報修審批表》，經審批后方可進行維修、保養(yǎng)。原則上公車維修、加油必須在辦公室規(guī)定的維修點、加油公司進行。若于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復、更換零件時，可視實際需要進行修理，但無迫切需要或修理費超過20xx元時，應征得分管領導的批準。
四、每車應設置《車輛行駛記錄表》，每次行車前由使用人負責核對車輛里程數據與記錄表上前一次用車的記載是否相符，使用后應及時記載行駛里程、時間、地點、用途等。辦公室負責組織不定期抽查，對記載不實、不全或未記載者報分管領導提出通報批評。
五、車輛應在每天下班前�；貑挝煌＼噲�，嚴禁私自將公車開回家。如有特殊原因需停放在外面的`需報分管領導同意，并停放于指定位置、停車場或適當、合法位置。若任意放置車輛導致違犯交通法規(guī)或車輛損毀、失竊等情況，由駕駛人負責相關罰款或賠償理賠額外所有損失，并予以處分。
六、駕駛員在行車時應帶齊證件，自覺遵守交通規(guī)則，嚴禁疲勞駕車、酒后駕車和超速行駛，確保行車安全。在正常因公出車時違章受到處罰，罰款除沖紅燈由駕駛員全部負責外，其他情況按以下情況處理：
市內部分，任何路段超速都由單位和駕駛員各負責50%；違規(guī)越線等其他違章情況，駕駛員負責25%，單位負責75%。
市外部分，高速路段超速由單位和駕駛員各負責50%；普通路路段，若超速低于50%，由單位負責，若超速為50%以上，則由駕駛員負責10%，單位負責90%；違規(guī)越線等其他違章情況，駕駛員負責25%，單位負責75%。
特殊情況可提交單位會務工作會議討論決定。
七、在無照駕駛或未經許可將車借予他人使用而違反交通法規(guī)或發(fā)生事故，由無照駕駛員或車輛借出人負擔全部罰款或損失。
八、駕駛員使用車輛前應對車輛做基本檢查（如水箱、油量、機油、煞車油、電瓶液、輪胎、外觀等）。如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應立即報告，否則最后使用人要對由此引發(fā)的后果負責。
九、辦公室負責統(tǒng)計每月公車經費使用情況表，并在黨建網等進行公示。
單位公車管理規(guī)章制度 篇2
一、車輛使用
1、本中心的車輛為工作用車，統(tǒng)一由中心辦公室負責調度并填寫派車單，通知出車。
2、各部門工作用車應提前告知中心辦公室，由辦公室統(tǒng)一協(xié)調安排。
3、禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂和辦私事等。確有特殊情況的，需經中心領導批準方可使用。
4、駕駛員要根據中心辦公室的安排，憑派車單出車（車輛加油、修理要事先告之辦公室）。無派車單出車的`，按公車私用論處（特殊情況出車的除外，但事后要及時補辦出車手續(xù)）。
二、車輛的管理
1、駕駛員平時要保持車輛良好狀態(tài)，無特殊原因按時上下班，保證按時出車。無工作用車時，車輛必須停放在指定的地點。
2、駕駛員憑派車單每月向車輛主管核實里程，由車輛主管負責核算報銷汽油費、高速費、過橋費等其他費用。
3、駕駛員要嚴格執(zhí)行交通有關法規(guī)，嚴禁酒后駕駛，嚴禁帶故障行車，嚴禁超載人員，不得擅自將車輛借給他人駕駛。
4、駕駛員要確保車輛行駛安全，提高警惕，做到無事故。
5、雙休日、節(jié)假日、晚上按規(guī)定將車輛停放在指定的地點。雙休日、節(jié)假日應將車鑰匙統(tǒng)一交給車輛主管保管。
6、車輛需要維修保養(yǎng)的，實行定點維修保養(yǎng)。維修必須到定點維修部維修（除外出用車等特殊情況外），維修保養(yǎng)時駕駛員要向中心辦公室和車輛主管報告，經中心領導同意后維修。維修后將維修發(fā)票、維修清單（需有駕駛員簽字認可）報車輛主管，由車輛主管負責維修費用報銷事宜。
三、獎懲
1、公車私用經發(fā)現(xiàn)查實，當事人個人承擔機械磨損費，燃料費、過路費、過橋費等相關費用。如發(fā)生交通事故，一切后果由當事人負責。
2、駕駛員未按規(guī)定地點停放車輛或擅自將車輛錯給他人造成車輛失盜或損壞的，一切后果由駕駛員承擔。
四、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起實施
單位公車管理規(guī)章制度 篇3
為加強公車管理，保證行車安全，特制定本辦法。
一、公車僅限于公司公務活動。嚴禁公車用于婚喪嫁娶、旅游等與公務無關的活動。
二、鑒于車輛狀況，公車原則上只限于XX市內行駛，嚴禁公車市外長途駕駛。
三、各部門因公務用車需填寫用車申請單，經部門負責人審核、報公司領導同意后方可用車。
四、法定休息時間無公務時，公車應在本單位指定地點停放，任何人不得擅自使用。
五、駕駛人員要經常檢查車況，發(fā)現(xiàn)隱患要及時報告并處理，嚴禁車輛帶“病”行駛。
六、車輛正常檢修，應事先報公司領導批準。
七、駕駛人員在行車時應帶齊證件，自覺遵守交通規(guī)則，嚴禁疲勞駕車、酒后駕車和超速行駛，確保行車安全。因違章受到處罰，由駕駛人員本人承擔全部責任。
八、員工個人一般不得擅自借用公車，不得利用公車學習駕駛技術。
九、公車的日常保養(yǎng)、修理、保險及稅費辦理等事宜由綜合管理部具體負責。
十、本辦法由X公司綜合管理部負責解釋。
單位公車管理規(guī)章制度 篇4
一、職責劃分
1、礦車、材料車屬機電設備管理范疇，由機電科負責對現(xiàn)有的礦車、材料車進行建帳、監(jiān)督、考核和管理，確保安全運轉;平板車屬綜采設備管理范疇，由機電科負責發(fā)放、回收和維修，并對平板車使用單位進行日�？己斯芾砉ぷ�。
2、運輸隊是礦車、材料車的使用、維修和現(xiàn)場控管單位;要協(xié)助機電科加強對所屬礦車的使用和管理，以滿足我礦的生產用車需要，并負有對全礦各用車單位進行協(xié)助、監(jiān)督、控制和管理的責任。
3、調度室是生產指揮調度中心，要根據生產需要，對礦車的使用進行合理調度和協(xié)調，確保礦車的安全合理使用。
4、機電科負有的礦車管理責任，要不定時的對整個礦車管理工作進行監(jiān)督檢查，定期抽查礦車使用情況，并根據礦車使用及管理情況對上述管理部門進行監(jiān)督考核。
二、管理規(guī)定
1、新購進的礦車、材料車到貨后，由機電科會同運輸隊組織相關部門進行驗收;驗收不合格的礦車，不得投入使用。
2、新購進的礦車、材料車投運前，由運輸隊對所屬的`每輛礦車進行統(tǒng)一編號、建卡。機電科(設備組)同時建賬并將其納入管理。
3、由機電科會同運輸隊對現(xiàn)有礦車、材料車進行全面的清查，對無號、重號的礦車重新建卡、編號;存在缺碰頭、少輪對、銷子閉鎖裝置失效、輪對不轉或轉動不靈活的車輛要及時修復，確保礦車安全使用。
4、用于礦車的聯(lián)接裝置(插銷、連接環(huán))，必須是具有資質廠家生產的合格產品。并按《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定，對聯(lián)接裝置定期做探傷、拉力等試驗，試驗不合格的，一律禁止使用。
5、為保證在用礦車合理調配和使用。各單位應提前制定用車計劃，經調度室審批后，由運輸隊按計劃進行調配。少量臨時用車，由各單位直接向運輸區(qū)申請,并現(xiàn)場辦理用車手續(xù)。未經批準私自用車的，每次罰責任單位1000元。
單位公車管理規(guī)章制度 篇5
1、各組公務車的鑰匙和加油卡由各組組長管理，并由鎮(zhèn)政府與其簽定責任狀；
2、各組公務車的駕駛員要嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全；
3、各組公務車的駕駛員要加強車輛養(yǎng)護工作，確保車輛外觀整齊，性能處于良好狀態(tài)；
4、各組公務車的`燃油費、修理費用、違章處理等費用由各組自行負責解決；
5、各組公務車不得隨意外借，如需外借必須經鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長同意，否則出了問題由各組負責人和當事人共同承擔全部責任；
6、車輛必須停放在鎮(zhèn)院內，不停放在外單位過夜，在外辦事也必須停放在安全地方，否則出了問題由各組組長和當事人共同承擔全部責任；
7、各組公務車不得隨意讓人駕駛，原則上限指定司機使用且駕駛人員必須具備一年以上駕齡且持有合法有效駕駛證，否則出了問題由該組的負責人和當事人共同承擔全部責任；
8、各組公務車的使用由該組組長負責統(tǒng)一調度，如公務車開出本縣范圍，必須經鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長同意，并實行出車登記，否則出了問題由該組組長承擔全部責任；
9、嚴禁公車私用，節(jié)假日期間按規(guī)定封存好公車，否則出了問題由該組組長承擔全部責任。
單位公車管理規(guī)章制度 篇6
一、車輛使用
1、本鎮(zhèn)的車輛為工作用車，統(tǒng)一由辦公室負責調度并填寫出車單，通知出車。
2、領導和各科室工作用車應提前告知辦公室。
3、優(yōu)先保證鎮(zhèn)領導工作用車。
4、駕駛員要根據辦公室的安排，憑出車單出車（車輛加油、修理要事先告之辦公室）。無出車單出車的，按公車私用論處（特殊情況出車的除外，但事后要及時補辦出車手續(xù)）。
5、禁止公車私用�；�、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。遇有特殊情況辦理私事需要公車的，需經單位領導批準同意，每公里0.5元計算，一律交本局財務室，由財務室出具相應的收據備查。
二、車輛的管理
1、駕駛員平時要保持車輛良好狀態(tài)，無特殊原因按時上下班，保證按時出車。無工作用車時，車輛必須停放在單位指定的地點。
2、駕駛員憑出車單每月向辦公室核實里程，報銷過洞費、過橋費和公里補貼。
3、駕駛員要嚴格執(zhí)行交通有關法規(guī)，不得擅自將車輛借給他人駕駛。
4、禁止公車上私戶。
5、禁止干部職工未經批準用公款和單位車輛學習駕駛技術。私自學習車輛駕駛技術所產生的一切費用一律不予報銷。
6、本單位公用小車一律不得進行豪華裝修。
8、領導干部因工作變動或退離休的不得將本單位的車輛帶入新調入的.單位或繼續(xù)駕駛。
9、私自駕車的交通事故，按有關交通法規(guī)處理，一切費用概由本人自付；私自駕車造成公車被盜的，按該車價格由本人賠償。
10、違反上述規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予批評教育；情節(jié)較重或屢犯的，給予黨內警告、嚴重警告或行政警告、記過、記大過處分。私自駕駛公車造成交通事故的，給予黨內嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看或行政記大過、降級處分；造成重大經濟損失、人員傷亡和惡劣影響的，從重或加重處分；構成犯罪的，移送司法機關依法處理。
單位公車管理規(guī)章制度 篇7
為進一步貫徹落實“八項規(guī)定”，加強黨風廉政建設，嚴格公務用車紀律，提高公務用車使用效率，根據《關于徐匯區(qū)教育系統(tǒng)公務用車使用管理暫行規(guī)定》徐教（20xx）15號，現(xiàn)結合學校實際,制定《宛平中學公務用車管理制度》。
一、公務用車使用范圍
�。ㄒ唬┕珓沼密囀褂脙H限于以下公務活動：
1、處置突發(fā)事件或執(zhí)行相關公務；
2、緊急文件資料或重要物資等運送；
3、參加各類會議和學術交流；
4、接待市、區(qū)和外省市人員考察調研用車；
5、學校集體活動；
6、接送學生校外活動用車；
7、因特殊情況確需使用公車的，應由學校黨政領導同意。
二、公務用車使用程序
1、公務用車由校長辦公室負責統(tǒng)一管理、調配和安排使用。
2、使用公務用車必須提前一天到校辦填寫用車申請單，寫明日期、目的地、使用人和用車事由。
3、申請單由分管領導審核、校長審批、總務處做好統(tǒng)籌安排；行政干部使用公務用車由人事處和校辦審核、審批。
4、處理緊急公務，可先安排用車，但事后相關用車人須補辦上述手續(xù)。
5、公務用車出上海市，須經區(qū)教育局審批。
三、公務用車管理：
1、駕駛員每次出車必須填寫《宛平中學公務用車使用臺賬》，詳細記載出車情況，出車記錄是校車駕駛員報銷過路過橋費、停車費、油料費的依據。
2、駕駛公務用車要嚴格遵守交通法規(guī)，自覺加強車輛技術知識和安全行車知識的學習；嚴格做好出車前、行車中和收車后的車輛例行檢查與保養(yǎng)，保持車容整潔，確保車況良好與行車安全。
3、公務用車在完成出車任務后一律停在學校；法定休息時間無公務時，公務用車應在學校停放，任何人不得擅自使用。
4、將公務用車使用管理情況列入校務公開內容，每學期定期公示。
四、責任追究
1、學校黨政領導為公務用車管理的第一負責人。黨支部和紀檢組織要加強對學校公務用車使用管理的監(jiān)督檢查，并將其列入黨風廉政建設責任制檢查考核內容。
2、嚴禁公車私用，不得將公務用車用于帆務活動。
3、干部要以身作則，模范執(zhí)行公務用車使用管理的'相關規(guī)定。
4、領導和其他個人不得使用公務用車上下班。
5、不得將公務用車用于婚喪喜慶、探親友、度假休閑、接送親友、學習駕駛等活動。
6、對違規(guī)定的行為，除個人承擔用車費用外，要追究主要領導和相關人員的責任。
本暫行規(guī)定自發(fā)布之日起施行，如上級出臺公務用車新政，則按上級政策執(zhí)行。
單位公車管理規(guī)章制度 篇8
第一章總則
1、為使公司車輛管理統(tǒng)一化、制度化，合理有效的調配和使用各種車輛，最大限度的節(jié)約成本，盡可能的發(fā)揮最大經濟效益并對公司所有車輛的保養(yǎng)和維修進行控制，以確保車輛安全、良好的運行，特制定本制度。
2、公司車輛是指本公司購置的所有公務車輛；以下所指的駕駛人須是持有合法的駕駛證的人員。
3、公司人事行政部為公司車輛的主管部門，主要負責公司車輛的購置、調配、保養(yǎng)、維修、年審、保險等項目的管理。
第二章車輛的使用
4、公司各部門因公需要用車的，應事前向人事行政部提出派車申請，并在人事行政部填寫《用車登記表》，注明派車事由、用車時間、出車地點、預計公里數、等信息，人事行政部部依據業(yè)務的重要性順序派車，不按規(guī)定流程進行有車登記的，人事行政部責人有權拒絕派車。
5、車輛出車期間需臨時改變計劃或增加派車任務的，亦須電話通知人事行政部負責人同意，并在回公司交車時后到人事行政部補簽《用車登記表》，交行政部存檔。
6、人事行政部負責人根據各部門工作的輕重緩急、請派先后順序，統(tǒng)籌安排，合理調配車輛使用，應遵循先遠后近，先外地后深圳的原則。
7、車輛駕駛人員按行政部安排領取車輛鑰匙及派車單，按時出車并如實填寫出車時間、地點和行駛里程，做好車輛使用記錄。
第三章車輛的停放
8、公司所有車輛鑰匙由人事行政部統(tǒng)一保存、管理，公務車輛在交車時，應將鑰匙行政部；車輛駕駛人員接公司安排，次日執(zhí)行出車任務并早于公司人員上班時間的'，可提前一天領取鑰匙。
9、未出車時，車輛應停放于公司辦公樓停車場，并將車門車窗鎖妥；任意放置車輛導致違反交通規(guī)則或車輛損毀、失竊的，由駕駛人員賠償損失，并予以處分。
10、無論任何時間段，出車返回后，必須將車輛停放在公司指定公司辦公樓停車場，未經人事行政部同意，公司任何人員不得擅自將公司車輛開回家存放或開出停車場私用。
第四章費用管理
11、公司人事行政部負責對公務車輛的管理費用進行監(jiān)督、控制，財務部輔助配合監(jiān)控。各部門、門店使用公司車輛需按正常程序進行。
12、燃油費用管理：
�。�1）公司所有車輛統(tǒng)一辦理油卡加油，一車一卡，公司車輛油卡不得外借，加油回執(zhí)按月交財務部，財務部須每月對公司所有車輛的行駛公里數及用油量進行核查。
�。�2）車輛辦理加油卡后，駕駛人員須在出車前到人事行政部登記領�。�
�。�3）駕駛人員領取加油卡外出丟失的，應自行承擔再次辦卡的費用；
卡內資金因丟失被盜用的，駕駛人員應按上一次加油完畢所打印單據的卡內所剩余額進行全額賠償。
13、維修保養(yǎng)費用管理：
（1）各類車輛按照各車的技術保養(yǎng)程序例行保養(yǎng)，新購車輛按說明書規(guī)定的要求進行保養(yǎng)；
（2）公司車輛的一般性保養(yǎng)工作，由駕駛人員視車輛情況報人事行政部負責人統(tǒng)籌安排；
（3）車輛修理應事先填寫《車輛維修申請單》，經人事行政部責人審核，報董事長批準后，方可送修；
�。�4）車輛損壞的零部件可自行修復的，由人事行政部統(tǒng)一采購并予以換修，以降低修車費用；
�。�5）車輛于行駛途中發(fā)生故障而急需修復和更換零件的，在不影響安全行車前提下，應將車輛駛回公司檢驗后送修；無法行駛時應先向董事長請示，根據實際情況送修，未經請示的修理費用，公司不予報銷；
（6）如因駕駛人員操作不當出現(xiàn)故障者，其維修費用視情節(jié)輕重，決定駕駛人負擔比例。
第五章事故處理
14、一旦出現(xiàn)意外事故時，駕駛人員應迅速做出應急處理，并向公司報告。
15、凡因違章、特別是無照駕駛及酒后駕車被公安機關處理的，一切費用由駕駛人員自行負擔，不準報銷；因路邊違章停放而造成車身損壞，有關修理等費用由駕駛人員自行負責。
16、車輛如在公務中遇不可抗拒的車禍發(fā)生，除向附近警察機關報案外，并須即刻與公司聯(lián)絡，人事行政部協(xié)助處理，并即刻通知保險公司辦理賠償手續(xù)。
17、因公務用車發(fā)生事故后由交通部門認定責任，扣除保險理賠后的其他費用，由駕駛人員和公司共同承擔，承擔比例如下：
�。�1）我方車輛負全責時，駕駛人員承擔50%的費用；
（2）我方車輛負主要責任時，駕駛人員承擔30%的費用；
�。�3）雙方車輛負同等責任時，駕駛人員承擔10%的費用；
�。�4）我方車輛負次要責任時，駕駛人員無須承擔任何費用。
�。�5）我方車輛無責任時，駕駛人員無須承擔任何費用。
18、凡發(fā)生意外事故的，除經濟處罰外還要以公司的凈損失（扣除保險理賠外）金額進行行政處罰，具體如下：
�。�1）一次事故凈損失大于30000元時，視為重大事故，駕駛人員停職停薪或調離崗位；
�。�2）一次事故凈損失5000—30000元時，視為大事故，對駕駛人員罰款50元并在公司大會上作出檢討；
�。�3）一次事故凈損失在5000元以下時，為小事故，駕駛人員在公司大會上檢討。
�。�4）發(fā)生連續(xù)兩次及以上大事故，或連續(xù)三次及以上小事故，將視為重大事故作出處理。
第六章駕駛人員守則
19、所有車輛駕駛人員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，熟悉各項交通法規(guī)，服從交通民警的指揮和檢查，謙虛謹慎，文明駕車，確保行車安全。
20、駕駛人員必須具有駕照并隨身攜帶，出車時一定要保證證件齊全；嚴禁將車輛交無證人員駕駛。
21、駕駛人員要嚴格遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等）；駕駛人員平日應注意休息，不準疲勞駕駛，嚴禁酒后駕車。
22、駕駛人員必須隨時掌握車輛完好狀況，對各部件的磨損程度要準確掌握并及時匯報，對油、電路、剎車、轉向、傳動等關鍵部位要及時檢查；如有異常應及時更換零部件、加注機油等，保證車輛的正常運行。
23、駕駛人員應愛護車輛，保證機件、外觀良好，使用后應將車輛清洗干凈。
24、車內嚴禁吸煙，如有乘客需吸煙的，駕駛員應予以勸阻；
25、所有駕駛人員應嚴格執(zhí)行考勤制度，按正常上下班時間待命出車，若臨時有事離開必須向人事行政部請假，不能出勤時也應提前填寫《請假申請單》，按程序辦理；若駕駛人員不聽從安排、耽誤公事，情節(jié)嚴重者給予開除處理。
26、駕駛人員及副駕駛位置上人員在車輛行駛前必須系好安全帶，否則司機不得行駛。
27、駕駛人員應愛崗敬業(yè)、端正駕駛作風、遵循職業(yè)道德：
�。�1）做到禮貌用語，不得私自散布謠言、打聽消息、攻擊他人長短、宣泄私憤。
�。�2）不得打探領導行程安排或泄露行程，不得散布車上人員交談的內容。
�。�3）對所接待客戶提出的問題，涉及到公司業(yè)務核心機密或公司領導私人信息的，應予以回避。
28、未經乘車人員同意，駕駛人員不得擅自打開音響和空調系統(tǒng)；空調使用應在當天氣溫值于28度以上或10度以下方可開啟。
29、夜間、大風、雨霧冰雪天氣情況下出車的，駕駛人員應檢查好車輛各部分機件和油、水、電路等車況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴禁在車況不佳的情況下出車；途中應嚴格控制車速，密切注意信號變更及交警管制措施。
30、駕駛人員執(zhí)行外派任務時臨時發(fā)生身體不適的，應將車輛平穩(wěn)停在安全區(qū)域內，并立即通知行政部，妥善安排后續(xù)工作后，立即就近診療。
31、駕駛員執(zhí)行出省外派任務時，單程距離超過100公里的，應在途中合理進行短暫休息，并檢查車況；單程距離超過200公里的，應每間隔1小時進行合理休息并檢查車況，嚴禁持續(xù)疲勞駕車。
第七章相關獎懲
32、公司為所有專職司機設立安全無事故獎：
（1）安全無事故需滿足三個條件：沒有出現(xiàn)保險理賠；公司沒有出資賠付；即便出險，但事故無責任。
�。�2）安全行車無事故連續(xù)累計滿一年的，獎勵1200元；第二年連續(xù)全年無事故的，獎金再加200元；以此類推，連續(xù)累計無事故則每年加200元。
（3）期間若專職司機駕車出現(xiàn)意外事故，則累計全部歸零，重新開始計算。
33、公司駕駛人有以下情況者，一經核實，公司將給予處罰：
�。�1）未經批準出車者，處罰100元。
�。�2）未經批準將車交由他人駕駛者，處罰100元。
�。�3）酒后駕車但未發(fā)生事故者，處罰200元。
�。�4）未經批準將車停放規(guī)定點之外者，處罰50元。
34、駕駛人出車過程中所造成的違章行為受到交警部門處罰的，公司將按以下比例對駕駛人進行處罰：
�。�1）因公務用車的情況下：
�、訇J紅燈違章行為的，駕駛人承擔交警罰款的80%，其余部分由公司承擔；
②違停、超速、違規(guī)變道、闖單行線等違章行為的，駕駛人承擔交警罰款的50%，其余部分由公司承擔；
�、垴{駛人首次到外地城市發(fā)生除闖紅燈以外的違章行為的，可以免于處罰；
�。�2）因私人事務或外單位人員用車的情況下：
�、訇J紅燈違章行為的，駕駛人承擔交警罰款的80%，其余部分由用車人承擔；
�、谶`停、超速、違規(guī)變道、闖單行線等違章行為的，駕駛人承擔交警罰款的50%，其余部分由用車人承擔；
�、垴{駛人首次到外地城市發(fā)生除闖紅為以外的違章行為的，可以免于處罰，所有罰款費用由用車人承擔。
第八章附則
本制度的解釋權歸云南百函裝飾工程有限公司所有，對于公司以外人員用車的，盡可能的將本制度提前告知對方。
35、本制度未盡事宜，可根據實際情況進行修改。
36、本制度自2017年10月28日起執(zhí)行。
單位公車管理規(guī)章制度 篇9
一、計劃原則
(一) 工作計劃必須完整，不能缺項和漏項;
(二) 工作計劃必須確保先進性，不能瞞報和虛報;
(三) 工作計劃必須準確，條理清晰，節(jié)點明確。
二、計劃構成
計劃主要包括計劃內容、責任主體、完成時間和考核標準。
(一)計劃內容：是指具體工作內容，要求描述具體、明確，與實際一致，不得含糊其辭;
(二)責任人：每項具體工作必須有明確的責任人;
(三)完成時間：每項工作均應有明確的完時間，完成時間必須與公司總體工作節(jié)點一致;
(四)考核標準：每項工作必須有明確可考核的標準，不得模棱兩可。
三、計劃節(jié)點
(一)年度計劃：
公司在每年11月20日以書面形式發(fā)布次年公司年度計劃，各部門據此編制部門次年度工作計劃，編制時間為每年11月20日至12月20日，年度計劃考核周期為每年12月26日至次年12月25日止。
(二)月度計劃：
1、每月25日前公司以書面形式下達各部門次月重點工作內容，各部門負責人根據公司的工作計劃制定部門的工作計劃，于每月的28日完成，交分管總經理審批，被修改一項扣1分，增加一項扣2分;
2、各部門員工根據部門負責人的月度工作計劃制定工作計劃，于每月29日前報部門負責人審批;
3、 工作計劃審批后，主管級(含)以上在每月最后一天將計劃交行政人資部，以便監(jiān)督落實和考核;各部門員工由部門統(tǒng)一存檔，行政人資部實行抽查;
4、每年的二月份，月計劃的發(fā)布和提交日期均提前2日。
(三)節(jié)點計劃：
項目于公司確定之日起5日內，由分管領導組織相關人員和行政人資部通過會議形式制定倒計時計劃，報公司批準后執(zhí)行。
四、計劃編制
(一)公司實行部門計劃和個人計劃相結合的管理形式，公司所有人員均需要制定個人計劃;
(二)部門負責人計劃等同部門計劃;
(三) 工作計劃采用統(tǒng)一的格式編制(見附件)
(四) 工作計劃必須按以下要求編制：
1、主要內容：公司年度經營目標的分解及項目節(jié)點計劃，公司階段性重點工作，部門(崗們)職責內容，公司會議決議所形成的工作事項，上級領導臨時安排的工作事項;
2、完成日期：指預計完成某項工作事項的具體日期，跨月度的工作事項要明確本月應完成比例;
3、責任主體：工作計劃中必須明確各項工作的責任主體，落實到個人;
4、目標設定：重點工作事項必須設定達成目標，跨度工作應設定階段目標，并在工作總結中對目標達成情況進行匯報;
5、 工作計劃必須根據月計劃的重點內容，年度工作計劃中的重點工作應在月工作計劃中具體體現(xiàn)，避免造成工作偏差。
(五)在編制月工作計劃時，上月未能按期完成的工作須納入下月工作計劃。
五、計劃調整
(一)由于公司經營計劃、重點工作、經營策略發(fā)生調整，各級人員相應進行工作計劃的調整;
(二)各部門根據實際情況需要調整工作計劃的`，應書面報請計劃審批人批準同意，并將審批文件交行政人資部備案。
六、管理職責
行政人資部負責監(jiān)督各部門計劃制定與實施，各部門負責人分解、監(jiān)督本部門計劃的實施與考核。
(一)行政人資部主要職能
1、負責督促實施、跟蹤各部門重點工作，及時向相關領導反饋信息;
2、負責建立公司工作計劃管理和評價體系，并對各部門計劃執(zhí)行情況進行匯總、考核。
(二)部門負責人職責：
1、負責組織編制所管轄部門工作計劃;
2、負責與公司保持工作計劃銜接關系，并接受公司的指導和監(jiān)督;
3、負責組織跟進、協(xié)調、落實所管轄部門工作計劃，協(xié)調、落實公司重點工作計劃的實現(xiàn);
4、負責建立所管轄部門工作計劃管理，并對部門工作計劃實施情況進行總強、分析和評價;
5、負責所管轄部門工作計劃的上報與計劃執(zhí)行情況的總結。
七、計劃考核
(一)考核方式：上級領導對直接下級月度工作計劃進行考核，與每月5號前將考核得分報與行政人資部;行政人資部對各部門計劃執(zhí)行情況進行實時監(jiān)控，并對重點工作進行抽查，對各部門月底考核得分情況進行復核，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假進行雙倍扣除部門負責人及當事人得分;
(二)考核標準：
1、工作未完成，該項工作得零分;
2、本項權重分數，扣完為止。
八、計劃得分直接與績效工資掛鉤，每月計劃得分也將做為年度考評重要參考依據。
九、本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行，由行政人資部負責解釋，并根據實際執(zhí)行情況進行修訂和完善。如有特殊情況，報請總經理審批后按特例執(zhí)行。
單位公車管理規(guī)章制度 篇10
一、車輛使用
1、本鄉(xiāng)的車輛為工作用車，納入管理的車輛為桑塔納、巡邏皮卡車、農業(yè)服務中心兩輛摩托車、林業(yè)工作站一輛摩托車，統(tǒng)一由辦公室負責調度并登記出車情況表，特殊情況出車的除外，但事后要及時補辦出車登記，辦公室要時刻掌握車輛動態(tài)，每天下午下班前將出車情況登記表上傳機關群，接受大家的監(jiān)督。
2、禁止公車私用。未經主要領導批準，不準用公車去娛樂、渡假和辦私事等，需要用公務車離開境內辦事的，也需主要領導批準。
二、鄉(xiāng)紀委負責對公車使用進行監(jiān)督檢查
對違反規(guī)定的個人，情節(jié)較輕的`，給予批評教育；情節(jié)較重或屢犯的，要追究當事人的責任，并全鄉(xiāng)通報批評。
三、車輛的管理
1、駕駛人在當天工作任務完成后，車應停放在車棚或鄉(xiāng)政府大院內，并及時將車鑰匙交回辦公室銷號登記，禁止車鑰匙在私人手中過夜包整夜。
2、車輛不得擅自外借或無證新手駕駛，違反規(guī)定出車擅自外借或無證新手駕駛而出事故的，按有關交通法規(guī)處理，一切責任和費用由用車人和該車駕駛人各負責任50%。
3、駕駛人應加強交規(guī)及業(yè)務知識學習，遵守交通規(guī)則，如果因違反交通規(guī)則或不文明駕駛而被罰款的，由其負責。
四、加油管理
因加油站不符合建設要求被查處，停止運營。我鄉(xiāng)指定加油站改為加油站，如遇公務用車(含鄉(xiāng)屬摩托車)需要加用燃料油，經鄉(xiāng)主要領導或指定的分管領導審批后，由鄉(xiāng)專門負責人到指定加油站加油，同時嚴格按照一車一油卡進行加油。
五、維修與保養(yǎng)
為保證行車安全，駕駛人應按有關規(guī)定檢查與保養(yǎng)車輛，發(fā)現(xiàn)故障及時報告辦公室進行登記，安排專人維修，確保安全使用。一般維修點定于靚車坊。
定點保險原則上為平安保險，上級有要求除外。
單位公車管理規(guī)章制度 篇11
一、車輛管理與調度
1、學校公車由學校辦公室對車輛進行日常管理和校內工作調度，明確記錄使用時間、使用事由、使用人、批準人、目的地備查，因應急使用公車，使用后，相關人員應及時補辦相關手續(xù)。
2、學校小車牌號為鄂N33669，專職駕駛員負責相關車籍資料、證件、保險等保管、車輛審驗工作，車輛維修和維護、保養(yǎng)由專職駕駛員與學校辦公室負責人前往。
3、嚴禁公車私用，專職駕駛員未經學校辦公室安排，不得擅自出車。專職駕駛員因擅自出車而產生的一切費用和責任由其本人承擔。
4、車輛執(zhí)行長途出車任務時，要服從調度，按時返回，如因特殊原因不能按時返回時，專職駕駛員應及時向學校辦公室報告;長途出車回校后，專職駕駛員應及時向學校辦公室報告，以便車輛調度，嚴禁在出車途中隨意變更行車路線、用車對象或捎辦其它事情。
5、學校公務用車未安排出車任務時，一律停放在學校指定車位。專職駕駛員由學校辦公室安排零時工作。
6、學校公車校外借用由學校辦公室負責(原則上同級單位不予借用)。
7、學校辦公室要建立車輛使用檔案，詳細記錄車輛調度、維修、加油、三保、月初里程表數、月末里程表數。月底對每輛車的使用情況、維修情況、用油量、行車里程、百公里耗油等進行匯總，填寫報表。
8、車輛的附帶證件及相關資料除按規(guī)定由專職駕駛員隨身攜帶外，其余均由學校辦公室統(tǒng)一保管。
二、車輛維護
9、專職駕駛員應每周定期對車輛進行檢查、保養(yǎng)、維護，確保車況良好和行車安全。
10、車輛一律實行定點維修。車輛出現(xiàn)故障，專職駕駛員本人又不能及時進行排除者，應立即報告學校辦公室，經核實原因后，填寫維修項目申報單，經學校辦公室書面同意，到學校指定維修點維修，同時需由總務處管理人員隨同。經指定維修點檢驗后，方可開具維修單，按規(guī)定程序進行維修。換件維修須將換下舊件交校辦留存。不經允許私自維修者，所需費用一概不予報銷。
11、校辦與學校指定維修點定期將車輛維修費用進行校對、匯總，交由財務室結算。
12、長途出車途中，車輛出現(xiàn)故障，應及時維護，修理費用經隨車領導簽字后，交財務審核登記，按規(guī)定程序報銷。
三、車輛用油
13、車輛用油由學校辦公室簽單，車輛加油采用辦理加油卡的`方式進行，油卡由學校財務室辦理、辦公室負責保管，按實際情況由專職駕駛員領取并做好記錄。
14、長途出差確需中途加油，須及時通知學校辦公室，經批準后方可加油。出差歸來，經學校辦公室核準登記后，按規(guī)定程序報銷。
四、專職駕駛員的管理
15、嚴格遵守國家關于交通安全管理的有關法律、法規(guī)和學校規(guī)章制度。
16、不斷加強理論學習和業(yè)務學習，不斷提高專業(yè)技能和服務意識。按時認真參加學校組織的各項學習教育活動，注重思想修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平，牢固樹立服從領導、安全第一、優(yōu)質服務意識，養(yǎng)成良好的駕車作風。
17、堅守崗位，服從調度，根據出車安排準時出車。禁止私自出車。
18、專職駕駛員出車前應對各種證件逐項檢查，確保證件齊全。
19、嚴禁危險行車，如酒后駕車、疲勞駕車、故障行車等。工作期間嚴禁喝酒，如發(fā)現(xiàn)有酒后駕駛車輛者，一律停職檢查。因酒后駕駛造成的損失和后果，由專職駕駛員個人承擔。
20、停放車輛要注意選好停放地點和位置，嚴禁在禁停路段停車。
21、專職駕駛員要保證車輛的安全，要按規(guī)定停放車輛，離開車輛要鎖好保險鎖，防止車輛被盜，
22、愛護車輛，保持車況良好與整潔。
23、嚴禁公車私用。不準私自將自己駕駛的車輛交給他人駕駛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。
24、因專職駕駛員違章行駛、危險駕駛、私自出車、疏于防范等原因造成的損失和后果，由專職駕駛員個人承擔。
25、車輛發(fā)生交通事故，專職駕駛員必須立即報告學校辦公室，必要時報告校長，并保護好現(xiàn)場，待學校有關人員到達后進行處理。如有人員受傷，應立即送受傷人員去醫(yī)院搶救治療。
26、專職駕駛員要隨身攜帶通訊工具，并保持通訊暢通，對車輛管理人員的呼叫要及時回復。因特殊情況不能及時回復的，事后要說明原因。
27、專職駕駛員須按時上班，并及時完成緊急性、臨時性出車任務。上班期間通訊工具須保持24小時暢通。
28、每月有學校辦公室考核后按規(guī)定發(fā)放安全獎。
五、附則
29、本制度由辦公室負責解釋。
30、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
2、學校管理學校安全監(jiān)督管理獎懲制度
1、學校對安全監(jiān)督管理先進工作者應實行獎懲。
2、年初各學校制訂年度安全目標，完善各項安全監(jiān)督管理細則，報請校安全領導小組審定后組織實施。
3、安全目標要層層分解，逐級簽定目標責任書，并切實將目標落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。
4、學校根據每月考核結果，給予有關人員一定金額獎勵。
5、學校管理層安全管理目標考核，采用年終考評結算兌現(xiàn)的辦法，按年初簽訂的安全目標責任書進行獎懲。
6、學校對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。
7、獎懲標準由各學校根據自身情況制定。
3、學校管理學校安全監(jiān)督管理獎懲制度
1、各學校保衛(wèi)（科）要建立學校安全監(jiān)督管理臺帳。
2、臺帳主要包括以下幾個方面：
（1）值班記錄；
（2）安全隱患排查與整改臺帳；
�。�3）危險物品安全監(jiān)督管理臺帳；
（4）重點部位安全監(jiān)督管理臺帳；
（5）安全防范設施、器材安全監(jiān)督管理臺帳；
（6）特殊工種人員管理臺帳；
（7）安全工作例會臺帳；
�。�8）安全資金投入管理臺帳。
單位公車管理規(guī)章制度 篇12
為落實八項規(guī)定，規(guī)范學校公務用車后公務用車使用，根據《天津市事業(yè)單位公務用車制度實施意見》和《天津市教育兩系統(tǒng)事業(yè)單位公務用車制度實施意見》精神，結合本校實際，制定本規(guī)定。
一、學校公務用車管理遵循“嚴格標準，集中管理，保障公務”的原則。
二、校接待服務中心負責管理、調度全校公務用車和相關專職司機，日常工作由中心下設“公務用車服務部”具體實施。
三、學校公務用車使用范圍。
1.學校主要負責人工作用車。用于局級正職主要負責同志日常工作，車輛及司機相對固定。
局級副職領導取消固定工作用車，上下班交通自行解決。根據參加會議、外出調研等公務活動的規(guī)模、規(guī)格和路程的情況，在充分發(fā)揮工作用車使用效率的基礎上，最限度的滿足副局級領導工作用車的需要。
2.機要通信應急用車。用于學校機要文件和校領導特急文件的取送；處置突發(fā)事件或緊急公務等應急保障。
3.業(yè)務用車。用于組織或參加高級別會議、重要任務、型活動；由校領導帶隊的有3人以上人員（含3人）參加的集體調研活動；接送資深教授參加學術會議、講座等活動；有公函的公務接待活動；學生活動；外事接待；校園巡查；試卷運輸；離退休干部服務；處置突發(fā)事件或緊急公務等應急保障。
4.后勤保障用車。膳食采購車輛，用于膳食處食品原材料采購、型活動緊急采購，由膳食處膳食科使用；垃圾清運車輛，用于日常清理清運校園雜物垃圾、防汛工作中運送人員及防汛設備物資、秋季清理清運校園各部位面積落葉、冬季清運積雪，由后勤管理處校園物業(yè)部使用。后勤保障用車由其使用單位負責，專車專用，建立專項管理制度，并接受校接待服務中心宏觀、統(tǒng)籌管理。
四、學校公務用車使用程序。
1.校領導使用公務用車向黨、校長辦公室行政科提出，由黨、校長辦公室行政科向“公務用車服務部”下發(fā)任務單，“公務用車服務部”安排出車。
2.校級公務活動使用公務用車由黨、校長辦公室向“公務用車服務部”下發(fā)任務單，“公務用車服務部”安排出車。
3.校內各單位也可根據工作需要向“公務用車服務部”提出公務用車服務需求，“公務用車服務部”在保證校領導、校級公務活動使用公務用車的基礎上，安排出車。
五、學校公務用車專項經費。
1.在校財務處“接待服務中心”賬戶下設置三個賬號，分別為用于車輛運營、汽油、保險、維修、保養(yǎng)等支出的`“公務用車專項經費”；用于支出外聘司機工資、獎金、五險一金等的“外聘司機專項經費”；用于接受校內單位以內部轉賬方式提交公車運行成本的“公務用車使用成本費”。收支兩條線，嚴格財務管理。
2.校領導使用公務用車，由學校按預算撥付�？钤邳h、校長辦公室設“校領導用車”專項賬號，統(tǒng)一內部轉賬；校內各單位使用公務用車的運行成本費，由其業(yè)務經費賬號內部轉賬。使用公務用車一律不得收、付現(xiàn)金。
3.后勤保障用車專項經費，由使用單位編列預算，加強管理。
4.學校公務用車不得對內、對外出租。
六、加強學校公務用車日常管理。
1.以事業(yè)單位公務用車制度為契機，循序漸進地創(chuàng)新管理模式。
2.專職司機由接待服務中心統(tǒng)一管理，妥善安置現(xiàn)有司機。同時，繼續(xù)探索面向社會公開招聘、勞務派遣等行之有效的方式，保持司機隊伍穩(wěn)定，促進服務質量提升。
3.實行公務用車保險、維修、加油政府集中采購和定點保險、定點維修、定點加油制度，健全公務用車油耗、運行費用單車核算和節(jié)獎超罰制度，降低運行成本。
4.嚴禁違規(guī)占用公務車輛；嚴格按照規(guī)定用途使用公務用車，不得公車私用；不得向其他單位和個人提供車輛；嚴禁公務用車用于婚喪喜慶、度假休閑、接送親友和學習駕駛等帆務活動，并接受監(jiān)督。
5.嚴格公務用車使用登記和公示制度，嚴格登記和公示用車時間、事由、地點、里程、油耗、費用等信息。
6.嚴格實行公務用車回單位停放或指定地點停放制度，工作時間內，公務用車在校內指定停放地點值守；工作時間外，安排有關公務用車及司機24小時在校內值班備勤；節(jié)假日期間除特殊工作需要外應當封存停駛。
七、本規(guī)定由接待服務中心解釋。此前校內相關工作規(guī)定與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準。
單位公車管理規(guī)章制度 篇13
為加強車輛使用和管理，提高車輛使用效率，確保業(yè)務工作正常運轉，節(jié)省車輛使用開支，結合我辦（公司）實際，特制定以下制度：
一、車輛調派使用、用油管理、維修管理、車輛管護，統(tǒng)一由秘書科（綜合協(xié)調部）具體負責實施。
二、調派車輛的原則是先急后緩，先重要后一般，確保工作順利開展和行車安全。
三、關于車輛使用管理
（一）每天上班時間，本辦（公司）的車輛統(tǒng)一集中在單位門前停車場，由秘書科（綜合協(xié)調部）根據用車計劃進行調派并做好用車登記工作。
�。ǘ┮蚬ぷ餍枰密嚨�，必須做好用車登記手續(xù)，由秘書科（綜合協(xié)調部）調派車輛；離開市轄區(qū)用車的由單位領導審批，未經批準調派的車輛不得擅自出車。
�。ㄈ﹩挝卉囕v原則上不外借，特殊情況需外借時，必須經單位領導批準；外借期間，車輛的用油和司機的補助，由借車方承擔。
（四）車輛調派使用時，原則上由專職司機駕駛，專職司機不夠安排時，可安排具有合法駕照的人員駕駛，其他人擅自駕車發(fā)生事故的，一切責任由其承擔。專職司機和有合法駕照人員因違反交通規(guī)則由其承擔責任發(fā)生事故的，視情節(jié)輕重給予行政處分和經濟賠償。
（五）司機行車必須嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。如發(fā)生意外事故，司機要積極采取措施，協(xié)助處理，并及時向單位領導和秘書科（綜合協(xié)調部）報告。
四、關于車輛用油管理
�。ㄒ唬┦袃刃熊嚰佑�，原則上持卡到加油站加油，特殊情況經單位領導同意才可現(xiàn)金加油。市外行車需加油時，須憑蓋有稅務、加油站單位印章的'正式發(fā)票報銷。
（二）潤滑油更換按規(guī)定里程報秘書科（綜合協(xié)調部）核準后進行更換，登記工作由秘書科（綜合協(xié)調部）負責。
五、關于車輛維修管理
（一）車輛需維修、更換零配件的，先由司機提出申請，小故障由司機檢查確診，大的故障由二名以上司機會診，能自己處理的故障盡量自己處理，不能處理的，填寫《車輛維修申請表》，按程序經領導審批后，到定點的維修站（廠）進行處理維修。
�。ǘ┰谑休爡^(qū)外車輛發(fā)生故障需要維修的，要及時向秘書科（綜合協(xié)調部）報告，根據實際情況就地維修，但事后必須補填《車輛維修申請表》，按程序呈報審批。
六、關于車輛管護工作
�。ㄒ唬┸囕v與司機相對固定，因工作需要調整時，由秘書科（綜合協(xié)調部）安排；辦（公司）領導用車相對固定，辦（公司）領導離開貴港不用車時，其使用的車輛和司機要照常到辦（公司）報到，由秘書科（綜合協(xié)調部）統(tǒng)一安排使用。
（二）沒有安排使用的車輛，上班時間必須停放在辦（公司）門前停車場；下班時間和節(jié)假日期間，由司機或相對明確保管該車的同志保管，無特殊情況，一般不能出車使用。
（三）司機要經常檢查車輛狀況，及時排除安全隱患，要保持車況良好，長途用車前要做細致檢查；車輛要保持清潔衛(wèi)生，統(tǒng)一持卡到定點地方洗車。
�。ㄋ模┸囕v年審、養(yǎng)路費購置、車輛保險由秘書科（綜合協(xié)調部）安排人員具體辦理，并做好記錄，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
�。ㄎ澹┧緳C或相關人員要認真保管好車輛，防止丟失和人為損壞。如因保管人責任心不強，造成車輛丟失或損壞的，要追究其責任，關視情節(jié)輕重給予行政處分和經濟賠償。
七、每個月初，由單位投資財務管理科（部）統(tǒng)計好每輛車上個月外出公差、維修、用油等情況并統(tǒng)一公布，秘書科（綜合協(xié)調部）要將每星期的用車登記情況報單位領導。
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