社團(tuán)規(guī)章制度（精選15篇）
隨著社會不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的社團(tuán)規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。
社團(tuán)規(guī)章制度 篇1
第一章 總則
為了有序并高效地對戰(zhàn)狼進(jìn)行管理，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力，發(fā)揮每個(gè)人的工作能力與特長，故制定以下團(tuán)隊(duì)管理制度，并按其嚴(yán)格執(zhí)行。
第一條 團(tuán)隊(duì)名稱————《xxxx》
第二條 團(tuán)隊(duì)文化
團(tuán)結(jié)一致，積極向上；執(zhí)行有力，令行禁止。
第三條 團(tuán)隊(duì)標(biāo)語
眾狼一心，齊力斷金！征戰(zhàn)四方，一呼百應(yīng)！
第二章 團(tuán)隊(duì)的義務(wù)與要求
第一條 自覺遵守望公司與團(tuán)隊(duì)日常管理制度，并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)決議。
第二條 以團(tuán)隊(duì)利益為先，個(gè)人利益為后，以集體榮譽(yù)感為出發(fā)點(diǎn)，決不影響團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和拖團(tuán)隊(duì)后腿。
第三條 踴躍參加團(tuán)隊(duì)的各種集體活動(dòng)與會議，熱情參與及積極與其它成員溝通。
第四條 助人為樂，團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都是最親密的戰(zhàn)友，不拋棄，不放棄!
第三章 團(tuán)隊(duì)的日常管理制度
第一條 團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)制度與工作要求，不折不扣完成每個(gè)目標(biāo)。
第二條 服從上級命令，一切行動(dòng)聽指揮。
第三條 每天的例會，無特殊情況，要求人人必須參加，并極積響應(yīng)。
第四條 無故不得請假，早退，遲到，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)會議。遲到或缺席三以以上者，提出嚴(yán)歷批評并交由公司處理。
第五條 為打造一支高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，工作執(zhí)力過程中，不允許出現(xiàn)嬉笑打鬧的情況，提出警告無效者，提出嚴(yán)歷批評并交由公司處理。
第六條 上班期間，不做與工作無關(guān)的'事情，更不允許交頭接耳，來回走動(dòng)影響辦公室環(huán)境氣氛，打亂正常工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴(yán)肅處理。
第七條 硬性工作指標(biāo)責(zé)任到人，團(tuán)隊(duì)任何一個(gè)人都要為之努力工作，工作熱情與成績都沒有達(dá)到要求的，要作出深刻反省。
第八條 團(tuán)隊(duì)隊(duì)長與副組長要嚴(yán)格執(zhí)力公司的每一個(gè)決策。拒絕欺上瞞下而做出有違團(tuán)隊(duì)利益的事情。同樣，團(tuán)隊(duì)成員的工作都要向隊(duì)長與副組長負(fù)責(zé)。
第九條 團(tuán)隊(duì)要求每月初作出工作計(jì)劃，月底作出工作總結(jié)，任何人都不得推委找介口。
第十條 溝通：所有成員要求以QQ，郵箱，電話MSN等方式進(jìn)行交流或溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧和凝聚力。
第十一條 每月制定一次戶外拓展訓(xùn)練或者集體活動(dòng)，要求人人必須參加。
第十二條 不得對團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行背后或是人身攻擊，不得刻意針對某人某事。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即清出團(tuán)隊(duì)，永不錄用。
第十三條 團(tuán)隊(duì)任何成員都可以對團(tuán)隊(duì)的日常管理及工作提出自己的個(gè)人看法和建議。
第四章 附則
當(dāng)團(tuán)隊(duì)管理日常工作中，遇到極個(gè)別屢教不改，心態(tài)與工作都不達(dá)標(biāo)合格的組員，相應(yīng)進(jìn)行行政或者是物質(zhì)上的處罰，情況嚴(yán)重作請辭處理。如果在團(tuán)隊(duì)日常工作中表現(xiàn)特別突出的成員，可以優(yōu)先向公司推薦管理人候選和提供物質(zhì)及精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。
社團(tuán)規(guī)章制度 篇2
第一章總則
1，本社是晉中學(xué)院師范分院數(shù)學(xué)系學(xué)生組織；
2，本社在數(shù)學(xué)系戴學(xué)富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導(dǎo)下，由學(xué)生自己組織開展活動(dòng)；
3，本社維護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的宣傳法規(guī)，一切活動(dòng)在基本原則下進(jìn)行；
4，本社在團(tuán)結(jié)我系學(xué)生文學(xué)愛好者的.同時(shí)與其他社團(tuán)共同學(xué)習(xí)進(jìn)步，提高自身素質(zhì)；
5，本社團(tuán)全體社員團(tuán)結(jié)友愛，不得搞有損于本社團(tuán)形象和榮譽(yù)活動(dòng)，有重大違紀(jì)者做出退出社團(tuán)處理，并報(bào)社團(tuán)指導(dǎo)中心備案；
第二章權(quán)利
6，凡我社成員有選擇與被選擇權(quán)；
7，社團(tuán)有權(quán)參加本社組織的一切活動(dòng)；
8，社員在任務(wù)與內(nèi)容不清楚、有疑難的情況下有主動(dòng)要求負(fù)責(zé)人在宣布的權(quán)利；
9，社員有權(quán)監(jiān)督指出社團(tuán)負(fù)責(zé)人的錯(cuò)誤；
第三章義務(wù)
10，本社團(tuán)成員必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，勤奮學(xué)習(xí)，全面發(fā)展；
11，社團(tuán)成員要按時(shí)按量完成社團(tuán)交給的各項(xiàng)任務(wù)；
12，本社成員要積極收集相關(guān)資料；
13，本社成員必須要做到熱愛祖國，談吐舉止文明，尊敬師長，樂于助人，關(guān)心集體，維護(hù)社團(tuán)公共利益；
14，本社團(tuán)成員兩次無故不到，多次找不正當(dāng)理由請假者，本社有權(quán)勸其退出；
15，本社成員由于一些特殊原因須退出本社團(tuán)，必須寫申請書，一式三份；
16，本社成員不得互相打鬧，產(chǎn)生矛盾及時(shí)化解；
17，本社成員不得借社團(tuán)活動(dòng)而曠課；
18，本社成員不得違反社團(tuán)一切規(guī)章制度；
社團(tuán)規(guī)章制度 篇3
總則：
第一條：為了使本社社員明確本社宗旨，保障本社各項(xiàng)活動(dòng)順利開展，特制定章程。
第二條：本社以加強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、提高學(xué)生的專業(yè)水平、擴(kuò)大音樂教學(xué)的影響，使學(xué)生有展示自我的園地，展現(xiàn)音樂特長生多姿多彩的學(xué)習(xí)實(shí)踐生活風(fēng)貌為宗旨，把合唱團(tuán)打造成一流的音樂社團(tuán)。
第三條：本社是受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，有音樂特長和興趣學(xué)生參加的學(xué)生群眾組織。
第四條：凡承認(rèn)本社章程，所有對唱歌有興趣，且有一定的音樂素養(yǎng)的學(xué)生都可以參加。本著擇優(yōu)錄取的原則，尋找優(yōu)秀的歌唱人才，由班級推薦的'音樂特長生選拔構(gòu)成。報(bào)名后經(jīng)機(jī)構(gòu)成員審議通過，即可加入本社團(tuán)。
第五條：本社社員的權(quán)利
�。�1）社員有參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；
�。�2）社員有對本社提出評論和建議的權(quán)利；
第六條：本社社員的義務(wù)
�。�1）社員有自覺遵守章程、執(zhí)行本社決議、完成本社分配的工作任務(wù)的義務(wù)；
�。�2）社員有積極表演、積極參加本社各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù)；
�。�3）社員有與本社經(jīng)常聯(lián)系、積極反映情況的義務(wù)；
�。�4）社員有自覺維護(hù)本社利益和聲譽(yù)的義務(wù)。
活動(dòng)內(nèi)容和形式：
第七條：每周下午進(jìn)行活動(dòng)。
第八條：每兩個(gè)月進(jìn)行一次小匯演。
第九條：社員積極參加本社舉辦的活動(dòng)，每學(xué)期評出優(yōu)秀社員若干名，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。符合學(xué)校規(guī)定者，在綜合測評中也可相應(yīng)加分。
第十條：社員作品在參加校級以上的比賽和各項(xiàng)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的，也相應(yīng)加分，并作為評優(yōu)的依據(jù)。
社團(tuán)規(guī)章制度 篇4
一、須知
1、文學(xué)社出社入社自由，社員要求退社的應(yīng)提前兩周向文學(xué)社提出書面申請，辦理退社手續(xù)，若以后要求重入社，按“納新”辦法處理。
2、社員有參加社員大會及社內(nèi)各類活動(dòng)的義務(wù)。
3、社員有嚴(yán)格遵守文學(xué)社各種規(guī)章制度的義務(wù)，凡違反者視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的教育形式：批評、警告、除名。
4、社員有按時(shí)向文學(xué)社交稿的義務(wù)。
5、社員有服從社內(nèi)各級干部安排工作的義務(wù)。
6、社員有在社外宣傳文學(xué)社、發(fā)展新社員的義務(wù)。
7、社員必須遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度履行應(yīng)盡義務(wù)，服從學(xué)校主管部門的`管理與指導(dǎo)。
8、必須有高度的責(zé)任感和集體觀念，搞好合作關(guān)系，不存在偏見和矛盾，不應(yīng)有個(gè)人主義，應(yīng)服從安排。工作中遇到困難和疑問，應(yīng)及時(shí)向社長，副社長，或各部門負(fù)責(zé)人及指導(dǎo)教師反映，以求解決。
9、日常工作實(shí)行操行分制度。
二、獎(jiǎng)勵(lì)
對認(rèn)真做好本職工作的工作人員，工作特別認(rèn)真負(fù)責(zé)，有特出表現(xiàn)者將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
三、違章（違紀(jì)）處分方法：
1、各位社員應(yīng)認(rèn)真遵守本章程，對存在有個(gè)人主義，不服從安排，工作不認(rèn)真，不負(fù)責(zé)的社員，將按違反的程度給予下列處分：（1）社內(nèi)批評（2）社內(nèi)警告（3）建議其自動(dòng)退社。
2、對干涉編審部審稿工作，并造成不良影響的，將影響程度的輕重給予處分，具體處分同上。
3、各部門應(yīng)認(rèn)真工作，按文學(xué)社及本部的計(jì)劃完成任務(wù)。違者同以上處分。
4、每次社務(wù)會議應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加（必要時(shí)應(yīng)出示社員證），有事不能參加者，應(yīng)在會前請假，并把請假單放在文學(xué)社簽到夾內(nèi)，也可委托各部部長請假；凡無故不參加會議次數(shù)達(dá)3次者，給予勸退處分。凡每次會議開始后遲到5分鐘者，給予社內(nèi)警告處分。凡請假6次不參加會議者給予勸退處分（特殊情況除外）。
5、其他違章（違規(guī)）行為，不在本章和所列范圍內(nèi)的，將依照本校有關(guān)制度，從嚴(yán)處理。具體方法由社長提出建議，由社員會議研究確定恰當(dāng)?shù)奶幏�，并�?bào)指導(dǎo)老師審批。
社團(tuán)規(guī)章制度 篇5
第一章社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)
一、關(guān)于社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)管理：
1、學(xué)生設(shè)社團(tuán)理事會。
2、每個(gè)社團(tuán)聘請一名以上校內(nèi)指導(dǎo)老師。
3、學(xué)生社團(tuán)部由團(tuán)委、教育處管理。
二、社團(tuán)理事會
1、負(fù)責(zé)老師（2名）指導(dǎo)社團(tuán)理事會的日常量化管理工作。
2、主席(1名)：負(fù)責(zé)組織籌劃學(xué)校社團(tuán)工作，檢查、評比社團(tuán)活動(dòng)。按時(shí)召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會。
3、副主席(1名)：負(fù)責(zé)協(xié)助主席工作，并對各社團(tuán)工作進(jìn)行總結(jié)。
4、宣傳委員(2名)：協(xié)助主席進(jìn)行督促、檢查、評比社團(tuán)活動(dòng)。負(fù)責(zé)接待解說工作，并對各社團(tuán)小解說員進(jìn)行講解培訓(xùn)。
5、組織委員(2名)：活動(dòng)和例會的組織、實(shí)施和總結(jié)。負(fù)協(xié)助主席開展工作。
6、干事(2名)，協(xié)助主席開展組織、宣傳、檢查、評比活動(dòng)等方面工作。
三、社團(tuán)理事會職責(zé)
1、社團(tuán)理事會需遵守社團(tuán)制度并維護(hù)社團(tuán)章程、利益。
2、社團(tuán)理事會成員不得以個(gè)人原因延遲或取消例會或正�；顒�(dòng)。
3、有如下情況者不得做為社團(tuán)理事會成員：受到法律制裁或?qū)W校處分者；因違紀(jì)受到過社團(tuán)罷免的負(fù)責(zé)人。
第二章學(xué)生社團(tuán)的成立和注銷
學(xué)生社團(tuán)成立，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過班主任和家長的同意，并依照本條例的規(guī)定進(jìn)行登記，各社團(tuán)成員指導(dǎo)老師應(yīng)統(tǒng)一備案。學(xué)生社團(tuán)成立、變更、注銷，需上報(bào)管理部門，并做好相關(guān)手續(xù)登記，并報(bào)社團(tuán)理事會登記備案。
一、成立學(xué)生社團(tuán)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1、有規(guī)范的名稱和相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)；學(xué)生社團(tuán)的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違背校園文明風(fēng)尚。學(xué)生社團(tuán)名稱應(yīng)當(dāng)與其性質(zhì)相符，準(zhǔn)確反映其特征。
2、有相對固定的活動(dòng)場所；
3、有至少一名社團(tuán)指導(dǎo)教師；
4、有規(guī)范的章程。
5、新社員的招募：
�。�1）招募時(shí)間定于每學(xué)年的第二周周三下午第三四節(jié)課。
�。�2）由同學(xué)們自愿報(bào)名參加，報(bào)名者須在社團(tuán)報(bào)名表進(jìn)行統(tǒng)一登記。
�。�3）由各社團(tuán)社長根據(jù)本社情況確定社團(tuán)人數(shù)，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。
（4）招募工作完畢后，社長應(yīng)及時(shí)向管理部門提交下列文件：
A、社團(tuán)章程
B、指導(dǎo)教師基本情況、身份證明；
C、社團(tuán)成員登記表；社團(tuán)負(fù)責(zé)人名單。
二、注銷學(xué)生社團(tuán)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1、社團(tuán)三分之二以上的會員同意解散時(shí)，可以注銷社團(tuán)。
2、由于特殊原因，本社團(tuán)難以繼續(xù)的，可以自行解散。
3、社團(tuán)活動(dòng)沒有達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好，全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)要求的，予以注銷。
4、社團(tuán)活動(dòng)衛(wèi)生差、紀(jì)律差、出勤差、效果差，或給學(xué)生帶來負(fù)面影響的，予以注銷。
社團(tuán)注銷前應(yīng)提前向上級部門提交注銷申請，經(jīng)學(xué)校團(tuán)委、教育處同意后，予以注銷并做好備案手續(xù)。
第三章社團(tuán)成員的權(quán)利和義務(wù)
一、社團(tuán)成員必須履行下列義務(wù)：
1、社團(tuán)成員應(yīng)當(dāng)積極參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，掌握相應(yīng)的本領(lǐng)，為本社團(tuán)爭光。
2、自覺遵守本社團(tuán)的章程。
3、維護(hù)本社團(tuán)的榮譽(yù)。
二、社團(tuán)成員必須履行下列權(quán)利：
1、本社團(tuán)的有關(guān)會議和本社團(tuán)組織的各類活動(dòng)，接受本社團(tuán)的教育和培訓(xùn)。
2、在本社團(tuán)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
3、每學(xué)年結(jié)束，享有轉(zhuǎn)會的權(quán)利。
4、社團(tuán)成員有權(quán)向社團(tuán)建設(shè)提出批評和建議，促進(jìn)社團(tuán)的健康發(fā)展。
第四章關(guān)于社團(tuán)活動(dòng)管理
一、關(guān)于社團(tuán)活動(dòng)的'籌劃：
1、每學(xué)期開學(xué)前兩周各社團(tuán)須向社團(tuán)部上交一份本學(xué)期工作計(jì)劃，學(xué)期末上交工作總結(jié)。
2、每次活動(dòng)各社團(tuán)必須有詳細(xì)的活動(dòng)方案，活動(dòng)后要有總結(jié)。
二、關(guān)于社團(tuán)活動(dòng)的開展：
1、活動(dòng)時(shí)間或次數(shù)：每周三第3、4節(jié)。
2、活動(dòng)形式：活動(dòng)形式要求新穎，能為每個(gè)成員提供參與和獲得成功的機(jī)會。
3、社團(tuán)活動(dòng)每學(xué)期要有詳盡的計(jì)劃和總結(jié)：每節(jié)課做好社團(tuán)活動(dòng)記錄。
社長、副社長每次活動(dòng)要注意室內(nèi)衛(wèi)生、紀(jì)律、成員參與度，對本社社員出勤情況要進(jìn)行準(zhǔn)確登記，活動(dòng)后與社團(tuán)各負(fù)責(zé)人一同總結(jié)本次活動(dòng)情況，于社團(tuán)例會前上交社團(tuán)理事會。
4、社團(tuán)活動(dòng)的檢查：
社團(tuán)理事會將對各社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行檢查，主要檢查：紀(jì)律情況、場地衛(wèi)生、出勤情況（師生）和成員參與度等，并對檢查情況進(jìn)行詳細(xì)量化成績統(tǒng)計(jì)，作為優(yōu)秀社團(tuán)評比的依據(jù)之一。
5、指導(dǎo)教師不在，社長必須大膽管理，帶領(lǐng)同學(xué)們正�；顒�(dòng)。
6、每個(gè)社團(tuán)應(yīng)選出一名口才較好的小解說員，由社團(tuán)理事會宣傳委員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。以備參觀指導(dǎo)時(shí)宣傳社團(tuán)活動(dòng)情況。
7、每個(gè)社團(tuán)都要對自己的優(yōu)秀成員進(jìn)行表彰，以資鼓勵(lì)。理事會也會根據(jù)各社團(tuán)社長的表現(xiàn)對優(yōu)秀社長進(jìn)行表彰。
第五章社團(tuán)例會管理制度
一、社團(tuán)理事會例會制度：
社團(tuán)理事會例會定于每月第一個(gè)周一下午第四節(jié)課召開，理事會成員及各社社長不得無故缺席，會上由社團(tuán)理事會主席對上月各社活動(dòng)量化考核成績（場地衛(wèi)生、出勤情況、紀(jì)律情況、活動(dòng)情況）進(jìn)行總結(jié)反饋。
二、各社團(tuán)例會管理
各社團(tuán)也可以根據(jù)自身需要召開例會，總結(jié)本社紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤和參與度情況，并可在會上討論以后的活動(dòng)安排。
第六章社團(tuán)獎(jiǎng)懲制度
一、每學(xué)年末將根據(jù)社團(tuán)活動(dòng)量化管理成績及對學(xué)校做出的貢獻(xiàn)，進(jìn)行優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)成員評比；學(xué)校還將在全校組織社團(tuán)活動(dòng)成果展示活動(dòng)，對校級優(yōu)秀社團(tuán)和優(yōu)秀社員予以表彰。
二、在社團(tuán)活動(dòng)過程中表現(xiàn)突出，為社團(tuán)爭得榮譽(yù)的成員可以進(jìn)行優(yōu)秀社團(tuán)成員評比；參評成員在校期間曾經(jīng)受到校紀(jì)校規(guī)處分的或本學(xué)年有一門以上學(xué)科考試不及格的不得參評；
三、不遵守社團(tuán)章程，一學(xué)期三次無故不參加社團(tuán)活動(dòng)、違反校規(guī)校級被學(xué)校處以警告以上處分的將給予除名。
社團(tuán)規(guī)章制度 篇6
第一條： 總則
1，為規(guī)范社團(tuán)工作人員的管理制度，以及監(jiān)督社團(tuán)工作人員的考勤制度。于此，結(jié)合本社團(tuán)實(shí)際情況，特制訂嚴(yán)格的`【藍(lán)墨軒請假制度章程】。以本章程的約束力，保障藍(lán)墨軒文學(xué)社的各項(xiàng)工作任務(wù)都能正常運(yùn)作，望諸位工作人員予以重視。
2，制度遵守對象：藍(lán)墨軒全體工作人員。
第二條：請假程序
1，工作人員需請假時(shí)，必須寫好請假單，包括請假原因、請假事由、請假種類、假期、時(shí)間、日期，當(dāng)事人，等發(fā)送到主編空間本章程下跟帖，經(jīng)主編批準(zhǔn)，報(bào)人事處備案，方算請假;
2，較長時(shí)間請假（3天以上）必須找好交接工作人員，并在請假單中注明工作交接人員姓名，確保工作順利進(jìn)行；
3，超過假期時(shí)間若需續(xù)假須提前上報(bào)主編處批準(zhǔn)；
4，假滿回社工作需報(bào)主編，并報(bào)人事處銷假；
第三條：各種假別及規(guī)定
一、事假：
1，工作人員因事請假原則上不得超過7個(gè)工作日（特殊情況除外）。
2，若因考試等原因需要及時(shí)復(fù)習(xí)情況者，待找到合適接任人員后方可請長期假期。
3，工作人員請假期間無工資補(bǔ)助，望予以諒解。
二、病假：
1，部門員工請病假一天（含一天以內(nèi)）者可由各部部長酌情處理，一天以上需寫請假單上報(bào)主編處；
2，員工如若因病無法親自去請假者可委托部長代為請假；
3，員工病假期間本著人道主義精神和對員工關(guān)懷本社團(tuán)發(fā)放其原職位30%的工資，但需將醫(yī)院開出的相關(guān)證明文件以圖片形式發(fā)送主編郵箱，經(jīng)審核以及人事處備案后方可發(fā)放；
第四條：請假相關(guān)規(guī)定
1，事先無法請假的需向主管部長電話說明情況，并在一個(gè)工作日時(shí)間內(nèi)補(bǔ)辦請假單于主編處，否則按曠工處理，扣除當(dāng)月工資100%；
2，未辦理相關(guān)請假手續(xù)擅自離崗，或請假期滿未續(xù)假者，一律按照曠工處理；
3，請假的審核權(quán)，任何人員無審核批準(zhǔn)他人假期權(quán)利，任何人員請假都必須通過主編批準(zhǔn)后方可；
4，請假以小時(shí)為最小單位
5，請假理由不充分者，以及有礙社團(tuán)工作者量情可不予準(zhǔn)假，或縮短其準(zhǔn)假時(shí)間；
6，工作人員如若有公職出差，需在出差之日前填寫《出差申請》，一式兩份交主編處及人事處備案，作為考勤有效附件；
第五條：附則
1，本章程由社團(tuán)董事會負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充。
2，本章程最終歸屬權(quán)歸藍(lán)墨軒董事所有，任何人不得偽造侵權(quán)。
3。本章程自頒布之日起正式執(zhí)行。
社團(tuán)規(guī)章制度 篇7
一、關(guān)于社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)管理：
1、社團(tuán)部設(shè)部長一名，負(fù)責(zé)組織籌劃學(xué)校社團(tuán)工作，督促、檢查、評比社團(tuán)活動(dòng);
2、社團(tuán)部設(shè)副部長一名，負(fù)責(zé)協(xié)助部長工作并對各社團(tuán)工作進(jìn)行總結(jié);
3、每個(gè)社團(tuán)社社長一名，負(fù)責(zé)本社團(tuán)計(jì)劃的制定，活動(dòng)的組織、實(shí)施和總結(jié);
4、每社團(tuán)設(shè)副社長一名，負(fù)責(zé)本社團(tuán)的日常管理、評估、考核，并協(xié)助社長開展工作;
5、每個(gè)社團(tuán)有干事若干，在組織、宣傳、活動(dòng)等方面協(xié)助社長工作。
二、關(guān)于社團(tuán)成員管理：
1、新社員的招募：
(1)招募時(shí)間定于每學(xué)期的第一周、第二周;
(2)由同學(xué)們自愿報(bào)名參加，報(bào)名者須在社團(tuán)部進(jìn)行統(tǒng)一登記;
(3)由各社社長根據(jù)本社情況確定入團(tuán)人數(shù)，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作;
(4)招募工作完畢后，由社團(tuán)將本社的新社員名單及基本情況等資料上交社團(tuán)部。
2、社團(tuán)成員的權(quán)利和義務(wù)：
社團(tuán)成員必須履行下列義務(wù)：
(1)努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，掌握相應(yīng)的'本領(lǐng)，為本社團(tuán)爭光;
(2)自覺遵守本社團(tuán)的章程;
(3)維護(hù)本社團(tuán)的榮譽(yù)。
社團(tuán)成員擁有下列權(quán)利：
(1)本社團(tuán)的有關(guān)會議和本社團(tuán)組織的各類活動(dòng)，接受本社團(tuán)的教育和培訓(xùn);
(2)在本社團(tuán)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(3)享有轉(zhuǎn)會的權(quán)利。
3、社團(tuán)活動(dòng)轉(zhuǎn)會制度：
需要轉(zhuǎn)會的成員到各自的社團(tuán)領(lǐng)取“社團(tuán)轉(zhuǎn)會申請單”，經(jīng)原社長、指導(dǎo)員老師和新社長分別同意簽字后交至社團(tuán)部，社團(tuán)部批準(zhǔn)后辦理轉(zhuǎn)會手續(xù)，予以轉(zhuǎn)會。
三、關(guān)于社團(tuán)活動(dòng)管理：
1、關(guān)于社團(tuán)活動(dòng)的籌劃：
(1)每學(xué)期開學(xué)前兩周各社團(tuán)需向社團(tuán)部上交一份本學(xué)期工作計(jì)劃;
(2)每次活動(dòng)各社團(tuán)必須有詳細(xì)的活動(dòng)方案，并交社團(tuán)部審批，活動(dòng)后要有總結(jié)。
2、關(guān)于社團(tuán)活動(dòng)的開展：
(1)活動(dòng)時(shí)間或次數(shù)：
A、漫畫社、戲劇社、計(jì)算機(jī)協(xié)會、音樂社、英語協(xié)會、電視臺、攝影協(xié)會、青年志愿者協(xié)會為每周一次常規(guī)活動(dòng);
B、廣播站每天進(jìn)行活動(dòng);
C、“執(zhí)雅”報(bào)社每學(xué)期出兩期《執(zhí)雅》;
D、“雅風(fēng)”文學(xué)社每學(xué)期出兩期《雅風(fēng)》文學(xué)雜志;
E、英文雜志社每學(xué)期出一期《Wings》雜志。
F、心理協(xié)會每學(xué)期出兩期《心島》
(2)活動(dòng)形式：活動(dòng)形式要求新穎，能為每個(gè)成員提供參與和獲得成功的機(jī)會。
(3)社團(tuán)活動(dòng)的總結(jié)：副社長在每次活動(dòng)后都必須對本社社員出勤情況進(jìn)行登記，并與社長一同總結(jié)本次活動(dòng)情況，于例會前一周上交社團(tuán)部;
(4)社團(tuán)活動(dòng)的檢查：部長與副部長將對各社團(tuán)活動(dòng)不定期進(jìn)行抽查(至少一周一次)，主要檢查活動(dòng)質(zhì)量和紀(jì)律情況，并對檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，作為五·四優(yōu)秀團(tuán)干評比的依據(jù)之一。
四、關(guān)于社團(tuán)例會管理：
1、社團(tuán)部例會制度：社團(tuán)部會定于單周的星期一召開，各社社長副社長不得無故缺席，會上由社團(tuán)部部長對兩周來各社活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，再由各社長發(fā)言，談心得體會，大家討論幫助其工作上的困難;
2、各社團(tuán)例會管理：各社團(tuán)也可根據(jù)自身需要召開例會，總結(jié)本社活動(dòng)情況，討論本社的活動(dòng)安排。
五、關(guān)于社團(tuán)獎(jiǎng)懲制度：
1、每年五·四青年節(jié)將進(jìn)行優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)成員的評比;
2、凡在社團(tuán)活動(dòng)過程中表現(xiàn)突出，為社團(tuán)爭取的榮譽(yù)的成員可進(jìn)行評比;
3、不遵守社團(tuán)章程，一期三次不參加社團(tuán)活動(dòng)的將給與除名處理。
社團(tuán)規(guī)章制度 篇8
一、工作制度
1、新農(nóng)之聲的工作作風(fēng)是團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、有為
2、活動(dòng)分工以部門為單位，各個(gè)部門的的成員由部長負(fù)責(zé)并領(lǐng)導(dǎo)工作。
3、工作中，新農(nóng)之聲成員按規(guī)定和要求開展工作，如有三次無故缺席者勸其退出社團(tuán)
4、開展大型活動(dòng)時(shí)，各部門以分工不分家為原則，對包干到部門到人的工作應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如屬工作態(tài)度問題致使失誤，活動(dòng)總結(jié)會議上提出嚴(yán)厲批評；活動(dòng)由幾個(gè)部門負(fù)責(zé)時(shí)，由其統(tǒng)一安排分工，各部門及成員必須服從。
5、部門或個(gè)人組織的`自創(chuàng)活動(dòng)，必須有活動(dòng)構(gòu)想后，以書面形式制定活動(dòng)方案，經(jīng)開會討論表決認(rèn)可后方可執(zhí)行。
6、各部門成員由帶隊(duì)部長直接分配工作任務(wù)，成員在工作中的問題直接向帶隊(duì)部長反映。
7、分組制度均為意向性分組。所有成員必須服從部門的統(tǒng)一調(diào)配和分工，必要時(shí)允許出現(xiàn)工作的交叉和互換。
二、會議制度
1、協(xié)會召開內(nèi)部成員會議，任何人不得無故缺席，因故不能參加會議者必須向部長遞交書面請假條，經(jīng)部長同意方可。
2、會議程序：會長主持總結(jié)，各部門匯報(bào)工作。本著民主與集中相結(jié)合。各成員對工作有建議和看法，在會前做好書面或口頭準(zhǔn)備；同時(shí)，對一些大型活動(dòng)，先由會長介紹，然后各部門討論，提出相關(guān)建議，最后根據(jù)情況加以總結(jié)，再加以分工。
3、一些會議可由部門新成員主持，便于培養(yǎng)下一屆骨干
三、部門會議制度
1、各部門的常規(guī)性會議，主要是進(jìn)行前期工作總結(jié)及近期工作安排，由部長主持，要求全部成員到會。會議的重要性在于統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，總結(jié)工作成績及不足，提升工作效率，加深部門了解，溝通部門感情等，是一個(gè)組織不可少的必要環(huán)節(jié)，應(yīng)該引起全體成員的高度重視。
2、嚴(yán)禁開例會時(shí)出現(xiàn)遲到早退或缺勤現(xiàn)象，確有特殊情況需要遲到早退或者不能到者必須事先向部長請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。
4、會議過程中，嚴(yán)禁有人破壞會議氣氛，擾亂會議秩序，或者做與會議無關(guān)的事，如發(fā)短信，打電話，看報(bào)紙雜志，討論與會議內(nèi)容無關(guān)的話題等。
5、各成員必須詳細(xì)了解會議中有關(guān)工作的安排及要求，必要時(shí)作記錄。會后應(yīng)及時(shí)完成指定工作，不明白之處應(yīng)該盡快詢部長。
6、每次部門會議由專人負(fù)責(zé)簽到，三次無故不到會者予以嚴(yán)重警告、批評，四次不到會者予以除名，上報(bào)辦公室去除其檔案。
四、請假制度
1、社團(tuán)會議、舉辦活動(dòng)因故不能參加時(shí)，必須履行請假手續(xù)
2、確實(shí)因?yàn)榍闆r需要，事先沒有請假者，需事后補(bǔ)假，補(bǔ)假需有正當(dāng)理由，經(jīng)核實(shí)后才能生效，否則視為無故缺席。
3、無故缺席達(dá)三次者視為自動(dòng)退出社團(tuán)。
五、干部制度
1、社團(tuán)干部要遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做廣大同學(xué)的榜樣。
2、為保持社團(tuán)干部的連貫性，每學(xué)期各部門招聘一定名額的成員，老社團(tuán)干部有指導(dǎo)新干部工作的義務(wù)。
4、社團(tuán)干部必須顧全大局，對分配給自己的工作必須無條件完成，有意見者可提出。
5、對于部分工作被動(dòng)、態(tài)度馬虎的社團(tuán)成員先給以警告，情節(jié)嚴(yán)重者，給予除名。
6、嚴(yán)重違反校規(guī)，做自動(dòng)退出社團(tuán)論處。
7、每月總結(jié)開會出勤情況，表現(xiàn)不好或經(jīng)常缺勤的成員要求寫檢查
8、社內(nèi)人人平等，地位不分高低，社員要有組織有紀(jì)律，對部長有任何不滿，或認(rèn)為部長有偏私行為，可直接向社長反應(yīng)情況，情況嚴(yán)重更會請當(dāng)事人一起參與會議。
部員制度
1、本部成員要相互尊重、團(tuán)結(jié)合作，不得出現(xiàn)拉幫結(jié)派、互相爭斗現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不問理由，立即開除。
2、與社團(tuán)其他兄弟部門和睦相處，團(tuán)結(jié)互助，相親相愛
六、財(cái)務(wù)制度
1、不得私自占用社團(tuán)用品；
2、各部門所缺辦公物品及時(shí)向辦公室提交書面申請；
3、活動(dòng)所用經(jīng)費(fèi)憑相關(guān)發(fā)票等財(cái)務(wù)憑證報(bào)銷；
4、部門財(cái)產(chǎn)由辦公室統(tǒng)一管理；
5、在活動(dòng)所用物品由專人負(fù)責(zé)保管；
6、借出的辦公用品須按格式做好記錄，并登記和簽字，由本人確定該外借物品的收回；
7、提倡為部門奉獻(xiàn)；
七、工作事項(xiàng)
1、策劃的書寫
�。�1）部門分配策劃的書寫要按質(zhì)按量，按照策劃書標(biāo)準(zhǔn)格式書寫。
�。�2）策劃書內(nèi)容一定要全面，各項(xiàng)準(zhǔn)備事項(xiàng)，待辦事項(xiàng)都要寫清，做到辦活動(dòng)時(shí)事事有人做。
�。�3）部門要求所寫策劃最晚不得超過規(guī)定時(shí)間一天上交。
�。�4）經(jīng)過審閱合格策劃要及時(shí)填寫好申報(bào)書，及時(shí)申報(bào)，延遲不得超過兩天。
2、活動(dòng)舉辦
（1）提前與其他部門或者社團(tuán)聯(lián)系溝通，做到策劃書具有很高的可行性。
（2）舉辦活動(dòng)必須按時(shí)或者提前到場準(zhǔn)備，盡量做到活動(dòng)萬無一失。
（3）辦完活動(dòng)要開會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出閃光點(diǎn)與不足，改善不足，發(fā)揚(yáng)閃光點(diǎn)。
社團(tuán)規(guī)章制度 篇9
第一章總則
1、音樂社團(tuán)是一個(gè)開放性的文娛部門。
2、音樂社團(tuán)原則：音樂社團(tuán)是同學(xué)們本著“自我組織、自我管理、自我學(xué)習(xí)、自我提高”的目的，以對藝術(shù)的“共同的愛好興趣”為主體組成的學(xué)生社團(tuán)。
3、音樂社團(tuán)宗旨：活躍校園文化，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，激發(fā)同學(xué)自我展現(xiàn)熱情，提高學(xué)校藝術(shù)底蘊(yùn)，鍛煉學(xué)生交際能力，增強(qiáng)學(xué)生表達(dá)能力。
君不聞，獨(dú)學(xué)而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經(jīng)歷不同的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，談笑人生，音樂社團(tuán)歡迎你的加入，一起引領(lǐng)潮流。凡熱愛音樂并承認(rèn)本章程的同學(xué)均可加入成為本社成員。音樂社團(tuán)竭誠歡迎各級有志同學(xué)加入！
第二章社員制度
1、對象：凡思想品德好、責(zé)任心強(qiáng)及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學(xué)均可申請加入音樂社團(tuán)，可以是個(gè)人自愿或由本社成員推薦；
2、招新：招新時(shí)認(rèn)真登記招新表。
3、面試：經(jīng)本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員。
4、社員權(quán)利：
1)社員有權(quán)對本社工作提出批評和建議。
2)監(jiān)督本社社團(tuán)干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團(tuán)干部。
3)參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)，無償享用本社所提供的各種學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料、文化娛樂活動(dòng)等。
5、會員義務(wù)：
1）遵守本社各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社團(tuán)決議。維護(hù)大家講壇聲譽(yù)和利益。積極參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)，支持大家講壇各項(xiàng)工作。
2）遵守校規(guī)校紀(jì)，文明禮貌，社員之間團(tuán)結(jié)互助，樂于奉獻(xiàn)。
3）積極向大家講壇社團(tuán)提出寶貴意見，不參加非法活動(dòng)。
4）會員參加活動(dòng)要愛護(hù)場地設(shè)施，保持文明舉止端正。
第三章活動(dòng)制度
(一)活動(dòng)形式：音樂社團(tuán)以學(xué)生才藝展示為常規(guī)活動(dòng)，將定期舉辦。
(二)活動(dòng)安排：
1、一定要分工明確，具體職責(zé)到人。
2、活動(dòng)時(shí)間：一般放在課余時(shí)間，且要注意活動(dòng)密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動(dòng)。
(三)活動(dòng)內(nèi)容：
社長以及社團(tuán)其他成員，一定要控制好活動(dòng)內(nèi)容的思想性、內(nèi)容性等，使活動(dòng)有內(nèi)容、有思想、有一定的'影響力度、從而使活動(dòng)有意義，要符合音樂社團(tuán)的性質(zhì)。
(四)活動(dòng)具體流程以及負(fù)責(zé)人：
第一步、活動(dòng)前：
1、策劃：策劃進(jìn)行什么活動(dòng)。
2、組織：由活動(dòng)負(fù)責(zé)人安排活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)。
第二步：活動(dòng)時(shí)：
1、組織：由活動(dòng)負(fù)責(zé)人組織成員進(jìn)入活動(dòng)現(xiàn)場，維持紀(jì)律。
2、主持：由活動(dòng)負(fù)責(zé)人安排人主持活動(dòng)。
(五)活動(dòng)紀(jì)律：
1、音樂社團(tuán)會議要求全體社員參加，無社長批準(zhǔn)連續(xù)三次不參加會議者，視為自動(dòng)退社；
2、各部成員必須服從老師及社長的安排，，凡是集體活動(dòng)嚴(yán)禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；
3、大家講壇是一個(gè)言論自由的組織，有不同觀點(diǎn)，意見可以進(jìn)行討論、辯論，不得有不文明的行為發(fā)生，如有發(fā)生情節(jié)嚴(yán)重者，不論雙方對錯(cuò)均取消社員資格；
4、大家講壇各成員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互促進(jìn)，不得有推卸責(zé)任情況發(fā)生；
第五章活動(dòng)安排
社團(tuán)活動(dòng)：
1、活動(dòng)時(shí)間：每周四中午12：00
2、活動(dòng)地點(diǎn)：五樓多媒體教室
3、活動(dòng)人員：音樂社團(tuán)全體成員。
4、活動(dòng)組織：由社長和老師召集。
綜合匯報(bào)演出
1、活動(dòng)時(shí)間：每學(xué)期期末
2、活動(dòng)地點(diǎn)：五樓多媒體教室
3、活動(dòng)內(nèi)容：
�。�1）內(nèi)容主要為小結(jié)以前工作情況，討論并決定以后的工作計(jì)劃。
�。�2）根據(jù)具體情況，討論社團(tuán)事情，并做出決議。
社團(tuán)規(guī)章制度 篇10
一、具體管理?xiàng)l例如下：
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應(yīng)變的思維，良好的口頭表達(dá)能力，對分配的工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成任務(wù)；
2、社員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情；
3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團(tuán)內(nèi)部物資。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過、開除等相應(yīng)的處分；
4、開社團(tuán)及部門會議時(shí)社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負(fù)責(zé)人提前請假，未經(jīng)請假，遲到早退達(dá)5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退；
5、社員不得以權(quán)謀私，不得以社團(tuán)名義從事不法活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)分別處于警告、批評、通告、辭退；
6、培養(yǎng)社團(tuán)意識，全面了解社團(tuán)，為社團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
7、正確行使社員權(quán)利，確實(shí)履行社員義務(wù)。
二、社團(tuán)定期根據(jù)有關(guān)規(guī)定對社員的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容如下：
1、堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
2、強(qiáng)化法律意識，遵守校規(guī)、校紀(jì)，注重師表形象，做文明大學(xué)生。
3、積極參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，樹立高度的主人翁責(zé)任感，團(tuán)結(jié)社團(tuán)會員，配合社團(tuán)各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，領(lǐng)會文件指示精神，執(zhí)行各項(xiàng)決議。
5、結(jié)合社團(tuán)特色，注意全面發(fā)展，學(xué)習(xí)一技之長，提高自身素質(zhì)。
6、重視專業(yè)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，認(rèn)清我要學(xué)和要我學(xué)之間的關(guān)系。
英語沙龍是學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的重要補(bǔ)充，是校園文化建設(shè)的重要載體，是學(xué)生開展社會實(shí)踐活動(dòng)的`重要渠道。英語沙龍將進(jìn)一步結(jié)合學(xué)校有關(guān)規(guī)定對社團(tuán)進(jìn)行管理，把社團(tuán)管理全面引入制度化、規(guī)范化程序，做到有章可依，有據(jù)可查。從而規(guī)范社團(tuán)行為，實(shí)現(xiàn)同學(xué)、社員、學(xué)校和英語沙龍監(jiān)督的三維一體化。對此，我們將始終堅(jiān)持“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的管理，規(guī)范各個(gè)部門的行為、明確各個(gè)部門的職責(zé)、推進(jìn)各個(gè)部門的工作，進(jìn)而使社團(tuán)內(nèi)部的各項(xiàng)工作更上新高。
法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會英語沙龍
社團(tuán)規(guī)章制度 篇11
為了進(jìn)一步規(guī)范社團(tuán)部工作，加強(qiáng)各協(xié)會團(tuán)結(jié)合作，鼓勵(lì)各協(xié)會發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推進(jìn)各協(xié)會工作的順利進(jìn)行，作出以下規(guī)定：
一.部門:
1．社團(tuán)部新干事招聘都要經(jīng)過面試、實(shí)踐考查等幾個(gè)方面的系統(tǒng)考核，接受公文、禮儀等培訓(xùn)。
2．每個(gè)星期社團(tuán)部干事至少要簽到2次，辦公室值班一次。
3．每次部門例會（逢雙周三中午12：30）各委員、會長、干事都必須參加。如果有特殊事情必須提前請假，說明原因并征得部長的同意。例會缺席、遲到者，一律罰抄部門規(guī)章制度一遍，并于第二天交到部門。(缺席3次或3次以上,將自動(dòng)取消會長、干事資格)
4．經(jīng)社團(tuán)部批準(zhǔn)參與部門活動(dòng)的非部門內(nèi)人，部門須幫他們記名表彰。
二.協(xié)會：
5．出版刊物都要加上社團(tuán)部指導(dǎo)老師（謝文勝）
6．每學(xué)年開始,各協(xié)會要交一份這學(xué)年的新生培訓(xùn)目錄。各協(xié)會每次培訓(xùn)課的名單都要上交(包括主講人,課程名,參加培訓(xùn)新生的名單)。社團(tuán)部將不定期派人去各協(xié)會交流、學(xué)習(xí)，監(jiān)督各協(xié)會工作情況。
7．每次大型活動(dòng),都必須邀請社團(tuán)部指導(dǎo)老師（謝文勝）；邀請部門的各兄弟協(xié)會，讓兄弟協(xié)會之間有更多的`交流機(jī)會。
8．每次活動(dòng)的計(jì)劃書要盡量寫詳細(xì)，并且在活動(dòng)3周前交社團(tuán)部策劃組審批，后交外聯(lián)組，幫各協(xié)會去拉贊助。
9．每次活動(dòng)的所需品(包括場地、道具、物資等)，都必須在活動(dòng)前一星期進(jìn)行申請或登記。
10．協(xié)會每舉辦一次活動(dòng)，都要寫一份總結(jié)，而且要上臺演說，讓兄弟協(xié)會一起交流、學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)。共同探討不足之處。
11．各協(xié)會與外校交流都必須寫一份外聯(lián)活動(dòng)反饋表。（書面）
12．各協(xié)會每月要交一份月總結(jié)，交電子稿。
社團(tuán)規(guī)章制度 篇12
1、社團(tuán)組建方式。
學(xué)校依據(jù)師資情況和學(xué)生需求組建學(xué)生社團(tuán)并安排輔導(dǎo)老師。支持學(xué)生自發(fā)組織社團(tuán)并聘請輔導(dǎo)老師，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可以開展活動(dòng)。社團(tuán)名稱由學(xué)生和輔導(dǎo)老師共同討論確定。
2、社團(tuán)招募方式。
一般每學(xué)期初進(jìn)行社團(tuán)招新和人員調(diào)整，控制人數(shù)避免增加管理難度。堅(jiān)持“自愿參加”和“雙向選擇”的原則，學(xué)生報(bào)名社團(tuán)要先經(jīng)家長同意。社團(tuán)老師和成員一經(jīng)確定，無特殊情況一學(xué)期內(nèi)不再變更。
3、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)。
學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定社團(tuán)活動(dòng)的時(shí)間。社團(tuán)按計(jì)劃堅(jiān)持開展活動(dòng)，并做好記錄�；顒�(dòng)時(shí)間為每周五下午后兩節(jié)，地點(diǎn)要相對固定。學(xué)校努力為社團(tuán)活動(dòng)的開展創(chuàng)造條件。各班主任要熟知本班參加各社團(tuán)的.學(xué)生名單，并通過微信、短信、家長會等途徑將學(xué)生參加的社團(tuán)名稱、輔導(dǎo)老師和活動(dòng)時(shí)間告知家長。
4、社團(tuán)考勤管理。
各社團(tuán)成員和輔導(dǎo)老師按時(shí)到指定地點(diǎn)集合，不遲到不早退。學(xué)生因事因病不能參加活動(dòng)的要提前請假。輔導(dǎo)老師活動(dòng)前先點(diǎn)名，如人數(shù)不全務(wù)必核查原因�；顒�(dòng)中加強(qiáng)學(xué)生管理，避免學(xué)生中途無故離開。班主任要做好配合工作，組織好放學(xué)，合理安排課外輔導(dǎo)和衛(wèi)生值日，督促學(xué)生按時(shí)參加社團(tuán)。因班級事務(wù)、課業(yè)輔導(dǎo)、病假事假等有學(xué)生不能參加社團(tuán)活動(dòng)的，班主任要主動(dòng)和社團(tuán)老師溝通。社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后，輔導(dǎo)老師再次清點(diǎn)人數(shù)，無誤后統(tǒng)一回教室。社團(tuán)老師因病因事請假或因工作原因不能開展社團(tuán)活動(dòng)的，要于當(dāng)天中午前通知相關(guān)班主任和社團(tuán)管理人員，由社團(tuán)管理人員協(xié)調(diào)安排，并由班主任傳達(dá)給學(xué)生。因?qū)W校統(tǒng)一安排活動(dòng)需取消社團(tuán)活動(dòng)的，先由學(xué)校通知社團(tuán)老師，然后由社團(tuán)老師通知班主任，再由班主任通知學(xué)生（同樣要在當(dāng)天中午前傳達(dá)到）。
5、活動(dòng)過程要求。
每次活動(dòng)時(shí)要認(rèn)真組織，注意文明禮儀、紀(jì)律衛(wèi)生，加強(qiáng)安全教育，避免發(fā)生安全事故。
6、社團(tuán)收費(fèi)管理。
各社團(tuán)不得收取學(xué)費(fèi)。需要購買學(xué)習(xí)用品的，堅(jiān)持自愿原則，提倡家長自行購買，家長支持統(tǒng)一代購的要提前簽訂同意書。
7、社團(tuán)績效管理。
各社團(tuán)要積極參加各級比賽，為學(xué)校爭得榮譽(yù)。學(xué)校每學(xué)期末舉行社團(tuán)成果展演，定期進(jìn)行優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀成員的評選表彰。社團(tuán)輔導(dǎo)工作量計(jì)入評優(yōu)評先和績效考核量化范圍。
社團(tuán)規(guī)章制度 篇13
進(jìn)入本社團(tuán)的成員，按照相關(guān)條例自覺遵守
第一條、按時(shí)進(jìn)行本社活動(dòng)，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可帶請或自己當(dāng)面請假。
第二條、社成員應(yīng)熱愛美術(shù)、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、謙虛好學(xué)、積極進(jìn)取，努力打造一個(gè)易于大家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。
第三條、社成員應(yīng)關(guān)心社團(tuán)的成長和發(fā)展，自覺維護(hù)社團(tuán)的榮譽(yù)和利益，積極參與社團(tuán)的工作和活動(dòng)。(若用好的工作建議、活動(dòng)改善，及時(shí)交流將給予獎(jiǎng)勵(lì)。)
第四條、本社團(tuán)是供社成員增加興趣愛好，互相交流的團(tuán)體，社團(tuán)活動(dòng)時(shí)不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動(dòng)。第五條.本社內(nèi)的`美術(shù)作業(yè)，統(tǒng)一交由社長、副社長保管。
第六條、社成員應(yīng)自覺愛護(hù)本社公物及美術(shù)活動(dòng)用具，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時(shí)上報(bào)。
第七條、美術(shù)社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴(yán)重惡劣影響的，予以開除。
第八條、社成員退社應(yīng)書面通知本社團(tuán)(社長，副社長)。多次不參加本社活動(dòng)的(至少4次)，經(jīng)提示后仍違規(guī)的，視為自動(dòng)退會，并補(bǔ)交書面通知。
第九條、社成員按值日表的設(shè)置對教室環(huán)境進(jìn)行打掃。
第十條、對本社活動(dòng)表現(xiàn)突出者，學(xué)期末將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
注：本章程從20XX年9月1日起開始生效。
社團(tuán)規(guī)章制度 篇14
計(jì)算機(jī)社團(tuán)通過開設(shè)各種計(jì)算機(jī)社團(tuán)活動(dòng)，以適應(yīng)現(xiàn)行信息時(shí)代高速發(fā)展的各類需求，提高學(xué)生整體信息素養(yǎng)。為實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)，正規(guī)、有序、高效的開展，特制定此制度。
1、每個(gè)計(jì)算機(jī)社團(tuán)活動(dòng)前期，必須在學(xué)生中選好社團(tuán)負(fù)責(zé)人，填寫好社團(tuán)活動(dòng)名單。
2、計(jì)算機(jī)社團(tuán)負(fù)責(zé)教師要撰寫好開課的計(jì)劃，教案。計(jì)算機(jī)社團(tuán)活動(dòng)需按照課程表安排表嚴(yán)格進(jìn)行。
3、每次計(jì)算活動(dòng)，要填寫學(xué)員簽到表，和活動(dòng)記錄表。
4、在機(jī)房開展社團(tuán)活動(dòng)，要保持機(jī)房環(huán)境整潔干凈，不得帶食物飲料進(jìn)入。
5、進(jìn)入機(jī)房，必須佩帶鞋套，離開時(shí)鞋套不得亂扔，及時(shí)清理帶離機(jī)房。
6、使用機(jī)房計(jì)算機(jī)，必須愛惜軟、硬件設(shè)施，不得損壞，如有損壞必須按當(dāng)前市場價(jià)格照價(jià)賠償。
7、學(xué)生進(jìn)入機(jī)房時(shí),腳步要輕,不擁擠,不大聲喧嘩。上課時(shí),不做與計(jì)算機(jī)課無關(guān)的.事。
8、授課后,學(xué)生應(yīng)有秩序地離開教室。做好衛(wèi)生清掃工作,教師檢查,確定公物,設(shè)施無損,環(huán)境整潔,關(guān)好門窗,方能離開機(jī)房。
9、每學(xué)期末將根據(jù)社團(tuán)活動(dòng)量化管理成績，及學(xué)生在信息技術(shù)學(xué)科的競賽成績，評選出優(yōu)秀社團(tuán)成員并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
10、對于不遵守社團(tuán)制度，缺勤達(dá)社團(tuán)活動(dòng)次數(shù)1/5以上的同學(xué)，我們將視具體情況給出社團(tuán)除名的處理。
社團(tuán)規(guī)章制度 篇15
為豐富校園文化生活，促進(jìn)“陽光體育”全面發(fā)展，增加學(xué)生之間的友誼，發(fā)展學(xué)生的籃球技術(shù)水平、增強(qiáng)體質(zhì)、保證學(xué)生的身體健康。為確保活動(dòng)正常有效的開展，做到計(jì)劃、組織、輔導(dǎo)、活動(dòng)內(nèi)容的.落實(shí)，特制定如下管理方案：
1、本社團(tuán)的成員必須品行端正、學(xué)習(xí)良好、且具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
2、服從社團(tuán)安排，不得以任何形式的言語和活動(dòng)損害本社團(tuán)的榮譽(yù)和形象。
3、必須嚴(yán)格遵守社團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持和擁護(hù)其正常運(yùn)行。
4、自覺遵守社團(tuán)的活動(dòng)時(shí)間、積極參加本社團(tuán)組織的活動(dòng)；不得無故缺席，如有特殊情況，要提前請假。
5、要認(rèn)真聽從指導(dǎo)教師的指導(dǎo)，努力培養(yǎng)自己的愛好興趣，發(fā)揮自身的個(gè)性特長
6、嚴(yán)格遵守紀(jì)律，同學(xué)之間相互交流時(shí)嚴(yán)禁大聲喧嘩、追逐打鬧。
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