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產(chǎn)假銷假申請書

時(shí)間:2022-02-21 18:14:36 申請書 我要投稿

產(chǎn)假銷假申請書4篇

  在當(dāng)今社會高速發(fā)展的今天申請書起到的作用越來越大,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。寫申請書真像想象中那么難嗎?以下是小編為大家收集的產(chǎn)假銷假申請書,歡迎閱讀與收藏。

產(chǎn)假銷假申請書4篇

產(chǎn)假銷假申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  由于本人的產(chǎn)期是xx年xx月xx日開始,由于本人身體比假虛弱,醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體,本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個(gè)月休產(chǎn)假的申請,申請產(chǎn)假的`時(shí)間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關(guān)規(guī)定依法發(fā)放。

  特此申請,望予以批準(zhǔn)!

申請人:xxx

申請日期:xx年x月x日

產(chǎn)假銷假申請書2

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  本人于20xx年8月休完產(chǎn)假后,又申請了5個(gè)月的哺乳假,請假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日,現(xiàn)在假期已結(jié)束,特向?qū)W校提出銷假申請,煩請領(lǐng)導(dǎo)批示為感。

  此致

  申請人:

  20xx年1月13日

  附:產(chǎn)假相關(guān)知識

  國家規(guī)定產(chǎn)假多少天

  國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下:

  1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

  2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

  3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

  4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

  5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;

  另外,晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了,修正為:“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇!比珖鞯氐囊(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一,應(yīng)以當(dāng)?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計(jì)劃生育條例》為準(zhǔn)。

  產(chǎn)假分類

  1、必須享受的假

  產(chǎn)假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)

  產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權(quán)益)

  產(chǎn)前工間休息:懷孕七個(gè)月以上,每天工間休息一小時(shí),不得安排夜班勞動。

  授乳時(shí)間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間,每次30分鐘,也可合并使用。

  2、可以請的假

  產(chǎn)前假:懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的.情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請,用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假。”

  哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準(zhǔn),可請哺乳假六個(gè)半月。

  保胎假:醫(yī)生開證明,按病假待遇。

  3、晚育假、晚育護(hù)理假

  晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了,修正為:“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”全國各地的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一,應(yīng)以當(dāng)?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計(jì)劃生育條例》為準(zhǔn)。

  4、授乳時(shí)間哺乳假

  女職工生育后.在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動時(shí)間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時(shí)間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請,經(jīng)單位批準(zhǔn),可謂哺乳假六個(gè)半月。(上海市女職工勞動保護(hù)辦法第十六條)

產(chǎn)假銷假申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是XXX,本人于20xx年9月1日申請休產(chǎn)假,請假期限為20xx年9月1日——20xx年1月31日,現(xiàn)假期臨近結(jié)束,特向單位提出銷假申請,煩請領(lǐng)導(dǎo)批示。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年1月12日

產(chǎn)假銷假申請書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人于20xx年8月休完產(chǎn)假后,又申請了5個(gè)月的哺乳假,請假期限從20xx年8月13日---20xx年1月13日,現(xiàn)在假期已結(jié)束,特向公司提出銷假申請,煩請領(lǐng)導(dǎo)批示為感。

  此致

  申請人:

  20xx年1月13日

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