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經(jīng)典成功的語錄摘錄

時(shí)間:2022-07-19 14:04:10 經(jīng)典語錄 我要投稿

2022年經(jīng)典成功的語錄摘錄75句

  擺正你自己的新位臵,就是一個(gè)精深的過程,并不是每個(gè)人都能做得成功的。其中需要交際悟性,需要良心的心理素養(yǎng)。持平常心往住在自己位臵調(diào)適中起著突出的作用。下面是小編為大家準(zhǔn)備的成功的語錄75句,僅供參考,大家一起來看看吧。

2022年經(jīng)典成功的語錄摘錄75句

1、你成功時(shí)最危險(xiǎn)的敵人,是你自己的傲慢心。

2、其實(shí),成功很簡(jiǎn)單。只要回到幾年前給自己買幾個(gè)房子!

3、學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)吧,它會(huì)使你獲得自己的成功與勝利,創(chuàng)造出更輝煌的明天。

4、成功的秘密就是成功者習(xí)慣了去做失敗者不喜歡或不愿做的事;蛟S,成功者也不愿做這樣的事,但他們還是去做了。

5、"自信是成功的關(guān)鍵之一,而準(zhǔn)備是自信的關(guān)鍵之一。"

6、身在職場(chǎng),屌絲人生有時(shí)候需要一點(diǎn)勇氣做一個(gè)大膽的選擇,并且義無反顧的堅(jiān)持,你或許才會(huì)有意外收獲。

7、心理學(xué)家南迪·內(nèi)森發(fā)現(xiàn),一般人一一生均有十分之三的時(shí)間處于情緒不佳的狀態(tài),因此,人們常常需要與那些消極的情緒作斗爭(zhēng)。成功者控制自己的情緒,失敗者被自己的情緒所控制。所謂成功的人,就是心理障礙突破最多的人,每個(gè)人或多或少都有心理障礙,必須學(xué)會(huì)控制自己的注意力以調(diào)控自己的情緒。

8、什么事情,都是成也在人、敗也在人。失敗者并不是天生就比成功者差,而是在逆境或者絕境中,成功者比失敗者多堅(jiān)持一分鐘,多走一步路,多思考了一個(gè)問題。所以說,絕境是你錯(cuò)誤想法的結(jié)束,也是你在選擇正確做法的開始。走出人生絕境就會(huì)迎來人生佳境。多一次逆境,就多一分感悟;多一分絕境,就多一分機(jī)遇,多一分超越。

9、當(dāng)目標(biāo)成為自我意識(shí)的一部分的時(shí)候,你離成功就不遠(yuǎn)了。潛意識(shí)的暗示,促進(jìn)你不斷進(jìn)取,激勵(lì)你達(dá)到自己的夢(mèng)想。潛意識(shí)是在告訴你,我的將來,就是我想象中的這樣!

10、把注意力放在將來,生活的態(tài)度自然積極。把渴盼成功的心情集中起來化為行動(dòng),著手工作,就是走上了成功的道路。

11、這對(duì)我們職場(chǎng)成功的重要性,不亞于我們的資歷和才干。

12、真正的好朋友是不嫉妒她的成功,可我這又是在干什么。

13、不論處理哪種職業(yè),要走向成功,首先應(yīng)答職業(yè)感興味。

14、要成功就不能有借口,有借口就不能成功。是沉默。

15、所以,世界上總有這么一種人,似乎特別得到老天爺?shù)钠珢邸K偸怯凶约旱睦硐,并且總是努力去做,最重要的是,老天爺每一次都?huì)幫他取得成功。是不是很令人羨慕?

16、一個(gè)人的成功背后是要經(jīng)歷好多的辛酸,沒有這么多的磨練是不會(huì)成功的。

17、成功并非單指事業(yè),無論是愛好或職業(yè)上的成功都只是成就。成功應(yīng)該是多元化的,如人的一生包含了很多追求一樣,而非單一指向。然而,無論你多有成就,真正的成功,就是陪伴家人。

18、成功的道路很艱難,然而失敗卻很容易。

19、成功掌握在自己手中,失敗也掌握在自己手中。

20、成功只有一個(gè)理由,失敗卻有一千種借口。

21、成功的人能夠很清楚地看到未來的遠(yuǎn)景,所以他們往往會(huì)意志堅(jiān)定,矢志不渝。

22、職責(zé),咱們?yōu)樵蹅兊男袨樾袆?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。

23、如果你耐不住寂寞,就看不到繁華。

24、常說"對(duì)一切執(zhí)著要學(xué)會(huì)看破、放下"。"看破、放下"不是說說就能做到,它必須通過潛心學(xué)習(xí)佛法進(jìn)而懂得道理,然后經(jīng)過一定修煉才能收放自如。行是一種長(zhǎng)期的富含智慧的訓(xùn)練,它引導(dǎo)我們依靠特殊的竅訣或環(huán)境來對(duì)治煩惱、調(diào)和身心。人看起來難如登天事情,只要肯修行就會(huì)容易做到。

25、委屈生牢騷,牢騷多了變抱怨,抱怨久了成是非。屈這東西,唯一的作用就是可以在愛自己的人面前說出來換一點(diǎn)安慰,在他的好言相勸里平與一下心態(tài)。在職場(chǎng)與社會(huì)上是不大適用的,除非你長(zhǎng)的極帥或極美。

26、摒棄各種錯(cuò)誤觀念。你考慮某新職業(yè)或新產(chǎn)業(yè)時(shí),觀念一定要更新,以防被錯(cuò)誤思維誤導(dǎo)。你選擇就業(yè)單位時(shí)事前應(yīng)多做摸底研究。

27、職場(chǎng)中傳統(tǒng)意義上背景影響的有無、大小,主要取決于企業(yè)的價(jià)值取向。于那些外企、私企來說,它們的取向是創(chuàng)造價(jià)值,哪個(gè)員工能幫企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,那么他就能得到重用。

28、和善是人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑,在人與人之間起著調(diào)節(jié)的作用。待別人的時(shí)候,我們要盡量采取和善的態(tài)度來應(yīng)付周圍的一切,這樣不管什么樣的情況,我們都能夠安然處之。

29、你要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。管周圍環(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的變化,你都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機(jī)遇并駕馭這些機(jī)遇,這樣才能更好的把握職場(chǎng)變化。

30、開會(huì),那是向來是職場(chǎng)生活的重要組成部分,而在大大小小的會(huì)議上,總會(huì)潛伏著這樣一些殺手:他們生硬地打斷討論話題,一個(gè)接一個(gè)拋出餿主意,同時(shí)扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意,啰里啰唆地讓人覺得快窒息了。

31、很多人會(huì)說世事變化無常,與其刻意計(jì)劃,不如隨遇而安。一旦問題來到眼前時(shí),恐怕你就安不了了。是你沒有根,就永遠(yuǎn)只能四處飄著;第二,正因?yàn)槟銢]有根,所以無法構(gòu)建你的成長(zhǎng)之基,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競(jìng)爭(zhēng)力,所以職業(yè)永遠(yuǎn)無法得到成長(zhǎng)。

32、我們常常能原諒一貫犯錯(cuò)誤的人,卻不能原諒偶而犯一次錯(cuò)誤的人。一個(gè)從來不會(huì)向你說好話的人,偶而對(duì)你說一句好話時(shí)會(huì)讓你激動(dòng)不已;而一個(gè)一貫對(duì)你說好話的人,偶而冒出一句不好聽的話會(huì)讓你難受幾天。些往往是因?yàn)槲覀冏约旱呐袛嗯c思考出了問題,是我們的心理在作怪。則疏,遠(yuǎn)則香。

33、大部分情緒化的人都是由于EQ低而造成的。遇到問題的時(shí)候,他們無法理智地控制自己的情緒,將注意力關(guān)注在問題本身上面,甚至他們會(huì)毫不掩飾地把情緒都放在臉上,讓人一望便知他當(dāng)下的心理狀態(tài)。

34、很多人會(huì)說,我遲到了,公司扣我工資,但我加班了卻沒有加班工資?為什么立功的時(shí)候沒有受到過表彰,一旦犯錯(cuò),老板卻指著鼻子罵個(gè)不停?這時(shí)候,你不要唉身怨氣,怨聲載道。為,這不是你個(gè)體現(xiàn)象,在職場(chǎng)中本也沒有絕對(duì)的公平,因此,你要放正心態(tài)做事,適當(dāng)時(shí)間主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)作一些溝通。

35、口袋職場(chǎng)好工作不見得薪水高,卻能讓你進(jìn)步,你會(huì)在工作中被逼得不斷學(xué)習(xí)。算在原單位沒機(jī)會(huì),出去也會(huì)大家搶。反,薪水高學(xué)不到東西,不能算好工作。為它八成沒變化,十年后的你跟今天沒差異。非但不能給你前途,單位自己也可能被淘汰。以月薪加上學(xué)習(xí)的價(jià)值,才是真正的薪資。

36、上班時(shí),盡量多做事少說話。樣做既可以讓自己多積累工作經(jīng)驗(yàn);又可以讓繁忙的工作沖去多余的時(shí)間,避免無聊時(shí),閑談別人的是非。使在工作之外,亦不對(duì)同事評(píng)頭論足,但誰是誰非,心中自然明了。事之間相處久了,難免碰碰磕磕,諸如此類小事,不要計(jì)較。饒人處且饒人是最明智的抉擇。

37、辦公室里嚴(yán)禁干私活、閑聊。何私事都不要在上班時(shí)間做,更不能私自使用公司的公物,這也是職場(chǎng)新人常犯的錯(cuò)誤。用上班時(shí)間處理個(gè)人私事或閑聊,會(huì)分散注意力,降低工作效率.進(jìn)而影響工作進(jìn)度,造成任務(wù)逾期不能完成。一方面,被上司發(fā)現(xiàn)肯定會(huì)留下非常糟糕的印象,要知道你還只是個(gè)新人。

38、與聰明的人說話,要見識(shí)廣博;與見聞廣博的人說話,要有辨析能力;與位置高的人說話,態(tài)度要軒昂;與有錢的人說話,說話要豪爽;與窮人說話,要?jiǎng)又郧;與位置低下的人說話,要謙遜有禮;與上司說話,須用奇特的事打動(dòng)他;與下屬說話,要用切身利益說服他。

39、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往,能夠更快地提升自己,能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往,就要樹立自己的良好形象,用形象采打造出成功的交際。

40、職場(chǎng)上,不要把負(fù)面情緒傳遞給他人。己處于情緒低潮時(shí)在與他人交往當(dāng)中不斷釋放出來,使他人感到壓抑而不是感到享受。首先要覺察與處理好自己的情緒、情緒,進(jìn)一步要爭(zhēng)取做到關(guān)注他人的情緒,并積極調(diào)動(dòng)他人的積極情緒。

41、女性的內(nèi)省能力較之男性發(fā)達(dá),因?yàn)閭鹘y(tǒng)的制約,女性在生活,特別是職業(yè)生命中,具有很強(qiáng)的劣等感,職業(yè)女性常常夸大自己的劣勢(shì)與弱點(diǎn),傾向于這樣的考慮:自己什么都不行,因而很容易轉(zhuǎn)入消沉。

42、陽光燦爛走千里,披星戴月不停息,人生忙碌苦與樂,勸你淡漠愛身體。親朋好友多惦記,失意之時(shí)要鼓勵(lì),謹(jǐn)記知足能常樂,快樂生活無限期!

43、無法團(tuán)隊(duì)合作:白領(lǐng)必須具備團(tuán)隊(duì)合作精神,尤其在大公司,你的工作只是大工作項(xiàng)目中的一環(huán)。

44、很多人在職場(chǎng)上表現(xiàn)得四平八穩(wěn),能力尚可,沒有犯過什么錯(cuò)誤,老板交給的任務(wù),也基本上能按照要求完成。但這樣就并不夠,完成老板交給的任務(wù),只能說明你稱職,并不說明你勝任。

45、智慧的四個(gè)維度。"小智借物,中智借錢,大智借人,超智借勢(shì)。"這幾句話是我們今天下午在杭州蕭山區(qū)一家制衣公司老板的辦公室墻上看到,可見這位老板把人的智慧分為了四個(gè)維度,自有其道理。聽完其企業(yè)的成長(zhǎng)過程,是又一部草根企業(yè)家的經(jīng)典創(chuàng)業(yè)故事。歷盡千辛萬苦,不棄不舍,利己而利他,壯大了一個(gè)細(xì)分的結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)。

46、職場(chǎng)中,你要把自己當(dāng)個(gè)人,一個(gè)會(huì)思考,知道總結(jié)的人。什么事就一個(gè)勁頭,不用腦子你就是一工具,跟桌子,椅子沒有區(qū)別。你自己把自己不當(dāng)人,誰還拿你當(dāng)人?

47、1.上個(gè)培訓(xùn)班,辦個(gè)借書證,給自己樹立信心,給自己的腦袋安排大餐。2.有意識(shí)地接觸新鮮事物,打破思維慣性。3.旅游度假,休息調(diào)養(yǎng),給自己放個(gè)大假。4.自己肯定自己,找到新激勵(lì)點(diǎn)。5.重新確立新的更高的奮斗目標(biāo)。6.趕緊改掉壞習(xí)慣,戒除已經(jīng)形成的惰性。

48、1)要有明確的職業(yè)方向,找你要找的工作職位,而不是隨便什么都行;2)研究自己的人格特質(zhì)和愛好,做自己喜歡的事效率是不喜歡的n倍;3)面試前要研究應(yīng)聘的公司和職位,特別是二面;4)抓緊時(shí)間充電,未來工作越來越專,但對(duì)人要求越來越復(fù)合。

49、職場(chǎng)中的朋友選擇,不要在乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢(shì)。權(quán)勢(shì)并不能帶給你會(huì)心的微笑和人事的順利。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工真心真實(shí)的贊揚(yáng),就是友誼的橋梁。工作是為了快樂和掙錢,真正的快樂來自于心靈的寧?kù)o。

50、每一個(gè)職場(chǎng)人士都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),工作壓力大、人際關(guān)系復(fù)雜、焦慮感強(qiáng)等困擾著每一個(gè)職場(chǎng)人士。要想不被淘汰,職場(chǎng)人必須時(shí)刻保持激情去接受每一個(gè)挑戰(zhàn)?梢远虝菏ゼで,但早上醒來必須煥發(fā)激情,因?yàn)橐磺羞要繼續(xù)著。

51、客戶企業(yè)成長(zhǎng)的快樂。在不斷努力的過程中,我們享受著客戶企業(yè)成長(zhǎng)的快樂,也感受著我們自己耕耘與收獲的酸甜苦辣。我們都不愿做不食人間煙火的苦行僧,我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),接受挑戰(zhàn)?陀^公正,努力改善,沒有最好只有更好,追求完美,永無止境?鞓泛托腋T谖覀兣ψ非蟮倪^程中,在我們不懈堅(jiān)持的過程中,不舍不棄。

52、春季不僅是求職的高峰期,也是職場(chǎng)人培訓(xùn)充電的高峰期。同時(shí),要注意選擇培訓(xùn)要注意相關(guān)性 以修讀MBA為例,首先是時(shí)間相關(guān),在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間段拿到的證書要有利自己的發(fā)展,讓自己在相關(guān)職位上獲得成長(zhǎng)。

53、職場(chǎng)里的女人老實(shí)厚道應(yīng)該有個(gè)底線,所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司,而對(duì)自己沒有積極的意義。怎樣才能認(rèn)真反省自己的失誤,在不影響心理的前提下,度過職場(chǎng)挫折期,才是應(yīng)該深思的。

54、職場(chǎng)生涯中,我們不要只貪圖面子,不要被虛榮所縛獲,要講究里子,要講究實(shí)效,人人都要打好自己的算盤,清楚什么是自己的核心利益,清楚什么是現(xiàn)在最核心的利益。

55、一個(gè)人年輕時(shí)培養(yǎng)起來的心智成長(zhǎng)度和心靈成熟度,將會(huì)決定他一輩子的命運(yùn)。

56、[發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值]在職業(yè)發(fā)展中,如果你發(fā)現(xiàn)自己在某些方面很容易成功,并且取得的成就是以證明自己的能力時(shí),這就是你的價(jià)值所在,企業(yè)也會(huì)因?yàn)槟愕膬r(jià)值而支付更多的錢。

57、人人都一開始著急。著急賺錢著急找到未來的方向甚至急不可待地去愛。你看誰又上傳了自己去馬爾代夫的照片;你看那,別人家孩子現(xiàn)在在大公司工作收入不菲;你看那,隔壁家那誰已經(jīng)結(jié)婚了,孩子都有了。其實(shí)你會(huì)覺得焦慮,是因?yàn)槟阕非蟮牟皇潜茸蛱斓淖约焊茫潜饶莻(gè)"別人"更好。

58、一個(gè)懶惰心理的危險(xiǎn),比懶惰的手足,不知道要超過多少倍。而且醫(yī)治懶惰的心理,比醫(yī)治懶惰的手足還要難。因?yàn)槲覀冏鲆患辉敢獠桓吲d的工作,身體的各部分,都感到不安和無助。

59、人生道路上可以達(dá)到三點(diǎn)謙卑,即天寬地寬,所有的困難都可以消除,所有的糾結(jié)都可以消除。

60、實(shí)力從不是只因?yàn)橄嘈啪蜁?huì)有的。

61、做人,做事,做秀。具體在說,簡(jiǎn)單做人,勤奮做事,有空時(shí)現(xiàn)藝術(shù)化地做做秀。"三做"缺一不可。

62、在現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想之間,你會(huì)選擇哪一個(gè)。為夢(mèng)想而活的人,拼搏向前,不言放棄。

63、生活不是想出來的,是過出來的。一個(gè)努力拼搏的人,未來又怎么會(huì)差。

64、沒有天分也是可以靠苦練的,只是很多人其實(shí)並沒有真的下苦功而已。

65、我會(huì)盡全力把意外縮減到最低!度毟呤帧

66、要肩負(fù)起微草的未來!英杰!度毟呤帧

67、只要站在比賽場(chǎng)上,都該全力以赴!度毟呤帧

68、在這個(gè)賽場(chǎng)上。努力是最不值得拿出來夸口的東西,因?yàn)檫@只是基本,是人人都會(huì)做到的,是最低層最渺小的東西。搞清楚這一點(diǎn),再向高處攀登吧!

69、身處職場(chǎng)要注意,本職工作莫忘記,注意細(xì)節(jié)是第一,把握機(jī)遇要努力。同事誤會(huì)莫嫌隙,多多包容要注意,快樂的職場(chǎng)生活屬于你!

70、對(duì)付兇惡的人,就要比他更兇惡;對(duì)付卑鄙的人,就要比他更卑鄙

71、任何人都有選擇自己工作的權(quán)利;沒有誰有選擇自己手里的牌的權(quán)利。

72、孤獨(dú)閉塞的心靈很快就會(huì)營(yíng)養(yǎng)不良,但不是人人隨時(shí)都有新的主意,因此從別人那里找點(diǎn)靈感,是最好的辦法,以便再次進(jìn)入狀態(tài),去工作。

73、希望只是個(gè)開端,還要靠行動(dòng)才能贏得勝利。

74、"在這個(gè)賽場(chǎng)上。努力是最不值得拿出來夸口的東西,因?yàn)檫@只是基本,是人人都會(huì)做到的,是最低層醉渺小的東西。搞清楚這一點(diǎn),再向高處攀登吧!"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

75、低頭做人,抬頭做事。用力做事,只能把事情做對(duì);用心做事,才能把事情做好。

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