有關(guān)公司申請(qǐng)書匯總九篇

　　當(dāng)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍，交易頻繁，申請(qǐng)書使用的情況越來越多，申請(qǐng)書是我們平時(shí)提出請(qǐng)求的一種書信。為了讓您不再為寫申請(qǐng)書頭疼，下面是小編收集整理的公司申請(qǐng)書9篇，希望能夠幫助到大家。

公司申請(qǐng)書 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好! 首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。 我是一名**，**年 *月進(jìn) 于 入公司工作，至今已有 X 年。公司的.不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷提 升和進(jìn)步。 由于珍惜并且熱愛這份工作， 因此在自己的崗位上， 我一直努力工作， 認(rèn)真負(fù)責(zé)。 在此， 特向公司申請(qǐng)給予我購買社保的請(qǐng)求， 希望公司能夠批準(zhǔn)為盼， 謝謝!

　　此致

敬禮!

　　申請(qǐng)人：

公司申請(qǐng)書 篇2

　　________工商局：

　　一、本公司于________年____月____日奉設(shè)立準(zhǔn)登記，領(lǐng)到工商局設(shè)新字第____號(hào)執(zhí)照。

　　二、茲因增加營業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)變更登記：

　　遷移地址：

　　三、遵照公司法規(guī)定，檢具有關(guān)文件，隨繳登記費(fèi)____元，執(zhí)照費(fèi)____元，繳銷原領(lǐng)執(zhí)照，敬請(qǐng)準(zhǔn)予變更登記換發(fā)執(zhí)照。

　　申請(qǐng)人：______股份有限公司

　　時(shí)間：20____年__月__日

公司申請(qǐng)書 篇3

愛的領(lǐng)導(dǎo)：

　　因?yàn)樯眢w得了xx病，醫(yī)生囑托要按時(shí)休息，所以一年內(nèi)不能上中夜班，請(qǐng)予批準(zhǔn)。附書。

　　姓名

　　年月日

　　xxx：

　　茲有本班(單位)學(xué)生(員工)xxx，因xxxx(病因)需休息治療，現(xiàn)請(qǐng)假xx天，希批準(zhǔn)為感!

　　此致

敬禮

　　請(qǐng)假人：

公司申請(qǐng)書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　本人自加入公司以來，一直在城區(qū)跟朋友租房住，吃飯是跟朋友一起買菜做飯，費(fèi)用平分，相對(duì)來說較低，因住在城區(qū)，但是上班地點(diǎn)在小金，不是很利于工作的開展，現(xiàn)為了工作需要，從上月起在小金租了一個(gè)單人房居住，居住地點(diǎn)離上班地方較地，租金xzx元/月，未含水電費(fèi)，合計(jì)每月用于住房費(fèi)用在300元左右，因一個(gè)人居住，每月吃快餐費(fèi)用要500-600元，對(duì)于個(gè)人來說，此筆費(fèi)用較高，為體現(xiàn)公司對(duì)員工生活的.關(guān)懷和幫助，現(xiàn)申請(qǐng)每月給予xx元住房補(bǔ)貼，希望公司能夠批準(zhǔn)!

　　此致

敬禮

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

公司申請(qǐng)書 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　本人xxx于xxx年x月份加入景申 皮具有限公司，任針車生產(chǎn)線員工，很榮幸成為景申員工。自進(jìn)廠以來，我一直都會(huì)把工作做好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。為了更好地投身工作，免除后顧之憂，長(zhǎng)久的.成為景申員工。本人申請(qǐng)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，員工試用期后，公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久。另外，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，只會(huì)銘記公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛……我只想更加長(zhǎng)久為公司做事，長(zhǎng)久成為景申員工，讓我更加安心的工作。特申請(qǐng)公司幫我辦理社保，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)辦理，特此申請(qǐng)!

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司申請(qǐng)書 篇6

　　原廠編：現(xiàn)廠編：

　　原公司名稱：xx有限公司現(xiàn)公司名稱：xx科貿(mào)有限公司

　　原公司地址：同心羊絨工業(yè)園區(qū)現(xiàn)公司地址：北京市通州區(qū)潞苑南大街xx3號(hào)

　　原稅務(wù)登記號(hào)：64032475081015x現(xiàn)稅務(wù)登記號(hào)：110112059212833

　　原開戶行賬號(hào)：329856027530現(xiàn)開戶行賬號(hào)：11090301040017215

　　原開戶行銀行：中國銀行北京xx支行現(xiàn)開戶行銀行：中國農(nóng)行北京xx支行城關(guān)分理處

　　原(公章，財(cái)務(wù)章)現(xiàn)(公章，財(cái)務(wù)章)

　　原法人章現(xiàn)法人章

　　年月日

公司申請(qǐng)書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人xx，現(xiàn)為xxxxx公司正式員工，本人申請(qǐng)從20xx年x月起辦理五險(xiǎn)一金，自愿承擔(dān)個(gè)人繳納部分。

　　申請(qǐng)人：xxx

　　領(lǐng)導(dǎo)簽字:xxx

　　20xx年x月x日

公司申請(qǐng)書 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先感謝您多年來對(duì)我的關(guān)心和照顧，同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的`申請(qǐng)報(bào)告！

　　我系xxx公司職工，目前在xxx崗位。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作，但是由于我在xxx工作多年，一直無法照顧到我的家庭，沒有盡到一個(gè)丈夫和父親的責(zé)任。所以希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮到我的實(shí)際困難，調(diào)我去xxx分公司工作，以便我更好的照顧家庭。我和家人表示萬分感激！

　　在新的崗位上， 我會(huì)繼續(xù)以滿腔的熱情投入到工作中去。

　　懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

　　此致

敬禮!

　　申請(qǐng)人：

　　年 月 日

公司申請(qǐng)書 篇9

公司領(lǐng)導(dǎo):

　　首先,總結(jié)了第二季度的人員流動(dòng)情況,4月份離職3人(辦公室三人),5月份離職6人(保安一人、廚師兩人、機(jī)修工一人、辦公室兩人),6月份離職9人(保安兩人、廚師兩人、機(jī)修工三人、辦公室三人);修理廠現(xiàn)有員工21人。現(xiàn)還需招聘的崗位有經(jīng)理助理、公關(guān)、保安、招商專員。

　　6月份總共發(fā)布職位7個(gè),每天各刷新4次;招聘電話共計(jì)打出70余個(gè),來廠應(yīng)聘的共18個(gè),4人留任,1人待定。招聘時(shí)遇到的主要問題如下:

　　1、工資待遇低;對(duì)薪資要求不高的一般都為應(yīng)屆生,沒有工作經(jīng)驗(yàn),稍有經(jīng)驗(yàn)的都以工資低拒絕;

　　2、每月休息少,應(yīng)聘者普遍認(rèn)為休息少。

　　針對(duì)員工離職的主要原因也做了調(diào)查和分析:部分員工是因?yàn)楣べY待遇偏低,休息少,且認(rèn)為公司喜歡口頭承諾,進(jìn)廠時(shí)條件談得很到位,到最后卻沒有兌現(xiàn)承諾。另一部分則是認(rèn)為在職業(yè)發(fā)展上沒有足夠的空間,想學(xué)技術(shù)卻苦于沒有車源,無專業(yè)性培訓(xùn)學(xué)習(xí)的`機(jī)會(huì)等。個(gè)別喜歡搬弄是非的員工是負(fù)能量的傳播者,破壞了團(tuán)隊(duì)和諧及戰(zhàn)斗力,擾亂工作氛圍,嚴(yán)重影響了正常的生產(chǎn)秩序,造成員工流失。員工是企業(yè)發(fā)展的第一要素,任何一個(gè)人進(jìn)入企業(yè)里上班,都是有所期許的。很簡(jiǎn)單的要么錢,要么平臺(tái),要么快樂。員工離職的真實(shí)原因往往是某種期望未能得到滿足,如果能管理好員工的期望值,

　　就會(huì)降低離職率。只有把自身的發(fā)展與員工的發(fā)展相聯(lián)系,員工才能看得到希望,對(duì)企業(yè)充滿信心,最終獲得企業(yè)所需要的人才。為今后我修理廠今后能健康良性發(fā)展,針對(duì)現(xiàn)存在的問題,提出以下幾點(diǎn)建議:

　　1、試用期滿后,及時(shí)兌現(xiàn)工資待遇承諾;

　　2、適當(dāng)增加員工福利,完善員工福利制度。包括國家政策性福利“五險(xiǎn)一金”、休假福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排等,福利不光是指物質(zhì)上,精神上愿意給予下屬表揚(yáng)與鼓勵(lì),對(duì)工作上取得的成績(jī)給予肯定也至關(guān)重要,大大增強(qiáng)了員工歸屬感和穩(wěn)定感;

　　3、創(chuàng)造良好的工作氛圍,組織開展集體活動(dòng),增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的向心力和凝聚力;(企業(yè)文化、員工關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)情緒等),同時(shí),在工作中既要強(qiáng)調(diào)制度、流程,又要根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的調(diào)整。

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