發(fā)放工資申請書(通用15篇)
在社會(huì)不斷進(jìn)步的今天,很多場合都離不了申請書,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的發(fā)放工資申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
發(fā)放工資申請書 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 號誕下小龍女一玫, 產(chǎn)假時(shí)間從 xxxx 年 xx 月 xx 號到 xxxx 年 xx 月 xx 號止。
根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定, 正常產(chǎn)假為 90 天,晚婚晚育增加 15 天,現(xiàn)特向公司申請產(chǎn)假工資, 請予批準(zhǔn)為盼,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。
此致
敬禮
申請人:XXX
20xx年x月x日
發(fā)放工資申請書 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)xx省服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)協(xié)商,一致認(rèn)為傳輸線路績效獎(jiǎng)金應(yīng)該按照年初制定的績效獎(jiǎng)金方案發(fā)放,理由如下:
一、績效管理體現(xiàn)著“以人為本”的思想,績效管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與,因此無論是從開始的宣貫還是最終的執(zhí)行,要想一項(xiàng)新的制度發(fā)揮作用都是需要時(shí)間的?紤]到我公司目前制定的績效管理方案實(shí)施時(shí)間相對較短,此項(xiàng)制度剛在管理中發(fā)揮一點(diǎn)成效就急于改變,這有悖于績效管理的一致性原則。
二、我公司制定績效考核的目的是通過實(shí)行績效考核、充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,指導(dǎo)員工行為,加強(qiáng)員工自我管理,提高工作效率,創(chuàng)造競爭有序、積極向上的.工作氛圍從而最終實(shí)現(xiàn)提高公司的生產(chǎn)效率。我公司制定的績效獎(jiǎng)金方案對各項(xiàng)指標(biāo)都有明確的要求,各地市服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)從年初至今均嚴(yán)格按照公司年初頒布的績效方案要求逐一完成各項(xiàng)指標(biāo),如突然更改績效發(fā)放方案,將對各地市服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)員工的工作積極性造成消極影響,同時(shí)公司的企業(yè)形象及企業(yè)給予員工的歸屬感也會(huì)受到影響。
三、通信線路工程的特點(diǎn)是點(diǎn)多、線長、面廣,遍布大街小巷,地里、人文、環(huán)境十分復(fù)雜,無論是施工還是管理,都要比室分工程難度更大,單位個(gè)人付出的勞動(dòng)力也將比室分的更辛苦更多。公司今年雖然對新中標(biāo)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)采用了工程總分包的方式,但是考慮到各地市分包方的實(shí)力差次不齊,施工經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)都存在一定的差距,特別是某些分包方施工力量較為薄弱,為了能實(shí)現(xiàn)今年制定的目標(biāo)和任務(wù),需要各服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)所有員工花費(fèi)更多的精力去輔助分包方開展工作,以彌補(bǔ)施工方力量的不足;谀壳按嬖诘膶(shí)際問題,如急于降低線路績效獎(jiǎng)金或?qū)⒃斐刹煌潭鹊娜藛T流失,對服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辛苦建立的運(yùn)行體制造成新的影響,從而對公司的整體運(yùn)營也會(huì)帶來負(fù)面影響。
四、傳輸線路部分績效獎(jiǎng)金的發(fā)放對象不僅是線路崗位的公司員工,而是針對整個(gè)xx服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)所有員工,這樣做可以彌補(bǔ)今年室分績效獎(jiǎng)金的不足,讓整體員工績效獎(jiǎng)金更趨于合理。
五、按照xx省預(yù)算考核,線路和室分績效獎(jiǎng)金平均分?jǐn)偤蠹s為80萬/人;考慮到實(shí)際情況,xx省內(nèi)人均完成額度應(yīng)不會(huì)超過50萬,按照現(xiàn)在實(shí)行的績效獎(jiǎng)金提取比例,人均獎(jiǎng)金約1.6萬元,員工總體收入并不高。
基于以上幾點(diǎn)原因,xx省服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建議今年線路工程的績效獎(jiǎng)金提取比例和室分按照同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,請領(lǐng)導(dǎo)批示。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
發(fā)放工資申請書 篇3
為加強(qiáng)公司日常管理,鼓勵(lì)員工出全勤,提高工作效率,經(jīng)人力行政部商討研究,借鑒銷售部工資體系,現(xiàn)申請從20xx年XX月XX日起設(shè)立月度全勤獎(jiǎng),具體做法如下:
一、設(shè)立全勤獎(jiǎng)范圍、標(biāo)準(zhǔn)
1、XX市分公司、土左旗生產(chǎn)基地,托縣生產(chǎn)基地的`部門主管及主管以下員工;
2、每人XX元/月,當(dāng)月考核,次月發(fā)放。
二、考核要求、標(biāo)準(zhǔn)
1、當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)未出現(xiàn)任何請假(包括申請行調(diào)休)曠工者,公司給予全勤獎(jiǎng)。由考勤機(jī)計(jì),按公司標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間為準(zhǔn)。
2、上班時(shí)間不得隨意離開崗位、確有特殊情況暫時(shí)離開需要和領(lǐng)導(dǎo)申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可離開,不得擅離崗位。
3、服從安排、聽從指揮,因生產(chǎn)需要安排加班時(shí),通知加班人員不得無故推脫,違者則扣除全勤獎(jiǎng)。
4、新進(jìn)員工未滿一個(gè)月不計(jì)發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng);當(dāng)月未做滿整月的離職人員(包括:申請動(dòng)辭職、免職、解職等)不計(jì)發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。
5、因公司放假、生產(chǎn)脫節(jié)無其他安排等情況不扣發(fā)全勤獎(jiǎng)。
6、員工因公出差,須事先填寫出差申請表,并由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并交至財(cái)務(wù)部備案。凡過期或未填寫出差申請表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng),特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批。
三、有關(guān)規(guī)定
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤的規(guī)定,嚴(yán)格請假審批程序;
2、上班時(shí)間:早上8:30,下午5:00(因季節(jié)變化時(shí)間另行通知)
請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請薦人:XXX
XXXX年XX月XX日
發(fā)放工資申請書 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
因本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期 月 日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關(guān)工作及資料已移交給 同志。
感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心及照顧,鑒于我目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,特請求休產(chǎn)假 個(gè)月(從 年 月 日至 月 日)。特此申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人:XXX
20xx年x月x日
發(fā)放工資申請書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人xxx,由于以下幾個(gè)方面的原因,現(xiàn)特申請加工資x元。
1、從今年開始,深圳東莞等地的xx部門工資都有所上調(diào),增加價(jià)位在200-500元不等。
2、工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
3、相比去年,今年又少了兩個(gè)人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資以資鼓勵(lì),帶動(dòng)我上班的積極性,以保證將工作做的更好。
4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時(shí)還需要無償加班。
5、隨著物價(jià)的不斷上漲,原有的`工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì),我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!
以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!
發(fā)放工資申請書 篇6
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
我是學(xué)校招生就業(yè)辦的。我與集團(tuán)學(xué)校簽的勞動(dòng)合同期限是到20xx年3月30日止。因本人現(xiàn)另有發(fā)展目標(biāo),所以向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。本期合同期滿后不再與學(xué)校繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同,為實(shí)現(xiàn)自己的理想而去追求。希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
我于20xx年8月到我校就讀于汽車和摩托車維修與裝配專業(yè)。20xx年6月至8月留校實(shí)習(xí)。20xx年9月至今一直就職于學(xué)校的教學(xué)和管理等工作。8個(gè)年頭過去了,我從一個(gè)兩年制的技校生成長為一個(gè)能夠?yàn)槟感5慕虒W(xué)和管理工作盡一份微薄之力,我深感榮幸。我非常感謝學(xué)校給我這個(gè)鍛煉的舞臺,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我學(xué)習(xí)、工作和生活上的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們。如今,在學(xué)校需要我的時(shí)候,我做出了離開集體的`決定。這也許是我太自私,也許是我的損失。但我將無法改變我已做出的決定。在此,我向大家表示深深地歉意。
汽運(yùn)技校是我成功的跳板,成才的搖籃,也是我人生的起點(diǎn)。一路走來太平順,但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎嶇,渴望刺激,渴望成功!今天,我以學(xué)校為榮。將來,但愿學(xué)校以我為榮!希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。最后,我衷心祝愿柳州市汽車運(yùn)輸技工學(xué)校的教育事業(yè)更上一層樓!越辦越有特色!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
發(fā)放工資申請書 篇7
XXX經(jīng)理:
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
我是08年8月進(jìn)入公司的,本人沒有加過薪水。現(xiàn)在物價(jià)上漲太多,入不敷出。 因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的`工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好。
申請人:
年 月 日
發(fā)放工資申請書 篇8
領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人自xxxx年x月起來到我廠,先是在xxxxxx年,隨后進(jìn)入xxxx工作x年,至今到我廠已有兩年。
首先,感謝公司在這x年之中對我的培養(yǎng)。這里作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負(fù),并且在這兩年里的.工作中,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)用心地工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下得到了鍛煉和成長,同時(shí)對我公司的產(chǎn)品也有了一定的了解,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
但自我在公司工作轉(zhuǎn)正之后,已有很長一段時(shí)間工資未進(jìn)行調(diào)整,我現(xiàn)在的工資是xxxx元。
所以今天寫了這份申請書,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的工作進(jìn)行考察并對我的工資進(jìn)行調(diào)整,我將以更加努力的工作為公司作出更多的貢獻(xiàn)。
請領(lǐng)導(dǎo)考慮并同意我的申請。
xxx
xxx.xx.xx
發(fā)放工資申請書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人于xx年xx月xx日進(jìn)入貴公司,做測試員(電腦主板)、xx年xx月xx日在工程做IE(主要負(fù)責(zé)工位排配、WI的制作及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的建立)、xx年xx月xx日至今在測試部做文員(主要負(fù)責(zé)做測試與維修報(bào)表及一些瑣事),在此期間,我學(xué)到和懂得許多知識與做人的道理,在此我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。
這段共同成長的.歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛自己的工作,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。
人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。
本人從進(jìn)廠至今,一直是普通員工待遇,本來我是不想提工資問題的(因?yàn)榭梢詫W(xué)到東西,知識就是財(cái)富),可是由于種種原因,我不得不提,我知道我們廠現(xiàn)在不是很忙,可我希望從xx年起,我的工資月薪是xxxx元,(包吃。谶@里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,您甚至可以問我的直接領(lǐng)導(dǎo)或從員工們那里得到對我的評價(jià)。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn);當(dāng)然更有深度的工作崗位,我也愿意嘗試,,我這是對我個(gè)人的挑戰(zhàn)和不斷深造,我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作。
期待您的答復(fù)。
申請人:XX
日期:
發(fā)放工資申請書 篇10
領(lǐng)導(dǎo)
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xx工作,至今已經(jīng)是第xx個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、xx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xx(稅后xx多點(diǎn)),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。能給我?guī)眍~外收入的.外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥xx/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
申請人:xx
發(fā)放工資申請書 篇11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
首先,我有幸進(jìn)入與大家共事,非常感謝公司對我的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾個(gè)月啦,公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅(jiān)定了我選擇的正確決定,也讓我找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心。
一直以來我都認(rèn)為這樣一個(gè)成立時(shí)間不長,卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司一定是我能夠相信,能在這里闖出自己一片天的公司,幾個(gè)月來我在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西,也在一步一步朝著公司“五年名公司,十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。
幾個(gè)月來我摸著石頭過河,總算步步接近裝飾業(yè)的大門,感受也很多。
通過幾個(gè)月的.努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果,不敢說是有多少可觀的成績,但在工作過程上我提出兩點(diǎn),希望公司能夠適當(dāng)提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵(lì):
第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別,但在簽單主動(dòng)權(quán)上區(qū)別較大,因?yàn)槌斯颈尘昂蜆I(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,60%以上都把握在設(shè)計(jì)師身上,所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,洽談合作伙伴,甚至用財(cái)力、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計(jì)師手中,一但未簽成,我們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點(diǎn)說明了我們沒有不努力,也從不敢松懈。
第二、河源這個(gè)特殊的市場環(huán)境決定了我們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲、不一定是質(zhì)量,但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資。有舍有得,有投資才有回報(bào),我現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路:
1、走朋友老鄉(xiāng)圈
2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資,尤其是后者與陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也須要適當(dāng)維護(hù)的。
目前,我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績,但是我個(gè)人認(rèn)為我們認(rèn)真做事,我們在努力,而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申請以增加底薪的形式當(dāng)作對我工作的鼓勵(lì)和認(rèn)可。
鑒于以上,希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮,如提升待遇我將更加全力以赴,不浪費(fèi)公司的認(rèn)可和鼓勵(lì),如若不做考慮請領(lǐng)導(dǎo)做出指示,我將不會(huì)放棄努力,因?yàn)閳?jiān)持,為了更超越!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
發(fā)放工資申請書 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好!
時(shí)間過的真快,自畢業(yè)實(shí)習(xí)到現(xiàn)在在我們公司工作已有2個(gè)春秋,xxxx公司作為我的第一家公司,也是我人生中的第一份工作,我一直抱有熱情,與滿懷報(bào)負(fù),說句掏心窩的.話,公司培養(yǎng)了我,給予我也很多,給予我工作上的技術(shù),生活上的幫助,以及做人的道理,那么今后為公司付出及為公司奉獻(xiàn)自己的才識也是我義不容辭的。
自初來公司,我先后跟xxx師傅做過項(xiàng)目xxx,跟xxx老師做過xxx,還做過讓無數(shù)人厭煩的xxx,直到現(xiàn)在跟著xxx師傅做xxx,在這個(gè)項(xiàng)目中我獨(dú)自做實(shí)驗(yàn)方法學(xué),獨(dú)自寫原始記錄(手寫版),還寫過部分驗(yàn)證方案及CTD資料,目前在xxx師傅的指導(dǎo)下我獨(dú)自一人在參與著xxx項(xiàng)目;趨⑴c上述完整的項(xiàng)目及經(jīng)驗(yàn),和本人同到公司同事都已經(jīng)帶上項(xiàng)目,我也要再積極上進(jìn),順便申請一下,希望領(lǐng)導(dǎo)信任,給予我一個(gè)項(xiàng)目,我會(huì)不負(fù)重任。
之所以給領(lǐng)導(dǎo)申請工資,也是我在生活上的一些困難,我已經(jīng)步入青年已不再是剛滿18歲的少年,家庭上的包袱我也應(yīng)該負(fù)擔(dān)一些了,而且是特別重的負(fù)擔(dān),以目前我的工資收入為2000元,平常生活中吃飯,及生活用品購買的開銷,一個(gè)月下來所剩無幾。不久將來我還要成家立業(yè),作為一個(gè)家庭支柱與靠山,作為一個(gè)男人,我需擔(dān)負(fù)起家庭重責(zé),以目前我的工資我顯然已是無法生存,生活就是如此的無奈。
初來公司時(shí),記得領(lǐng)導(dǎo)說過,公司是注重人才不注重學(xué)歷,工資上也是如此,這也是我一個(gè)中專生一直感到的欣慰,因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我實(shí)際生活上的困難及將來為公司作出的貢獻(xiàn),能答應(yīng)我這個(gè)難言之情,我個(gè)人期望工資為3000元,希望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮,我會(huì)好好工作下去的。
此致
敬禮!
申請人:xxx
發(fā)放工資申請書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很感謝公司能給我這個(gè)工作平臺,有幸自20XX年X月份入職XXXXX,非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉(zhuǎn)眼已入職X年多了,在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的.工作中去,在工作上我一直踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),爭取把每一件工作做到盡善盡美,努力在最少的時(shí)間內(nèi)做最多的事,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。
目前我所負(fù)責(zé)的工作有:總經(jīng)理助理、辦公室內(nèi)外勤工作(①圓滿完成了XXXXXXXXXXXXXXX。②接待來訪單位:XXXX、XXXXXX、XXXXXX、XXXXXX等迎來送往,“公司能否考慮給辦公室配輛辦公用車。③做好辦公室的工作,起到承上啟下的作用。④服務(wù)好廚房和后勤)。公司哪里需要我往哪上,這個(gè)忙完忙另外一個(gè),讓我在眾多的工作中樂此不疲,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作能力,我希望能從XXXXX升為XXXXXX,提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲! 期待您的答復(fù)
申請人:XXXX
20XX年X月X日
發(fā)放工資申請書 篇14
xxx科長:
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是xxxx元幫助,為我提供這么好的工作環(huán)境和氛圍,使我迅速的融入到工作中去,自從加入公司以來,始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,并沒有因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)工作上的挫折而影響工作積極性。
近兩年以來,受大環(huán)境的.影響,公司出現(xiàn)了一些困難,業(yè)務(wù)量下降了不少,在此期間非常感謝您對我的關(guān)照,在共同成長的歲月里我對公司,同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情,所以并沒有對公司提出任何要求,但是現(xiàn)在隨著物價(jià)的飚升,結(jié)合目前的薪金來看,就我個(gè)人而言實(shí)在無法承受來自生活和家庭的壓力,年前發(fā)的實(shí)在不堪重負(fù),對于此次提交申請還希望您能多多諒解,F(xiàn)在工廠業(yè)務(wù)主管,車間主管薪金2500-2800元,外加保險(xiǎn)。車間生產(chǎn)班長,品管員薪金xx元左右,外加保險(xiǎn)。車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補(bǔ)貼200元左右。參照工廠的薪金水平結(jié)合現(xiàn)在的工作,希望您能將我的薪金上調(diào)至元以上。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。這是我的學(xué)識和修養(yǎng)要求我必須做到的。
此致
敬禮!
發(fā)放工資申請書 篇15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時(shí)光過得真的很快,自從畢業(yè)加入xxxx公司,至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。xxxx作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負(fù),并且在這一年半里的工作中,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)用心地工作,并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累了一定的產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)以及汽車體系的流程。
自20xx年以來,由車間實(shí)習(xí)到設(shè)計(jì)產(chǎn)品,目前我們也分別在做xxxxxxxx等產(chǎn)品,以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品,如xxxxxxxx等。而且在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我們也分別在對進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究,作為xxxx行業(yè)不可替代的xxxx,我們現(xiàn)在所學(xué)所想,這也將會(huì)成為公司未來發(fā)展、競爭的堅(jiān)實(shí)后背力量。
技術(shù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著我,領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時(shí)刻勉勵(lì)著我們,能夠在xxxx工作,我們感到的是幸運(yùn)和滿足,再多的工作我們也都會(huì)毫無怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因?yàn)槲乙米约旱呐η趭^的勞動(dòng)來回報(bào)公司的知遇和培養(yǎng)。
之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請,也是因?yàn)槲覀冊谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)。?現(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的'工資是1400元,負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難,況且作為未婚無房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價(jià)和物價(jià)的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候該是我們來報(bào)答他們的養(yǎng)育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現(xiàn)實(shí)真的很無奈。
當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動(dòng)的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會(huì)努力工作的。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
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