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產(chǎn)假申請書

時間:2022-06-15 01:30:34 申請書 我要投稿

產(chǎn)假申請書集合七篇

  在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天,申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。一起來參考申請書是怎么寫的吧,下面是小編精心整理的產(chǎn)假申請書7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

產(chǎn)假申請書集合七篇

產(chǎn)假申請書 篇1

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求延長休產(chǎn)假_____個月(從______年_____月_____日至______年_____月_____日)。懇請領(lǐng)導(dǎo) 根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

  此致

敬禮!

  申請人:yjbys

  20xx年xx月xx日

產(chǎn)假申請書 篇2

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人生育產(chǎn)假即將到期,由于目前暫無人代替照顧孩子, 因此,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。

  特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理延長假期手續(xù),特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。

  此致

敬禮!

  申請人:yjbys

  20xx年xx月xx日

產(chǎn)假申請書 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求提前休產(chǎn)假×個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

產(chǎn)假申請書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日),屬計劃內(nèi)合法生育, 并屬晚婚、晚育。鑒目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產(chǎn)假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領(lǐng)導(dǎo) 根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

  特此

敬禮!

  申請人:×××

  ×××年××月××日

產(chǎn)假申請書 篇5

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):

  本人產(chǎn)假于______年___月___日結(jié)束。由于孩子尚小,家中無人照看,實(shí)有困難。特向?qū)W院申請延長產(chǎn)假3個月,即延長至______年___月___日。在此期間,若工作需要,本人會及時赴單位工作。懇請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

  此致

敬禮

  申請人:

  主管領(lǐng)導(dǎo)意見:

  主任簽字:

  ______年___月___日

產(chǎn)假申請書 篇6

  公司領(lǐng)導(dǎo):

  由于本人產(chǎn)期臨近,根據(jù)國家、省有關(guān)育齡婦女產(chǎn)假規(guī)定,現(xiàn)申請從20xx年11月26日起休產(chǎn)假,詳細(xì)休假明細(xì)如下:

  1.《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》女職工生育享受98天產(chǎn)假;

  2.《廣東省人口與計劃生育條例》:晚育增加15天產(chǎn)假,獨(dú)生子女增加35天產(chǎn)假;

  3.《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》

  第六條:難產(chǎn)(剖腹產(chǎn))的增加產(chǎn)假30天,合計178天;

  4.國家法定假日順延(包含:20xx年元旦假期1天,春節(jié)假期7天,清明假期1天,五一假期1天,端午假期1天),累計休至20xx年6月3日。

  特此申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  申請人:

  20xx年11月6日

產(chǎn)假申請書 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  因本人妻子有孕在身,預(yù)產(chǎn)期為XX月底,現(xiàn)已住院待產(chǎn),需要護(hù)理,特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理護(hù)理假手續(xù)。

  根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條:“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇!薄ⅰ稄V西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十九條:“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工,除國家規(guī)定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的,增加產(chǎn)假14天,同時給予男方護(hù)理假10天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的',另增加產(chǎn)假20天;對晚婚晚育者,婚假、產(chǎn)假期間,工資、獎金照發(fā),不影響其應(yīng)享受的福利及評獎評優(yōu)!奔肮镜南嚓P(guān)規(guī)定,現(xiàn)申請于XXXX年XX月XX日正式休產(chǎn)假,預(yù)計從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,共計XX天。

  請學(xué)公司導(dǎo)核實(shí)情況,安排人員接手本人休假期間應(yīng)該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作,盼于XXXX年XX月XX日前批示,是否同意本人休假的意見。

  特此申請,懇望批準(zhǔn)!

  申請人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

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