員工申請書
在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天，有各項事務(wù)需要申請書，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的員工申請書，希望能夠幫助到大家。
員工申請書1
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年進入我局普查中心，隨即被分配到投資處工作。在投資處工作的5年里，雖然沒有什么突出的成績，但是還是較好的完成了領(lǐng)導交辦的任務(wù)，尤其是在投資處信息化建設(shè)方面，完成了報表平臺和匯總程序等比較復雜的'工作。能在這么重要的崗位工作，我知道責任的巨大，同時更加感謝領(lǐng)導對我的信任，讓我有機會充分施展自己的才華。在此對各位領(lǐng)導表示由衷的謝意。
從20xx年開始，我自己感覺身體不舒服，開始并沒有在意，我怕耽誤本職工作遲遲沒有檢查。導致一年的時間，體重下降很多，工作上也有些力不從心從20xx年開始，身體狀況越來越差，腹痛腹瀉渾身無力天天困擾著我，吃藥的效果已經(jīng)不明顯。為此我在醫(yī)院拍了腸鏡，檢查結(jié)果是慢性結(jié)腸炎 小腸末端回腸淋巴濾泡水腫加糜爛。大夫當時給的建議就是住院詳細檢查。我考慮再三也沒同意，一是覺得沒那么嚴重，吃點藥可能就好了。再一個還是怕耽誤工作。直到20xx年7月10日，腹瀉持續(xù)半個月，渾身一點力氣沒有，體重也迅速下降。才感覺問題嚴重性。住進醫(yī)院詳細查，結(jié)果是小腸末端提示病變，大連現(xiàn)有儀器無法檢測。無奈我只要去沈陽找專家會診。結(jié)果相同，建議進一步檢查。嘗試一
次小腸鏡，但是無法忍受痛苦完成不了檢查。最后醫(yī)生建議先吃3個月藥觀察。如無好轉(zhuǎn)，無比進一步檢查，結(jié)果也沒有確切診斷。至此已經(jīng)耽誤不少工作。不想給處內(nèi)同志造成負擔。于8月12日恢復工作。但是身體狀況不見好轉(zhuǎn)，還有住院的可能性。11月到北京協(xié)和醫(yī)院檢查，初步結(jié)論是小腸末端重度炎癥伴腸壁增厚并發(fā)結(jié)腸炎，屬于慢性疑難雜癥，目前只能對癥治療。
投資處任務(wù)艱巨，尤其房地產(chǎn)專業(yè)承擔幾大考核任務(wù)，本人身體方面有些力不從心。一旦本人因病離崗，勢必耽誤很多重要的工作，我不想給投資處本就繁重的工作增添負擔。因此本人申請調(diào)崗，望各位領(lǐng)導給予理解，并予批準轉(zhuǎn)崗！
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
員工申請書2
尊敬的學校領(lǐng)導：
本人想提出住房申請。剛來學校時，雖然爸爸媽媽也都一直在浙江打工，但是考慮到學校住房困難，我一直住在爺爺奶奶家(老汽車站原物資局宿舍三摟，鄧德云老師樓下)。
由于離校較遠，我又不會騎單車或摩托車，早上檢查早操需要起來很早。一般都是x點xx起床，然后跑步去學校，到校時天都還是黑的。中午也要趕時間，基本吃完飯后就得馬上出發(fā)到學校。體育特長生下午訓練一般要x點xx結(jié)束，等他們訓練結(jié)束，我也基本要準備x點xx的'靜校查崗了，經(jīng)常來不及回家吃飯，也沒有一個休息的地方。晚上的查勤結(jié)束后，街上的行人已經(jīng)很少了。作為英語老師周二、周四整理、周六又有早讀，還有周日的補課，任務(wù)也比較重，思之再三，我才向?qū)W校提出住房申請。
現(xiàn)在學�？粘鰔x間房子，解決住房困難的問題，我已是成年人了，無論從工作，還是從生活和學習上考慮，我都應(yīng)有一個屬于我自己的空間。因此，經(jīng)過我再思量，這次才提出租一套房子�？陕犝f這次申請住房的人很多，住房分配十分緊張，我有些心神不寧，擔心租不到房子。但考慮到以我目前的基本條件應(yīng)該在分配住房之列。因此特向?qū)W校領(lǐng)導提出申請，希望能分配一套住房。愿能審批!
此致!
敬禮!
申請人：*****
二x一XX年七月七日
員工申請書3
社保網(wǎng)上經(jīng)辦流程及注意事項
一、 參保管理
�。ㄒ唬�、人員參保
1、操作步驟：（詳見附件《人員參保管理操作流程》）
2、注意事項：
1）、若職工在進入該企業(yè)之前是以個體形式參保并還未停保，該企業(yè)是無法為該職工續(xù)保，可以最大限度給其兩個月的時間停保，需要注意的是：個體參保不能購買失業(yè)和工傷，若在此期間發(fā)生意外，則會引起糾紛；
2）、當月辦理人員增加當月就產(chǎn)生社保費用；可增加本月和上月（最多增加到上月），這樣就將生成兩個月社保費用，如9月辦理增加，就只能增加9月和8月的社保，注意新增人員失敗的可以重新辦理增加；
3）、若是想購買8月社保，但操作失誤購買成9月的了，則需要補中斷，直接補買8月的，不需要上傳任何資料；若還想辦理人員增加到上個月之前的，也要補中斷，需上傳一系列資料，資料詳見附表一《最新單位補繳職工社保須知》；
注意①補中斷的.前提必須要先參保，只可補繳半年以內(nèi)的，超過半年的社保局將會稽核，②在操作人員補中斷時選擇補繳時間若是9月，起始時間就該寫成20xx.XX至20xx.XX，③若數(shù)據(jù)未上傳，可以在“申報數(shù)據(jù)查詢—補中斷查詢—未上傳數(shù)據(jù)—勾選想要撤銷的數(shù)據(jù)欄”，若數(shù)據(jù)處理成功（已實時支付）就只能辦理人員減少，不能撤銷；
4）參保時限為：男六十歲，女五十歲（管理人員可放寬到五十五歲，需到社保大廳辦理，需提供說明和勞動合同，證明其是管理崗位），時間精確到年、月、日，超過這個時限就無法購買社保；
5）、只要職工沒達到法定退休年齡（一般情況下:男60歲，女50歲），即使社保繳納年限已滿15年（比如某職工從25歲開始購買社保，到40歲已買滿15年，但還未達到退休年齡），企業(yè)應(yīng)繼續(xù)為其購買社保，當然個體參保的除外；
6）、職工達到法定退休年齡但社保購買的年限未滿15年（比如某女職工從45歲開始購買社保，到法定退休年齡時的社保年限只有5年），若企業(yè)未與該職工解除勞動合同就應(yīng)該繼續(xù)為其購買社保，直到勞動合同終止（因為一旦給該職工停保，企業(yè)就無法再次為其參保），在這種情況下勞動合同一旦終止，該職工只有以個體形式參保，直到參保年限達到15年就可以不再購買，并能終身享受社保待遇；
7）、若企業(yè)新入職人員為退休人員，企業(yè)就只能給其買商業(yè)保險，注意若某些職員還沒達到退休年齡，但已經(jīng)開始在社保局領(lǐng)養(yǎng)老金了，像這種只要是社保局內(nèi)認了，就當成退休人員處理；
8）、非全日制（工作日非8小時制）與兼職人員（兩個或兩個以上企業(yè)）可以只買工傷保險，注意前提是“非全日制”：必須是個人購買了養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、大病，“兼職人員”只要是在外或成都購買了五險或六險，并必須是企業(yè)的用人單位（政府機關(guān)、事業(yè)單位除外），需提供的資料詳見附表二《只買工傷參保須知》；
9）、單位收付結(jié)算方式中“非定期銀行托收”指“銀行代扣”、“銀行托收”，具體詳見附表三《最新新增人員銀行代扣和托收須知》；
注意是否扣款成功在繳費信息查詢—繳費單查詢打印中查看，若業(yè)務(wù)處理標志、財務(wù)處理標志為“已實付”，則為處理成功；
10）、若辦理社保需急繳費的，可以在QQ群中跟蔣科長反應(yīng)，他那邊可以修改為“現(xiàn)金”
繳費形式，然后企業(yè)在網(wǎng)上打印繳費單，再到社保大廳繳費；
11）、25日為社保局扎帳之日，這一天不能進行繳費，其他業(yè)務(wù)可正常辦理，若遇周末或節(jié)假日就提前到工作日處理；大帳（銀行代扣、托收）最好在25日之前繳費，超過25號就需要找蔣科長簽字，要保證大帳順利進行，否則有可能影響醫(yī)療報銷；
�。ǘ�、人員停保
1、操作步驟：（詳見附件：《人員參保管理操作流程》）
2、注意事項：
1）、當月辦理人員減少當月必須繳費，減少時間應(yīng)該為人員離職時間（勞動合同解除之月）；
2）、辦理人員減少最多只能減少到上月（前提是上個月忘記辦理減少），減少時間為上月底，上月已扣款，則辦理退款（最好在當月辦理）；
注意最好在本月產(chǎn)生繳費單之前辦理上月減少，若已經(jīng)產(chǎn)生繳費單，可在QQ群告知蔣科長，他可撤銷繳費單，再辦理減少（只可范一次錯誤）；
3）、若是銀行代扣、托收在“在途”狀態(tài)，則最好不忙辦理減少，否則就會產(chǎn)生退賬、退款（在繳費信息查詢—退賬退款信息查詢），在“已實付”狀態(tài)時方可辦理減少；
4）、第一次辦理退款需要提交單位開戶許可證復印件加蓋公章，退款在網(wǎng)點或大廳窗口辦理，社保窗口打印退款單拿回單位蓋章，再找劉科長簽字；
5）、在繳費查詢—欠繳實繳信息查詢中所查詢的資料是最齊全的，可以用以與財務(wù)對賬；
二、 信息變更
�。ㄒ唬�、人員工資變更
1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）
2、注意事項：
1）、按月申報原則，當月申報，次月生效，若申報工資填寫錯誤，在本月可更改重新填寫申報，保證校驗成功；
2）、，社保生賬日期是在每個月的最后一個工作日，所以變更人員工資或者人員類別最好在生帳日期之前辦理，若在當月月末辦理工資申報，而當月月末正好是周末，那么只有在下下月才能生效（例如在9月30日申報，又恰好這天是周末，那么只能在11月生效）。
�。ǘ⑷藛T信息變更
1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）
2、注意事項：
1）、姓名、身份證變更需上傳資料詳見附表四《最新變更姓名或身份證須知》；
2）、人員類別變更：3類變1類，低繳費變高繳費，不需要審核資料，即可處理成功； 若1類變3類，高繳費變低繳費，需要審核上傳的資料，需備資料詳見附表五《最新1類變3類須知》；
注意1類變3類的需要繳費成功后才能修改，3類變1類則不需要，當月修改，次月生效；
3）、注意資料是先修改后上傳，所有資料需同時上傳，情況說明由單位出具。
�。ㄈ�、單位信息變更
1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）
2、注意事項：
1）、變更法人代表、組織機構(gòu)代碼證、注冊地址需上傳資料詳見網(wǎng)上經(jīng)辦頁面“業(yè)務(wù)辦理注意事項”；
2）、變更單位名稱，若是銀行代扣、托收，還需到社保局財務(wù)室更改，需上傳資料詳見附表六《最新變更單位名稱須知》；
3） 、其他需變更的直接更改，不需要任何資料，即時處理。
三、社保補繳
�。ㄒ唬�、企業(yè)除了“工傷險”不能補繳，大病補充保險只能往前推四個月之內(nèi)可補繳，其他險種都要補繳；
�。ǘ�、補中斷，“個體人員”醫(yī)療保險中斷不能超過4個月，生育保險不能超過3個月，從中斷月份開始計算，在這期間補繳醫(yī)療或生育險，并且累計滿12個月及以上，可以享受醫(yī)療或生育報銷；企業(yè)醫(yī)療、生育都可以補，醫(yī)療在4個月內(nèi)、生育在3個月內(nèi)補繳，并累計繳滿12月及以上就可以享受報銷待遇，若超過期限補繳就有一個等待期，需再次連續(xù)繳滿12個月及以上才能享受報銷待遇（從可享受補收加上正常繳費年限）；
�。ㄈ�、初次參保（指從未參保）必須連續(xù)繳滿12個月以上，也就是指購買到第13個月才能享受報銷待遇；
�。ㄋ模�、若從外地轉(zhuǎn)入，最好在三個月內(nèi)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，累計繳費年限超過12個月就無等待期，如某職工在外地購買社保到8月份，9月參保到本企業(yè)，10月生病住院，假如這職工在外地購買社保年限再加上在本地購買的年限超過12個月就無等待期；
（五）、社保購買年限不滿一年，若是重大疾病可向社保局申請查實后方可報銷；
�。⑷敉獾厣绫＾D(zhuǎn)入本地，外地社保繳納年限不能累計到本地繳納年限，例如某職工在外地購買14年，在本地購買1年，那么總繳費年限只有1年，必須從本地繳費年限開始計算并繳滿15年且達到退休年齡，才能享受養(yǎng)老待遇；
（七）、在成都市20xx年1月之前參保的，到達退休年齡時若社保繳納年限不夠15年，只要是單位（任何一家）連續(xù)不間斷繳費，達到退休年齡之后醫(yī)療就可以不再繳費（若是個體繳費辦退休，則需要續(xù)交醫(yī)療直到繳滿15年），并終身享受待遇，注意只能是單位并且能辦理養(yǎng)老退休（可以是繳費年限加上工齡達到15年）的前提下；中間若出現(xiàn)中斷或者個人繳費，就用15年減去已繳費年限，剩余年限可以續(xù)交。
四、社保制卡
一、操作步驟：（詳見附件《制卡登記操作流程》）
二、注意事項：
（一）、需要打印的資料都要保存到桌面上再打��；
�。ǘ�、可查看業(yè)務(wù)辦理注意事項；
五、證明打印
一、繳存單證明，可到社保網(wǎng)點打印;
二、實繳明細，單位開介紹信并到U盤到社保網(wǎng)點拷貝，打印并加蓋章;
三、花名冊，可以在網(wǎng)上打印，單位開介紹信到社保網(wǎng)點蓋章;
四、參保繳費證明，單位開介紹信加本人身份證到社保局207室打印;
五、企業(yè)年金在社保局207室打印，另外企業(yè)要上市的，在社�；丝迫ゲ樵�，若是按法律法規(guī)如實購買，全員參保，就可出證明。
附表一：
最新單位補繳職工社保須知
上傳資料
1、職工勞動合同原件第一頁、簽訂時間頁、簽訂工資頁、最后單位蓋章、本人簽字頁
2、補繳月份的職工原始工資表
3、上傳第1、2條后，把裝訂成冊的、含有補繳月份的職工工資表的原始會計憑證拿到我這里來看；
備注：
1、若是法院判決、勞動仲裁、勞動監(jiān)察、社�；诵柩a繳的，只上傳判決書或仲裁書或勞動監(jiān)察改正書或社保稽核意見書原件。
2、當月已新增參保，只補繳上月的，直接在網(wǎng)上辦理，不需要上傳資料
3、也適用新增參保上月以前的
附表二：
只買工傷參保須知
一、非全日制職工參加工傷保險：用工單位需提供非全日制勞動合同或協(xié)議（復印件需蓋公章），及《單位辦理非全日制員參加工傷保險的申請表》（需蓋公章），同時填寫增加表2份。
二、職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的參加工傷保險：各用人單位應(yīng)當分別為職工繳納工傷保險費，由只參加工傷保險的單位提供職工在另一個單位參加六險的證明，同時填寫增加表。
員工申請書4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，感謝公司領(lǐng)導給我們這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。
20xx年10月份我來到心愿福瑞特超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現(xiàn)在仍然非常平凡。剛?cè)肼殨r，超市還未開業(yè)，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛?cè)肼毜腵新員工，深感自己專業(yè)知識淺薄，為盡快適應(yīng)新的工作崗位，我虛心向經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導學習請教，加強專業(yè)學習，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經(jīng)驗，使自己不斷成熟和進步。
在這一年的時間里，我見證了超市由未開業(yè)到現(xiàn)在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。
隨著超市的不斷穩(wěn)步發(fā)展強狀，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對超市的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯Τ械臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作態(tài)度，我希望自己以后會做得更好。
申請人：xxxx
xxxx年x月x日
員工申請書5
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先衷心感謝各位領(lǐng)導給**市場這樣一個爭取榮譽的機會。
我自20xx年**月**日進入市場部門以來，在工作和生活中嚴格遵從嚴謹、務(wù)實的工作作風，贏得了部門全體人員和領(lǐng)導的一致好評。
我主要負責的工作包括根據(jù)總公司政策、當?shù)厥袌鲂畔⒑徒?jīng)濟政策進行方案策劃與撰寫、方案申報、方案執(zhí)行以及方案報支材料的整理。在即將結(jié)束的20xx年里，市場部全年共申報并執(zhí)行**場大小型市場活動，由于**和市場部人員嚴格遵守“事無巨細”的工作態(tài)度，確保了所有活動無一次出現(xiàn)重大事故。20xx年里，**市場部共申請總公司費用支持逾107萬元，同比增長近30%。在執(zhí)行的44場活動中，其中獨立策劃、撰寫方案35篇，獨立操作和主持方案達30場，占據(jù)20xx年全年市場活動的2/3之多。
為了保證市場活動能夠順利舉辦以及邀約客戶能夠按時到場，活動時間一般都設(shè)置在周末，和其他市場部人員從來沒有向公司和領(lǐng)導抱怨占用個人休息時間，有時為了完成一周的'工作，出了平時加班很晚以外，周六和周日也要趕到公司進行加班。另外，20xx年市場部根據(jù)公司要求實施渠道下沉的營銷策略，將部分市場活動放在了地市和分銷網(wǎng)點，作為一名女生，不怕辛苦，無怨無悔的擔當起被“下放”的角色，出色的完成了領(lǐng)導交代的各項任務(wù)和指標。
作為一名非營銷專業(yè)出身的，憑著勤奮好學、不恥下問的學習態(tài)度，在工作之余，深入學習了市場營銷和廣告策劃專業(yè)的大部分課程，并運用于執(zhí)行的市場活動策劃和執(zhí)行中，確保了20xx年市場部舉辦的市場活動都能取得了圓滿結(jié)束，也使得客戶滿意度達到最高水平。
在即將到來的20xx年，也表現(xiàn)出了推舊出新，不拘一格的決心和態(tài)度，力爭將20xx年的市場活動做到最好。最后，再次感謝公司領(lǐng)導能夠給予市場部員工這樣一個表現(xiàn)自我爭取榮譽的機會。
申請人：xxxx
xxxx年x月x號
員工申請書6
尊敬的領(lǐng)導：
我叫XXX，于XXXX年XX月XX日進入領(lǐng)跑公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任實習陳列員一職，負責撫順中興彪馬陳列工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
剛剛接觸陳列，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
隨著時間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
這一年以來，我學到了很多，感悟了很多;看到公司的.迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮
申請人：xxx
申請日期：xx年xx月xx日
員工申請書7
尊敬的中國人壽xx公司領(lǐng)導：
我叫石xx，是中國人壽xx市崇川區(qū)分公司的一名職工。我于20xx年加入中國人壽xx市xx區(qū)工作，在職期間，一直從事人壽保險銷售工作。由于家庭經(jīng)濟困難情況考慮到生活的難處，經(jīng)過再三考慮，我決定申請困難補助，我家主要成員有：婆婆xxx，年齡xx歲，沒有退休工資。丈夫xxx，年齡xx歲，個體獸醫(yī)，年收入xx元。兒子xxx，年齡xx歲，現(xiàn)在讀大四，年支付學費xx元，生活費xx元。
婆婆xxx，xxx年x月在南通xxx醫(yī)院診斷出xxx，從xxx年x月至xxx年x月一直在南通市xx醫(yī)院治療花費近兩萬，后由于病情加重又轉(zhuǎn)到xxx市腫瘤醫(yī)院治療也花費了不少資金的治療費用。在此期間也曾到處治療過，也用了不少有中草藥與民間的各種藥材，現(xiàn)如今婆婆的醫(yī)藥費近七萬元左右，婆婆沒有退休工資也沒有多少醫(yī)療報銷，只能自費治療，由于家庭經(jīng)濟問題，現(xiàn)如今我婆婆停止繼續(xù)治療，以藥物維持著生命。
丈夫xxx于20xx年10月x日發(fā)生車禍，送南通xxx醫(yī)院搶救，診斷結(jié)果為右腿四處粉碎性骨折，醫(yī)院治療花費近兩萬，住院期間請護理工護理，護工費xx元。出院后要臥床休養(yǎng)xxx天，因家里無人照顧日常生活，只好請鐘點工，每月支出xxxx元。個體獸醫(yī)不工作就無收入，整個家庭的全部費用均靠我2600元工資，巨大的開支，使家庭基本生活費用已經(jīng)入不敷出，已經(jīng)向親戚好友舉債xxxx元。我參加工作十多年來，很多困難的時候從沒有向組織開過口。目前，家里經(jīng)濟負擔已經(jīng)過重，每每念及這些，我下班后不按時回家照顧婆婆、丈夫，而是搶時間拜訪客戶談業(yè)務(wù)，想盡量增加收入，致使我內(nèi)心對家庭總是心存不安和愧疚。
我本不愿給市公司領(lǐng)導添麻煩，但希望在我最困難的時期能得到集體、組織的'溫暖，拿到一些困難補助，以此減輕家里的一點經(jīng)濟負擔，所以特此提出申請，同時也希望市公司領(lǐng)導同志在百忙之中，抽出寶貴的時間，看一下我家的實際情況。在此我代表我全家感謝各位領(lǐng)導，望市公司領(lǐng)導能核查批準。
此致
敬禮！
20xx年x月x日
員工申請書8
尊敬的領(lǐng)導：
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請書。
我系xxx年x月份進入xxxx的xxx，于xxxx年xxx月至今在xxxxxx任職�，F(xiàn)申請從目前xxx崗位轉(zhuǎn)入xxxx生產(chǎn)崗位工作。
在xxx工作一年半的時間里，我和各位同事共同工作，共同努力，和諧相處，不但學到了許多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，還使我學到了很多做人的道理。在此感謝xxx領(lǐng)導對我的培養(yǎng)、感謝同事對我的幫助!
但經(jīng)過一年半年的時間，我越發(fā)覺得這個崗位不適合我，由于值班室需要倒夜班的工作性質(zhì)，不僅打亂了我的生活節(jié)奏，還使我出現(xiàn)了神經(jīng)衰弱的現(xiàn)象，導致下夜班之后無法入睡。我去xxx醫(yī)院檢查后，醫(yī)生建議不上夜班，從而調(diào)整生活規(guī)律，緩解病情。因此上次請了兩個班的假回家休整，但經(jīng)過近十天的休整，我發(fā)現(xiàn)自己身體狀況并沒有好轉(zhuǎn)，回到單位上了夜班之后，又出現(xiàn)了晚上不能入睡的現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)了心情焦慮、食欲不振等現(xiàn)象，自己的身體狀況更是每況愈下，這極大的影響了我的正常生活。我越發(fā)覺得自己不能勝任此項工作。
同時xxxx的安全生產(chǎn)在xxxx經(jīng)營管理中的作用舉足輕重，并且xxxx的工作質(zhì)量不僅關(guān)系到全段而且關(guān)系到xxx運輸安全穩(wěn)定，安全責任十分重大，因此我擔心自己因為睡眠不好，精神不振影等狀況影響工作效率，甚至在工作中出錯，為xxx安全生產(chǎn)造成不必要的'麻煩。因此特申請調(diào)換崗位，去xxxx生產(chǎn)崗位上常白班。
我是一個性格爽朗隨和、很有耐心的人，工作認真細致，勤奮好學。一方面我相信通過自己的努力學習，一定能夠勝任xxx工作；另一方面上常白班對我自己的生活也能起到良好的調(diào)節(jié)作用。目前xxxx規(guī)模不斷擴大正是用人之際，我希望xxx領(lǐng)導能讓我在自己感興趣的崗位上有所發(fā)展，使得人盡其用，這樣既有利于提高我的工作積極性，從而提高工作效率，又能改善自己身體狀況。
如果xxx領(lǐng)導能讓我轉(zhuǎn)入xxxx的生產(chǎn)崗位工作，我一定會孜孜不倦的繼續(xù)保持昂揚的工作激情為xxxx貢獻自己的力量。在此殷切盼望xxxx領(lǐng)導對于我的申請能夠給予批準。再次對您在百忙之中抽空閱讀我的申請書表示感謝。
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
員工申請書9
尊敬的各位領(lǐng)導：
您們好！我是輸氣運行部的員工xxx，本人現(xiàn)在從事的是加氣員的崗位工作，由于文化水平不高，所以學習專業(yè)知識得通過實際操作來學習總結(jié)，而我始終保持一顆孜孜不倦的學習上進的心。來貴公司到現(xiàn)在已有一年多了，自己也從一名什么都不懂變成一名能熟練操作的員工，在此向上級領(lǐng)導遞交優(yōu)秀員工申請書的同時，也為了能讓上級領(lǐng)導知道我的工作情況和個人學習情況，以下是我本人對自己的一個小結(jié)：
剛來公司我從事的是工程建設(shè)部的施工工作，在部門負責人的帶領(lǐng)下和同事的幫助下我很快地熟練了施工的流程和一些注意事項，幷能獨立地完成一些任務(wù)。期間我嚴格要求自己，努力培養(yǎng)集體團結(jié)意識，這也是工程部對我們的要求，也是公司所希望的。之后我有幸地參加了公司組織的`各種培訓，幷取得相應(yīng)的從業(yè)資格證書，雖然是初級的不過對于我來說卻是學習的成果和公司栽培的結(jié)果。工作中感覺有一些累不過覺得是充實的，明白了有蠻力還得有智慧才行。之后由于公司的需要，我再次被調(diào)到L-CNG加氣站。由于是新的崗位新的環(huán)境我得重新開始，特別是崗位的特殊性，要求學習的東西更多，比如認識公司領(lǐng)導，遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責，熟練操作辦事流程等方面都有所不清楚，我只能笨鳥先飛，不斷通過加氣站的資料來學習，虛心向別人認真討教。在學習中成長，并不斷通過實踐來豐
富自己的業(yè)務(wù)知識。最后我成為了一名加氣員，從事加氣員崗位要求專業(yè)技能化和操作規(guī)范化，同時每天還得宣傳天然氣的知識，必要時還得解決出租車司機各種刁難的問題，所以要求加氣員綜合素質(zhì)強，而我從事加氣員到現(xiàn)在也漸漸地能獨立操作，完全能勝任此工作了。
以上是本人一年來的個人工作情況，其中也有做得不足之處，這也是我日后工作中得努力的地方，希望領(lǐng)導批閱優(yōu)秀員工申請書的同時，給予必要的指正。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工申請書10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，住在xx宿舍。自從來到xx這個大家庭，就幸運的被分到了這個宿舍，它是兩人間，可以做飯，還有獨立衛(wèi)生間，離教學樓非常近，其他同事都很羨慕。我對它也充滿著無限的溫情，畢竟住了一年了，也有了感情，從未想過要離開xx宿舍。
宿舍是居住的地方，也是集體生活的地方，避免不了會有雙方的接觸�？墒情L久以來，我和室友的生活習慣、性格極其不同。
也許是我不夠干凈，開關(guān)燈時，室友會墊著面巾紙，再將面巾紙扔進垃圾桶；也許是我的`聲音不夠悅耳，室友用紙條和我交流，將要說的話寫在紙上，貼在鏡子上和我溝通；也許是我打掃時不夠小心，室友總是說我把灰塵濺到她的身上、衣服上了；也許是我養(yǎng)成的習慣不好，我每天晚上10：30就想睡覺，但是總是12點以后才能真正入眠，即使入眠后，也會經(jīng)常被巨大的敲打聲驚醒……
與室友生活習慣的總總不同，已嚴重影響了我的正常作息和工作狀態(tài)！
室友曾對我說向?qū)W校反映了，要求一個人居住，讓我搬出去；我考慮再三，為了我和xx都能已更好的狀態(tài)迎接今后的工作和學習，特此申請調(diào)換寢室，希望校領(lǐng)導予以批準和分配寢室。
因此給您帶來工作上的不便，我深表歉意，盡請見諒。
此致
敬禮！
申請人：***
員工申請書11
李總：
您好！在公司各級領(lǐng)導下，公司圍繞20xx年3月份的銷售目標，全體員工上下同心，再生產(chǎn)上取得了一定的成果。為全面完成20xx年3月份的`目標做出了積極地貢獻。為回饋員工辛勤工作及奉獻，同時鼓舞員工士氣再接再厲，爭取在4月份產(chǎn)量和質(zhì)量上上一個新臺階，增加公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，并未同事間相互交流，進一步認識提供機會，培育企業(yè)團結(jié)奮進的團隊精神，特向董事長申請員工聚餐。
一：活動紀律。參加者統(tǒng)一接受公司人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行事。有事者必須向相關(guān)領(lǐng)導說明情況，活動期間，員工自行管好自身的財務(wù)，以防丟失。
二：活動結(jié)束后，員工結(jié)伴打車或自行打車回家。在聚餐期間，注意安全，高興聚餐，平安回家。
員工申請書12
本網(wǎng)吧為解決員工住宿難問題，現(xiàn)特為員工在網(wǎng)吧附近租賃房子以此為員工解決基本的生活問題。但由于宿舍不在本網(wǎng)吧內(nèi)，所以宿舍管理會有漏洞�，F(xiàn)讓員工在自愿的情況下簽署以下協(xié)議：
1、員工在宿舍內(nèi)住宿除水電費用平攤以外，再無其他費用。
2、員工應(yīng)節(jié)約用水用電，并注意用水用電的.安全，在人離開時應(yīng)將水電全部關(guān)閉。
3、員工應(yīng)保管好自己的貴重物品，離開時不要將自己的貴重物品放在宿舍內(nèi)。
4、員工不得在宿舍內(nèi)酗酒，賭博，打斗等一切明令禁止的行為。
5、宿舍住宿人員不得將非宿舍人員帶入宿舍。
6、未經(jīng)經(jīng)理批準，不得擅自換床、換房。
7、愛護公物、不得在墻壁上亂寫亂畫，每天打掃注意環(huán)境保護。
8、不得將異性朋友帶入宿舍男女員工禁止串房。
9、嚴禁在宿舍做飯、炒菜，并不得使用明火。
10、注意社會公德，注意電視音量，進出門輕聲關(guān)門，在宿舍內(nèi)或上下樓梯時不準大聲喧嘩，不要讓鄰居或投訴。
如違反以上協(xié)議后果由申請人自行負責，并在住宿期間出現(xiàn)的一切人身安全問題，個人財產(chǎn)問題由申請人自行承擔全部責任與常春藤網(wǎng)尚無關(guān)。簽署以上協(xié)議后表示同意以上協(xié)議，如有違反常春藤網(wǎng)尚將有權(quán)進行罰款、取消違反者住宿資格，嚴重者將開除處理。
申請人：xx
申請日期：xx年xx月xx日
員工申請書13
各位領(lǐng)導、同事:
大家好!我是徐春峰,現(xiàn)任信息管理部主管。非常感謝領(lǐng)導給與我這次評選優(yōu)秀員工的機會。我感到慶幸,同時又感到很有壓力。感到慶幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的認同和支持;而感到壓力的是:今天的成績將是明天的起點,我要努力做的更好,才能不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在今后的工作中獲得更大的'成功,為部門和公司做出更大的貢獻。
在擔任信息管理部主管一年的工作過程中,面對著肩負公司信息化建設(shè)的重要任務(wù),我已逐漸適應(yīng)由原先系統(tǒng)建設(shè)、維護角色向既要懂業(yè)務(wù)知識、管理知識又要懂技術(shù)的轉(zhuǎn)變。雖然角色的轉(zhuǎn)變存在一定的壓力,但壓力既是動力,通過自己的努力和各部門同事的支持與配合也取得了一定的成績。下面我將一年以來所取得的主要工作業(yè)績總結(jié)如下:
1、 實現(xiàn)公司各業(yè)務(wù)應(yīng)用服務(wù)器數(shù)據(jù)備份、虛擬化系統(tǒng),以網(wǎng)
絡(luò)集成市場10萬的2%成本滿足了現(xiàn)階段公司數(shù)據(jù)備份由手工轉(zhuǎn)向完全自動化,實現(xiàn)實時、差異、完全備份策略,并預計可在1小時內(nèi)進行應(yīng)用切換。為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數(shù)據(jù)丟失風險、最大限度減小公司損失。
2、 針對烘焙銷售業(yè)務(wù)、客戶信用管理需求在U8系統(tǒng)中進行
了深化應(yīng)用,實現(xiàn)對客戶進行應(yīng)收賬齡分析、控制,信用期限預警的管理需求。為銷售部、財務(wù)部提供有力決策分析依據(jù)。
3、 將研發(fā)物料從原手工管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)管理模式,實現(xiàn)
研發(fā)物料入庫管理,研發(fā)領(lǐng)料按任務(wù)書細分至研發(fā)師層面,以及研發(fā)費用的財務(wù)核算。為管理人員、財務(wù)人員進行研發(fā)成本核算、分析、監(jiān)督、控制提供有效依據(jù)。
4、 實現(xiàn)品食樂原輔包、成品由手工管理轉(zhuǎn)向系統(tǒng)管理,并按
生產(chǎn)訂單依據(jù)BOM進行領(lǐng)退料控制,為生產(chǎn)管理人員在物料耗用提供系統(tǒng)控制手段,為倉儲部物料管理進行系統(tǒng)統(tǒng)一化管理,既方便了日常的賬務(wù)盤點、提高與通用磨坊對賬速度,又降低了手工做賬耗用時間及出錯概率。
5、 在U8基礎(chǔ)上進行二次開發(fā)報表滿足銷售部門、財務(wù)部門
按單統(tǒng)計分析、開票預警、應(yīng)收賬款核算、預警業(yè)務(wù)需求,使管理人員更加直觀、快速的了解客戶應(yīng)收賬款情況。
6、 網(wǎng)吧實現(xiàn)無盤化管理,共節(jié)省硬盤16塊,為其他辦公電
腦維修、服務(wù)器擴容節(jié)省了備品備件,預計節(jié)省費用9600元左右。
以上是20xx年所取得的主要工作業(yè)績,當中也存在不足之處需要更加努力去改正、強化專業(yè)技能、提高管理知識、業(yè)務(wù)知識水平,努力成為IT復合型人才,以公司的三年發(fā)展戰(zhàn)略及《公司信息化建設(shè)三年規(guī)劃-20xx-2016》為指導進行工作展開,為
公司的發(fā)展做出貢獻。
員工申請書14
尊敬的公司領(lǐng)導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期X月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月。根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請X月X日正式休產(chǎn)假，預計從X月X日——X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經(jīng)過近期的.交接工作，XXX同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧。
特此申請，懇望批準！
申請人：XX
XXX年XX月XX日
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