酒店員工個人原因辭職申請書

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。一起來參考申請書是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的酒店員工個人原因辭職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

酒店員工個人原因辭職申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是酒店里的一名行政人事專員，我叫xx。因為家庭因素的原因，我向領(lǐng)導(dǎo)提出了我的這份辭職報告。我從大學(xué)畢業(yè)的時候就來到了我們酒店，離現(xiàn)在已經(jīng)度過了三個春夏秋冬。

　　我剛來酒店的時候，根本沒有想過自己會在這里堅持三年。但是現(xiàn)在看來，我已經(jīng)完全舍不得離開酒店了。不管是酒店里的同事，還是酒店領(lǐng)導(dǎo)，都是十分鐘的隨和和親切。相處起來讓人感到特別的舒服，而且對我也是照顧有加。至于酒店里的福利和待遇，那就更不用說了。酒店食堂的飯菜，永遠都是五菜一湯。有葷有素，營養(yǎng)均衡，吃起來既美味又營養(yǎng)。酒店的員工宿舍溫馨舒適，有四人間，有兩人間，也有單獨套間。水電隨時供應(yīng)，小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，安全性能高，冰箱，空調(diào)，電視，樣樣齊全。住在里面就像是住在自己的一所小公寓。而且，每到逢年過節(jié)，酒店總是會少不了會給我們員工送上一大袋，一大袋的禮物。送的禮物也是酒店里精挑細選的。

　　不僅如此，每到員工過生日的時候，酒店里還會給過生日的員工舉辦party，給她送上精美的禮物。這幾年我在酒店收到的禮物已經(jīng)數(shù)不勝數(shù)了。而且都讓我十分的滿意和開心。所以說在我們這樣的酒店里工作，是一件十分享受的事情。我甚至舍不得離開。但是，沒有辦法，我受到了家人的限制和要求，我必須要回我們老家去。

　　但是說起這件事的根源，也要怪我自己。因為我家人不準我談外地的男朋友，而我在半年之前就和我現(xiàn)在的'男朋友住在了一起，并且他是某某城市的.。不僅和我老家不是同一個地方，而且還是外省的。我知道，我父母一定不會同意，所以一直就瞞著他們在交往�？稍谝粋�星期之前，他們就突然得知到了，我和我男朋友居住在一起的事情。并且大發(fā)雷霆，要我馬上和他分手。可是我已經(jīng)和他有了深厚的感情，不可能說要分手就能一下子分開的。

　　所以我就沒有同意，我沒想到他們的反應(yīng)會有這么大，他們居然強制性的要求我馬上辭職，離開xx城市，讓我回到老家，回到他們身邊，我不同意的話，他們就要我以后不要再回家了。跟他們鬧了一個星期左右，最終還是沒能鬧的過他們。所以我只好被逼無奈的向領(lǐng)導(dǎo)提出了辭職。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的處境。

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工個人原因辭職申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　非常榮幸能和大家在xxx酒店共同工作，我是在x月剛剛加入酒店的員工xxx。在加入酒店的這段時間里，我在工作崗位上得到了大家很多的幫助和鼓勵，對此，我真的十分的感謝！你們的幫助讓我我在工作中感受到了我們團隊的溫暖，感受到xxx酒店xx部門是一個非常熱情又溫暖的大集體！但是很遺憾，在經(jīng)歷了這段時間的工作后，我考慮到自身在工作中的表現(xiàn)以及自身的對未來的期望，我認為這份工作與我的想法實在有不少不同的地方。當(dāng)然，這并不是說xx部門的不好。

　　恰恰相反，在這段日子里，正因為有各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)和幫助，我才能在自己的工作中去的這樣的成績，才能在工作中完成好自己的.職責(zé)！對于團隊中的大家，我是真非常感謝又喜歡。大家對我這個新人，就像是家人一樣，還總是照顧我這個經(jīng)驗和能力都最不足的人。對此，我十分的感激。

　　但我也認識到，自己在這份工作中實在有太多不足的地方，更別說這與我自身所考慮的未來方向也有很多的不一樣的地方，這給我的工作熱情也帶來了一定的影響。如今，雖然在同事們的幫助和指點下完成著工作，但這也不是長久的辦法，更別提在考慮到現(xiàn)在的情況下，我自己也萌生出的了離開的念頭。真的很抱歉。

　　回顧這次的工作經(jīng)歷，從面試開始，我自身就要很多的不足，但在各位的鼓勵和熱情的影響下，我也曾希望就此在這個新環(huán)境中發(fā)展自己，提升自己。但如今真正的體會過之后，我才知道自己真的很難改變，而且也一直在思慮著自己原來的想法。

　　如今，在考慮了很久之后，我最終還是決定將這份辭職申請交給您！我很抱歉在這段日子里給您也帶來了不少的麻煩，但希望您能諒解我現(xiàn)在的的選擇。我現(xiàn)在是真真切切的認識到了自己的不適合，這對我，對酒店而言都是非常糟糕的情況。為此，我必須盡快阻止這個惡性的循環(huán)，望您理解。

　　當(dāng)然，要離開這里，我也真的很不舍，但xxx酒店的大家都是非常出色的人，相信在您的領(lǐng)導(dǎo)下，大家一定能在xxx酒店中創(chuàng)造出更好的成績！

　　最后，我也祝愿xxx酒店越來越好，越做越紅火！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)同事們，工作順利，步步高升！

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店員工個人原因辭職申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是xxx，非常的抱歉，由于我現(xiàn)在的情況不適合留在酒店了，畢竟做安保工作是一件非常謹慎的事情，需要各方面都提起精神來，但是我現(xiàn)在這個情況很明顯，已經(jīng)是精力不足，身體上面已經(jīng)趕不上以前了，作為一名保安，我知道自己要往什么樣的方向去努力，我也知道自己現(xiàn)在非常不適合留在酒店，在這樣的環(huán)境下面，肯定是不能好好的完成本職工作的，跟您提出辭職也是我思考許久的事情，這次事情過去之后，我也會更加努力的去做好自己的份內(nèi)的事情。

　　由于各個方面的原因，我真的不知道如何跟你解釋了，我不知道自己應(yīng)該要怎么把握好，現(xiàn)在每一階段工作，最近身體實在是吃不消了，真的是因為很多方面都沒有以前那么多精力，我知道做保安肯定是不能這樣子的，也應(yīng)該保持好的身體狀態(tài)，這樣才能夠安安穩(wěn)穩(wěn)的在這個工作崗位上面做得更好，酒店一直都對我非常的非常的不錯，這里的福利也很好，對我們每一位員工都很寬容，有些時候我也能感受到這一點，真的是特別的不容易，來到這里工作是我一直以來都在追求的事情，但是我現(xiàn)在做不到了，我也沒有信心把這份工作做得更好，安保工作一定是要謹慎的，也一定是要讓自己努力去做得更好，我相信不管是在現(xiàn)在還是在以后羅，應(yīng)該去持續(xù)發(fā)揮好自己的心態(tài)，我現(xiàn)在真的是做不好了，我感覺很吃力，不應(yīng)該繼續(xù)這么消耗下去，有很多事情都沒有認真的完成好，這是我的問題，作為一名保安，我現(xiàn)在一定要對這份工作負責(zé)，也一定要考慮到接下來會發(fā)生什么，我身體上面已經(jīng)不能勝任安保工作了，所以我跟您提出辭職，畢竟也是思考了很久的事情，思索以后我覺得自己一定要對得起這份工作，對得起這個崗位。

　　現(xiàn)在我也知道自己要往什么方向努力了，以后一定也不會再耽誤自己的`時間，消耗自己的時間，在工作當(dāng)中一定認真的努力的去做好每一件事情，我相信只要把自己的本職工作做好了，才能夠把接下來的每一件事情安排到位，這一點是毋庸置疑的，我相信自己可以做到這一點，工作當(dāng)中，我會認真的去做好這些的，我也相信作為一名安保工作者，我可以做到細心，也可以做到認真，現(xiàn)在來到酒店這么久的時間了，我也想清楚了，很多事情我不能因為自己個人的原因而影響了日常的安保工作，一定要謹慎對待，我知道很多東西不能夠強求，比如說工作當(dāng)中一定要盡自己最大的能力去做到職責(zé)，我身體已經(jīng)吃不消了，每天都感覺非常的吃力，也許是年紀大了的原因，所以我不能夠任由這樣的情況影響到后續(xù)的事情，真的很感激酒店的培養(yǎng)，對我們安保工作者一直以來的照顧是酒店給我們這么好的平臺，也讓我們能夠在這里找到自己的責(zé)任，在接下來也肯定會最快的去交接好，我相信酒店肯定是能夠大展宏圖，未來在行業(yè)內(nèi)可以有更好的成績，望您理解批準我的辭職!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店員工個人原因辭職申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了xx年多的酒店，離開與我并肩工作了xx年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，xx總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，xx總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

　　首先，非常感謝您這xx年來對我的信任和關(guān)照。

　　這段時間，我認真回顧了這xx年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這xx年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx工作的xx年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開xx，以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的`，因為我馬上就要離開我工作了xx年多的酒店，離開與我并肩工作了xx年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，經(jīng)理，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，經(jīng)理”!

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

酒店員工個人原因辭職申請書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

　　來到酒店也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了酒店各位同事的多方幫助，我非常感謝酒店各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。酒店平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向酒店辭職于酒店于自己都是一個考驗，酒店正值用人之際，酒店新的項目的`啟動，所有的后續(xù)工作在酒店上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到酒店今后在這個項目安排的合理性，本著對酒店負責(zé)的態(tài)度，為了不讓酒店因我而造成的決策失誤，我鄭重向酒店提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開酒店，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

　　能為酒店效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個酒店，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時間我們酒店已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業(yè)績一路飆升!酒店領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

酒店員工個人原因辭職申請書6

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的酒店!今提前三十日提請報告，敬請諒解!

　　我來酒店快一年了，隨著時間的推移，我與酒店的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了酒店在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有酒店各位員工的努力，更有酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!

　　我決定辭職基于以下兩方面的原因。

　　首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題。去年，我沒有任何條件的來酒店上班，原本是沖著投行業(yè)務(wù)的，結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間，我得到各位同事的關(guān)照，尤其是主任的適時點撥指導(dǎo)，我真的收益匪淺，同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來，我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識沒能充分利用，另一方面，戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合，以致經(jīng)過了這半年，我在工作能力上并沒有質(zhì)的提高。

　　其次是酒店的問題，酒店在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資源極大的閑置，進而浪費，這在整個酒店內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂。(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)

　　惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為酒店每一位員工都有責(zé)任對酒店的發(fā)展決策提出建議和意見，這些又是基于對酒店發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實認識基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現(xiàn)酒店資本使用價值的'增加，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點上，酒店和我發(fā)生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達的任務(wù)，另一種是我們產(chǎn)生分歧時我的意見，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于酒店就是浪費。

　　另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對酒店今后的發(fā)展有益。

　　首先是企業(yè)文化方面。

　　中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現(xiàn)今這樣的時代，也許，在企業(yè)外部，面子可以在一定程度上維護企業(yè)的形象，而在我們的內(nèi)部，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說過：沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用。不錯，酒店是由國有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來，根深蒂固的老國有企業(yè)的管理理念，甚至體制并沒有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo)、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策，相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，更新層次的開拓和創(chuàng)造。記得從哪里看得過這么兩句話：

　　同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也?或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同。

　　同樣一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。

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