- 員工工資加薪申請(qǐng)書 推薦度:
- 為部門員工工資加薪申請(qǐng)書 推薦度:
- 相關(guān)推薦
員工工資申請(qǐng)書(精選15篇)
隨著社會(huì)在進(jìn)步,申請(qǐng)書起到的作用越來(lái)越大,在寫作上,申請(qǐng)書也具有一定的格式。寫起申請(qǐng)書來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的員工工資申請(qǐng)書,歡迎大家分享。
員工工資申請(qǐng)書1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
公司自成立以來(lái),奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度。基于目前情況特申請(qǐng)對(duì)我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下:
一、調(diào)整的原因
1、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來(lái),明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產(chǎn)建筑公司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲,一般市面上物價(jià)上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。
3、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
4、我公司目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理,下一步我公司將自行施工。
5、我公司項(xiàng)目部人員為一人一崗,沒(méi)有多余專職崗位,每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。
二、調(diào)整的原則
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;
2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;
3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;
4、便于操作和執(zhí)行的'原則。
三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)
1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn)),實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500-3500元之間。
2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000-4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證,如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇,該類人員在試用期滿后會(huì)流失,這樣對(duì)公司來(lái)說(shuō)影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:xxx
20XX年x月x日
員工工資申請(qǐng)書2
尊敬的XX:
首先,我有幸進(jìn)入XX與大家共事,非常感謝公司對(duì)我的支持與栽培。算算一晃來(lái)公司也有幾個(gè)月啦,公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅(jiān)定了我選擇的XX正確決定,也讓我找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心。
一直以來(lái)我都認(rèn)為XX這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(zhǎng),卻能穩(wěn)步前進(jìn)的`公司一定是我能夠相信,能在這里闖出自己一片天的公司,幾個(gè)月來(lái)我在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西,也在一步一步朝著公司“五年名公司,十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。
幾個(gè)月來(lái)我摸著石頭過(guò)河,總算步步接近裝飾業(yè)的大門,感受也很多。
通過(guò)幾個(gè)月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果,不敢說(shuō)是有多少可觀的成績(jī),但在工作過(guò)程上我提出兩點(diǎn),希望公司能夠適當(dāng)提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵(lì):
第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒(méi)有太大區(qū)別,但在簽單主動(dòng)權(quán)上區(qū)別較大,因?yàn)槌斯颈尘昂蜆I(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,60%以上都把握在設(shè)計(jì)師身上,所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,洽談合作伙伴,甚至用財(cái)力、健康拼出來(lái)的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計(jì)師手中,一但未簽成,我們一樣也沒(méi)有業(yè)績(jī)可言。這一點(diǎn)說(shuō)明了我們沒(méi)有不努力,也從不敢松懈。
第二、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲、不一定是質(zhì)量,但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資。有舍有得,有投資才有回報(bào),我現(xiàn)在通過(guò)摸索通常兩條腿走路:1、走朋友老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資,尤其是后者與陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也須要適當(dāng)維護(hù)的。
目前,我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),雖說(shuō)業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jī),但是我個(gè)人認(rèn)為我們認(rèn)真做事,我們?cè)谂,而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申?qǐng)以增加底薪的形式當(dāng)作對(duì)我工作的鼓勵(lì)和認(rèn)可。
鑒于以上,希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮,如提升待遇我將更加全力以赴,不浪費(fèi)公司的認(rèn)可和鼓勵(lì),如若不做考慮請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)做出指示,我將不會(huì)放棄努力,因?yàn)閳?jiān)持,為了更超越!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:XXX
20xx年X月X日
員工工資申請(qǐng)書3
公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自xx年八月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有六年半的時(shí)間,20xx年至20xx年期間一直擔(dān)任職務(wù),20xx年職位調(diào)整為。隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,
鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是元,年薪萬(wàn)。
自20xx年接手辦公室工作以來(lái),新崗位的工作量是原崗位工作
量的兩倍以上,20xx年一年中做出了大量的工作。且介于物價(jià)的上漲及普遍的社會(huì)收入提升,今年公司總部、我部及公司其他部門均對(duì)員工工資做出了相應(yīng)的調(diào)整。而辦公室人員的工資雖有提升但對(duì)于公司同類部門比較依然偏低較多,總部網(wǎng)絡(luò)管理員的年薪定為9.6萬(wàn)元,文員助理的年薪定為7.8萬(wàn)元。第二綜合事業(yè)部辦公室主管在10萬(wàn)元以上,辦公室技術(shù)助理,人事助理與我辦公室同級(jí)人員年薪相差也在于2萬(wàn)元左右。自20xx年我進(jìn)入公司以來(lái)辦公室人數(shù)一直維持在5人的編制,而我部,總體人員也由70人左右發(fā)展到如今的100人以上,同時(shí)公司對(duì)于辦公室的工作要求也隨之提高。人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿同等工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的'工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到月薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
xxx
20xx年3月23日
員工工資申請(qǐng)書4
尊敬的XX:
我于20xx年07月03日進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地實(shí)習(xí),進(jìn)入本公司以來(lái)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,目前在鄭州市XX工程擔(dān)任監(jiān)理員一職,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、資料等工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),從工作近兩年以來(lái)自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)有了很大的提高,在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評(píng)。
由于現(xiàn)在物價(jià)上漲,消費(fèi)逐日增加特向公司申請(qǐng)工資調(diào)整,望給予合理調(diào)整。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心,一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),全面維護(hù)好我公司的形象。
來(lái)本公司工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識(shí)都得到了很大的`提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天也會(huì)更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:XXX
xx年X月X日
員工工資申請(qǐng)書5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
20xx年以來(lái),我國(guó)居民消費(fèi)指數(shù)xxxCPIxxx持續(xù)急劇上漲,尤其是20XX年以來(lái)上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費(fèi)水平特殊,物價(jià)大大高出我省其他縣市xxx包括省會(huì)xx市x,xx而且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其他企業(yè),按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足自身的生存及生活需要,原先的工資已無(wú)法繼續(xù)維持。另外,在物價(jià)上漲的`同時(shí)考慮到未來(lái)預(yù)期的費(fèi)用支出xxx包括婚姻、住房等xxx,再者公司也無(wú)任何保險(xiǎn)、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施,給本人造成巨大的心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無(wú)法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值。
上述因素均是本人無(wú)力控制和無(wú)法承受的。鑒于此,本人據(jù)實(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實(shí)際困難,將工資做相應(yīng)調(diào)整,萬(wàn)分感謝!
此致
敬禮!
公司員工:xxx
20xx年xx月XX日
員工工資申請(qǐng)書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!本人xxx,由于以下幾個(gè)方面的原因,現(xiàn)特申請(qǐng)加工資x元。
1、從今年開始,深圳東莞等地的xx部門工資都有所上調(diào),增加價(jià)位在200-500元不等。
2、工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說(shuō)是身兼多職,這也從另一方面說(shuō)明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
3、相比去年,今年又少了兩個(gè)人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過(guò)我的工作成績(jī),我希望老板給我增加工資以資鼓勵(lì),帶動(dòng)我上班的.積極性,以保證將工作做的更好。
4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。
5、隨著物價(jià)的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì),我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿足我的生活要求!
以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對(duì)于我所提的要求給予考慮,謝謝!
申請(qǐng)人:xxx
20XX年x月x日
員工工資申請(qǐng)書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人于20XX年11月15日進(jìn)入貴公司,做測(cè)試員(電腦主板)、20XX年5月30日在工程做ie(主要負(fù)責(zé)工位排配、wi的制作及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的建立)、20XX年9月10日至今在測(cè)試部做文員(主要負(fù)責(zé)做測(cè)試與維修報(bào)表及一些瑣事),在此期間,我學(xué)到和懂得許多知識(shí)與做人的道理,在此我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。
這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛(ài)自己的工作,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。
人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
本人從進(jìn)廠至今,一直是普通員工待遇,本來(lái)我是不想提工資問(wèn)題的(因?yàn)榭梢詫W(xué)到東西,知識(shí)就是財(cái)富),可是由于種。種原因,我不得不提,我知道我們廠現(xiàn)在不是很忙,可我希望從__年起,我的工資月薪是4000元,(包吃。谶@里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,您甚至可以問(wèn)我的直接領(lǐng)導(dǎo)或從員工們那里得到對(duì)我的`評(píng)價(jià)。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到6000元月薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn);當(dāng)然更有深度的工作崗位,我也愿意嘗試,我這是對(duì)我個(gè)人的挑戰(zhàn)和不斷深造,我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!
也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作。
期待您的答復(fù)。
申請(qǐng)人:xxx
20XX年X月X日
員工工資申請(qǐng)書8
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
我是學(xué)校招生就業(yè)辦的。我與集團(tuán)學(xué)校簽的勞動(dòng)合同期限是到20xx年3月30日止。因本人現(xiàn)另有發(fā)展目標(biāo),所以向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。本期合同期滿后不再與學(xué)校繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同,為實(shí)現(xiàn)自己的理想而去追求。希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
我于20xx年8月到我校就讀于汽車和摩托車維修與裝配專業(yè)。20xx年6月至8月留校實(shí)習(xí)。20xx年9月至今一直就職于學(xué)校的教學(xué)和管理等工作。8個(gè)年頭過(guò)去了,我從一個(gè)兩年制的技校生成長(zhǎng)為一個(gè)能夠?yàn)槟感5慕虒W(xué)和管理工作盡一份微薄之力,我深感榮幸。我非常感謝學(xué)校給我這個(gè)鍛煉的'舞臺(tái),感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我學(xué)習(xí)、工作和生活上的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們。如今,在學(xué)校需要我的時(shí)候,我做出了離開集體的決定。這也許是我太自私,也許是我的損失。但我將無(wú)法改變我已做出的決定。在此,我向大家表示深深地歉意。
汽運(yùn)技校是我成功的跳板,成才的搖籃,也是我人生的起點(diǎn)。一路走來(lái)太平順,但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎嶇,渴望刺激,渴望成功!今天,我以學(xué)校為榮。將來(lái),但愿學(xué)校以我為榮!希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。最后,我衷心祝愿柳州市汽車運(yùn)輸技工學(xué)校的教育事業(yè)更上一層樓!越辦越有特色!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
員工工資申請(qǐng)書9
XXX經(jīng)理:
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
我是08年8月進(jìn)入公司的,本人沒(méi)有加過(guò)薪水,F(xiàn)在物價(jià)上漲太多,入不敷出。 因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的.要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好。
申請(qǐng)人:xxx
20XX年x月x日
員工工資申請(qǐng)書10
無(wú)比尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時(shí)間過(guò)的真快,自畢業(yè)實(shí)習(xí)到現(xiàn)在在我們公司工作已有2個(gè)春秋,xxxx公司作為我的第一家公司,也是我人生中的第一份工作,我一直抱有熱情,與滿懷報(bào)負(fù),說(shuō)句掏心窩的話,公司培養(yǎng)了我,給予我也很多,給予我工作上的技術(shù),生活上的幫助,以及做人的道理,那么今后為公司付出及為公司奉獻(xiàn)自己的才識(shí)也是我義不容辭的。
自初來(lái)公司,我先后跟xxx師傅做過(guò)項(xiàng)目xxx,跟xxx老師做過(guò)xxx,還做過(guò)讓無(wú)數(shù)人厭煩的xxx,直到現(xiàn)在跟著xxx師傅做xxx,在這個(gè)項(xiàng)目中我獨(dú)自做實(shí)驗(yàn)方法學(xué),獨(dú)自寫原始記錄(手寫版),還寫過(guò)部分驗(yàn)證方案及CTD資料,目前在xxx師傅的指導(dǎo)下我獨(dú)自一人在參與著xxx項(xiàng)目;趨⑴c上述完整的項(xiàng)目及經(jīng)驗(yàn),和本人同到公司同事都已經(jīng)帶上項(xiàng)目,我也要再積極上進(jìn),順便申請(qǐng)一下,希望領(lǐng)導(dǎo)信任,給予我一個(gè)項(xiàng)目,我會(huì)不負(fù)重任。
之所以給領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)工資,也是我在生活上的一些困難,我已經(jīng)步入青年已不再是剛滿18歲的.少年,家庭上的包袱我也應(yīng)該負(fù)擔(dān)一些了,而且是特別重的負(fù)擔(dān),以目前我的工資收入為2000元,平常生活中吃飯,及生活用品購(gòu)買的開銷,一個(gè)月下來(lái)所剩無(wú)幾。不久將來(lái)我還要成家立業(yè),作為一個(gè)家庭支柱與靠山,作為一個(gè)男人,我需擔(dān)負(fù)起家庭重責(zé),以目前我的工資我顯然已是無(wú)法生存,生活就是如此的無(wú)奈。
初來(lái)公司時(shí),記得領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò),公司是注重人才不注重學(xué)歷,工資上也是如此,這也是我一個(gè)中專生一直感到的欣慰,因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我實(shí)際生活上的困難及將來(lái)為公司作出的貢獻(xiàn),能答應(yīng)我這個(gè)難言之情,我個(gè)人期望工資為3000元,希望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮,我會(huì)好好工作下去的。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20XX年x月x日
員工工資申請(qǐng)書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人自xxxx年x月起來(lái)到我廠,先是在xxxxxx年,隨后進(jìn)入xxxx工作x年,至今到我廠已有兩年。
首先,感謝公司在這x年之中對(duì)我的培養(yǎng)。這里作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負(fù),并且在這兩年里的工作中,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)用心地工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下得到了鍛煉和成長(zhǎng),同時(shí)對(duì)我公司的產(chǎn)品也有了一定的了解,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
但自我在公司工作轉(zhuǎn)正之后,已有很長(zhǎng)一段時(shí)間工資未進(jìn)行調(diào)整,我現(xiàn)在的工資是xxxx元。
所以今天寫了這份申請(qǐng)書,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'工作進(jìn)行考察并對(duì)我的工資進(jìn)行調(diào)整,我將以更加努力的工作為公司作出更多的貢獻(xiàn)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮并同意我的申請(qǐng)。
xxx
xxxx.xx.xx
員工工資申請(qǐng)書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很感謝公司能給我這個(gè)工作平臺(tái),有幸自20XX年X月份入職XXXXX,非常感謝公司對(duì)我的支持與栽培。日月如梭轉(zhuǎn)眼已入職X年多了,在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂(lè)飽滿的熱情投入到每一天的'工作中去,在工作上我一直踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),爭(zhēng)取把每一件工作做到盡善盡美,努力在最少的時(shí)間內(nèi)做最多的事,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。
目前我所負(fù)責(zé)的工作有:總經(jīng)理助理、辦公室內(nèi)外勤工作(①圓滿完成了XXXXXXXXXXXXXXX。②接待來(lái)訪單位:XXXX、XXXXXX、XXXXXX、XXXXXX等迎來(lái)送往,“公司能否考慮給辦公室配輛辦公用車。③做好辦公室的工作,起到承上啟下的作用。④服務(wù)好廚房和后勤)。公司哪里需要我往哪上,這個(gè)忙完忙另外一個(gè),讓我在眾多的工作中樂(lè)此不疲,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作能力,我希望能從XXXXX升為XXXXXX,提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲! 期待您的答復(fù)
申請(qǐng)人:XXXX
20XX年X月X日
員工工資申請(qǐng)書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xx工作,至今已經(jīng)是第xx個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的`工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、xx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xx(稅后xx多點(diǎn)),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥xx/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20XX年x月x日
員工工資申請(qǐng)書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時(shí)光過(guò)得真的很快,自從畢業(yè)加入xxxx公司,至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。xxxx作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負(fù),并且在這一年半里的工作中,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)用心地工作,并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(zhǎng),積累了一定的產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)以及汽車體系的流程。
自20xx年以來(lái),由車間實(shí)習(xí)到設(shè)計(jì)產(chǎn)品,目前我們也分別在做xxxxxxxx等產(chǎn)品,以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品,如xxxxxxxx等。而且在公司領(lǐng)導(dǎo)的`安排下,我們也分別在對(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究,作為xxxx行業(yè)不可替代的xxxx,我們現(xiàn)在所學(xué)所想,這也將會(huì)成為公司未來(lái)發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)的堅(jiān)實(shí)后背力量。
技術(shù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著我,領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時(shí)刻勉勵(lì)著我們,能夠在xxxx工作,我們感到的是幸運(yùn)和滿足,再多的工作我們也都會(huì)毫無(wú)怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因?yàn)槲乙米约旱呐η趭^的勞動(dòng)來(lái)回報(bào)公司的知遇和培養(yǎng)。
之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng),也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省??現(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資是1400元,負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難,況且作為未婚無(wú)房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房?jī)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候該是我們來(lái)報(bào)答他們的養(yǎng)育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現(xiàn)實(shí)真的很無(wú)奈。
當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動(dòng)的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我們一定會(huì)努力工作的。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工資申請(qǐng)書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人xxx20XX年01月01日,進(jìn)入本公司至20XX年12月30日,已滿一年,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章,已符合工齡工資申領(lǐng)條件,現(xiàn)向公司申請(qǐng)工齡工資。
望予以批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:xxx
20XX年x月x日
【員工工資申請(qǐng)書】相關(guān)文章:
員工工資申請(qǐng)書12-31
員工工資申請(qǐng)書08-14
員工工資加薪申請(qǐng)書12-08
員工工資申請(qǐng)書(6篇)11-19
員工工資申請(qǐng)書9篇12-31
員工工資申請(qǐng)書11篇05-25
員工工資申請(qǐng)書12篇03-16
員工工資申請(qǐng)書(12篇)03-16