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寢室管理規(guī)章制度

時(shí)間:2022-05-15 03:21:22 規(guī)章制度 我要投稿

寢室管理規(guī)章制度范本

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,越來越多地方需要用到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的寢室管理規(guī)章制度范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

寢室管理規(guī)章制度范本

  寢室管理規(guī)章制度1

  也許我們年輕,我們青春,我們渴望自由,我們希望無拘無束;也許我們想大喊:年輕沒有什么不可以、可是沒有任何地方有絕對(duì)自由,寢室也不另外、寢室的規(guī)章制度并不會(huì)限制我們的'自由,而是讓我們的生活更加美好而充滿活力、

  基本義務(wù):

  1、保持室內(nèi)空氣清新,自覺完成值日任務(wù)、

  2、個(gè)自物體擺放整潔,有條理,書桌干凈無雜物、

  3、節(jié)約用水用電、洗衣水可用以沖廁所,拖地板;人走關(guān)燈,電風(fēng)扇合理使用、

  4、不使用違規(guī)電器,如電熱棒,電飯煲等、

  5、按時(shí)回寢,按時(shí)起床、就寢,做到快、齊、靜、

  6、不任意留客住宿,味經(jīng)許可不得在外宿夜、

  7、不得在寢室內(nèi)吵鬧、打架、起哄、說臟話、

  8、保持地面、門窗、床鋪、清潔用具及其他物品的衛(wèi)生、

  人情關(guān)懷:

  1、寢室內(nèi)經(jīng)常保持笑聲,氣氛融洽無拘無束、

  2、寢室人員生病時(shí),幫忙打水打飯,保持安靜,有良好的養(yǎng)病環(huán)境、

  3、知道寢室人員的動(dòng)向,關(guān)心寢室人員的情緒變化、

  4、寢室成員互相鼓勵(lì)互相幫忙,學(xué)習(xí),生活,做人共同提高、

  只要有你,即使失去全世界,又有什么可惜、給每一個(gè)即使不被祝福仍義無反顧的人。

  寢室管理規(guī)章制度2

  1、學(xué)生住宿,由學(xué)校統(tǒng)一安排,學(xué)生不得私自調(diào)整宿舍,如因特殊情況確需調(diào)整的,必須向?qū)W校提出申請(qǐng),由學(xué)生處批準(zhǔn)同意后予以調(diào)整;

  2、不準(zhǔn)在學(xué)生宿舍私自留宿他人;

  3、學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù),由學(xué)生自己整理,學(xué)生有責(zé)任、有義務(wù)把自己所居住的宿舍建成文明宿舍;學(xué)校將定期檢查,檢查內(nèi)務(wù)不合格的將在定期內(nèi)改正。

  4、學(xué)生宿舍是學(xué)生集體生活的地方,住宿學(xué)生應(yīng)自覺維護(hù)學(xué)生宿舍秩序,任何人不準(zhǔn)在樓道、室內(nèi)大聲喧嘩,更不準(zhǔn)在宿舍區(qū)打架斗毆等;

  5、住宿學(xué)生應(yīng)遵守公寓管理人員的勞動(dòng),服從公寓管理人員的管理,不得對(duì)公寓管理人員無禮謾罵,甚至傷害,否則將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。住宿學(xué)生如對(duì)公寓管理人員有意見可向?qū)W校反映。

  6、住宿學(xué)生必須自覺維護(hù)宿舍樓水、電、床、桌、門、窗、疏散標(biāo)志等公用設(shè)施和消防設(shè)施的正常使用,若發(fā)現(xiàn)有故障,應(yīng)及時(shí)到值班室報(bào)修。不得人為拆卸、損壞公用設(shè)施、設(shè)備如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償,若是惡意破壞,則進(jìn)行加倍賠償;

  7、不準(zhǔn)在墻壁、門窗、床鋪上亂釘釘子,亂貼圖畫;

  8、每個(gè)宿舍選宿舍長(zhǎng)一人,負(fù)責(zé)安排值日生打掃室內(nèi)衛(wèi)生;

  9、宿舍每天應(yīng)按時(shí)清掃,不留死角。清掃的垃圾要倒入垃圾桶,不準(zhǔn)堆放在樓道內(nèi)。不準(zhǔn)從窗戶口向外倒垃圾、仍玻璃瓶、丟紙屑、潑污水,不準(zhǔn)在樓道內(nèi)停放自行車,燃燒廢紙。

  10物品整齊擺放,以整齊、整潔、干凈為標(biāo)準(zhǔn)。

  11、男生宿舍廁所由值日宿舍清理。

  12、住宿學(xué)生應(yīng)妥善保管好自己的財(cái)物,房間鑰匙輕易不要交給他人、不得放在門框上;

  13、住宿學(xué)生要有防火、防盜、防意外事故的.“三防”意識(shí),如發(fā)現(xiàn)有可疑人或事以及不安全因素、事故等應(yīng)區(qū)別情況予以制止或迅速報(bào)告學(xué)校值班人員;

  14、按時(shí)作息,住宿學(xué)生應(yīng)在熄燈前回到宿舍內(nèi)。影響他人休息不聽勸阻者,可以視其情節(jié)給予警告、嚴(yán)重警告、記過處分;情節(jié)嚴(yán)重,堅(jiān)持不改者,給予留校察看或開除學(xué)籍處分;

  15、各學(xué)區(qū)夜間值班人員準(zhǔn)時(shí)到位;有事自行調(diào)換,不得脫崗。在學(xué)生宿舍樓內(nèi)和室內(nèi),禁止下列活動(dòng)和行為:

 。1、任何違法、違紀(jì)行為和不服從管理的行為;

 。2、經(jīng)商活動(dòng)及以贏利為目的的其它行為;

  (3、未經(jīng)同意動(dòng)用他人物品或偷盜行為;

 。4、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)留宿他人的行為;

 。5、任何形式的賭博活動(dòng)及傳播、觀看淫穢書刊或音像等行為;

 。6、使用明火(火柴、打火機(jī)、蠟燭等)的行為;

 。7、利用各種爐具、加熱器做飯、燒水等行為;

  (8、私自移動(dòng)、拆卸電源線、插座、電燈等行為;

 。9、大音量開放音響設(shè)備、大聲唱歌、大聲喧嘩、跳舞、喝酒抽酒、打架、斗毆等行為;

 。10、各種原因造成跑水、影響自己及別人;造成廁所賭塞。

  (11、影響室內(nèi)衛(wèi)生和文明宿舍建設(shè),違反校規(guī)校紀(jì)的其它行為。

  寢室管理規(guī)章制度3

  為加強(qiáng)宿舍安全、文明管理,保持員工寢室良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序,使員工在清潔、寧?kù)o、安全、文明的生活環(huán)境中休息,特制定本規(guī)定。

  1、公司為員工提供住宿場(chǎng)所,寢室房間及物品由綜合部統(tǒng)一分配和管理,員工應(yīng)服從公司的管理和調(diào)配。

  2、住宿人員不得留宿公司以外人員或親友。

  3、每宿舍應(yīng)由住宿人員輪流進(jìn)行衛(wèi)生值日,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,注意通風(fēng)。應(yīng)做到:地面整潔,無污物,無污漬,室內(nèi)無異味,桌面、電器表面無灰塵。

  4、應(yīng)愛護(hù)公司配發(fā)住宿設(shè)施、物品。應(yīng)做到:設(shè)施、物品、電器責(zé)任到人,如因保管不善或人為損壞、丟失應(yīng)照價(jià)賠償。

  5、個(gè)人物品、被褥碼放整齊,床鋪上下整齊無雜物,用具保持清潔衛(wèi)生,衣物洗滌后按指定位置晾曬,墻壁或櫥柜上避免隨意張貼字畫或釘物品,保持墻壁的清潔整齊。

  6、宿舍區(qū)內(nèi)禁止飼養(yǎng)動(dòng)物,走廊、通道等公共場(chǎng)所禁止堆放雜物,其他物品要按指定的位置擺放整齊。

  7、養(yǎng)成文明、良好的衛(wèi)生習(xí)慣,將垃圾集中傾倒于指定地點(diǎn),不得從樓上或在寢室區(qū)域拋棄果皮、紙屑、煙頭等雜物和倒水。

  8、不得隨地吐痰,公共區(qū)域、樓道內(nèi)衣著整齊文明。

  9、愛護(hù)綠植和宿舍內(nèi)外一切公共設(shè)施。

  10、住宿人員應(yīng)自覺維護(hù)宿舍區(qū)的環(huán)境安靜,中午(11:30——13:30)、晚間22:00后不進(jìn)行有噪聲活動(dòng),以免影響他人休息。晚間返回宿舍不得晚于22:00。

  11、注意防盜,出入應(yīng)隨手關(guān)門,最后離開宿舍的員工應(yīng)注意關(guān)閉門窗及電源,夜間注意關(guān)閉門窗,貴重物品應(yīng)避免攜帶住宿。

  12、節(jié)約用水、用電等,用畢隨手關(guān)閉開關(guān)。

  13、為預(yù)防火災(zāi),宿舍區(qū)內(nèi)禁止私自安裝電器和拉接電源線,宿舍內(nèi)禁止使用明火爐具、電褥子,禁止超負(fù)荷用電,室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品,煙灰、煙蒂不得隨意丟棄,嚴(yán)禁在宿舍區(qū)儲(chǔ)存和燃放煙花鞭炮。

  14、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守治安管理的`有關(guān)規(guī)定,自覺維護(hù)宿舍區(qū)的秩序,不得于寢室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博或其他不良、不當(dāng)行為。

  15、發(fā)生下列情況之一者,應(yīng)立即通知主管及管理部門:

  (1)違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。

 。2)宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。

  (3)員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。

  16、員工離職即終止宿舍使用權(quán),應(yīng)于離職之日起三日內(nèi),遷離寢室,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、生活用品、抽屜、更衣柜等進(jìn)行清理,及時(shí)完整交齊桌、柜鑰匙,由綜合部進(jìn)行驗(yàn)收。

  17、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格:

 。1)不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。

  (2)在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

 。3)蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

 。4)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

  (5)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

 。6)違反宿舍安全規(guī)定者。

  (7)無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。

 。8)有偷竊行為者。

  18、公司領(lǐng)導(dǎo)及宿舍主管部門須經(jīng)常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽從有關(guān)指示。

  19、本規(guī)定自xx年十一月十日起開始執(zhí)行。

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