關(guān)于員工承諾書匯編6篇

　　在當(dāng)下社會，需要使用承諾書的場合越來越多，相比于口頭承諾，承諾書的約束力更強(qiáng)。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的員工承諾書6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工承諾書 篇1

　　為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾

　　一、 本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、 相關(guān)證件真實(shí)有效， 并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查， 在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏 狀況。

　　二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競 業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的 損失，將由我本人承擔(dān)。

　　三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有 違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。 。

　　五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

　　六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司 財(cái)物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向 他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的`言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù) 公司聲譽(yù)。

　　八、 在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品， 并保證整潔; 中途辭職， 所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

　　九、個(gè)人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)， 保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　十、 因故申請離職時(shí)， 我將提前一個(gè)月以

　　書面形式呈報(bào)公司， 并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。 如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。 十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律 責(zé)任。 以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。

　　承 諾 人：

　　______年____月____日

員工承諾書 篇2

　　為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，自覺接受社會各界的監(jiān)督，以全面提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)努力辦好讓人民滿意的教育，特作如下公開承諾：

　　一、嚴(yán)格依法行政。按照《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《民辦教育促進(jìn)法》等教育法律法規(guī)以及《行政許可法》的要求，依法行政，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)教育教學(xué)管理，提高教育質(zhì)量，加快教育發(fā)展。

　　二、規(guī)范教育收費(fèi)。堅(jiān)持政務(wù)公開和校務(wù)公開制度。公開學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕一切亂收費(fèi)行為，嚴(yán)格落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革政策，嚴(yán)格執(zhí)行高中階段“三限”政策（限分?jǐn)?shù)、限人數(shù)、限錢數(shù)）。

　　三、提高工作效能。完善和落實(shí)面向社會承諾工作，限時(shí)辦結(jié)社會力量辦學(xué)的'審批工作。

　　四、優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。牢固樹立服務(wù)理念，以服務(wù)人民群眾、服務(wù)基層學(xué)校和全市教職工為己任。按照簡捷、規(guī)范、便民的原則，改進(jìn)工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，使機(jī)關(guān)行政“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”。

　　五、關(guān)愛弱勢群體。為殘疾學(xué)生和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生開通入學(xué)“綠色通道”，通過助學(xué)金、補(bǔ)助生活費(fèi)、贈送學(xué)習(xí)用品等形式，加大扶殘幫困助學(xué)力度，確保殘疾適齡兒童入學(xué)，不讓義務(wù)教育階段的中小學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而無法入學(xué)或輟學(xué)。

　　六、嚴(yán)格考試管理。加強(qiáng)各級各類招生考試管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，堅(jiān)持和完善巡視監(jiān)督保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行《國家教育考試違規(guī)處理辦法》，嚴(yán)肅查處考試違紀(jì)舞弊行為。

　　七、推行辦事公開。通過多種渠道、多種形式，認(rèn)真做好辦事公開制度工作，做到及時(shí)公開，全面公開，自覺接受社會監(jiān)督；對各類招生、教育收費(fèi)、社會力量辦學(xué)等群眾關(guān)注、社會敏感的事項(xiàng)，通過媒體公布、張榜公布、專欄公示等多種途徑和方式，向社會公開，自覺接受監(jiān)督。

　　八、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)師德教育，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)，教書育人，管理育人的高尚師德，樹立教育工作隊(duì)伍良好形象。

　　九、加強(qiáng)安全管理。高度重視學(xué)校的安全工作，指導(dǎo)學(xué)校強(qiáng)化安全教育，開展安全技能演練，積極維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定，建設(shè)平安校園。

　　十、加強(qiáng)監(jiān)督查處。設(shè)立并公開投訴電話，熱情接待信訪，認(rèn)真受理行風(fēng)投訴，堅(jiān)決查處教育系統(tǒng)違紀(jì)違規(guī)行為。及時(shí)解決熱點(diǎn)問題，積極化解矛盾糾紛，努力構(gòu)建平安和諧教育。

　　投訴接待部門：xx市教育局辦公室；

　　投 訴 電 話：xx；

　　傳 真：；

　　電子 信 箱：

　　承諾單位：

員工承諾書 篇3

　　入職承諾書 上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司：

　　本人自200 年 月 日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司團(tuán)隊(duì)中一員，認(rèn)真閱讀并自覺遵守各項(xiàng)不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度，并對入職信息的真實(shí)性、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾：

　�。ㄒ唬� 文書送達(dá)地址（以下其中任意一個(gè)地址都為文書送達(dá)確切地址）：

　�、�、 戶籍地址：

　　②、 暫住地址：

　　③、 緊急聯(lián)系人： 地址：

　　聯(lián)系人：

　�。ǘ�） 工作時(shí)間履歷

　　本人自200 年 月 日開始工作，至今累計(jì)工作年限為 年。本人可提供勞動手冊、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)登記、個(gè)人所得稅繳納憑證，或其他具有公信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核定。

　�。ㄈ�） 競業(yè)限制及職業(yè)病病史

　　本人自200 年 月 日入職時(shí)，已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約定，并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

　�。ㄋ模� 勞動關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)

　　本人200 年 月 日離職（以離職證明為據(jù)）與上單位已完全終止勞動

　　關(guān)系，無任何勞動關(guān)系存在事實(shí)，并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、

　　破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

　�。ㄎ澹� 資料提供

　　本人按照入職時(shí)要求一并提供提交的個(gè)人履歷資料（含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書、前勞動關(guān)系解除證明、）及其他基本情況，均為真實(shí)有效。

　　（六） 資料提供周期及時(shí)效責(zé)任

　　因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù)，由此帶來的一切后果皆由本人承擔(dān)，同時(shí)自愿接受公司辭退處理，且無需支付任何補(bǔ)償金，但需支付實(shí)際工作時(shí)間報(bào)酬，不限于以下原因：

　　□未按公司規(guī)定時(shí)間簽訂勞動合同；

　　□本人意愿不簽訂勞動合同；

　　□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)。

　�。ㄆ撸� 八職試用

　　公司與我約定的試用期限 個(gè)月，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件，我愿意接受即時(shí)解除無任何疑義。

　　（八） 工作紀(jì)律

　　如無公司安排我加班，且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時(shí)間，是我自愿的延長工作行為。任何請假，我都會提前書面申請，決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為，如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

　　（九） 勞動保酬

　　我憑自己的'努力付出獲得勞動報(bào)酬，接受公司對我崗位的安排，且不會與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入，每月收到工資后我會核對工資收入，有疑義的我會即時(shí)提出。

　�。ㄊ�） 離職手續(xù)

　　不論與何種原因?qū)е挛倚枰�與公司解除或終止勞動關(guān)系，我都會認(rèn)真做好交接，且不會有任何激烈行為。

　　本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動關(guān)系我不索要任何補(bǔ)償，并愿意承擔(dān)因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任！

　　諾日期： 承諾人（簽名、指模）：

員工承諾書 篇4

　　廈門V房產(chǎn)有限公司：

　　本人因受聘于廈門V房產(chǎn)有限公司（以下簡稱公司），自愿對以下條款作出承諾并嚴(yán)格履行：

　　一、本人在公司任職期間，自覺學(xué)習(xí)和遵守《勞動法》和其他法律、行政法規(guī)，遵守本公司《章程》以及本公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理。

　　如有以下違法違紀(jì)情況，除依法受到法律制裁，公司有權(quán)隨時(shí)解除與本人的勞動關(guān)系并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)本人應(yīng)賠償本公司因此受到的損失：

　　1、利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財(cái)產(chǎn)；

　　2、挪用公司資金或以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲；或以公司資產(chǎn)為個(gè)人或其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保；

　　3、自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的行為以及同本公司訂立經(jīng)濟(jì)合同或進(jìn)行交易；

　　4、擅自泄露公司秘密；

　　5、其他違反法律、行政法規(guī)或者公司《章程》、公司規(guī)章制度的規(guī)定，給公司造成損害的.行為。

　　二、本人嚴(yán)格執(zhí)行“V”系統(tǒng)《營業(yè)規(guī)范手冊》中的所有規(guī)范，維護(hù)“V”系統(tǒng)的完整統(tǒng)一性和良好形象。

　　三、本人嚴(yán)格維護(hù)本公司利益，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)競業(yè)禁止和商業(yè)秘密的規(guī)定，并按公司要求使用制式物品。四、本人在對V系統(tǒng)的經(jīng)營或促銷中開發(fā)出任何與本公司有關(guān)的新概念、流程、材料或改進(jìn)，其知識產(chǎn)權(quán)屬于公司，本人將在15日內(nèi)將有關(guān)各項(xiàng)資料全部移交給公司。

　　五、本人努力按照公司要求認(rèn)真完成培訓(xùn)。因接受公司培訓(xùn)而獲得的任何技術(shù)資料和資格、證書歸公司所有，由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料給其他人使用。

　　六、本人無論任何原因結(jié)束勞動合同而離開公司時(shí)，不攜帶走任何與公司經(jīng)營活動有關(guān)的客戶資源、經(jīng)營文件和資料。

　　本承諾書經(jīng)公司認(rèn)可，與《勞動合同》、《勞動合同補(bǔ)充協(xié)議》具有同等法律效力。本人承諾嚴(yán)格執(zhí)行，否則向公司承擔(dān)違約責(zé)任。

　　承諾人：

　　年 月 日

員工承諾書 篇5

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，保障國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)區(qū)交通局和區(qū)運(yùn)管處的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)工作的實(shí)際，我們保證做到以下幾點(diǎn)：

　　一、加強(qiáng)安全組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于安全生產(chǎn)的指示、法律法規(guī)和規(guī)定，建立健全安全管理規(guī)章制度，成立安全組織，設(shè)置安全機(jī)構(gòu)或明確分管部門，按規(guī)定配備安全工作人員及安全專用車輛，設(shè)置安全工作經(jīng)費(fèi)。

　　二、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照“一崗雙責(zé)”的原則，明確各崗位、各工種和每個(gè)人員的安全職責(zé)。單位與業(yè)戶和駕駛員都簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，簽狀率達(dá)到100%，落實(shí)安全責(zé)任縱到底、橫到邊。建立健全安全隱患責(zé)任倒查機(jī)制，實(shí)行一票否決制，并做到獎懲兌現(xiàn)。按照“四不放過”的原則處理發(fā)生的事故。

　　三、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和事故預(yù)防工作。在停車場懸掛“安全責(zé)任重于泰山”、“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”及車輛限速等安全生產(chǎn)宣傳畫、圖片、標(biāo)語。督促駕駛員或押運(yùn)員學(xué)習(xí)宣傳安全行車常識，制止超載超限、疲勞駕駛等行為。

　　四、安全管理措施到位

　�。ㄒ唬┳龅健拔逋瑫r(shí)”。建立并落實(shí)每月一次的貨運(yùn)例會制度，做到研究、部署、檢查、總結(jié)、表彰工作的同時(shí)，研究、部署、檢查、總結(jié)、表彰安全工作，并做好各項(xiàng)記錄。確保將會議精神傳達(dá)到每一個(gè)駕駛員、押運(yùn)員，夯實(shí)安全工作的基礎(chǔ)。

　　（二）安全教育、培訓(xùn)到位。駕駛員上崗前要進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，提高安全意識和遵章守法的自覺性。每月至少2次對駕駛員、押運(yùn)員進(jìn)行集中教育，不能參加集中教育的要采取補(bǔ)課措施，確保駕駛員受教育率達(dá)到100%。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)現(xiàn)場管理，把好管理檢查關(guān)。

　　1、把好市場準(zhǔn)入關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行交通部《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》，按照有關(guān)規(guī)定審查從業(yè)人員的上崗資格，凡是不符合相關(guān)要求的，一律不準(zhǔn)其從事道路運(yùn)輸。

　　2、把好車輛技術(shù)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《山東省道路運(yùn)輸車輛技術(shù)管理辦法》，按規(guī)定建立車輛技術(shù)檔案。營運(yùn)車輛要按期維護(hù)，做到不拖保、不漏保，并定期上線檢測；嚴(yán)格落實(shí)出入庫檢查制度，并按規(guī)定在《安全記錄卡》上簽章，杜絕“病”車上路。要保持車輛的制動、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)以及燈光、刮水器等安全部件齊全有效，并經(jīng)常保持良好的技術(shù)狀態(tài)，按規(guī)定配備車用滅火器。

　　3、嚴(yán)格落實(shí)安全檢查辦法。按照“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的要求，把好車輛發(fā)車關(guān)。嚴(yán)格出入庫檢查，凡證件不齊或不符、未按期進(jìn)行二級維護(hù)、出入庫檢查未按規(guī)定簽章的，一律不予出車。

　　4、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，杜絕安全隱患。開展各種形式的安全活動，促進(jìn)各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。每月至少開展一次綜合性安全檢查，春運(yùn)、五一、十一等重大節(jié)日，“兩會”等重要時(shí)段，冬、夏季要開展專項(xiàng)檢查，確保檢查率達(dá)到100%。定期或不定期地組織人員對營運(yùn)車輛的`安全技術(shù)狀況進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容重點(diǎn)看證件是否齊全、有效，消防器材配備是否齊全、完好，制動、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)以及燈光、喇叭、刮水器等安全部件是否齊全有效，有無拖、漏二級維護(hù)情況等，凡不合格車輛，一律中止運(yùn)行，限期整改，杜絕帶病車上路運(yùn)行。對重大安全隱患實(shí)行跟蹤治理，加大對治理安全隱患的投入，確保安全隱患整改到位。

　　（四）加強(qiáng)對駕駛員、押運(yùn)員的安全宣傳教育。發(fā)車前利用廣播、班前會等形式，加強(qiáng)駕駛員安全行車的宣傳教育，提高從業(yè)人員的職業(yè)道德、安全素質(zhì)和安全行車自覺性。駕駛員做到不違章行駛、不超速，不酒后駕車、不疲勞駕車、不開車打手機(jī)。途中一旦發(fā)生事故，押運(yùn)員要負(fù)責(zé)把人員傷亡和事故損失降到最低限度。

　�。ㄎ澹┯鲇辍⒀�、霧、冰凍天氣，及時(shí)了解周邊地區(qū)道路通行情況，在確保安全的情況下謹(jǐn)慎安排車輛運(yùn)行。冰雪路面運(yùn)行，配有abs系統(tǒng)的車輛要配備沙、鐵锨，沒有abs系統(tǒng)的車輛必須安裝防滑鏈，否則，一律不準(zhǔn)發(fā)車。

　�。�六）按規(guī)定配備必要的安檢設(shè)備和消防設(shè)備，加強(qiáng)消防安全管理，避免發(fā)生火災(zāi)等安全事故。停車場車輛停放整齊有序，保留足夠的安全間距，并按要求設(shè)置安全通道，確保發(fā)生火災(zāi)等安全事故時(shí)能快速疏散。

　�。ㄆ撸┲贫ê屯晟浦�、特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并搞好演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。按照規(guī)定程序和時(shí)限向區(qū)交通局和運(yùn)管處報(bào)告本單位發(fā)生的道路運(yùn)輸事故。

　�。ò耍┘皶r(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)材料。及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)重大節(jié)日、重點(diǎn)時(shí)段及根據(jù)上級要求開展的各項(xiàng)安全活動方案、總結(jié)。

　　五、特大行車責(zé)任（≥50%）事故：0。

　　以上五條，我們保證做到。

　　承諾單位：

　　負(fù)責(zé)人：

　　二〇xx年一月 三 日

員工承諾書 篇6

　　為提高行車交通安全意識，避免發(fā)生，保護(hù)自身生命安全，維護(hù)供應(yīng)站正常生產(chǎn)秩序，本人特做以下鄭重承諾，并嚴(yán)格遵守：

　　一、自覺遵守道路交通安全法規(guī)，按照行車操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。

　　二、上班期間未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)允許，不擅自行車離站。

　　三、有車職工不搭載職工上下班，不拼車上下班。無車職工上下班往返應(yīng)乘坐正規(guī)交通車輛。

　　四、職工駕駛機(jī)動車輛應(yīng)證件齊全，有車職工不得將車輛交給無駕駛證的人員駕駛。

　　五、不酒后駕駛機(jī)動車輛，堅(jiān)決做到動酒不動車，動車不動酒。

　　六、不在疲勞狀態(tài)下駕駛機(jī)動車輛，不開英雄車、賭氣車，不在雨、雪、霧等惡劣天氣下駕駛機(jī)動車輛。

　　七、不超速行駛(礦區(qū)內(nèi)車輛限速15公里/每小時(shí)，礦區(qū)外按道路限速規(guī)定)。

　　八、如有違反以上承諾，本人愿受相應(yīng)處罰，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

　　承諾人：_________

時(shí)間：_________

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