天天被操天天被操综合网,亚洲黄色一区二区三区性色,国产成人精品日本亚洲11,欧美zozo另类特级,www.黄片视频在线播放,啪啪网站永久免费看,特别一级a免费大片视频网站

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>范文大全>規(guī)章制度>發(fā)廊規(guī)章制度

發(fā)廊規(guī)章制度

時(shí)間:2022-04-24 04:59:38 規(guī)章制度 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

發(fā)廊規(guī)章制度4篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度具有合理性和合法性分配功能。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的發(fā)廊規(guī)章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

發(fā)廊規(guī)章制度4篇

發(fā)廊規(guī)章制度1

  一、員工本著互尊互愛(ài)、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)本分的精神。尊重上級(jí)、不得越級(jí)打小報(bào)告、有何正確的建議或想法書(shū)寫(xiě)文字報(bào)告交于上級(jí)部門(mén),公司將做出合理的回復(fù)!

  二、服從分配服從管理、不得損毀公司形象、透露公司機(jī)密;

  三、上班不得遲到、早退、礦工;上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺(jué)而影響本公司形象;

  四、員工上鐘實(shí)行輪牌制,不得搶牌、挑牌、跳牌;更不準(zhǔn)拒客、挑客;

  五、員工上鐘操作必須按照技術(shù)流程完成,不得偷工減料;

  六、衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域包干制,必須做到整潔清爽;

  七、認(rèn)真聽(tīng)取每為客戶的建議和投訴、損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償,偷盜公司財(cái)物者交于公安部門(mén)處理;

  八、員工服務(wù)態(tài)度:

  1、熱情接待每為客戶(您好!歡迎光臨!請(qǐng)~!)。作好積極、主動(dòng)、熱誠(chéng)、微笑的服務(wù);

  2、了解各產(chǎn)品的性能,向客戶合理的介紹;(工作中---不好意思!請(qǐng)稍等!對(duì)不起!走路輕、說(shuō)話輕)

  十、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定:

  1.遲到、早退、每分鐘扣罰1元;曠工一天扣罰50元,請(qǐng)假一天扣除當(dāng)日工資,未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理;

  2、每三個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工,獎(jiǎng)勵(lì)100元;(條件:必須全勤員工、業(yè)績(jī)名列前位者、無(wú)客戶投訴者、無(wú)拒客者;)客戶投訴將取消本次上鐘業(yè)績(jī),拒客一次扣罰30元;

  3、衛(wèi)生區(qū)域不清潔扣罰5元/次,工作完畢后未整理干凈者扣罰5元/次;

  4、上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺(jué)而影響十一、本公司形象,違者扣罰10元/次;

  5、必須服從分配、服從管理,違者扣罰30/次;

  十一、辭職條件:

  1、員工必須提前一個(gè)月提出辭職,以便公司安排。

  十二、休息時(shí)間

  大工暫定每月休息4天,助理休息2天,(助理在本公司上班時(shí)間超過(guò)半年可休息3天)

  公司宗旨:敏銳觀察和自我創(chuàng)新,以時(shí)尚品質(zhì)、溫馨、潮流為產(chǎn)品風(fēng)格,以信譽(yù)、創(chuàng)新、完美經(jīng)營(yíng)為理念,以包裝精美、質(zhì)量上乘、價(jià)格合理、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、信譽(yù)良好為追求目標(biāo)!

  發(fā)廊的規(guī)章制度

  1.準(zhǔn)時(shí)上下班不許遲到早退翹班沒(méi)有特殊情況不能請(qǐng)假

  2.班時(shí)不能在店里吵鬧喧嘩吃零食

  3.班時(shí)要站有站樣坐有坐相

  4.服從自己的直屬上司不能惡意頂撞為難上司下達(dá)的命令

  5.顧客就是上帝在店里顧客永遠(yuǎn)是任何情況下不能頂撞顧客或和顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)

  6.全力以赴的`完成店里下達(dá)的任務(wù)

  7.不許帶情緒上班如對(duì)自己的上級(jí)有不滿意的可以越級(jí)投訴(但一定要有充分的理由和證據(jù))

  8.配合組織團(tuán)結(jié)自己的組員隊(duì)員

發(fā)廊規(guī)章制度2

  1、發(fā)型師指定客不走牌,翻錯(cuò)小牌罰款5元,大牌10元。

  2、助理指定客不走牌,翻錯(cuò)小牌罰5元,大牌10元。

  3、小工必須在為客人倒完水后立即翻牌,否則罰款5元。

  4、小工必須在發(fā)型師接手后立即翻牌,否則罰5元。

  5、勸活不翻牌,翻錯(cuò)罰5元。

  6、客人進(jìn)門(mén)后,設(shè)計(jì)發(fā)型者,助理在叫頭牌發(fā)型師后,大工、小工、大頭牌一律立即翻過(guò),否則罰10元。

  7、不準(zhǔn)發(fā)型師動(dòng)牌,違者罰20元。

  8、不準(zhǔn)動(dòng)自己不該動(dòng)的`牌,違者罰20元。

  9、搶牌一次罰100元,二次200元,三次300元。

  10、顧客進(jìn)門(mén)后,發(fā)型師、助理不得主動(dòng)與客人打招呼,是自己的指定客,客人自然會(huì)說(shuō),違反者按搶活處理罰50元。

  11、翻成其它發(fā)型師的牌,助理承擔(dān)對(duì)當(dāng)事人損失。

  12、做弊罰200——500元。

發(fā)廊規(guī)章制度3

  1、牌班分為:剪吹牌、燙染護(hù)牌,所有水牌無(wú)限循環(huán)。

  2、客人入座后,如果是不指定客,按客人要求項(xiàng)目的頭牌,發(fā)型師先行與客人溝通,后跳該項(xiàng)目牌。

  3、如果在洗吹、剪發(fā)項(xiàng)目客人的溝通中,發(fā)型師締結(jié)燙染護(hù)項(xiàng)目、該發(fā)型師翻剪吹牌、燙染護(hù)牌保持不變。

  4、指定客不跳流水牌。

  5、接待免費(fèi)關(guān)系顧客不跳牌。

  6、發(fā)型師如果休息,就將流水牌蓋牌(翻過(guò)背面),保持原來(lái)位置,如果開(kāi)始上班,就直接翻牌,正常輪牌。

  7、如果因員工脫崗、或其他原因,店長(zhǎng)有權(quán)不按照輪排表,而指定特定的`發(fā)型師接待顧客。

  8、因發(fā)型師的原因造成顧客要終止或取消服務(wù),該發(fā)型師相應(yīng)的流水牌照跳。

  9、發(fā)型師必須盡力說(shuō)服客人要先燙后染,如果不能說(shuō)服客人,發(fā)型師應(yīng)立即向店長(zhǎng)申請(qǐng)?jiān)?/p>

發(fā)廊規(guī)章制度4

  1、助理、發(fā)型師:對(duì)所有操作器具的清潔,所有產(chǎn)品柜、沖水床、美發(fā)椅、工具車(chē)、煙缸、臺(tái)面發(fā)品清潔清理。將地板、樓梯、鏡子等擦洗干洗,將書(shū)籍歸位。發(fā)型師每日完成營(yíng)業(yè)后,還需要清理各自的工具箱。

  2、前臺(tái):每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后,清理前臺(tái)工作區(qū)域。

  3、清潔工:在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi),每小時(shí)打掃一次廁所、保持廁所內(nèi)各區(qū)域通風(fēng)無(wú)異味、垃圾箱清潔、卷紙檢查、現(xiàn)場(chǎng)各區(qū)域的.及時(shí)清潔、清點(diǎn)毛巾。

  4、產(chǎn)品配料員:保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品擺放整齊、清點(diǎn)方便、及時(shí)處置空包裝盒。

  5、每周一全體員工進(jìn)行一次大掃除。范圍除每天衛(wèi)生范圍以外,還包括大玻璃、墻面、以及平時(shí)不易清潔之處。

  6、每次清潔后,需經(jīng)主管檢查達(dá)標(biāo)后方可結(jié)束。

  7、如果遇清潔工休息日,則按助理工號(hào)順序,每次一人值日生全天進(jìn)行清潔工作。如果現(xiàn)場(chǎng)太忙,沒(méi)有空閑助理為顧客服務(wù)時(shí),負(fù)責(zé)值日的助理也可上牌操作。

  8、助理在洗發(fā)時(shí),如果濺出水漬,必須馬上用清潔專用毛巾處理干凈。

  9、營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)如果有異味,值日助理或清潔工應(yīng)馬上噴灑空氣清香劑,保持空氣清閑,維護(hù)公司形象。

【發(fā)廊規(guī)章制度】相關(guān)文章:

發(fā)廊轉(zhuǎn)讓合同04-23

規(guī)章制度05-01

獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)章制度06-30

護(hù)理規(guī)章制度06-30

茶樓的規(guī)章制度06-30

最新規(guī)章制度06-10

技師規(guī)章制度06-11

勞動(dòng)規(guī)章制度06-29

社團(tuán)規(guī)章制度05-02

公司規(guī)章制度05-09