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作風(fēng)建設(shè)承諾書

時間:2022-04-06 03:48:24 承諾書 我要投稿

作風(fēng)建設(shè)承諾書集錦6篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,用到承諾書的地方越來越多,承諾書如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一部分一同履行。你寫承諾書時總是沒有文字可寫?下面是小編收集整理的作風(fēng)建設(shè)承諾書6篇,歡迎閱讀與收藏。

作風(fēng)建設(shè)承諾書集錦6篇

作風(fēng)建設(shè)承諾書 篇1

  為加強住房公積金政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),全面提升我市住房公積金服務(wù)水平,樹立良好的行業(yè)新形象,特向社會公開承諾:

  1、政務(wù)公開。辦理住房公積金的繳存、提取、貸款等業(yè)務(wù)的政策法規(guī)、辦事程序、辦理時限、承辦人員姓名、工作職責(zé)等,通過營業(yè)窗口電子顯示屏、住房公積金網(wǎng)站及新聞媒體等進(jìn)行公開、公示。

  2、服務(wù)規(guī)范。工作人員對前來辦事的職工群眾要熱情接待,服務(wù)周到,文明用語,為服務(wù)對象提供快速、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。實行首問負(fù)責(zé)制和一次性告知制。

  3、限時辦結(jié)。在符合有關(guān)規(guī)定、手續(xù)完備、材料真實齊全的前提下,審批和辦理事項在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié):單位及個人公積金繳存登記、賬戶設(shè)立、查詢、對賬等事項,即時辦理;單位及個人賬戶信息變更,個人賬戶封存、轉(zhuǎn)移,繳存基數(shù)、比例變更,公積金匯繳、補繳等,自受理之日起3個工作日內(nèi)辦結(jié);公積金提取要件真實齊全的,當(dāng)場審批辦理。需要進(jìn)一步核實提取要件真實性的.,在3個工作日內(nèi)予以答復(fù);申請公積金貸款,資料齊全的,審核辦理時限不超過7個工作日(不包括在房產(chǎn)部門辦理抵押登記時間);受理借款人夫妻委托按月劃扣公積金還貸,即時辦理。

  4、責(zé)任追究。工作人員在服務(wù)過程中如有違背服務(wù)承諾,經(jīng)核查屬實的,應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)事人批評教育和相應(yīng)處罰。

  5、服務(wù)監(jiān)督。

作風(fēng)建設(shè)承諾書 篇2

部黨委:

  按照部黨委機關(guān)加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)教育整頓活動安排,宣傳處現(xiàn)就加強思想作風(fēng)建設(shè)承諾如下:

  一、從思想源頭抓教育。

  部署部隊政治教育前,處首先組織自我教育。在參加總隊組織教育的基礎(chǔ)上,利用每周半天業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)指示,搞好經(jīng)常性教育。針對處(含站、隊)官兵思想實際,適時開展專題思想教育整頓。每次學(xué)習(xí)和教育整頓,個人結(jié)合自身實際,搞好對照檢查,開展批評和自我批評。處(含站、隊)領(lǐng)導(dǎo)每季度同所屬人員普遍談心×次,重大活動和敏感時期適時談心,摸清所屬人員思想底數(shù)。將堅定理想信念、堅持求真務(wù)實、嚴(yán)守政策紀(jì)律內(nèi)容納入組織生活,貫穿全年再教育。通過抓教育,做到在政治上保持清醒頭腦,在精神狀態(tài)上集中精力干工作,在工作指導(dǎo)上端正指導(dǎo)思想,在人品官德上明辨是非榮辱,努力提高全處人員的'思想政治素養(yǎng)。

  二、努力提高工作質(zhì)量。

  每人制定年度自學(xué)計劃,每月底檢查講評;處每周利用半天時間集中學(xué)習(xí)研究,擬定題目交流發(fā)言,每月圍繞×個重難點問題集體攻關(guān);建立結(jié)對幫學(xué)制度,實行新老強弱搭配,每月布置×-×道函授作業(yè)題,每季度一次作業(yè)驗收;每名干部訂閱×-× 種報刊,每天堅持讀書看報,每月聯(lián)系業(yè)務(wù)撰寫×篇心得體會或研討文章,將網(wǎng)稿任務(wù)落實到具體人頭;按照總隊、部工作安排,年內(nèi)擬安排×-×人下基層當(dāng)兵,利用下工作組、上執(zhí)勤處突一線、參加突擊查勤和組織培訓(xùn)班等時機,強化個人綜合素質(zhì),提高指導(dǎo)能力。對辦文辦事辦會實行承辦人員、站團領(lǐng)導(dǎo)、分管處領(lǐng)導(dǎo)、處長層層落實責(zé)任,對誤事、錯情進(jìn)行登記,適時集中講評,與年度工作績效、考核等級評定、立功受獎掛鉤。通過提高工作標(biāo)準(zhǔn),強化質(zhì)量效益意識,嚴(yán)格獎懲,力爭處每個業(yè)務(wù)口在部七好業(yè)務(wù)評比中都榜上有名,各項工作完成出色無重大差錯,基層滿意服務(wù)指導(dǎo)。

  三、從嚴(yán)管理樹好形象。

  經(jīng)常進(jìn)行條令條例教育和訓(xùn)練,嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)一日生活制度,從點滴入手,抓官兵持久養(yǎng)成;嚴(yán)格落實組織生活七項制度,重點開好民主生活會,每月一次黨員思想?yún)R報,堅持做到黨管黨員、黨管干部。由內(nèi)勤統(tǒng)一對收發(fā)文進(jìn)行登記、分發(fā)、保管、移交,加強承辦中的跟蹤督促,及時反饋辦理情況和首長指示,

作風(fēng)建設(shè)承諾書 篇3

  為認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動的會議精神,進(jìn)一步加強林場機關(guān)干部職工作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)明工作紀(jì)律、提高辦事效率、切實為民服務(wù),現(xiàn)向社會公開承諾如下:

  一、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。機關(guān)工作人員上班不得遲到、早退,做與工作無關(guān)的其他事項;不得打牌和搞其他娛樂活動。

  二、強化服務(wù)意識。認(rèn)真履行職責(zé),真心投入工作,誠心干好本職,熱心為民服務(wù)。

  三、提高辦事效率。林場機關(guān)為民辦事窗口工作人員對服務(wù)對象實行一次性告知、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制。

  四、確保服務(wù)質(zhì)量。堅持文明禮貌服務(wù),對服務(wù)對象必須熱情接待、耐心解答,嚴(yán)禁不作為、亂作為、慢作為、嚴(yán)禁遇事推諉、故意刁難怠慢來訪群眾。

  五、堅持廉潔從政。嚴(yán)禁利用職務(wù)或工作便利向服務(wù)對象索拿卡要;厲行節(jié)約,不得用公款大吃大喝。

  六、注重服務(wù)民生。積極做好困難人群的社會救助工作,做好惠民利民實事。一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);二是大力扶持金銀花、油茶林、養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展;三是搞好楠竹林綜合開發(fā)利用,實現(xiàn)富民強場。

  七、縣作風(fēng)辦投訴電話:

  林場黨委書記聯(lián)系電話:

  林場干部職工將自覺遵守以上承諾,熱忱歡迎廣大群眾對我場工作及工作人員的行為進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率和廉潔等方面的`問題,請及時舉報,一經(jīng)查實,我們將按作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  監(jiān)督舉報電話:

  邵東縣皇帝嶺林場

作風(fēng)建設(shè)承諾書 篇4

  為進(jìn)一步強化作風(fēng)建設(shè)年活動深入開展,努力實現(xiàn)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升、行政效能明顯增強、營商環(huán)境和為民服務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提升青銅峽市商務(wù)和投資促進(jìn)局向社會各界鄭重公開承諾:

  1、依法履行工作職責(zé),推進(jìn)政務(wù)公開。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)商務(wù)工作的方針、政策,正確履行商務(wù)和投資促進(jìn)工作職責(zé),依法公開行政審批事項、審批依據(jù)、辦理程序、時限承諾,急企業(yè)所急、想企業(yè)所想,本著有利于企業(yè)發(fā)展、方便企業(yè)辦事原則,按照法定權(quán)限和程序行使職能,把依法行政要求貫穿商務(wù)工作全過程。

  2、規(guī)范簡化審批流程,提升服務(wù)效率。凡沒有法律法規(guī)依據(jù)的證明和蓋章環(huán)節(jié),予以取消。對審批、備案事項,保證在國家法律法規(guī)規(guī)定和商務(wù)部、區(qū)商務(wù)廳要求的`審批條件、申報材料、審批環(huán)節(jié)基礎(chǔ)上,不增設(shè)任何附加內(nèi)容,壓縮審批時限、減少審批要件、優(yōu)化審批流程。除涉及保密事項外,其他所有審批服務(wù)事項實行“一站式”辦理。

  3、優(yōu)化招商服務(wù)機制,提升招商實效。強化“五個一”服務(wù)機制,優(yōu)化招商引資“謀、談、簽”與項目聯(lián)審聯(lián)批、開工建設(shè)等運作的鏈?zhǔn)綑C制,提升從謀劃、洽談、簽約到開工、投產(chǎn)一條龍服務(wù)質(zhì)量,做到熱情、禮貌、依法、高效。積極開展跟蹤回訪服務(wù),主動上門征求企業(yè)意見,幫助解決企業(yè)投資發(fā)展中遇到的問題,建立回訪企業(yè)工作意見臺賬,提升服務(wù)企業(yè)實效。

  4、整頓和規(guī)范市場秩序,維護公平市場環(huán)境。認(rèn)真開展12312商務(wù)舉報投訴受理服務(wù),深入開展商務(wù)稽查工作,嚴(yán)厲打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和假冒偽劣等經(jīng)營行為,持續(xù)打擊黑加油站,規(guī)范典當(dāng)、拍賣等行業(yè)秩序,維護公平競爭市場環(huán)境;加強流通領(lǐng)域信用體系建設(shè),貫徹執(zhí)行“雙隨機、一公開”工作機制,加強事中事后監(jiān)管和市場監(jiān)測。

  以上承諾,堅決履行,敬請廣大群眾和社會各界監(jiān)督。

作風(fēng)建設(shè)承諾書 篇5

  這次“加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)”教育整頓,對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的“七個方面”重點問題,通過認(rèn)真開展“三評”,感到自己在思想作風(fēng)方面還存在如下問題:

  一是在黨性修養(yǎng)方面,存在“松”,原則性戰(zhàn)斗性不強,習(xí)慣于當(dāng)老好人,對原則問題不敢較真碰硬;對上級命令指示學(xué)習(xí)不認(rèn)真,執(zhí)行不堅決的問題,在從嚴(yán)治警問題上還有欠缺,對衛(wèi)生打掃、營院管理等一些瑣碎、細(xì)枝問題,還不夠全面有力。

  二是在素質(zhì)能力方面,存在“弱”,工作過程中,危機感不強,只求過得去、不求過得硬,平平沓沓,雖無大錯,但無小進(jìn);在機關(guān)工作中,由于平時不注重學(xué)習(xí),在辦文辦事辦會方面還有待于加強。

  三是在工作作風(fēng)方面,存在“浮”;對份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠,工作比較含糊;作風(fēng)不實,下不去、蹲不住、幫不實,有得過且過的現(xiàn)象。

  四是在群眾觀念方面,存在“懶”;在服務(wù)機關(guān)、保障機關(guān)的過程中,服務(wù)意識還不夠強,主動服務(wù)、上門服務(wù)、真情服務(wù)不夠,總是坐等,沒有主動檢查,對機關(guān)衛(wèi)生打掃還不夠細(xì)致,營區(qū)設(shè)施年久老化,維護保養(yǎng)雖有困難,但也沒有以機關(guān)官兵進(jìn)行勤儉過日子教育。

  五是在精神狀態(tài)方面,存在“!;對政策、法規(guī)、制度掌握不全面,執(zhí)行不嚴(yán)格,政策指導(dǎo)性、全局把握性還不夠,在日常的工作帶有盲目性、隨意性,滿足于過得去;雖然熱情很高,但細(xì)節(jié)問題考慮不夠細(xì)致全面。

  六是在開拓創(chuàng)新方面,存在“緩”,謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學(xué)性;只考慮到問題如何完成,對一些負(fù)面影響考慮還不夠,全局性、時效性思維還不夠成熟,雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁,也有一些思想的火花,但滿足于一事一策、一事一時,不能可持續(xù)性發(fā)展。

  七是在自身形象方面,存在“散”,對自身形象要求不夠注重,遵章守紀(jì)還不夠嚴(yán)格,行為舉止不講規(guī)范;主要表現(xiàn)在還不夠自身形象。

  針對上述存在的突出問題,我作出如下承諾:

  一、針對黨性修養(yǎng)方面存在的問題,決心主動加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想素質(zhì),鞏固黨性修養(yǎng),嚴(yán)以律人,寬以待人,在對機關(guān)管理與直屬隊管理過程中,一定要以黨性修養(yǎng)為出發(fā)點,不搞遷就照顧,正本清源。

  二、針對素質(zhì)能力方面存在的問題,決心加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)能力,真正做到精通本職工作,做好首長機關(guān)的各類保障工作,圓滿實現(xiàn)首長決心。

  三、針對工作作風(fēng)方面存在的問題,要加強工作的'深入性、透徹性,對每一件工作、每一項任務(wù),都要全體把握、整體做好,力戒作風(fēng)不實、工作不細(xì)的問題。

  四、針對群眾觀念方面存在的問題,進(jìn)一步加強服務(wù)保障意識,急人所急、想人所想,對份內(nèi)工作,對機關(guān)營院管理、干部工作生活保障方面,更加關(guān)注,確保營區(qū)有一個良好的工作生活環(huán)境。

  五、針對精神狀態(tài)方面存在的問題,進(jìn)一步振奮精神,磨礪斗志,始終對工作充滿信心與激情,以百倍的熱情,不畏苦累,積極主動的去干好每一件事情,使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。

作風(fēng)建設(shè)承諾書 篇6

  為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高機關(guān)工作效能,推進(jìn)依法行政和廉政勤政建設(shè),積極打造“誠實TJ、科學(xué)TJ、信譽TJ、陽光TJ”。按照市委市政府“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的要求,結(jié)合本人實際,現(xiàn)作如下承諾:

  一、嚴(yán)格遵守民主集中制原則,自覺遵守黨的紀(jì)律,確保全局上下令行禁止,政令暢通。

  二、嚴(yán)格遵守政治、組織紀(jì)律。不發(fā)表、散布、傳播反對或詆毀黨的路線、方針、政策的言論;嚴(yán)禁接受工作講條件,落實工作打折扣,推進(jìn)工作效率低。

  三、嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律。不上班遲到早退、不無故缺勤和未履行請假手續(xù)擅離崗位;不在工作時間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關(guān)的.活動。

  四、積極踐行社會主義核心價值觀,不參加各種非法組織和封建迷信活動;不參與黃、賭、毒和用公款支付的營業(yè)性歌舞廳、夜總會等娛樂活動。

  五、恪守TJ職業(yè)道德,嚴(yán)守TJ法律。強化責(zé)任意識,維護TJ數(shù)據(jù)的真實性和權(quán)威性。堅持實事求是,不在采集、審核、匯總、評估TJ數(shù)據(jù)和開展TJ分析中弄虛作假;不要求下級TJ機構(gòu)、TJ人員、TJ調(diào)查對象或其他機構(gòu)、人員偽造、篡改TJ資料或提供不真實的TJ資料。不泄露被調(diào)查者的商業(yè)秘密和個人隱私。

  六、認(rèn)真履職,爭創(chuàng)良好業(yè)績。熱愛TJ,樹立崇高的職業(yè)榮譽感,在TJ工作崗位上作出一流成績。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研所從事或分管的專業(yè)、專項工作,能獨擋一面開展工作。

  七、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),充分發(fā)揮TJ工作的職能。以“三個提高”為宗旨,增強TJ優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”和“限時辦結(jié)制”和“責(zé)任追究制”;不對外來辦事的人員耍態(tài)度、語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要。

  八、堅持廉潔奉公,自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》的八個禁止、五十二個不準(zhǔn)、厲行節(jié)約八項要求和中央及省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,不以數(shù)謀私和在公務(wù)活動中收受禮品和有價證卷、現(xiàn)金;從小事做起,嚴(yán)于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事、清清白白做人。

  九、增強集體意識和全局意識。按照全局統(tǒng)一部署要求積極參加市委、市政府確定的中心工作和全局組織的集體活動或義務(wù)勞動。

  承諾人:XXX

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