有關(guān)企業(yè)感謝信合集7篇

　　我們眼下的社會，感謝信在現(xiàn)實生活中使用廣泛，作為對他人的感謝，感謝信是必不可少的。那么感謝信有什么格式呢？下面是小編收集整理的企業(yè)感謝信7篇，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)感謝信 篇1

　　衷心的感謝酷美樂購，給了我一個機(jī)會，讓我能夠翻身，還能繼續(xù)生活下去。

　　作為的一個沒有什么大錢的生意人，我經(jīng)歷了太多的困難與坎坷，走過了太多的彎路。過了今年，我就年滿30了，工作人員還說我是血氣方剛的年輕創(chuàng)業(yè)者，這真是太高估我了。想當(dāng)年，大學(xué)還沒讀完，20歲出來闖蕩，24歲開始了自己在商家的拼搏，沒想到這么多年過去了，我才總算小有所成，想想真是慚愧。

　　****年，我的生意達(dá)到了一個高峰期，在福建開了四家實體店，賣的是衣服，雖然做的是散貨，但因為我的盡心盡力，經(jīng)營的狀態(tài)還不錯，賺了不少錢。但是，我的服裝店經(jīng)營狀況在高峰期過后便呈直線下降趨勢，可能是金融危機(jī)的影響，與我合作的幾家服裝生產(chǎn)廠家都相繼倒閉了，貨源一下子變得緊張起來。

　　沒辦法，我只有硬著頭皮到處去找貨源，好不容易找到一個生產(chǎn)廠家，勉強(qiáng)能維持店鋪的運營，但沒過多久，我關(guān)掉了四家店中的三家，原因很簡單，貨源不穩(wěn)定，貨品質(zhì)量差、款式少，每個月賺的錢還不夠付房租。不到一年，因為與顧客發(fā)生過幾次質(zhì)量糾紛，我心煩意亂，最后的一家店鋪也宣告關(guān)門。

　　****年的時候，我收拾好心情，決定從頭再來。因為深知散貨經(jīng)營的劣勢，這次我選擇了品牌加盟。當(dāng)時也沒什么經(jīng)驗，在網(wǎng)上找了一家看上去還不錯的服裝加盟品牌，賣的是上衣和鞋子�；�了一筆不菲的加盟費，費了好多的功夫找了一家店鋪，準(zhǔn)備開業(yè)。沒想到的是，這個服裝加盟品牌純粹就是忽悠人的“皮包公司”，他們在收到加盟費后根本對經(jīng)銷商不理不睬，不僅貨不對板，還存在嚴(yán)重的'質(zhì)量問題，款式也過于老舊，這樣根本不能開店做生意。沒辦法，我只有硬著頭皮找到了那個服裝品牌的公司總部，讓我沒想到的是，那里根本沒有這樣的一個公司，那一刻我就明白，被騙了。沒辦法，連同交了一年的店鋪租金及加盟費，我損失了之前賺的所有錢。

　　做生意的人，沒有了本錢，就沒有了一切。本來，我已經(jīng)打算找份工作，好好地賺錢養(yǎng)家，過安穩(wěn)的日子。一年多的辛苦工作下來，我始終不能滿足于現(xiàn)狀，我覺得我天生就是做服裝生意的料，雖然磨難重重，但我愿意為此付出所有，家人也非常支持我。20xx年6月的時候，經(jīng)朋友介紹，我認(rèn)識到了酷美樂購。當(dāng)時，我還是心生警惕，畢竟被騙過一次，不想再有第二次，后來，我一個人去了你們公司考察，最終才確定下來可以做。于是，我回到了福建，向銀行貸了款，準(zhǔn)備從頭開始。

　　這次我沒選錯，酷美樂購的品牌效應(yīng)確實很好，我的網(wǎng)店生意很好，由于供貨很穩(wěn)定，我也能夠有時間陪陪老婆孩子。由衷的感謝酷美樂購這個創(chuàng)業(yè)平臺，給了我很多支持，我相信，有酷美樂購這個堅強(qiáng)的后盾，我一定可以成功！

　　合作商：劉宇 20xx年**月**日于福建

企業(yè)感謝信 篇2

　　二十年來，有了您的信任，才有了星藝人“把裝修交給我們，您放心上班去！”的鄭重承諾。我們深諳誠信是企業(yè)生命存在的依據(jù)，讓您滿意，才有我們的機(jī)會，我們不敢絲毫懈怠，我們深感責(zé)任重大，只有用我們的真心、真情和真誠，才能換取您良好的口碑！

　　二十年來，我們從三思中走來，感謝日益富強(qiáng)的祖國，給予星藝裝飾存在的機(jī)會；感謝和諧美好的社會，給予星藝裝飾成長的環(huán)境；感謝廣大客戶朋友，給予星藝裝飾自強(qiáng)不息的激情和動力！

　　二十年來，我們從學(xué)習(xí)中走來，我們不斷反省自己，爭取做得更好；我們不斷提高自己，爭取提供盡善盡美的服務(wù)；我們不斷創(chuàng)造自己價值，爭取擔(dān)當(dāng)更大的.社會責(zé)任！。

　　二十年來，僅僅是星藝裝飾發(fā)展道路上的一個里程碑，目標(biāo)還在前方，我們不斷努力。星藝人對邁向新的征程充滿信心，因為有您的一路關(guān)注；厚愛和支持！請相信我們，星藝裝飾永遠(yuǎn)是您最忠實的朋友，星藝裝飾一定會做得更好！

　　廣東星藝裝飾集團(tuán)廣州有限公司全體星藝人真誠地邀請您：有空常來星藝坐坐！

　　xx年8月8日

企業(yè)感謝信 篇3

　　7月中旬以來，我縣遭遇歷史罕見的洪澇災(zāi)害，直接經(jīng)濟(jì)損失近20億元。 天災(zāi)無情，人間有愛。在我縣眾志成城、重建家園的關(guān)鍵時刻，落戶建昌的我縣招商引資的重大成果企業(yè)慷慨解囊，紛紛向災(zāi)區(qū)群眾表達(dá)問候和愛心，這充分體現(xiàn)了一個現(xiàn)代企業(yè)強(qiáng)烈的`社會責(zé)任感和高尚的人道主義精神，堅定了我們戰(zhàn)勝洪災(zāi)、重建家園的信心和決心。在此，謹(jǐn)代表災(zāi)區(qū)人民，向你們表示最誠摯的感謝和最崇高的敬意!

　　各入駐企業(yè)的到來對于加快我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義。目前，項目建設(shè)扎實推進(jìn)，相信項目投產(chǎn)后，將會為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　由衷的希望各入駐企業(yè)與建昌縣委、縣政府秉持“精誠合作、互惠共贏”的理念，抓住機(jī)遇，加快建設(shè)進(jìn)度，促進(jìn)項目早日投產(chǎn)。建昌縣委、縣政府將進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，提供便利條件，積極幫助企業(yè)解決建設(shè)中存在的困難和問題，與各入駐企業(yè)攜手共譜“齊心協(xié)力謀發(fā)展、互惠共贏展新篇”的華美樂章!

　　再次感謝入駐企業(yè)的慷慨解囊和無私善舉!

　　此致

敬禮!

　　XXX

　　20xx年x月x日

企業(yè)感謝信 篇4

尊敬的各位合作伙伴：

　　乙方承接甲方廣告業(yè)務(wù)，應(yīng)委派專人與甲方保持緊密聯(lián)系，經(jīng)常與甲方交流、溝通，盡職盡責(zé)為甲方服務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成甲方委托的各項工作，并為甲方資料保密。

　　你們辛苦了!

　　值此新學(xué)期開始之際，上海理工大學(xué)勤工助學(xué)管理中心向您對我部門的一貫信任和支持表示最衷心的感謝!

　　上海理工大學(xué)勤工助學(xué)管理中心隸屬于上海理工大學(xué)學(xué)生處勤工助學(xué)辦公室，是校內(nèi)唯一可以進(jìn)行經(jīng)營性活動的學(xué)生組織。下設(shè)有八大部門：辦公室、宣傳策劃部、校內(nèi)服務(wù)部、市場發(fā)展部、學(xué)習(xí)培訓(xùn)部、家教業(yè)務(wù)部、財務(wù)資產(chǎn)部和文印中心。

　　勤工助學(xué)管理中心自成立以來，在廣大合作伙伴的支持和幫助下，堅持為全校師生服務(wù)的做事原則，得到了同學(xué)們的廣泛關(guān)注和認(rèn)可。我們深知，這意味著同學(xué)們對我們以往表現(xiàn)的肯定，也意味著對我們將來的服務(wù)和管理提出更高的要求。

　　合作伙伴對我們的信任和支持，是我們事業(yè)的基石，是我們前進(jìn)的動力。以新學(xué)期為契機(jī)，我們鄭重向您承諾，我們將加倍努力，堅持“為全校師生”，為合作伙伴提供有效、優(yōu)質(zhì)的品牌傳播服務(wù)，與合作伙伴攜手同行、共贏發(fā)展。我們的團(tuán)隊隨時準(zhǔn)備為您的品牌建設(shè)需求做出更多貢獻(xiàn)!

　　希望在新學(xué)年中我們在增進(jìn)了雙方的交流與互通，增進(jìn)了雙方進(jìn)一步了解，使我們的合作朝著更緊密、更穩(wěn)固的'方向發(fā)展。

　　在您的支持和關(guān)注下走過的20xx年中勤工助學(xué)管理中心取得了長足的進(jìn)步和發(fā)展。新的一年, 勤工助學(xué)管理中心將繼續(xù)以為全校師生服務(wù)為宗旨,為同學(xué)提供相關(guān)便利業(yè)務(wù)，希望能夠得到您的繼續(xù)幫助和合作。

　　新學(xué)期里充滿希望, 勤工助學(xué)管理中心真誠的希望和我們合作的伙伴新的一年收獲良多,大家攜手并肩,共同發(fā)展!!

企業(yè)感謝信 篇5

　　致****的感謝信

　　尊敬的***董事長：

　　您好！

　　在***為期四個月的學(xué)習(xí)生活，即將接近尾聲。在****一體化實驗班里，有我們許許多多的回憶。記得20xx年2月12日，剛來到****公司的時候，我們心懷忐忑，甚至帶有悲壯。當(dāng)時我們不知道來****公司能干什么，沒有目標(biāo)，沒有方向。

　　來到****，我們成為了新宿舍的第一批住客。在這里我們見證了****的日新月異，我們前面的操場越來越寬，我們宿舍的設(shè)施越來越完善，我們的餐廳越來越寬敞………

　　參加這個實驗班，是我們從學(xué)校的書本進(jìn)入社會的第一步，在這里,讓我們將理論變化成了實踐。在這里，我們真正的確定了目標(biāo)，改變了原有的態(tài)度，我們不僅收獲了學(xué)識，也收獲了成長的快樂。在這近四個月里，不僅有老師們教我們學(xué)會專業(yè)知識和技能、學(xué)會交流和溝通、學(xué)會為人處事。還有****的各位師傅教了我們很多書本上學(xué)不到的知識。我們忘不了****教授給我們介紹的電子世界里的五個演員電容、電感、電阻、二極管、三極管，給我們講了三個天，天生我材必有用、蒼天不負(fù)有心人、天無絕人之路。讓我們一輩子受用；我們忘不了徐鑫奇經(jīng)理給我們講的`自動化發(fā)展前景，讓我們對專業(yè)、對未來的發(fā)展更加充滿信心；我們忘不了****龍師傅給我們講的液壓氣動，講完之后馬上帶我們親自實踐；我們忘不了****師傅給我們講的西門子的先進(jìn)設(shè)備，讓我們對新知識、新技術(shù)充滿了好奇和興趣；我

　　們也忘不了****師傅帶領(lǐng)著我們爬上電梯學(xué)習(xí)盤車和進(jìn)坑底??還有許許多多的教導(dǎo)過我們的師傅，在此無法一一細(xì)數(shù)??

　　仍然清晰記得初來乍到的我們是那樣的迷茫，四個月的歷練，讓我們慢慢長大、成熟�？赡茉�50年后，我已經(jīng)兒孫滿堂，當(dāng)我走不動了，我就會坐在搖椅上看著孫子、孫女們嬉戲打鬧，兒女們在身旁噓寒問暖，我就會跟他們講起我的那些年，那些年我們***實驗班的日子。

　　這一切的一切，都因為有***，有董事長您。從我們剛來到****，您就對我們關(guān)愛有加，給我們提供這么好的住宿條件，給我們提供這么好的學(xué)習(xí)環(huán)境，給我們提供這么好的實訓(xùn)設(shè)施，今天還親臨教室諄諄教誨。董事長，謝謝您！

　　同學(xué)們，讓我們一起起立，向**董說聲：“謝謝！”

　　祝：

　　****蒸蒸日上，宏圖大展！

　　******實驗班全體學(xué)生

　　20xx年5月17日

企業(yè)感謝信 篇6

　　****公司*經(jīng)理：

　　您好！

　　首先讓我們向您及貴公司表以衷心的感謝，感謝您能在百忙之中撥冗為我們開展了一場聲情并茂的座談會。日前，身為大四的我們面臨考研、出國、工作等多種選擇，大多數(shù)同學(xué)對自己的未來感到迷惘甚至不知所措。于是，在班主任的介紹并帶領(lǐng)下，我們有幸參觀貴公司，親眼見證了貴辦公室的工作環(huán)境，深深受到感觸。 我們還記得在那個掛滿貴公司所有產(chǎn)品的會議室里，*經(jīng)理您用心制作并認(rèn)真演示了有關(guān)貴公司基本概況等的幻燈片。在座的我們受益匪淺，不僅領(lǐng)悟到****公司“激情工作、快樂生活”的工作理念，還大致對外貿(mào)工作的主要事宜有所了解。 同時，我們也要感謝貴公司的a給我們對外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作做細(xì)致介紹，使我們深刻體會到做一名外貿(mào)業(yè)務(wù)員應(yīng)該具備的'能力和素質(zhì)。我們更要感謝貴公司的b親臨傳授寶貴的學(xué)習(xí)箴言和工作經(jīng)驗，讓我們學(xué)到了不少從課本上無法得來的知識。 另外，我們還領(lǐng)略到貴公司的待客之道亦是貼心至上，師兄師姐的諄諄指導(dǎo)仍不絕于耳。最后，讓我們再次對您及貴公司表示誠摯的感謝。

企業(yè)感謝信 篇7

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天非常高興與大家在一起共同交流和探討企業(yè)工會組織在新形勢下加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)的一些做法和體會。首先，我代表集團(tuán)向今天參加會議的各位上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)們表示最熱烈的歡迎，同時，也真摯的希望大家將寶貴的經(jīng)驗帶給我們。我還要感謝市總工會的領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會，讓我談?wù)勛鳛橐粋�企業(yè)總經(jīng)理和黨委書記，對支持工會工作的一些體會。下面，我談三點：

　　一、新體制下工會工作只能加強(qiáng)，不能削弱我們公司是98年年初由“漯河市汽車運輸總公司”改制為“漯河汽車運輸集團(tuán)有限公司”的。由一個有著幾十年歷史的國有企業(yè)一下子變?yōu)楣煞葜破髽I(yè)，這是一次非常大的變革。由于我們公司改制后的領(lǐng)導(dǎo)班子仍是原班人馬，所以，我們的主要任務(wù)就是如何順利過渡，如何做好新老體制的交替，如何搞好新老“三會”的運作。在這一階段，我考慮最多的就是新體制下的新“三會”，即董事會、監(jiān)事會、股東會和老“三會”，即黨委會、工會、職代會的位置怎樣擺，機(jī)構(gòu)怎樣建立，角色怎樣轉(zhuǎn)換的問題。當(dāng)時，我有一個堅定的信念，就是不論企業(yè)的性質(zhì)怎樣變化，黨委在企業(yè)的政治核心地位不能變；黨、政、工集體決定企業(yè)重大決策的原則不能變；全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的根本方針不能變；發(fā)揮企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢的傳統(tǒng)不能變。對于工會組織，我始終認(rèn)為他在企業(yè)的地位是特殊而重要的，他是連接企業(yè)與職工的橋梁和紐帶。一些行政不好講的話，不好辦的事情，可以通過工會來解決好處理好，工會是企業(yè)行政的好幫手，他的作用是不可替代的。因此，在對工會組織機(jī)構(gòu)的建立及人員的配備問題上，我認(rèn)為必須本著機(jī)構(gòu)完善，人員精干的原則進(jìn)行，力量只能加強(qiáng)，不能削弱。在隨后公司各類組織機(jī)構(gòu)的建立和人員配備過程中，我們班子基本實行的是交叉任職。我作為公司的董事長、總經(jīng)理，又擔(dān)任公司的黨委書記，公司第一、二屆工會主席由黨委付書記、董事會成員史耀武同志擔(dān)任，第三屆工會主席由公司黨委委員、監(jiān)事會主席李明勛同志擔(dān)任，其他5名董事會成員中有4名同志又擔(dān)任公司黨委委員。這充分表明了，我們公司改制后的新老三會是分工不分家，仍是一個整體，這給我們以后的工作能步調(diào)一致、協(xié)調(diào)有序的展開奠定了非常好的基礎(chǔ)。在基層工會組織的建立中，我們本著有職工的地方就有工會組織存在的原則，建立了23個基層分會，并把那些思想素質(zhì)好，群眾基礎(chǔ)好、工作能力強(qiáng)的干部和職工選進(jìn)工會組織，進(jìn)一步提高了工會組織在企業(yè)的凝聚力和向心力。

　　二、把對工會工作的支持落實在實際行動上作為一個企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)人，對工會工作的重視和支持不能流于口頭，應(yīng)該有實際行動和實質(zhì)性內(nèi)容。改制后的8年來，我對工會工作的支持，可以從以下幾點來說明。一是長期堅持企業(yè)的重大問題和決策由黨、政、工聯(lián)席會集體研究決定，這是我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項制度。如企業(yè)這幾年的重大投資、內(nèi)部改革、重點工作、職工利益等方面的問題，都是集體研究決定，工會有充分的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。二是積極支持工會獨立開展工作。我們公司工會有機(jī)構(gòu)、有人員、有經(jīng)費，我總是要求他們獨立的開展工作，多組織一些有影響的活動。對于工會工作的指導(dǎo)，我總是以一個黨委書記的身份出現(xiàn)。對于開展的活動，公司上下全力支持，經(jīng)費不足時公司給予貼補(bǔ)。如每年的春節(jié)，公司要拿出數(shù)萬元給工會，由工會購置過節(jié)物品，并負(fù)責(zé)分發(fā)給職工。每到年終，公司還要拿出一部分錢給工會，用于對困難職工的慰問和救濟(jì)，工會一些會議的會務(wù)費、大的活動開支以及工會干部的外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)費等，基本由行政支付，可以說是人力、物力、財力三支持。三是充分聽取職工的意見。每年的春節(jié)一過，公司召開的第一個大會，就是職代會，上上下下要做精心的籌備。每次職代會上我都要代表行政向職工代表報告工作，總會計師要報告公司的財務(wù)預(yù)決算情況，其他行政領(lǐng)導(dǎo)要作上次職代會職工提案落實及本次職代會提案征集情況的報告，還有一些企業(yè)重大的`改革方案等都要提交大會討論通過。對職工代表們提出的提案，我都要求班子成員會后進(jìn)行傳閱，并督促各有關(guān)部門去落實，落實不了的要有具體情況說明。平時，我還通過工會組織的職工思想狀況調(diào)查，以及各類職工座談會來了解和聽取職工們對公司的意見和建議。凡工會組織召開的各類座談會我都盡量參加，與大家直接交流。用自己的實際行動來支持工會的工作。我對工會工作的支持，對職工的關(guān)心和愛護(hù)，同樣也贏得了廣大職工對我的擁護(hù)。使我非常感動的是在我們組織職工代表對公司中層以上干部進(jìn)行民主評議時，一些代表竟在意見欄里寫上“請祝經(jīng)理注意保重自己的身體”、“請祝總注意休息”等建議。我認(rèn)為這是職工群眾對我的最大信任和獎賞，也成為我工作的一種動力和責(zé)任感。

　　三、工會在企業(yè)的發(fā)展壯大中功不可沒前面我談了我對新體制下工會組織的看法和觀點。以及我作為企業(yè)黨、政一把手是怎樣實實在在支持工會工作的。下面我就談一談，我們這么重視工會工作，那工會工作在我這個總經(jīng)理眼中究竟做的怎么樣呢，也就是評價吧！我想用一句話來概括，那就是：在我們集團(tuán)改制8年來，企業(yè)由小到大，由弱到強(qiáng)快速發(fā)展的進(jìn)程中，工會組織發(fā)揮了不可替代的積極作用。我想從三個方面加以說明：一是為企業(yè)培養(yǎng)了一支愛崗敬業(yè)的職工隊伍。從企業(yè)改制之初到現(xiàn)在，公司始終把對職工的教育擺在非常重要的位置，可以說是黨、政、工齊抓共管，但這項長期性的工作任務(wù)主要由工會來承擔(dān)。圍繞職工教育工作，工會每年都確定有教育主題，并細(xì)化到每月都有具體的安排。在職工培訓(xùn)方面，基本每年都要輪訓(xùn)一遍。特別是近兩年，工會在職工中組織了很多有聲勢、有影響的活動。如“我與之關(guān)系大討論”，僅職工們撰寫的心得體會就有近千篇�！霸谖倚闹小毖不匮葜v會組織了七場，職工受教育面達(dá)95%以上，許多職工家屬也參與進(jìn)來，這些活動都收到了非常好的效果，使職工們對企業(yè)的感情越來越深，心與企業(yè)貼得越來越緊，他們把對企業(yè)的感情升華到了努力工作，創(chuàng)造業(yè)績上。因此，我把我們這支愛崗敬業(yè)的職工隊伍看成了企業(yè)最寶貴的財富，這與工會組織的努力是分不開的。二是為公司分憂，為職工解難，為保持企業(yè)穩(wěn)定作了大量的具體工作。近幾年，運輸市場的形勢和同行業(yè)間的競爭日益嚴(yán)峻和激烈，企業(yè)的經(jīng)營面臨著很多困難和壓力，行政的精力放在了生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展上。但內(nèi)部、外部的矛盾和問題卻越來越多，越來越嚴(yán)重，有時可以說一些不安定的因素影響到了公司的正常運作。為了解決這些問題和矛盾，公司兩級工會積極主動承擔(dān)起這些重任，解疑釋惑，化解矛盾，做了大量的深入細(xì)致的思想政治工作，使一個個問題得到了解決，矛盾得到了化解，維護(hù)了公司正常的生 產(chǎn)經(jīng)營秩序和工作秩序。在關(guān)心職工生活方面，哪個職工病了，工會干部及時去看望，送去公司的關(guān)懷和問候；哪個職工家中出現(xiàn)了困難，工會及時進(jìn)行救濟(jì)幫扶；哪個職工有了思想問題，工會干部及時去做思想工作，工會組織時刻把職工的冷暖掛在心上，并用實際行動架起了公司與職工情感的橋梁。三是充分調(diào)動了廣大職工的工作積極性，為公司的快速發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。這些年，工會在如何調(diào)動職工積極性，如何促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高方面下了不少功夫。勞動競賽、爭先創(chuàng)優(yōu)活動一個接一個，長年不斷。

【企業(yè)感謝信】相關(guān)文章：

企業(yè)感謝信03-20

關(guān)于企業(yè)感謝信06-18

企業(yè)寫給客戶的感謝信06-21

學(xué)校對企業(yè)的感謝信06-17

企業(yè)員工的捐贈感謝信06-16

企業(yè)致員工的感謝信06-16

企業(yè)寫給學(xué)校的感謝信06-10

企業(yè)致客戶的感謝信05-11

企業(yè)感謝信(15篇)06-19

企業(yè)感謝信15篇04-01