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仲裁申請書

時(shí)間:2022-03-27 06:09:51 申請書 我要投稿

【推薦】仲裁申請書三篇

  在一步步向前發(fā)展的社會中,申請書應(yīng)用范圍廣泛,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的仲裁申請書3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】仲裁申請書三篇

仲裁申請書 篇1

  當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)提交的要求進(jìn)行仲裁審理的書面文件。根據(jù)我國仲裁法的規(guī)定,當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本,其內(nèi)容應(yīng)包括:申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù),申請人的要求和所依據(jù)的事實(shí)和理由、證據(jù)和證據(jù)來源,證人的姓名和住所。

  仲裁申請書

  申請人:(姓名) 性別:

  出生: 年 月 日 民族:

  戶籍所在地(或外國人注明國籍):

  現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話:

  確認(rèn)有效的通訊地址: 郵政編碼:

  被申請人:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):(姓名) 職務(wù):

  住所:

  聯(lián)系電話:

  第三人:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):(姓名) 職務(wù):

  住所:

  聯(lián)系電話:

  仲裁請求:

  當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)提交的要求進(jìn)行仲裁審理的書面文件。根據(jù)我國仲裁法的規(guī)定,當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本,其內(nèi)容應(yīng)包括:申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的`姓名、職務(wù),申請人的要求和所依據(jù)的事實(shí)和理由、證據(jù)和證據(jù)來源,證人的姓名和住所。

  1.

  2.

  3.

  4

  事實(shí)和理由:

  此致

仲裁申請書 篇2

  姓 名:

  編 號:

  南 京 仲 裁 委 員 會

  Nanjing Arbitration Commission

  申請人基本信息

  擔(dān)任仲裁員資格

  聯(lián) 絡(luò) 方 式

  注:此欄信息是我們與您溝通的渠道,非常重要,如有變更,請及時(shí)與本會聯(lián)系,以

  便辦案秘書能盡快與您溝通。

  學(xué) 習(xí) 簡 歷(附最高學(xué)歷證明)

  主要工作經(jīng)歷

  此表填妥后請郵寄或遞交到下述地址: 南京市華僑路26-7號4層

  南京仲裁委員會 <收> 郵政編碼:210029

  表中信息如有更改,或有關(guān)建議及事項(xiàng),請及時(shí)與我們聯(lián)系:聯(lián)系電話:XX Email:XX

仲裁申請書 篇3

  申請人: (女,身份證號: )

  地址:

  被申請人:XX 有限公司

  地址:

  法定代表人: ﹒

  聯(lián)系電話: 1

  仲裁請求:

  1、裁令被申請人向申請人給付經(jīng)濟(jì)賠償金 元;

  2、裁令被申請人向申請人給付拖欠的工資合計(jì) 元,并賠償相應(yīng)的利息損失(具體金額以拖欠工資總額為基數(shù)按照同期銀行逾期貸款利率計(jì)算,從 年 月 日計(jì)至實(shí)際付款之日止);

  3、裁令被申請人立即為申請人辦理離職手續(xù),并賠償申請人的工資損失,損失金額按照每月 元的標(biāo)準(zhǔn)從 年 月 日起算計(jì)至被申請人為申請人辦結(jié)離職手續(xù)之日止。

  事實(shí)與理由:

  20xx年 月 日以來直至20xx年 月 日,申請人一直為被申請人工作,期間雙方均簽署了書面的.勞動合同。其中,20xx年 月,申請人與被申請人簽署了無固定期限勞動合同以及相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議,合同期自 年 月 日始,該合同規(guī)定了申請人的工作時(shí)間、工資等事項(xiàng)。

  一直以來,申請人嚴(yán)格履行上述勞動合同所規(guī)定的義務(wù),并未出現(xiàn)嚴(yán)重違約的情形,而被申請人長期以來一直克扣申請人工資。

  20xx年 月 日,被申請人無正當(dāng)合法的理由單方解除上述無固定期限勞動合同,且至今尚未為申請人辦理解除勞動合同的相關(guān)離職手續(xù),違反了勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,損害了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)依法承擔(dān)應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)賠償金等法律責(zé)任。鑒于申請人已經(jīng)累計(jì)為被申請人工作四年有余, 市20xx年度職工月平均工資為 元,則經(jīng)濟(jì)賠償金的數(shù)額為 元;從 年 月起,被申請人累計(jì)克扣、拖欠申請人工資合計(jì)為 元,應(yīng)一并給付;另外,被申請人還應(yīng)賠償因遲延辦理解除勞動合同的相關(guān)離職手續(xù)給申請人造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委員會提出勞動仲裁申請,請裁如所請。

  此致

  zz市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:

 。ê炞郑

  日期:20xx年 月 日

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