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精選加薪申請書合集10篇
隨著社會在進步，有各項事務(wù)需要申請書，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，以下是小編精心整理的加薪申請書10篇，歡迎大家分享。
加薪申請書 篇1
尊敬的領(lǐng)導：您好！
首先很感激公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西；從XXXX年到公司以來，這幾年里，我一向認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作逐漸豐富，工作本事不斷提高，主要還是要感激領(lǐng)導們的栽培和幫忙。其主要是負責XX職位的職務(wù)。自從任職XX職位以來，讓我深感XX職位對公司的重要性.
我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，所以我提出申請，期望公司能夠研究把目前月工資XXXX向上提升到XXXX，主要目的是讓自我能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認為我的`工作資料和質(zhì)量沒有到達本次申請的標準，還誠懇的期望領(lǐng)導能夠給出寶貴的意見提議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人本事的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予研究本次申請，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。
期待領(lǐng)導批復！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
加薪申請書 篇2
經(jīng)理好：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。
我是11年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責，因為您是
我的直接領(lǐng)導，這些您就應(yīng)是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的'評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
加薪申請書 篇3
領(lǐng)導您好！
本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。 在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如XXX＼XXX，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的'工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2、XXX是徐州市規(guī)模較大的外企之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點)，遠低市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。兩者相加，仍然低徐州最低月薪水平。
3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年3月28日
加薪申請書 篇4
Xxx總：
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的'意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復。
此致
敬禮
xxx
日期
加薪申請書 篇5
經(jīng)理好：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的.歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
我是08年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
此致
敬禮
申請人:
xx年x月xx日
加薪申請書 篇6
尊敬的領(lǐng)導：您好！
首先很感謝公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西;從XXXX年到公司以來，這幾年里，我一向認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作潛力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導們的栽培和幫忙。其主要是負責XX職位的職務(wù)。自從任職XX職位以來，讓我深感XX職位對公司的重要性。
我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，期望公司能夠思考把目前月工資XXXX向上提升到XXXX，主要目的是讓自我能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作資料和質(zhì)量沒有到達本次申請的標準，還誠懇的期望領(lǐng)導能夠給出寶貴的意見推薦，讓我在以后的`工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人潛力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予思考本次申請，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。
期盼領(lǐng)導批復！
此致
敬禮
加薪申請書 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和提高。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫忙。同時也感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。
我是20xxxx年5月進入公司的，首先感激公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以歡樂飽滿的.情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。
我相信，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓進。我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
加薪申請書 篇8
尊敬的領(lǐng)導:
您好！
我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任，您是我的領(lǐng)導，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的`理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元，按照公司的財務(wù)制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
加薪申請書 篇9
校園招聘后，走入職場的同學們開始要為自己的工作生涯奮斗了，在工作一段時間后想要加薪，就得拿遞交一份加薪申請。一份好的加薪申請可以讓領(lǐng)導認可你的能力，還提高了自己的工資。
首先，一定要在申請加薪申請之前，要咨詢一下身邊的同事，公司的年薪可以調(diào)薪，同時滿足調(diào)薪需要什么條件，要做到知己知彼。
第二，接著明確自己的加薪申請是給什么人看的，是自己的直接領(lǐng)導，還是財務(wù)處或者是人事處或者是正規(guī)的公司有一個績效考核處。
第三，寫出你的進入公司的具體時間，表明你對公司的忠誠，以及你在這期間工資的起伏。
第四，接著你進入公司后的人際交往關(guān)系，和同事之間有著和睦的關(guān)系，同事之間互相幫助，讓領(lǐng)導明白你對公司這個集體的`融入感。
第五，就是你的公司業(yè)績，業(yè)績一定要把自己最優(yōu)秀的一面展示給寫申請的那個人。是你來公司后處理過公司哪些困難或者是問題。這個雖然與業(yè)績沒有關(guān)系，可是卻能證明你個人的能力。以及你對現(xiàn)在工作的看法，對未來工作的規(guī)劃。 第六，同事比較。按理說，同事之間是不能比較工資的，可是實際上，這個必須在申請加薪里提出來。因為同工不同酬的事情太多了。通過對比，體現(xiàn)出差距，領(lǐng)導才能明白你的處境。
第六，態(tài)度誠懇。在讓明白你的需求和處境后，一個良好的態(tài)度，會給你的加薪申請書加分。切忌缺少自信和底氣，當你不自信的時候，怎么能讓領(lǐng)導相信你。要把申請書當做是你和領(lǐng)導一種溝通的途徑，心態(tài)自然也就平和了。
第七，切忌不涉及加薪的具體數(shù)據(jù)。大家可以但卻含糊其辭加薪的具體數(shù)字的時候不要
就此打住要根據(jù)自己了解的情況講出自己希望獲得的加薪幅度。要表達你要加薪的需求，但是如果涉及具體數(shù)字，你就變得被動了
，數(shù)字如果過小，就達不到你自己所設(shè)定的要求，過大會讓領(lǐng)導覺得“物不所值”。
最后，這個申請書根本不需要標頭，所以另起一段再寫自己的目的�？偨Y(jié)了工作后，你就要告訴他們，你這次是想要以加薪的方式寫的這個申請書，希望能得到領(lǐng)導的認可和關(guān)注并批準。當然，你也要以自己的勞動成果最好寫出希望加薪的程度。
加薪申請書 篇10
XXX領(lǐng)導：
您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的本事也在不斷的提升和提高。我感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們�；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
如果對員工的'工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。
期待您的答復。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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