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售后人員辭職申請書

時間:2022-08-30 15:28:00 申請書 我要投稿

售后人員辭職申請書

  在現(xiàn)在社會,我們都會用到申請書,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。什么樣的申請書才是合理的呢?下面是小編為大家收集的售后人員辭職申請書,歡迎大家分享。

售后人員辭職申請書

售后人員辭職申請書1

尊敬的xx領導:

  您好!我很抱歉在公司正值用人之際向公司遞交辭職報告。真的要走,心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因,我不得不離開。

  在公司的這段時間里我通過和客戶電話溝通及處理它們系統(tǒng)的問題,從中學到了好多東西并發(fā)現(xiàn)了許多自身的'不足。雖然挨過您幾次批評,但每次我從中都會有許多收獲,我學會了如何靈活地和思路清晰地處理問題;學會了如何面對不同的客戶;學會了如何處理比較復雜得問題;學會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協(xié)調(diào);學會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經(jīng)驗對于我今后必將受益無窮。

  我知道自己在工作中存在好多的問題,許多問題處理得不太妥當或沒有能及時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達到領導的要求,做到領導滿意。

  我一直牢記您教導我的這句話:“學會控制自己、學會控制別人、學會控制局面”。我也把它做為自己的座右銘并一直朝著這個方向而努力。我相信它對我的今后也會產(chǎn)生積極地推進作用。

  售后工作我已經(jīng)和xx交待清楚,并做好交接工作。能夠處理的問題我也已經(jīng)處理妥當。我希望自己能夠在走時站好最后一班崗。

  最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  時間:20xx年xx月xx日

  

售后人員辭職申請書2

尊敬的公司領導:

  您好!

  我很抱歉在公司正值用人之際向公司提出辭職。真的要走,心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因,我不得不離開。

  在公司的這段時間里我通過和客戶電話溝通及處理它們系統(tǒng)的問題,從中學到了好多東西并發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足。雖然挨過您幾次批評,但每次我從中都會有許多收獲,我學會了如何靈活地和思路清晰地處理問題;學會了如何面對不同的客戶;學會了如何處理比較復雜得問題;學會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協(xié)調(diào);學會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經(jīng)驗對于我今后必將受益無窮。

  我知道自己在工作中存在好多的問題,許多問題處理得不太妥當或沒有能及時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達到領導的要求,做到領導滿意。

  我一直牢記您教導我的'這句話:“學會控制自己、學會控制別人、學會控制局面”。我也把它做為自己的座右銘并一直朝著這個方向而努力。我相信它對我的今后也會產(chǎn)生積極地推進作用。

  售后工作我已經(jīng)和王潔交待清楚,并做好交接工作。能夠處理的問題我也已經(jīng)處理妥當。我希望自己能夠在走時站好最后一班崗。

  最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  日期:

售后人員辭職申請書3

親愛的領導:

  從我踏出校門的那一刻,滿懷壯志的靈魂早已被陰暗的墻壁磨損殆盡。由涉世未深的單純轉變?yōu)榈烂舶度坏闹腔鄢蔀榱水斚律鐣厝坏倪M化趨勢。

  我曾幾何時知曉ctp的含義是那么的懵懂,這種懵懂遭受了多少人的疑惑與蔑視。那些記憶中的往事給了我很多的經(jīng)驗,讓我反省著工作中的點點滴滴的疏漏。然而,我致命的弱點便是我的沉默。介于客戶與銷售人員之間的矛盾地位,難以左右逢源,恰得其反的是輾轉反側造成的屢屢誤解。我選擇了沉默。以不變應萬變的消極態(tài)度在表面上起到的一定的效果,但是惰性隨之而來。這是最壞的效果。

  我原先以為銷售人員與售后人員是合作關系,當然這種和諧的關系是以風平浪靜為前提,如果,出現(xiàn)了客戶與業(yè)務員的矛盾,作為產(chǎn)品技術員的身份出現(xiàn)在倆者之間這需要多么復雜的智慧去調(diào)解二者。我一直以產(chǎn)品的本質(zhì)特性盡可能的有效的幫助客戶解決諸多問題,這其中不乏造成了業(yè)務人員的繁瑣程序與或多或少的經(jīng)濟損失。對!我是沉默的人,但這不代表我可以容忍業(yè)務員的“無中生有”,客戶若是能夠保留,皆大歡喜。若是矛盾加劇,關系碎裂,因為利害關系,卻鬼使神差般的落罪于我。

  我不愿表述什么,因為銷售人員的表述比我更加的“無懈可擊” 銷售人員因產(chǎn)品問題責問于總廠,因客戶使用問題責問于售后部門。銷售人員唯一的`問題便是客戶的業(yè)務關系,而這個最為本質(zhì)的問題只有業(yè)務員自己清楚,且無絲毫證據(jù)可查。當然銷售人員身為公司的“血液”在努力維持業(yè)務關系所做的付出,應收款項所做的勞心勞神的態(tài)度,必須給予包容與諒解。身為售后人員我看似只能選擇沉默。

  人需要不斷的學習,當我發(fā)現(xiàn)在這么個復雜的環(huán)境中,我獲得的是寶貴的社會學經(jīng)驗時,我也不免得有著稍許的寬心。不過,我的本性并非適應這種環(huán)境,我需要的是平等、公正的處事環(huán)境,同事間互相以誠相待。

  而最為重要的便是,人不能選擇沉默,沉默永遠反駁不了他人的“無中生有”。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  日期:

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