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提薪申請(qǐng)書6篇
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(zhǎng)的今天，有各項(xiàng)事務(wù)需要申請(qǐng)書，申請(qǐng)書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。寫起申請(qǐng)書來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的提薪申請(qǐng)書6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
提薪申請(qǐng)書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。 在這里我不用說(shuō)自己工作做的'怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，現(xiàn)在我的基本月薪是****元，每個(gè)月要還住房貸款****元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我
今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠
慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
致禮！
提薪申請(qǐng)書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了很多東西，從20xx年4月份到公司以來(lái)，將近1年的時(shí)間里，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富，工作能力不斷提高，其20xx主要是負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付職務(wù)，工作量還是較大的，自從任職以來(lái)，讓我深感此職務(wù)對(duì)公司的重要性。
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀�(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對(duì)公司的`熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望您能對(duì)我的薪資予以調(diào)整。
20xx我負(fù)責(zé)制定物料采購(gòu)計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存安全監(jiān)督、采購(gòu)市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研、用友倉(cāng)庫(kù)記賬、倉(cāng)庫(kù)單據(jù)核及銷售到款單、發(fā)貨、走貨、訂制做電子表格，予以給銷售客戶每日欠款余款，走貨清單，月底打?qū)~單，進(jìn)用友復(fù)核銷售單，整理每月倉(cāng)庫(kù)單據(jù)，按倉(cāng)庫(kù)、部門細(xì)分。
我相信，只要有付出，就會(huì)有收獲，以會(huì)計(jì)內(nèi)部員工薪水平做平行參考，相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容，而本人獲
得的卻偏低的薪水，因此我提出加薪請(qǐng)求，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能切實(shí)了解和關(guān)切我的具體情況，更希望對(duì)我的申請(qǐng)能購(gòu)加以重視，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信領(lǐng)導(dǎo)的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。
謹(jǐn)祝我公司前景輝煌、蒸蒸日上。！
此致
敬禮
XXX
20xx、XX、XX
提薪申請(qǐng)書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。 在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，現(xiàn)在我的基本月薪是****元，每個(gè)月要還住房貸款****元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的`希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
此致
敬禮
提薪申請(qǐng)書 篇4
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是20xx年12月份進(jìn)入公司的，擔(dān)任英郡年華分校與桂芳園分校語(yǔ)文老師職務(wù)。首先很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自進(jìn)入公司以來(lái)，我始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：
1. 在工作中，我始終把責(zé)任心放在第一位。
雖然我接觸的孩子性格多樣，學(xué)習(xí)程度也都略有差異，但我不斷地去嘗試用最恰當(dāng)?shù)姆绞饺ジ⒆咏涣鳎勑�，跟孩子交朋友，從改變孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣開(kāi)始，為每個(gè)孩子“量身定做”一套最適合自己的.學(xué)習(xí)方法，從而不斷改變孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)。
2. 愛(ài)心，是我做工作的基本原則。
做老師是我最初的也是最終的理想，我想讓自己的人生有個(gè)圓滿的句號(hào)。所以在工作中我經(jīng)常把孩子作為我學(xué)生時(shí)的影子，將心比心地把每個(gè)個(gè)性的孩子都當(dāng)自己的孩子一樣去教導(dǎo)，教她們文化知識(shí)，教她們處事的方式方法，教他們?nèi)绾巫鋈�，教她們一定要懂得感恩，感恩父母，感恩老師，感恩所有�?duì)我們成長(zhǎng)有影響的人，并且讓
他們力爭(zhēng)做到“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”。在學(xué)習(xí)中始終要記得：學(xué)就要學(xué)得踏實(shí)，玩就要玩得痛快，學(xué)會(huì)合理的安排自己的生活與學(xué)習(xí)。
3. 真誠(chéng)，滲透在我工作的每個(gè)細(xì)節(jié)中。
從第一節(jié)課開(kāi)始我就告訴自己，雖然能力有限，條件有限，時(shí)間有限，但是我要在有限中盡自己最大的努力發(fā)揮無(wú)限熱量，去溫暖每個(gè)孩子，去改變每個(gè)孩子，哪怕是一個(gè)小小的習(xí)慣的改變，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)誤的改正。。。在與家長(zhǎng)溝通中我一直都堅(jiān)持：及時(shí)，細(xì)心，誠(chéng)懇，并且不斷叮囑家長(zhǎng)，要善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn)，要及時(shí)地給孩子以肯定，要盡可能地多與孩子談心，要讓家長(zhǎng)明白孩子的成長(zhǎng)要靠家長(zhǎng)，老師，協(xié)力配合才行，這樣才會(huì)更有利于孩子身心發(fā)展。
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。再次感謝在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
為了更好的投入工作，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。(底薪+餐補(bǔ))
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
提薪申請(qǐng)書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好！
我去年碩士畢業(yè)后進(jìn)入XXX公司，先后在市場(chǎng)部、研發(fā)中心和技術(shù)中心任職，至今已有半年時(shí)光。在此期間，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予我很大的幫助，讓我順利完成從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變，同時(shí)我個(gè)人的能力也不斷提升和進(jìn)步。我深刻感受到XXX是一家專業(yè)和領(lǐng)先的公司，也是年輕而擁有朝氣的公司，為我提供很大的學(xué)習(xí)和進(jìn)步空間。
20xx年里，我將在技術(shù)中心任職，與技術(shù)中心共同成長(zhǎng)共同進(jìn)步。工作方面，首先我要盡快完成XXX年度環(huán)境報(bào)告書的編寫，以此經(jīng)驗(yàn)來(lái)熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作，其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和談判中，最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時(shí)，我經(jīng)過(guò)慎重的考慮，向您提出20xx年提薪請(qǐng)求，理由如下：
1．工作難度較大。技術(shù)中心的定位是百靈公司的特種部隊(duì)，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目都是公司重大和困難的項(xiàng)目，很多項(xiàng)目的履約都處于探索階段，像我目前正編寫的年度環(huán)境報(bào)告書之前沒(méi)人做過(guò)，就要通過(guò)查找大量資料、不斷與領(lǐng)導(dǎo)同事討論等多個(gè)途徑來(lái)輔助完成報(bào)告書編寫。
2．收益回報(bào)較低。技術(shù)中心負(fù)責(zé)的項(xiàng)目大多是常年服務(wù)業(yè)務(wù)，加之項(xiàng)目的難度較大，就需要投入很多的時(shí)間和精力提薪申請(qǐng)書申請(qǐng)書。與技術(shù)部的同事相比，技術(shù)中心的`項(xiàng)目履約時(shí)付出的勞動(dòng)沒(méi)有減少，但是收益回報(bào)差很多。
3．個(gè)人能力的提高
我通過(guò)半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，能力有了很大的提高，在崗位上也能夠?yàn)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn)，體現(xiàn)更多的個(gè)人價(jià)值。
基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是XXX元/月，稅后約XXX元/月，我期望20xx年里薪水能提升到XXXX元/月。
“有情有義”讓整個(gè)公司充滿了人情味，“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔(dān)的責(zé)任感，“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是公司和員工對(duì)新業(yè)務(wù)新理念的不斷追求，“開(kāi)明開(kāi)放”讓公司和個(gè)人都有機(jī)會(huì)取得更大的進(jìn)步。公司里充滿激情，這樣氛圍下我也會(huì)迸發(fā)出靈感，和這樣的團(tuán)隊(duì)一起工作我愿意迎接更多的挑戰(zhàn)。
此致
敬禮
XXXX
20xx年1月10日
提薪申請(qǐng)書 篇6
領(lǐng)導(dǎo) 您好！
本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、XXX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn)），遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的`外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥XXX/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
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