任職承諾書4篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，承諾書應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權(quán)利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權(quán)利。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)某兄Z書呢？下面是小編為大家整理的任職承諾書4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

任職承諾書 篇1

　　就任 職務(wù)，是集團領(lǐng)導班子和企業(yè)全體員工對我的信任。我莊嚴承諾：

　　在今后的工作中，堅決執(zhí)行集團及本公司的.各項規(guī)定和決策，樹正氣、講誠信、顧大局，服從領(lǐng)導，忠誠企業(yè)。強化學習，鉆研業(yè)務(wù)，練就本領(lǐng)，報效集團。銳意進取，甘于奉獻，高效履職，不唇使命。維護團結(jié)，敢于擔責，廉潔從業(yè)，不謀私利。帶領(lǐng)團隊，率先垂范，不懈努力，保證完成目標任務(wù)。為企業(yè)發(fā)展嘔心瀝血，永不懈怠。如有違背，愿接受組織嚴格處罰。

　　請領(lǐng)導和同志們監(jiān)督我、考驗我！

　　承諾人：

　　20xx年1月 日

任職承諾書 篇2

　　致：貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

　　我 張三 系 ×××××公司 的.法定代表人，現(xiàn)承諾，在入黔從事相關(guān)業(yè)務(wù)時，根據(jù)項目特點和要求，確保備案核驗表中提交的相關(guān)專業(yè)人員到位履職并按照國家及當?shù)卣�策法�?guī)開展相關(guān)業(yè)務(wù)。我方保證上述信息的真實和準確。

　　特此承諾。

　　單位名稱：×××××公司

　　法定代表人：

　　年 月 日

任職承諾書 篇3

　　員工任職（離職）承諾書

　　鑒于乙方(本人)知悉甲方(******有限公司)重要商業(yè)秘密、對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，本人在公司任職，并獲得公司支付的相應(yīng)勞動報酬，本人就任職期間或者離職以后2年內(nèi)保守公司商業(yè)秘密的有關(guān)事項，出具本商業(yè)保密承諾書，內(nèi)容如下：

　　本人確認，本人入職前從未接觸過與******有限公司相近業(yè)務(wù)以及相關(guān)培訓，所有任職技能是在公司工作期間公司培訓所得，故做出如下承諾

　　一、公司商業(yè)秘密包括但不限于

　　1、有關(guān)公司經(jīng)營狀況：包括但不限于投資前研究報告、可行性研究報告；與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)議、章程等法律文件的內(nèi)容；談判方案、內(nèi)容、會議會談紀要、決議；業(yè)務(wù)渠道、供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位；產(chǎn)品成本、交易價格、利潤率；銷售策略、方案；為客戶制作的策劃方案、咨詢服務(wù)工作成果。

　　2、有關(guān)公司的財務(wù)狀況：包括但不限于財務(wù)帳簿、報表；工資、獎金、福利分配方案；甲方的盈虧狀況；銀行帳號及存款等各種財務(wù)資料。

　　二、在職期間乙方不得利用公司商業(yè)渠道（客戶）自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)；

　　三、乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后 2年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除2年后的次日止）都不得將公司的商業(yè)渠道（客戶）以不正當手段拉攏到與其做此業(yè)務(wù)或者為他人經(jīng)營此業(yè)務(wù)，使甲方與其成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)及個人。

　　四、本人若違反上述承諾中的'任一項條款，每一項違約行為應(yīng)當向甲方支付違約金5萬元；無論違約金給付與否，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與本人的聘用關(guān)系，同時本人應(yīng)立即停止違約行為。本人承諾，若本人違反承諾內(nèi)容，公司中的任意一方或多方均可單獨或一起追究本人責任。若因本承諾事項而引起的糾紛，公司在公安機關(guān)報案或向公司所在地提起訴訟 。

　　五、本人違約行為給公司造成損失的，本人應(yīng)當賠償公司的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。本人確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。本人確認本承諾法律效力向前的時間一直追及到本人入職公司之日。本承諾自本人簽字及按手印完成之日起即生效。

　　特具此承諾書，以資嚴格遵守。

　　承諾人（簽字及手�。�：

　　簽署日期： 年 月 日

任職承諾書 篇4

　　深圳華業(yè)物業(yè)管理有限公司

　　員工任職承諾書

　　今承深圳華業(yè)物業(yè)管理有限公司聘用，本人承諾自愿遵守下列條款：

　　1．遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，嚴于律己，發(fā)揚奉獻精神，樹立公司利益高于一切的觀念，忠誠服務(wù)。

　　2．服從上級的工作安排，服從公司的調(diào)遣與指示。

　　3．本人自愿從入職之日起，試用個月。試用期內(nèi)，如本人提出離職，需提前三天以書面形式向公司申請，如公司向本人提出解除勞動合同，需在告知原因的情況下隨時終止勞動關(guān)系；試用期滿后，如本人提出離職，應(yīng)書面向公司提出離職申請，并經(jīng)公司批準后方離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰。

　　4．本人外出或非工作原因造成人身傷害及一切后果自行承擔，與公司無關(guān)。

　　5．嚴格執(zhí)行公司的各項操作規(guī)程，在工作中未遵守操作規(guī)程而造成的`一切后果及損失由本人負責。

　　6．遵守職業(yè)道德，盡心竭力服務(wù)客戶，不與他人（業(yè)主、同事等）發(fā)生糾紛或打斗，如有發(fā)生，自行承擔一切后果，與公司無關(guān)。

　　7．本人是守法公民，如有違法亂紀行為，公司可追究法律責任并送交公安機關(guān)等司法部門處理。

　　8．如觸犯下列條款，本人愿意即時無條件接受公司解除勞動關(guān)系，絕無異議。

　�。�1）嚴重違反勞動紀律或公司的各項規(guī)章制度。

　　（2）侵占、挪用公款、公物或損壞公物。

　�。�3）聚眾鬧事、敷衍失職、營私舞弊。

　�。�4）因本人的行為致使公司蒙受經(jīng)濟或名譽損失。

　　承諾人（簽名）：

　　年 月 日

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