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計(jì)劃方案

時(shí)間:2022-08-20 16:54:57 計(jì)劃方案 我要投稿

精選計(jì)劃方案模板10篇

  為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?以下是小編為大家整理的計(jì)劃方案10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選計(jì)劃方案模板10篇

計(jì)劃方案 篇1

  新課程改革推進(jìn)到今天,我國(guó)教育總體上正從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育、從繼承性教育向創(chuàng)新型教育轉(zhuǎn)變。這種變化極大地提高了教師勞動(dòng)的復(fù)雜程度和創(chuàng)造性質(zhì)。傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型、技術(shù)型和半專業(yè)化的教師已難擔(dān)此重任,因此,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展便成為歷史的必然。學(xué)校的發(fā)展程度從根本上說(shuō)取決于教師專業(yè)化發(fā)展的實(shí)際水平。為此,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展就是學(xué)校的必然選擇。

  一、教師結(jié)構(gòu):

  我,F(xiàn)有85名正式教師。從年齡結(jié)構(gòu)上看,30歲以下的年輕教師5名,占5.8 %;31——50歲63名,占74 %;51歲以上17名,占20 %。學(xué)校教師平均年齡為40歲。隨著優(yōu)秀老教師的逐漸退休,一批中青年教師要迅速成為學(xué)校教育教學(xué)的中堅(jiān),也就需要一個(gè)更為合理的發(fā)展平臺(tái)。

  從學(xué)歷結(jié)構(gòu)上看,全校教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)100%,其中大學(xué)本科17名,占20 %;大專學(xué)歷49名,占62 %;師范及高中學(xué)歷19名,占21 %;此外,還有7名教師本科在讀。

  從教師職務(wù)結(jié)構(gòu)上看,我校現(xiàn)有中學(xué)高級(jí)教師2名(其中有一名為四川省特級(jí)教師),占2 %;小學(xué)高級(jí)教師68名,占80 %;其它教師職務(wù)15名,占18%。

  我,F(xiàn)有雅安市知名校長(zhǎng)一名;學(xué)科帶頭人5名;(其中市級(jí)3名,區(qū)級(jí)2名);市級(jí)優(yōu)秀班主任1名;骨干教師10名(其中市級(jí)5名;區(qū)級(jí)5名);骨干教師培養(yǎng)對(duì)象17名(其中省級(jí)2名,市級(jí)2名;區(qū)級(jí)13名)。在雅安市范圍內(nèi),我校名師比例在同類學(xué)校中最高。

  二、總體目標(biāo):

  鼓勵(lì)教師提高學(xué)歷,用三年時(shí)間,再培養(yǎng)3名學(xué)科帶頭人,2名市級(jí)優(yōu)秀班主任,3名省級(jí)骨干教師,5名市級(jí)骨干教師,10名區(qū)級(jí)骨干教師,整體提升我校教師專業(yè)發(fā)展水平。

  三、工作思路:

  樹立以人為本的科學(xué)的人才發(fā)展觀,以校本培訓(xùn)為依托,構(gòu)建校本研究模式,為名師和骨干教師打造發(fā)展平臺(tái);制訂并落實(shí)有關(guān)制度,為教師培養(yǎng)計(jì)劃提供保障。

  四、具體措施:

 。ㄒ唬、以校本培訓(xùn)為依托,構(gòu)建我校校本研究模式,為名師和骨干教師打造發(fā)展平臺(tái)。

  校本研究是基于學(xué)校工作實(shí)際,以教師為研究主體,以行動(dòng)研究為主要方式的一種教育研究活動(dòng)。隨著新課程改革的深入,各種實(shí)際問(wèn)題也不斷冒了出來(lái),特別是在如何將優(yōu)秀成果加以吸收、內(nèi)化,以更新自己的教育觀念,改變自己的教學(xué)行為方面表現(xiàn)尤其突出,而能夠改變這種局面的有效方式之一就是大力開展校本研究。斯騰豪斯曾談到:“如果沒(méi)有得到教師這一方面對(duì)研究成果的檢驗(yàn),那么就很難看到如何能夠改進(jìn)教學(xué),或如何能夠滿足課程規(guī)劃。如果教學(xué)要得到重大的改進(jìn),就必須形成一種可以使教師接受的,并有助于教學(xué)的研究傳統(tǒng)!背酥猓覀冎匾曅1狙芯窟基于它能夠充分地促進(jìn)教師的發(fā)展,從這個(gè)意義上說(shuō),一個(gè)學(xué)校積極開展校本研究就是為自己的教師構(gòu)建了一個(gè)發(fā)展平臺(tái)。

  我校歷來(lái)十分重視校本研究,特別是承擔(dān)新課程改革試驗(yàn)以來(lái),我們?cè)谡蟼鹘y(tǒng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,積極探索和創(chuàng)新,逐漸形成了以下四層次立體結(jié)構(gòu),九種具體形式的校本研究實(shí)施方式:

  第一層次——個(gè)人探索。具體一點(diǎn)說(shuō)就是從學(xué)校的角度提出3點(diǎn)明確要求,即經(jīng)常寫自己的教育筆記,經(jīng)常做自己的教育反思,會(huì)講自己典型的教育故事。學(xué)期末由學(xué)校組織檢查。

  第二層次——集體會(huì)商。集體會(huì)商有三種組織形式:其一、教育沙龍。教育沙龍是我校教師自發(fā)的群眾讀書和教育研究形式,一般由30歲以下和剛到我校工作的教師組成。學(xué)校給一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),沙龍定期開展讀書、交流等活動(dòng)。其二、教研組。學(xué)校按年級(jí)、分學(xué)科設(shè)置了16個(gè)教研組,間周開展活動(dòng)。第 三、課題組。我校目前承擔(dān)的各級(jí)在研課題5個(gè),全校70%的教師都是教育科研課題的直接參與者。

  第三層次——名師帶徒。前兩種形式只能滿足大多數(shù)教師的發(fā)展需要,而對(duì)于個(gè)別非常具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煟瑒t采用名師帶徒的形式。名師必須是由在省、市有較高知名度的'我校教師擔(dān)任,雙方有明確的責(zé)任和義務(wù)。

  第四層次——專家引領(lǐng)。校本研究要上較高的檔次,就需要先進(jìn)的理論指導(dǎo),因此,專家引領(lǐng)顯然是非常必須的。我們一般是采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)和走出去兩種辦法。

  以上四個(gè)層次是我校校本研究的基本骨架。由于校本研究有情境性、具體性和實(shí)效性三個(gè)特點(diǎn),因此,我們據(jù)此總結(jié)出了9種與之相適應(yīng)的校本研究形式:即學(xué)習(xí)反思、論文交流、案例展示、專題研討、情境示范、教學(xué)診斷、集體培訓(xùn)、民主評(píng)價(jià)和基于校園局域網(wǎng)的資源共享。其中,學(xué)習(xí)反思是整個(gè)校本研究的基礎(chǔ),而集體培訓(xùn)、民主評(píng)價(jià)和校園網(wǎng)絡(luò)滲透在其各個(gè)環(huán)節(jié)之中。特別是民主評(píng)價(jià),我校在新課程改革實(shí)施之初,緊扣新課程的理念,擬訂了以教師發(fā)展為宗旨的學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià),切實(shí)有效地促進(jìn)了教師專業(yè)化發(fā)展。

  (二)培訓(xùn)方式:

  1、以問(wèn)題研究為中心,以教師參與和反思的互動(dòng)式培養(yǎng)活動(dòng)方式為主,其它多種方式兼用。

  2、合理、謹(jǐn)慎運(yùn)用教授方式。

  由于目前的教育教學(xué)實(shí)踐仍難走出傳統(tǒng)培養(yǎng)活動(dòng)方式的窠臼,依然采用“以班級(jí)授課制為主要活動(dòng)形式,培訓(xùn)者處于支配地位,受訓(xùn)者處于被動(dòng)地位。這在很大程度上制約著新時(shí)期教師教育培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),阻礙了教師專業(yè)化的發(fā)展,因此,對(duì)教師進(jìn)行有關(guān)課程改革通識(shí)性培訓(xùn)就很有必要。

  3、搭建溝通理論與實(shí)踐的橋梁,改變教育實(shí)踐與教研相脫離的現(xiàn)狀。

  一方面要主動(dòng)與上級(jí)教育研究部門聯(lián)系,使他們親臨指導(dǎo)教學(xué)和研修,使新理論、新方法盡早應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐;另一方面,要整合學(xué)校培訓(xùn)資源,通過(guò)合作,努力促進(jìn)教師分析、反思、解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題,使反思、參與和實(shí)踐基礎(chǔ)上的培養(yǎng)活動(dòng)方式真正變成現(xiàn)實(shí),確保教師變成真正的研究者,從根本上形成創(chuàng)造能力和創(chuàng)造精神,以實(shí)現(xiàn)在教學(xué)實(shí)踐中終身的、連續(xù)的專業(yè)化發(fā)展。

  4、明確培養(yǎng)層次和培養(yǎng)對(duì)象,推行分層次分類別培養(yǎng)。學(xué)校提出人人是培訓(xùn)者,人人是受益者。通過(guò)“三定”方式具體實(shí)施。

  (1)定時(shí)間:每周下班后固定一個(gè)小時(shí)的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)(數(shù)學(xué)組每周二下午5:00——6:00;語(yǔ)文組和綜合組每周四下午5:00——6:00)。

  (2)定人員:學(xué)校要求年齡在35歲以下的教師必須參加;中老年教師自愿參加。按照學(xué)科分類別并指定負(fù)責(zé)人。語(yǔ)文組(副校長(zhǎng)趙平);數(shù)學(xué)組(教導(dǎo)主任賀建平);其它學(xué)科整合為綜合組(副校長(zhǎng)張?jiān)讫垼?/p>

  (3)定專題:每學(xué)期開學(xué)初,每個(gè)組擬訂培訓(xùn)計(jì)劃,確定培訓(xùn)專題。由教師根據(jù)自身情況確定主講專題,以互動(dòng)形式開展討論。

  五、培訓(xùn)內(nèi)容:(暫列以下10個(gè)內(nèi)容)

  1、教師發(fā)展與教師職業(yè)道德教育;

  2、新課程改革通識(shí)性理論培訓(xùn);

  3、學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)習(xí);

  4、教學(xué)方式如何適應(yīng)學(xué)習(xí)方式的變革;

  5、教育與教學(xué)管理;

  6、課堂教學(xué)的有效性問(wèn)題;

  7、課堂教學(xué)的開放性問(wèn)題;

  8、研究性學(xué)習(xí)探討;

  9、教育與教學(xué)評(píng)價(jià)的問(wèn)題;

  10、教師該如何進(jìn)行教育教學(xué)反思。

  六、制度落實(shí)、提供保障。

  1、認(rèn)真執(zhí)行《實(shí)驗(yàn)小學(xué)結(jié)構(gòu)工資改革方案》中有關(guān)鼓勵(lì)教師提高學(xué)歷和骨干教師的制度,落實(shí)具體的責(zé)任和義務(wù)。

  2、由學(xué)校教導(dǎo)處督促和檢查學(xué)校16個(gè)教研組的工作情況。

  3、由教科室督促并且檢查課題組的工作情況。

  4、由校長(zhǎng)督促和檢查名師帶徒的實(shí)施情況。

  七、實(shí)施難點(diǎn):

  1、名師如何發(fā)展:

  已經(jīng)是名師的教師要進(jìn)一步發(fā)展,關(guān)鍵是缺少一個(gè)高水平的平臺(tái)。

  2、專家資源稀缺。

  放眼全市,專家資源稀缺是一個(gè)嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。盡管我校有7名名師,但實(shí)際上都沒(méi)有形成自己的教育教學(xué)理論體系,也就不足以從教育教學(xué)理論和實(shí)踐結(jié)合的高度來(lái)引領(lǐng)我校教師的進(jìn)一步發(fā)展。

  3、學(xué)校經(jīng)費(fèi)不足。

  我校即使在教育經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,每年也堅(jiān)持安排一定數(shù)量的教師外出學(xué)習(xí),但這根本滿足不了廣大教師專業(yè)發(fā)展的緊迫需要。也想過(guò)聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)、省內(nèi)知名專家到學(xué)校講學(xué),但請(qǐng)專家的費(fèi)用不是我們能夠承受的。

  以上三方面問(wèn)題制約了這個(gè)計(jì)劃的實(shí)施。不過(guò),我們得悉清華-中大金融財(cái)務(wù)MBA尊敬的老師和學(xué)生心系災(zāi)區(qū),以救災(zāi)報(bào)國(guó)的一腔熱情給予我校大力支持。我們除了感謝之外,將會(huì)非常珍惜這次難得的機(jī)會(huì),在你們的幫助下,通過(guò)分期分批派教師到北京接受培訓(xùn),或者通過(guò)你們聘請(qǐng)專家到我校指導(dǎo),我們相信:我校教師專業(yè)發(fā)展水平在你們的支持下會(huì)進(jìn)一步得到提升,我們將會(huì)加倍努力,把災(zāi)區(qū)的花朵培養(yǎng)成為建設(shè)祖國(guó)的棟梁。

計(jì)劃方案 篇2

  一、企業(yè)概況

  以突出“新鮮”“精致”為主要特色。坐落于河北區(qū)昆緯路的一個(gè)小店,主營(yíng)鮮花與禮品的零售。它沒(méi)有亮麗的裝潢設(shè)計(jì),而是著重樸實(shí)的風(fēng)格,突出了產(chǎn)品的“精”與“美”,成為人們五彩斑斕生活中不可缺少的一部分。

  二、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃作者的個(gè)人情況

  曾從事過(guò)酒店服務(wù)工作,對(duì)于這種服務(wù)企業(yè)所應(yīng)具備的重要因素都能恰到好處的掌握。如服務(wù)及時(shí)、服務(wù)質(zhì)量好、對(duì)顧客熱情周到、收費(fèi)合理等。在參加完“創(chuàng)辦你的企業(yè)”(SYB)的培訓(xùn)課后,有了更深的研究,自主創(chuàng)業(yè)是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本動(dòng)力。

  三、目標(biāo)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析

  (一)目標(biāo)市場(chǎng)選擇

  隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高,情趣生活水平質(zhì)量也在提升,那么鮮花在情人節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等節(jié)日中人們帶去祝福和關(guān)愛(ài)的同時(shí),也增進(jìn)了家人與朋友之間感情與距離。所以近幾年鮮花的市場(chǎng)容量在不斷的`擴(kuò)大。鮮花本身就詮釋了送花人所要表達(dá)的愿望。如紅玫瑰代表熱戀、我愛(ài)你,百合好和,勿忘我代表友誼地久天長(zhǎng),杜鵑代表艷美華麗、生意興隆的等等,在情侶之間,朋友之間:在會(huì)議、喬遷、祭祀、開業(yè)慶典等活動(dòng)中都有廣泛應(yīng)用。

  (二)行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況

  在市場(chǎng)需求利好情況下,應(yīng)考慮的是店鋪所處位置在未來(lái)幾年是否有拆遷可能,辛苦維系的客戶不能因拆遷而流失;另外所處地理位置是否有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。我選址的地方在縱向兩公里處就有兩家相同規(guī)模的花店,通過(guò)我們積極宣傳和優(yōu)質(zhì)服務(wù),在這條街上我們的市場(chǎng)占有率要達(dá)到40%以上。

  競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要優(yōu)勢(shì):

  1.店鋪位于車站附近,流動(dòng)人口多。

  2.有時(shí)貨品的價(jià)位較我們的低。

  3.較我們店開業(yè)早,已有一些固定消費(fèi)者。

  競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要劣勢(shì):

  1.店鋪門口不方便停機(jī)動(dòng)車,購(gòu)買力出現(xiàn)局限性

  2.商品陳列不夠整齊,不便于顧客直觀選購(gòu)商品。

  3.寫條幅的字跡不夠規(guī)范。

  根據(jù)以上的優(yōu)劣分析,我們把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的劣勢(shì)變成本企業(yè)的優(yōu)勢(shì),同時(shí)又增加了一系列優(yōu)惠包裝服務(wù),區(qū)域內(nèi)可以送貨上門等相關(guān)便民服務(wù),同時(shí)店里布滿關(guān)于花文化的信息和資料,讓顧客有更多的選擇。我們寫的條幅又規(guī)范又漂亮常常受到顧客好評(píng)。

  花束的造型也別具風(fēng)格。通過(guò)各種資源的整合對(duì)舊事物老產(chǎn)品進(jìn)行新的改造,新的提升及新功能的完善和開發(fā),進(jìn)一步提升產(chǎn)品的專業(yè)含量和附加值。如在產(chǎn)品成形過(guò)程中,我們讓顧客加入的設(shè)計(jì)過(guò)程中,親自體驗(yàn)設(shè)計(jì)與創(chuàng)作的樂(lè)趣,在專業(yè)人士指導(dǎo)下獨(dú)立完成花籃的制作,體驗(yàn)DIY帶來(lái)得樂(lè)趣。

  四、市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃

  1.產(chǎn)品

  產(chǎn)品或服務(wù)

  主要特征

  雙層花籃

  大眾消費(fèi)的常用品種、新鮮、顏色齊全

  手捧花

  突出精致、艷麗

  桌擺花

  大方、布局合理

  小禮品

  新穎、時(shí)尚

  2.地點(diǎn)

  地址

  面積(平方米)

  租金或建筑成本

  河北區(qū)昆緯路50號(hào)

  13平方米

  1200元

  (2)選擇該地址的主要原因:

  把該店選在距離學(xué)校附近,有大片居民區(qū)的地方,充分體現(xiàn)了客源充足的量。另外,店鋪臨街兼具廣告效應(yīng),更方便開車的顧客群。在銷售方式上,面對(duì)的是終端消費(fèi)者,這樣資金周轉(zhuǎn)就快,減少賒賬。充分利用信息資源及網(wǎng)絡(luò),捕捉商機(jī),最大限度的創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值。

  3.促銷

  人員推銷

  在社區(qū)推銷

  成本預(yù)測(cè)

  6元

  廣告

  登報(bào)

  成本預(yù)測(cè)

  6元

計(jì)劃方案 篇3

  一、前言

  西陵區(qū)教育局:

  我園是湖北省示范幼兒園,有六十二年的辦園歷史,有豐富的園所管理經(jīng)驗(yàn),在幼兒保育保健、安全衛(wèi)生、教育教學(xué)上均有完備的制度、細(xì)致的措施;在師資上,有一支素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、品行優(yōu)良的教師隊(duì)伍,有老、中、青搭配得當(dāng)?shù)墓歉山處熖蓐?duì),在師資培訓(xùn)、人才培養(yǎng)方面有著多年的經(jīng)驗(yàn)和成效。為了更好的發(fā)揮省級(jí)示范園的輻射作用,推進(jìn)西陵區(qū)學(xué)前教育的整體發(fā)展,為更多的學(xué)前兒童和家庭提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育服務(wù),我園特此申請(qǐng)參加X(jué)XX幼兒園的競(jìng)標(biāo)。

  二、XXX幼兒園概況

  XXX幼兒園創(chuàng)辦于1950年,距今已有62年辦園歷史。幼兒園保教業(yè)務(wù)歸口西陵區(qū)教育局,是日托制公立園,財(cái)政撥款的事業(yè)單位。幼兒園總占地面積 7463平方米,建筑面積7115平方來(lái),戶外活動(dòng)場(chǎng)地4355平方米。有配套的幼兒活動(dòng)室和親子活動(dòng)室22套,幼兒廚房400平方米,另有多媒體教室、計(jì)算機(jī)教室、幼兒畫室、舞蹈室、游戲室、幼兒禮堂等功能室;有20個(gè)3—6歲的幼兒班級(jí),813名在園幼兒,6個(gè)常規(guī)親子班和4個(gè)周末親子班,在苑幼兒100余人;有教職工144人,其中在職在編人員69人,臨時(shí)聘用人員31人,離退休人員44人。教師隊(duì)伍中大專及以上學(xué)歷達(dá)88%,專業(yè)技術(shù)人員中中級(jí)及以上職稱占59%。中共黨員35人,團(tuán)員25人。

  我園始終秉承“一切為了孩子,一切為了未來(lái)”的辦園宗旨,依法治園,以德立園,在學(xué)習(xí)實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升認(rèn)識(shí),圍繞“建現(xiàn)代化的幼兒樂(lè)園,創(chuàng)省市品牌園”的目標(biāo),堅(jiān)持 “為幼兒終身發(fā)展奠基,為教師成就事業(yè)搭臺(tái),為家長(zhǎng)科學(xué)育兒護(hù)航”的管理理念,營(yíng)造“用愛(ài)心育人,讓成長(zhǎng)快樂(lè)”的教育氛圍,以質(zhì)量立園,科研強(qiáng)園,特色興園的管理思路,樹立“良好的師德,精湛的業(yè)務(wù),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),熱情的態(tài)度,進(jìn)取的精神”教工形象,構(gòu)建愛(ài)學(xué)習(xí)、勤思考、善行動(dòng)、能合作、常創(chuàng)新的教工團(tuán)隊(duì),突出“全面發(fā)展,藝術(shù)見(jiàn)長(zhǎng)”的教育特色,培養(yǎng)“健康的身體,良好的習(xí)慣,聰穎的智慧,活潑的性格,藝術(shù)的情趣”的完整兒童,彰顯求真務(wù)實(shí)、和諧有序、奮進(jìn)創(chuàng)新的`園所文化,為幼兒園內(nèi)涵發(fā)展和外延拓展逐步墊定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),F(xiàn)為湖北省示范幼兒園、湖北省信息教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)園、湖北省食品衛(wèi)生A級(jí)達(dá)標(biāo)單位、宜昌市衛(wèi)生保健示范園,宜昌市綠色幼兒園、宜昌市示范家長(zhǎng)學(xué)校,宜昌市0—3歲親子早教基地、幼教師資培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)基地、宜昌市幼兒教育對(duì)外開放的窗口園,幼兒園先后獲得宜昌市文明單位、市平安校園、湖北省文明單位、省巾幗示范崗、全國(guó)三八紅旗單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。

  三、XXX幼兒園簡(jiǎn)述

  XXX幼兒園地處西陵區(qū)和夷陵區(qū)相鄰之處,位于西陵區(qū)沙河村新建的平湖馨園小區(qū)里,小區(qū)是平湖半島安居工程,搬遷戶已經(jīng)陸續(xù)入住,周邊有搬遷來(lái)的小區(qū)住戶和當(dāng)?shù)氐木用;該幼兒園是西陵區(qū)教育局在“學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃”中新增的公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)幼兒園。幼兒園建筑面積2216平方米,配套設(shè)施符合《幼兒園辦園標(biāo)準(zhǔn)》、《幼兒園辦園水平綜合評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》等要求。規(guī)劃6個(gè)教學(xué)班,可容納幼兒數(shù)200名。預(yù)計(jì)主要生源來(lái)自小區(qū)、鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)、葛洲壩和夷陵區(qū)的3-6歲幼兒。

  基于當(dāng)前的形式發(fā)展需要和幼兒園地理位置及周邊的環(huán)境,該園可以定位為具有三峽宜昌地域特色的、開放式的、現(xiàn)代化的幼兒樂(lè)園。

  三峽宜昌地域特色:“三峽工程在宜昌,宜昌就是我家鄉(xiāng)。接龍蓄水驚天地,高峽平湖好風(fēng)光。”在長(zhǎng)江三峽,有數(shù)不盡的風(fēng)景名勝、淵源流傳的美麗傳說(shuō)和藝術(shù)獨(dú)特的巴楚文化。該園做為西陵區(qū)的一所新辦園,可以充分利用特有的地理優(yōu)勢(shì),把具有巨大教育價(jià)值和豐富教育資源的三峽文化作為園本特色,讓幼兒在充滿本土文化氣息的園所環(huán)境中,在多姿多彩的本土課程中,了解三峽,熱愛(ài)家鄉(xiāng)。還可引導(dǎo)幼兒立足實(shí)踐,從小事做起,樹立保護(hù)三峽地區(qū)生態(tài)環(huán)境的意識(shí),真正成為三峽的小主人。

  開放式:隨著新的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》的頒布,教育界對(duì)開放式教育相關(guān)研究日漸增多,開放式教育理念也逐漸取代傳統(tǒng)的教育理念成為我國(guó)幼兒教育的主流思想。該園提出的開放式,主要體現(xiàn)在:開放的空間、開放的環(huán)境、開放的課程、開放的態(tài)度、開放的資源運(yùn)用。幼兒的課堂將從室內(nèi)擴(kuò)展到室外甚至園外;學(xué)習(xí)的內(nèi)容將從書本上延伸到田野里、社區(qū)中甚至是馬路上;園舍環(huán)境和空間的利用率將大大提高,一切區(qū)角、設(shè)施均以方便幼兒、服務(wù)家長(zhǎng)為原則;家園將密切合作,形成合力,共同教育幼兒、促進(jìn)幼兒園發(fā)展。開放式的幼兒園里幼兒是活動(dòng)的主體,我們會(huì)為幼兒營(yíng)造一個(gè)開放、溫暖、和諧、寬松的教育氛圍,讓幼兒的學(xué)習(xí)從被動(dòng)到主動(dòng),從封閉到開放,從單元到多元,使幼兒全面發(fā)展,健康成長(zhǎng)。

  現(xiàn)代化:我園提出成為現(xiàn)代化兒童樂(lè)園的暢想也是響應(yīng)宜昌市政府對(duì)人民的“到XX年基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化”的承諾,在園所管理上實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,創(chuàng)設(shè)安全、高效的育人環(huán)境;在教育教學(xué)設(shè)備上實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,為幼兒學(xué)習(xí)提供豐富、多元的信息和材料;在生活設(shè)施上實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,為幼兒提供舒適、健康的生活保障。

  該園將創(chuàng)設(shè)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、有特色的園所環(huán)境,借助總園現(xiàn)有公辦省級(jí)示范園的優(yōu)勢(shì),以優(yōu)質(zhì)的保教工作、優(yōu)良的文化建設(shè)、優(yōu)越的管理機(jī)制、精良的隊(duì)伍培養(yǎng)和獨(dú)特的課程研發(fā)為依托,爭(zhēng)取在兩至三年內(nèi)成為區(qū)、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)前教育示范點(diǎn)、西陵區(qū)學(xué)前教育對(duì)外開放的窗口園。

  四、辦園宗旨

  辦園思想——讓孩子健康成長(zhǎng),給孩子快樂(lè)童年!

  我們以關(guān)注幼兒終身學(xué)習(xí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為幼兒園工作的根本,秉持快樂(lè)生活、健康成長(zhǎng)的教育宗旨,提出“讓孩子健康成長(zhǎng)、給孩子快樂(lè)童年”的教育理念,希望通過(guò)教育來(lái)促成幼兒主動(dòng)的身心和諧的自我成長(zhǎng),朝向積極的按自己的方式和步伐實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng),力求做到遵循生命成長(zhǎng)的自然規(guī)律,尊重兒童成長(zhǎng)的意愿,傾聽(tīng)兒童成長(zhǎng)的心聲,讓孩子們像小鳥一樣自由、像小樹一樣茁壯、像鮮花一樣綻放,從快樂(lè)的童年開始,走向美好的未來(lái)!

  辦園理念——陽(yáng)光教育 繽紛童年

  理念解讀:

  陽(yáng)光是博愛(ài)的,她無(wú)條件地灑向任何一個(gè)地方。教育也是如此,每個(gè)孩子都有受教育的權(quán)利,所以教育應(yīng)該無(wú)私地公平地面向每一個(gè)孩子!

  陽(yáng)光是由七種顏色組成的:

  紅色代表愛(ài),

  橙色代表活潑,

  黃色代表聰慧,

  綠色代表健康,

  青色代表勇敢,

  藍(lán)色代表樂(lè)觀,

  紫色代表幻想。

  這七種顏色各自繽紛,卻如此完美地融合成為世界上最美的一道光芒!如同我園要培養(yǎng)的兒童一樣,擁有健康的身體,良好的習(xí)慣,聰穎的智慧,活潑的性格,藝術(shù)的情趣,是一個(gè)全面、完整,又不失個(gè)性的現(xiàn)代兒童!

  “陽(yáng)光教育 繽紛童年”寓意讓幼兒園里的每一個(gè)孩子都沐浴在愛(ài)的照耀下,身心健康、自由和諧的發(fā)展!讓孩子的童年如同七彩陽(yáng)光般燦爛、靈動(dòng)、勃勃有生機(jī)!

  管理理念——為幼兒終身發(fā)展奠基;

  為教師成就事業(yè)搭臺(tái);

  為家長(zhǎng)科學(xué)育兒護(hù)航。

  教育氛圍——用愛(ài)心育人 讓成長(zhǎng)快樂(lè)

  管理目標(biāo)——制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化。

  沿用桃幼的全套管理制度和崗位職責(zé),實(shí)施量化管理模式,將各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化。無(wú)論是對(duì)教師還是對(duì)孩子,都做到“了解、尊重、關(guān)愛(ài)、賞識(shí)”八個(gè)字,體現(xiàn)教育管理以幼兒為本、工作管理以教工為本的人性化管理。

  幼兒培養(yǎng)目標(biāo)——培養(yǎng)“健康的身體,良好的習(xí)慣,聰穎的智慧,活潑的性格,藝術(shù)的情趣”的完整兒童

  教育特色目標(biāo)——形成“全面發(fā)展、藝術(shù)見(jiàn)長(zhǎng)”的教育特色。

  結(jié)合幼兒園所處自然環(huán)境和地理?xiàng)l件,因地制宜,開拓鄉(xiāng)土審美資源,彰顯藝術(shù)領(lǐng)域中美術(shù)學(xué)科特色。

  隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)——構(gòu)建“愛(ài)學(xué)習(xí)、勤思考、善行動(dòng)、能合作、常創(chuàng)新”的教工團(tuán)隊(duì)。

計(jì)劃方案 篇4

  學(xué)校人事工作是學(xué)校完善各項(xiàng)工作的基本,正如校長(zhǎng)所說(shuō)要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),深化我校內(nèi)涵發(fā)展;抓實(shí)工作細(xì)節(jié)、夯實(shí)工作基礎(chǔ),人事管理要爭(zhēng)先進(jìn)。現(xiàn)根據(jù)本部門的工作特點(diǎn)擬定以下計(jì)劃:

  一、大力加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè):

  以實(shí)施全員聘任制崗位管理和績(jī)效工資分配制度改革為重點(diǎn),不斷深化學(xué)校人事制度改革。加強(qiáng)學(xué)校編制及崗位結(jié)構(gòu)管理,科學(xué)定崗定責(zé);建立教職工能進(jìn)能出、能上能下的機(jī)制;促進(jìn)人才的合理流動(dòng),保障教師隊(duì)伍數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展。切實(shí)做好人才引進(jìn)工作。優(yōu)化學(xué)校教職工隊(duì)伍。

  二、提高政策水平,嚴(yán)格辦事程序:

  及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示精神,吃透政策內(nèi)涵,提高政策理解、執(zhí)行水平,結(jié)合學(xué)校人事改革、管理等有關(guān)規(guī)章,在校長(zhǎng)的'統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,做好教職工職稱評(píng)定、工資晉級(jí)等工作。把組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,通過(guò)政策的執(zhí)行度即時(shí)傳達(dá)給全校教職工,保障廣大教職工的知情權(quán)。

  三、嚴(yán)格把握學(xué)校作息制度,做好日常出勤檢查及考勤統(tǒng)計(jì),為學(xué)校對(duì)教職員工在各類考核中提供有力的依據(jù)。

  四、加強(qiáng)人事工作信息管理建設(shè),完善學(xué)校電子人事信息、檔案。

  做到人事檔案規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化管理模式工作。

  、遵守人事經(jīng)費(fèi)管理程序,規(guī)范財(cái)政下?lián)艿慕?jīng)費(fèi)發(fā)放,做好臺(tái)帳檔案資料管理,提高教職員工的生活福利待遇,特別是提高骨干教師和學(xué)科帶頭人的生活福利待遇,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分析、提高教職員工的福利待遇,加大人事改革管理力度,嚴(yán)格考核評(píng)定,獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,拉開獎(jiǎng)福金發(fā)放差距,提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)資料。

  、充分認(rèn)識(shí)人事部門面臨的形勢(shì)與任務(wù),以樹立公道正派形象、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高管理水平為主要目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理水平。

  、做好日常人事人才業(yè)務(wù)工作:人事調(diào)配、干部晉級(jí)、職工離退休、獎(jiǎng)懲、工資調(diào)整等工作。

  具體工作日程安排:

  二月份:

  1、根據(jù)區(qū)教育局公布08年中級(jí)及高級(jí)職務(wù)的評(píng)議結(jié)果完成聘任及工資兌現(xiàn)等工作,做好電子信息錄入工作;

  2、做好正常薪級(jí)工資的晉升及教齡津貼、職務(wù)津貼工資的滾動(dòng)工作;

  3、完成本學(xué)期的部門工作計(jì)劃;

  4、完成學(xué)校崗位設(shè)置情況調(diào)查工作;

  三月份:

  1、做好新進(jìn)教師的試教及引進(jìn)工作。

  2、做好養(yǎng)老金的測(cè)算及簽名工作,及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門送審及報(bào)

  批工作。

  3、提供校長(zhǎng)室今年合同到期及退休人員的名單,為下學(xué)期人事變動(dòng)作準(zhǔn)備;

  四月份:

  1、中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)聘期管理考核;

  2、對(duì)申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)的教師做好論文送市里報(bào)批工作;

  3、抓好各種年檢工作:如法人證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證、統(tǒng)計(jì)證。

  4、校級(jí)、區(qū)級(jí)骨干教師認(rèn)定工作;

  五月份:

  1、勞動(dòng)保障年檢工作;

  2、完成新大學(xué)生的轉(zhuǎn)正,初級(jí)職務(wù)任職資格的評(píng)價(jià)

  3、節(jié)日值班安排

  4、為專業(yè)技術(shù)人員考核做好前期資料準(zhǔn)備及匯總工作;

  5、旁系列以考代評(píng)材料的審核及送審;

  6、對(duì)申報(bào)中學(xué)高級(jí)職務(wù)的教師做好準(zhǔn)備工作。隨時(shí)迎接上級(jí)部門組織的專家來(lái)校聽(tīng)隨堂課;

  六月份:

  1、完成專業(yè)技術(shù)人員考核、上機(jī)打分、續(xù)聘工作。

  2、將引進(jìn)人員報(bào)批材料進(jìn)行工資核定、繳納養(yǎng)老金、建立工資檔案、簽訂聘用合同;

  3、殘疾人保障金的申報(bào);

  4、其他工作:教師業(yè)務(wù)檔案等人事檔案資料編輯整理

  5、暑假值班安排工作。

  6、其他工作:出勤檢查及考勤匯總、各類費(fèi)用報(bào)銷審批及退休人員工資福利的變動(dòng)等工作。

  總之,學(xué)校人事工作都要按照:及時(shí)、完整、系統(tǒng)、規(guī)范的內(nèi)涵要求來(lái)做,力爭(zhēng)人事管理創(chuàng)教育系統(tǒng)先進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)檔案管理達(dá)標(biāo)單位。

計(jì)劃方案 篇5

  輪滑運(yùn)動(dòng)作為一項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)在全國(guó)各大高校風(fēng)靡起來(lái),很多年輕人把這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)看成是青春和活力的象征。此項(xiàng)運(yùn)動(dòng)充分展示了當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采.輪滑作為一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)在歐美,韓國(guó),日本已經(jīng)有了很高的普及率。為了進(jìn)一步豐富大學(xué)生的校園活動(dòng),體現(xiàn)大學(xué)生的年輕與活力,在精神上可以磨礪意志,鍛煉大學(xué)生強(qiáng)健的體魄,激發(fā)潛能,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

  <一>活動(dòng)介紹

  遼寧石油化工大學(xué)輪滑協(xié)會(huì)成立有五年了,在這兩年里,在社聯(lián)和老師的帶領(lǐng)下,在協(xié)會(huì)各個(gè)會(huì)長(zhǎng),部長(zhǎng),會(huì)員的努力下,協(xié)會(huì)有了長(zhǎng)足的發(fā)展。在協(xié)會(huì)兩歲生日的時(shí)候我們大家一起慶祝,為了推廣輪滑運(yùn)動(dòng),加大輪滑社的影響力,促進(jìn)兄弟社團(tuán)之間的交流,展示和介紹輪滑文化并提高大學(xué)生的身心素質(zhì),豐富校園文化,體現(xiàn)大學(xué)生的飛揚(yáng)青春,以使人們更好的理解輪滑并加入輪滑運(yùn)動(dòng),我們決定舉辦協(xié)會(huì)五周年慶典活動(dòng),以此來(lái)慶祝協(xié)會(huì)五歲的生日!

  <二>活動(dòng)概述

  1.活動(dòng)主題:旋動(dòng)輪滑,挑戰(zhàn)自我

  2.活動(dòng)時(shí)間:

  3.活動(dòng)地點(diǎn):圖書館門前

  4.主辦單位:遼寧石油化工大學(xué)輪滑協(xié)會(huì)

  5.贊助單位:

  6.活動(dòng)形式: 由本校輪滑協(xié)會(huì)及其它社團(tuán)人員精心排演而成,除了平地花式輪滑表演,還將邀請(qǐng)本校及其他高校兄弟社團(tuán)參與。

  7.參與人員:活動(dòng)組織者若干人

  校外交流接待人員若干人

  校內(nèi)外表演人員若干人

  主持人1-2人

  秩序維持人員若干人

  到場(chǎng)觀眾若干人

  <三> 前期籌劃工作及安排

  1. 活動(dòng)策劃,分工及活動(dòng)策劃書的起草。

  2. 活動(dòng)申請(qǐng)及活動(dòng)地點(diǎn)申請(qǐng)

  3. 參加和出席活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的邀請(qǐng)工作

  4. 外聯(lián)工作

  <1>請(qǐng)?zhí)l(fā)放(社團(tuán),學(xué)院老師)

  5.宣傳工作

  <1>宣傳資料的起草(包括:宣傳單,海報(bào)的制作)

  6.活動(dòng)場(chǎng)地及相關(guān)設(shè)備,向校團(tuán)委借用。

  7.活動(dòng)所需物品的購(gòu)買(包括:禮品,藥品,水等。)

  8. 活動(dòng)場(chǎng)地

  <1>活動(dòng)場(chǎng)地內(nèi)安排包括會(huì)場(chǎng)的布置

  <3>迎賓工作安排

  1. 穿輪滑鞋者繞場(chǎng)一圈

  2. 基礎(chǔ)輪滑動(dòng)作演示(動(dòng)作由易到難)

  3. 兄弟協(xié)會(huì)的表演

  4. 輪滑個(gè)人秀

  5. 輪滑交流(由本協(xié)會(huì)會(huì)員和外校輪滑愛(ài)好者進(jìn)行交流)

  6.活動(dòng)結(jié)束

  <五>.注意事項(xiàng):

  1. 具體事宜責(zé)任到人。

  2. 工作人員應(yīng)提前到位。

  3. 遇天氣變化果斷中止比賽,擇日進(jìn)行。

  4. 注意人身安全,出現(xiàn)意外傷害,進(jìn)行必要的應(yīng)急準(zhǔn)備。

  5. 未盡事宜,有待通知。

  6. 現(xiàn)場(chǎng)主持注意活躍氣氛和流程的順利進(jìn)行。

  7. 現(xiàn)場(chǎng)招待人員注意解答好詢問(wèn)人員的問(wèn)題,

  8 。后勤部進(jìn)行好活動(dòng)場(chǎng)地周圍的人員秩序維持,態(tài)度有禮。

  <六>.后期工作:

  1.召開協(xié)會(huì)內(nèi)部會(huì)議,對(duì)活動(dòng)的整體效果進(jìn)行討論,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析,為以后類似活動(dòng)的舉辦總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)行活動(dòng)總結(jié) 、

  3. 對(duì)嘉賓進(jìn)行感謝,對(duì)其他大學(xué)的兄弟社團(tuán)表示感謝。

  <七>.活動(dòng)用品及預(yù)算:

  1,條幅海報(bào):由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提供。

  2,音響及相關(guān)設(shè)備:向?qū)W校借用。

  3,活動(dòng)人員服裝:租借20套 大約200元 輪滑鞋由協(xié)會(huì)內(nèi)部人員提供

  3,禮品:100元

  4,飲用水及緊急藥品準(zhǔn)備:100元 總計(jì) 400元

計(jì)劃方案 篇6

  為了全面適應(yīng)我院高速發(fā)展的要求,在下半年的工作中,我處將繼續(xù)保持“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng),貫徹院領(lǐng)導(dǎo)提出“安全再牢靠一點(diǎn),督查再勤勉一點(diǎn)”的精神,在以下幾個(gè)方面進(jìn)一步提高安全管理水平。

  1、在立足于現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)堅(jiān)持安全會(huì)議制度,加強(qiáng)安全檢查,落實(shí)隱患整改。

  2、繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),開展多種形式的安全活動(dòng),強(qiáng)化全體員工的安全意識(shí)。

  3、完成安全貫標(biāo)工作,完善各項(xiàng)安全管理制度,使安全管理趨向規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  4、開展多種形式的安全活動(dòng),提高全員的安全意識(shí),形成“不是要我安全,而是我要安全”的`氛圍。

  5、加強(qiáng)事故監(jiān)督處理力度,嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行。

  6、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保安支隊(duì)的指導(dǎo)和管理,切實(shí)履行職責(zé)。

  7、認(rèn)真落實(shí)冬防措施,做好防火、防盜、防凍、防滑等預(yù)防工作。

  具體工作如下:——第三季度——

  1、召開一次上半年安全工作總結(jié)分析會(huì)議。

  2、繼續(xù)開展“夏季百日安全競(jìng)賽”活動(dòng),做好活動(dòng)總結(jié)。

  3、做好夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作。

  4、召開20xx年第三次安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。

  5、每月召開一次全院安全工作例會(huì),各基層單位在25日至30日召開部門安全例會(huì)。

  6、每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學(xué)習(xí)。

  7、開展“國(guó)慶節(jié)”前安全檢查活動(dòng)。

  8、利用暑假對(duì)鍋爐等重點(diǎn)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、年檢。9、督促相關(guān)單位對(duì)場(chǎng)內(nèi)機(jī)械操作人員培訓(xùn)、年審。10、對(duì)車輛、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全普查。1

  1、督促各校區(qū)做好暑假期間安全保衛(wèi)工作。

  1

  2、組織一次保衛(wèi)人員案件處理演練活動(dòng)。

  1

  3、落實(shí)第一次內(nèi)審不合格項(xiàng)的整改工作,迎接第二次內(nèi)審。

  1

  4、各校區(qū)組織落實(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行放假前、入學(xué)后的安全教育。

  1

  5、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作,認(rèn)真落實(shí)隱患整改。

  1

  6、各基層單位均進(jìn)行月度安全形勢(shì)分析并于每月24日前報(bào)送安保處,由安保處匯總整理后30日前報(bào)市局。

  ——第四季度——

  1、督促各部門做好“國(guó)慶”節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作。

  2、完善安全貫標(biāo)的各類資料,迎接外審檢查。

  3、召開20xx年第四次安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。

  4、每月召開一次全院安全工作例會(huì),各基層單位在25日至30日召開部門安全例會(huì)。

  5、每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學(xué)習(xí)。

  6、布置安排冬防工作,落實(shí)冬防措施。

  7、開展查隱患、促整改活動(dòng)。

  8、開展違章違紀(jì)查處工作。安排場(chǎng)內(nèi)機(jī)械年檢。

  9、做好全年安全管理臺(tái)帳的整理。

  10、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作,認(rèn)真落實(shí)隱患整改。

計(jì)劃方案 篇7

  一、指導(dǎo)思想

  按照教育文化局提出的有關(guān)目標(biāo)和要求,努力推進(jìn)教育教學(xué)工作的精細(xì)管理,強(qiáng)化校園文化建設(shè);切實(shí)推進(jìn)有效教學(xué)工作,強(qiáng)化過(guò)程管理,優(yōu)化課堂教學(xué)效果,提高教育教學(xué)質(zhì)量;充分推進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)施,提升教育教學(xué)水平,努力構(gòu)建和諧校園、平安校園,促進(jìn)我校教育教學(xué)的優(yōu)質(zhì)發(fā)展、特色發(fā)展。

  二、具體工作安排:

  二月份:

  1、做好新學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工作。

  2、發(fā)放教科書、參考資料、教輔資料。

  3、研究擬定新學(xué)期工作計(jì)劃,局部調(diào)整課務(wù)與分工,維持正常教學(xué)秩序。

  4、各學(xué)科制定教學(xué)工作計(jì)劃及進(jìn)度計(jì)劃。

  5、做好新轉(zhuǎn)入學(xué)生的'考核與安排工作,完備相關(guān)手續(xù)與檔案。

  6、收繳畢業(yè)班工作計(jì)劃、第二課堂活動(dòng)計(jì)劃。

  7、開學(xué)典禮。

  三月份

  1、繼續(xù)抓好學(xué)校安全工作。

  2、加強(qiáng)各種制度的制定與落實(shí)。

  3、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)。

  4、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量提高工作。

  四月份:

  1、進(jìn)行第一次作業(yè)教案大檢查。組織教師進(jìn)行聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)。

  2、迎接期中檢測(cè),并對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行進(jìn)行質(zhì)量分析,探討課堂增效措施。

  3、“迎五一”高莊學(xué)校第二屆踢毽子比賽。

  五月份:

  1、籌備迎六一趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  2、組織教師參加教育教學(xué)評(píng)比活動(dòng)。

  3、認(rèn)真組織學(xué)生參加區(qū)教育文化局舉行的武術(shù)操比賽。

  4、舉行少先隊(duì)入隊(duì)儀式。

  六月份:

  1、進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查。

  2、組織并指導(dǎo)畢業(yè)班學(xué)生參加畢業(yè)檢測(cè)。

  3、組織各年級(jí)迎接期終復(fù)習(xí)與考試工作。

  4、完成各項(xiàng)總結(jié)及資料歸檔工作,布置師生暑假生活。

計(jì)劃方案 篇8

  項(xiàng)目名稱項(xiàng)經(jīng)理部在與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、勘測(cè)設(shè)計(jì)單位在對(duì)有關(guān)技術(shù)問(wèn)題接恰后,立即著手對(duì)施工范圍內(nèi)的樁位水準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行必要的保護(hù),并及時(shí)做好導(dǎo)線的復(fù)測(cè)與導(dǎo)線點(diǎn)的加密、水準(zhǔn)點(diǎn)的復(fù)測(cè)和加密工作。

  一、對(duì)所交的導(dǎo)線點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拴樁。在附近固定物上或另外設(shè)置引樁做好拴樁標(biāo)記,并認(rèn)真填寫拴樁記錄。在條件允許的情況下,對(duì)有關(guān)樁位采用砌筑或砼保護(hù),并立標(biāo)牌注明“測(cè)量拴樁、注意保護(hù)”字樣。

  二、導(dǎo)線的復(fù)測(cè)與導(dǎo)線的加密 ,根據(jù)所交導(dǎo)線的等級(jí)按相應(yīng)的精度要求,使用經(jīng)緯儀進(jìn)行觀測(cè)。外業(yè)測(cè)完后,及時(shí)進(jìn)行成果整理,測(cè)量成果由工程科作為原始技術(shù)資料存檔。復(fù)測(cè)中如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,將及時(shí)與建設(shè)、監(jiān)理、勘測(cè)設(shè)計(jì)部門聯(lián)系,協(xié)商解決。

  復(fù)測(cè)后,根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量的需要,對(duì)導(dǎo)線點(diǎn)進(jìn)行加密,加密導(dǎo)線點(diǎn)沿河道邊線布設(shè)成等附合導(dǎo)線,附合在高級(jí)導(dǎo)線控制點(diǎn)上,并注意避開或減少不良影響。布設(shè)時(shí)保證前后點(diǎn)通視,相鄰邊長(zhǎng)之比不超過(guò)1:3,布設(shè)時(shí)滿足施工測(cè)量放樣的需要。

  三、水準(zhǔn)點(diǎn)的復(fù)測(cè)及加密,水準(zhǔn)點(diǎn)的復(fù)測(cè),使用水準(zhǔn)儀進(jìn)行往返觀測(cè)。復(fù)測(cè)成果由工程科作為原始資料存檔。復(fù)測(cè)中如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,將及時(shí)與建設(shè)、監(jiān)理、勘測(cè)設(shè)計(jì)單位聯(lián)系,協(xié)商解決。加密水準(zhǔn)點(diǎn)(臨時(shí)水準(zhǔn)點(diǎn))布設(shè)在穩(wěn)固的地點(diǎn),兩端復(fù)合聯(lián)測(cè)到高級(jí)水準(zhǔn)點(diǎn)上,外業(yè)觀測(cè)按四等水準(zhǔn)測(cè)量的精度進(jìn)行,內(nèi)業(yè)處理時(shí)剔除誤差,對(duì)觀測(cè)值進(jìn)

  行精密平差。按水準(zhǔn)路線往返測(cè)閉合差進(jìn)行精度評(píng)定。

  四 、施工放樣點(diǎn)及成果移交 ,根據(jù)導(dǎo)線控制點(diǎn)和加密導(dǎo)線點(diǎn),采用經(jīng)緯儀,根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙所給的導(dǎo)線關(guān)系和各類參數(shù),計(jì)算出各主要點(diǎn)的控制坐標(biāo),按極坐標(biāo)法測(cè)設(shè)出各控制點(diǎn),并使實(shí)測(cè)坐標(biāo)與設(shè)計(jì)坐標(biāo)誤差在規(guī)定的.范圍內(nèi),及時(shí)將各控制點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)的成果資料,連同現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)位,一并移交給施工測(cè)量人員,以滿足施工測(cè)量的需要。

  在施工過(guò)程中,及時(shí)對(duì)擋土墻基礎(chǔ)和墻身等進(jìn)行位置和高程的測(cè)量復(fù)核,一并填寫《測(cè)量復(fù)核紀(jì)錄》,存檔保存。

  五、定期復(fù)核 ,在施工過(guò)程中,難免會(huì)對(duì)所保護(hù)的導(dǎo)線樁和高程樁產(chǎn)生破壞,因此要加強(qiáng)對(duì)所有的導(dǎo)線點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)和加密水準(zhǔn)點(diǎn)定期進(jìn)行復(fù)測(cè),以確保測(cè)量精度。所有的測(cè)量資料,也及時(shí)真實(shí)的填寫,作為竣工資料編入竣工文件,并歸檔保存。

計(jì)劃方案 篇9

  照市委、市政府的統(tǒng)一布署,在市四創(chuàng)指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,我辦本著消滅四害、保障健康的指導(dǎo)思想,在全轄深入開展病媒生物防治工作,杜絕病媒傳染病的傳播。所以,為了保持今后工作的順利開展,切實(shí)保護(hù)人民群眾身體健康,有效控制鼠類傳染病的發(fā)生及滅蚊滅蠅工作,我辦特制定如下計(jì)劃。一、組織健全,領(lǐng)導(dǎo)重視為了保證病媒生物防制工作的順利開展,加強(qiáng)組織保障,特成立由辦事處主任姬冠華任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,并且設(shè)有辦公室長(zhǎng)年抓這項(xiàng)工作,從而為除四害工作提供了有力的組織保障。二、加大宣傳力度,營(yíng)造全民參與氛圍為了更好的開展病媒生物防制工作,今年我辦印了3000多份宣傳單,組織兩輛宣傳車進(jìn)行宣傳,并且我們召開了創(chuàng)衛(wèi)動(dòng)員大會(huì),在會(huì)上對(duì)病媒生物防制工作進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。三、加大力度清理衛(wèi)生死角,消除四害孳生地xx下轄六個(gè)社區(qū)、一個(gè)村,共有環(huán)衛(wèi)工60多名,朱蘭地廣并且死角多,為了不漏掉一個(gè)地方,社區(qū)及環(huán)衛(wèi)工進(jìn)行了多次排查,xx辦事處各站所包社區(qū),環(huán)衛(wèi)工進(jìn)行集中整治,該用車的用車,車過(guò)不去的.用人上。

  四、認(rèn)真開展春、冬兩季滅鼠工作年年我們都要開展兩次春、冬兩季滅鼠工作,為了能讓朱蘭的居民過(guò)上安居而衛(wèi)生的生活,我們要認(rèn)真開展好春、冬滅鼠工作。認(rèn)真做好滅鼠工作記錄,做好每天檢查工作,按時(shí)投放鼠藥,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。五、認(rèn)真開展滅蚊、滅蠅工作滅蚊、滅蠅工作是四害工作的重頭戲,所以我辦將在4-10月份深入開展滅蚊、滅蠅工作。首先清除死角垃圾,杜絕蚊蠅孳生地。其次社區(qū)、村認(rèn)真排查水井、污水溝等蚊蠅易出現(xiàn)的地方,并且要及時(shí)根治。最后環(huán)衛(wèi)工認(rèn)真打掃所管范圍的每個(gè)角落,各居民區(qū)要認(rèn)真打掃樓道衛(wèi)生,清除菜園、雜草等地方。所以,為了今年病媒生物防制工作的順利進(jìn)行,我辦制訂了合理的工作計(jì)劃,以保今后工作的順利開展。

計(jì)劃方案 篇10

  賈村一中“雙高雙普創(chuàng)建”暑期整改提升計(jì)劃 暑期將至,為了進(jìn)一步落實(shí)上級(jí)教育部門關(guān)于雙高雙普創(chuàng)建工作的意見(jiàn)和要求,充分利用暑期這一有利時(shí)間段,做好此項(xiàng)工作的整改及提升,保證秋季開學(xué)后一切教育教學(xué)活動(dòng)正常開展,現(xiàn)就我校暑期整改提升工作做一具體安排:

  一、環(huán)境提升

  1.校園花草樹木的管護(hù)與剪修。暑期學(xué)校將安排專人對(duì)校園花草樹木進(jìn)行一次全面的剪修并定期澆水管護(hù),做好綠化美化工作。

  2.教學(xué)樓內(nèi)外墻面的補(bǔ)修完善。學(xué)校將聯(lián)系相關(guān)人員對(duì)脫漆或損毀的.墻面進(jìn)行一次徹底補(bǔ)修。更換教學(xué)樓樓梯兩邊宣傳版面,為開學(xué)入學(xué)教育及后期迎檢工作做好準(zhǔn)備。

  二、項(xiàng)目建設(shè)

  1.做好校園水井工程后續(xù)工作的完善。學(xué)校將與水利局、政府、施工單位等部門積極協(xié)商解決水井飲水問(wèn)題。利用假期進(jìn)一步做好圍墻及護(hù)坡的整修,為開學(xué)做好安全保障。

  三、部室改造

  1.繼續(xù)做好班級(jí)內(nèi)部環(huán)境的整治與提升。及時(shí)更換破損陳舊的標(biāo)語(yǔ)與版面,做好圖書角、衛(wèi)生角、飲水機(jī)擺放、高效課堂宣傳版面等的布局與調(diào)整,維修破損桌凳。

  2.對(duì)學(xué)校會(huì)議室及團(tuán)隊(duì)部、德育館等部室進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)

  整與布置,突出這些部室的整體教育功能。

  3.繼續(xù)努力爭(zhēng)取資金,協(xié)商解決微機(jī)室電腦更新問(wèn)題。

  4.為各年級(jí)電子白板室及微機(jī)室建立專網(wǎng),保障開學(xué)后各教室及微機(jī)室能夠正常使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行教學(xué)。

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