【熱】學習部規(guī)章制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編整理的學習部規(guī)章制度，歡迎大家分享。

學習部規(guī)章制度1

　　為了加強本部內部管理，規(guī)范成員行為，明確責任，高效、合理地開展工作，進而提高本部門成員素質，結合部門特點特制定本制度。全體成員應當自覺遵守本制度，嚴格要求自己，規(guī)范約束自己的言行，樹立良好的形象。

　　一、學習部成員職權分配

　　1、部長：應根據校會需要結合學習部特點合理安排本部活動，使人員優(yōu)化配置。并對其他成員的工作進行監(jiān)督、協(xié)調，指正。

　　2、副部長：積極配合部長工作，將各項具體工作落實到實處，及時總結內部工作情況，反應部內各項工作細節(jié)及人員動態(tài)，做好與其他部門的溝通協(xié)調。

　　3、干事：應服從部長副部長的安排，積極配合部長副部長的工作，積極發(fā)揮自己的實力。

　　二、成員責任與義務

　　1、本部門所有成員務必貫徹執(zhí)行本院各項教學制度，努力認真學習，積極要求向上，正確處理好工作與學習的關系。

　　2、本部門所有成員應盡全力工作并全力支持學習部及其它各部的工作。

　　3、各成員應與本班學習委員密切聯(lián)系，掌握本班學生學習情況和思想動向，及時反映同學們對教學的意見建議和要求。

　　4、各成員應服從部長的工作分配，配合部長和副部長工作，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的任務，積極參加部門的各項活動，做到按時，按質、按量地完成，任勞任怨，不拖拉，不敷衍，不推卸責任。

　　5、副部長對部長負責，在本部各項工作中輔助部長工作，確�；顒禹樌�進行，在具體事務中監(jiān)督、幫助委員完成工作任務。

　　6、部長對本部所有活動負責，全面把握部內各項事務的進度、方向，并有權做出必要、合理之決斷。

　　7、干事有向部長或副部長及時、準確、詳細地匯報工作的義務，副部長向部長亦有此義務。

　　8、全體成員須按時參加系團總支學生會和本部要求其參與的`會議、活動等事宜，不得無正當理由遲到或不到。

　　9、學習部各成員應大膽創(chuàng)新，在活動策劃中創(chuàng)造性工作，開展有意義的活動。

　　10、學習部各成員應服從主席團、辦公室的調配，積極配合其他部門的有關工作。對不服從調配，視情節(jié)輕重分別給予內部批評、取消評優(yōu)資格、留職查看直至除名等處分。

　　三、成員權利

　　1、作為團總支學生會學習部成員，有權利對部內基本情況進行了解，有權對本部的活動、組織管理提出合理的意見和建議。

　　2、本部分部長、副部長、干事三個層次進行管理，各層次之間有相互溝通的權利。

　　3、本部門成員有負責管理本班的學習的權利。

　　四、例會制度（每人基礎分10分，扣完者除名）

　　2、有時須向部長請假，不請假累計3次除名，同時不可代請，每次-2分。

　　3、會上態(tài)度嚴謹，不得交頭接耳。不準玩手機，將手機調成振動、靜音或關機。

　　4、會上必須攜帶會議記錄本，并做好記錄，違者一次-2分。

　　5、各種會議包括學生會集會應積極參加，按出勤情況獎罰。

　　6、每次例會上至少五人發(fā)言，談完工作后可以讀一些美文或是講笑話、表演節(jié)目。

　　7、會上有提出自己獨特的想法或工作方案的成員+1分一次。

　　五、工作制度

　　1、值周態(tài)度嚴肅，佩戴工作證。值班時積極主動地為老師幫忙。

　　2、積極參加各種活動，認真了解流程及它們的注意事項，從中汲取知識。

　　3、不論哪個部門舉行完活動后，每個成員必須寫工作心得，并在例會上宣讀。

　　4、定期與各班學委進行交流，了解學生學習上的問題。

　　5、不論在何時何地，應維護好自身的形象。

　　6、每個成員經常到網上搜尋一些優(yōu)美的文章或句子或寫一些自己的特別的想法來更新博客。

　　7、向部里進行征文活動，選擇優(yōu)秀的文章投稿雜志社。

　　8、定期組織成員外出郊游或組織一些小活動來凝結成員的團結力。

　　9、部門成員不得掛科，否則除名。

　　六、其他制度

　　2、學期末進行部門的活動總結，一學期沒有請假者+3分。

　　3、對于其他部門活動，活動當天要到場，有事請假，無故不到者-1分。

　　4、每周每組一人演講。

　　七、附則

　　1、所有學習部人員要按照本規(guī)定開展工作，不得違反。

　　2、此規(guī)章制度的解釋權歸建工系團總支學生會學習部。如此規(guī)章制度與系學生會總規(guī)章制度有沖突，以系學生會規(guī)章制度為準。

學習部規(guī)章制度2

　　學習部的工作直接關系到我系學風建設和同學們的發(fā)展，一個好的運作體系也需要一個好的制度，因此必須有一套嚴格的規(guī)章制度確保學習部工作的正常進行。

　　一、總則

　　學習部成員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，積極參與團委學生會的`集體活動，甘愿為學生工作無私奉獻。

　　二．整體工作制度

　　1.收到工作短信，電話需及時回復，有事耽誤回復需及時說明情況。

　　2.在工作中出現(xiàn)失誤需及時上報，不得當面頂撞學長學姐。

　　3.每天輪流記錄學習與工作的心靈歷程。

　　4.學期末整理并上交工作總結。

　　三、會議制度

　　1.提前10分鐘到場。

　　2.到會者攜帶工作筆記本和黑色簽字筆。

　　3.保持會議紀律，不得交頭接耳等。

　　四、活動制度

　　1.活動中途有事需先離開，必須向部長或副部長請假，獲得批準后方可離開。

　　2.工作時必需佩戴工作證。

　　3.出現(xiàn)任何突發(fā)重大事件，不能自行處理的，應及時報告給相關負責人，不得擅自做主。

　　五、請假制度

　　1.不可擅自代替部長與副主席簽字。

　　3.部門活動及例會請假必須當面或以電話形式進行，否則無效。

　　4.請假超過三次者自動退出學習部（不包括遲到請假）。

　　六、值班制度

　　1.各成員需按安排準時到達值班地點并簽到。

　　2.值班人員衣著整潔得體，不穿拖鞋，背心。

　　3.值班過程中應認真嚴謹，不擅自離開值班地點。

　　4.值班人員需做好值班日志的填寫，記錄值班過程中的各種情況。

　　5.值班時，應認真完成老師布置的任務

　　七、獎勵制度

　　每星期老部員會根據新部員的表現(xiàn)排名，排名靠前者優(yōu)先考慮優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干部，青年志愿者名額等。

　　八、懲罰制度

　　以上制度中，除有特別處分說明按原說明執(zhí)行，其他制度違反一次口頭批評，違反兩次給予警告（1000字以上手寫檢討書），違反三次給與嚴重警告（20xx字以上手寫檢討書）并加一個月留部察看，違反四次開除出學習部。

　　九、附則

　　學習部將會定時對規(guī)章制度進行修改，本細則解釋權在系學生會學習部。

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