員工工作檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，要注意檢討書不能寫成流水賬。你所見過的檢討書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的員工工作檢討書，希望能夠幫助到大家。
員工工作檢討書1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當?shù)貒临Y源局的'工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
我在此，向所有同事表達我深深的歉意，以后我會加強我的監(jiān)督工作，我將對這件事進行深刻的反思，確保以后不會再犯同樣的錯誤。我處在這個職位，理應(yīng)為所有同事樹立一個良好的榜樣，但是我卻沒有做到，還起了一個壞頭。再次表達我誠摯的歉意！
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書2
工作也有一段時間了，在大家的批評指導(dǎo)下我還是沒有多少進步。我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，辜負了80多位同仁對我的希望。我對不起大家，在這里向你們表示深深的歉意。我總結(jié)了幾條自己的不足，以后會逐一改正。希望能成為各位心中的理想人物。
一沒有良好的心態(tài)
因為你們很忙不是故意的，所以我會盡量的理解你們工作的辛苦，不再嘮嘮叨叨。其實看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時我真的替你們高興，忙碌并快樂著嘛，這種心態(tài)真的很難得。值得我學(xué)習(xí)！
二沒有主人翁的精神
什么今天的事今天做？咱今天想起來干嘛就干嘛！別人的制度是定給別人的。咱的制度有些也是定給別人的`。咱的地盤咱做主！
三摳門
以前對你們太摳了，要什么都不愿意給。以后就照你們的話做：不就是那么點兒東西嗎？再說了東西也是公家的，不領(lǐng)白不領(lǐng)，領(lǐng)了是白領(lǐng)。浪費就浪費唄能省多少錢還不討好？今后盡量滿足大家的需求。一切物品痛快的發(fā)放，盡量不磨磨唧唧。
四時間觀念過于強烈
非得按照規(guī)定的時間報物資，規(guī)定的時間領(lǐng)用品。咱今后管他周幾讓不讓報，管它周幾讓不讓領(lǐng)？很簡單的：突然想起來什么東西該買了咱就讓他們?nèi)ベI再加上備注“急用”！還是挺有效。領(lǐng)用品想什么時候領(lǐng)就什么時候領(lǐng)，一個電話就搞定了。不管他庫管一天跑多少趟，他干的就是那跑腿的活！
五有“潔癖”
最近老是覺得辦公室地面不干凈，其實是心理在作怪。不打掃顯得多“溫馨”�。〉皆壑等諘r多睡會兒，或者強迫自己忘記自己什么時候值日，這樣就省的上班時老不精神還不得不難為自己找地方瞇著。
六愛頂撞
意見不統(tǒng)一時喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”！現(xiàn)在覺得那時太放肆了，大家看著呢，以后會慢慢的無條件的遵從你們的命令。
不足越來越多了，總之我保證以后要“好好做人，好好做事”！
員工工作檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在自身的職業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)工作失誤的狀況終歸不是什么好事，畢竟無論是工作狀態(tài)不夠認真還是能力的不足都會對自身發(fā)展造成不利的影響，而且對于單位領(lǐng)導(dǎo)來說底下員工出現(xiàn)工作失誤的狀況也是難以被容忍的事情，所以我在被領(lǐng)導(dǎo)批評過后便認真檢討了自己工作失誤的問題。
也許是近期對待單位工作不如以往那般認真的緣故導(dǎo)致自己經(jīng)常出現(xiàn)精神恍惚的狀況，實際上這種不認真的做法很容易導(dǎo)致自己在工作期間出現(xiàn)開小差的狀況，當自己的注意力不在如何更好地完成工作中以后自然就不會引起相應(yīng)的重視，然而非要等到造成工作失誤以后再來檢討自身的過失無疑有些太遲了，不能夠提前發(fā)現(xiàn)問題所在便會導(dǎo)致自身造成失誤以后難以得到領(lǐng)導(dǎo)的理解，再加上這類狀況完全是由于自身不重視這份工作所導(dǎo)致自然令人感到愧疚不已，明明在單位工作中被領(lǐng)導(dǎo)予以重視卻不珍惜自然會導(dǎo)致這類窘迫狀況出現(xiàn)。
實際上我應(yīng)當牢記自身職責(zé)的重要性并在工作中盡量避免失誤的狀況發(fā)生，畢竟這種狀況很容易對單位效益和同事們的工作效率造成嚴重的影響，所以我應(yīng)當謹記這次單位領(lǐng)導(dǎo)對自己的批評以免再次出現(xiàn)失誤的狀況，即便能夠通過工作中的努力彌補失誤造成的損失卻終究難以將其恢復(fù)如初，所幸的是有著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事們的協(xié)助讓我在造成失誤以后能夠得到相應(yīng)的指點，所以我得牢記這份工作中的關(guān)心并吸取造成失誤的教訓(xùn)才行，至少不能夠再因為自身的失誤導(dǎo)致單位領(lǐng)導(dǎo)因此感到無比失望。
經(jīng)過反思不難發(fā)現(xiàn)造成失誤主要是因為自身對待工作不夠認真所致，若是能夠?qū)Υぷ鞲訃乐斝┎⑻嵘龑ψ陨淼?要求自然能夠有效解決這類問題，畢竟當前我從事的工作難度并不大自然要更加認真些才行，至少因為態(tài)度問題導(dǎo)致原本簡單的工作出現(xiàn)失誤則是得不償失的，這種難以被原諒的工作態(tài)度出現(xiàn)在自己身上以后也會難以在職場上有所作為，面對職場競爭的嚴峻形勢應(yīng)該盡快彌補這方面的損失并更加重視當前的工作。
無論是工作過程中的嚴謹態(tài)度還是做完以后的仔細檢查都是十分重要的，至少作為單位員工的自己對待工作還是更加認真些比較好，畢竟工作失誤的教訓(xùn)已經(jīng)讓我意識到自身的錯誤之處自然不會在后續(xù)的工作中再次出現(xiàn)同類問題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在XXXXX的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本和實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在以后的工作中造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的.責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志：
工作疏忽大意、不端正導(dǎo)致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：
首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足。
其二，我的工作作風(fēng)懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數(shù)情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的不專心，不嚴謹恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度，沒有以一個嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的`嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。
然而，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。
此致
敬禮！
員工工作檢討書6
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!對于自己總是在工作中出錯的行為，我感到很抱歉，我知道自己錯了，現(xiàn)在，我懷著自責(zé)的心情向您遞交檢討書，希望您能看到我認錯的誠意。
時刻提醒自己，工作絕不能馬虎，一定要實事求是到底�？擅看挝叶紩竿瑯拥腻e，都會遇到同樣的麻煩，都會有一種通病。這真的是我們做這類工作一定要犯的錯嗎?這真的是我們做這類工作得的相同的.病嗎?這真的是我們做這類工作必不可少的麻煩嗎?為什么這些錯誤每次不能避免和逃離?為什么錯誤出現(xiàn)才知錯?為什么錯了還要給自己解釋的理由?或許是習(xí)慣，或許是本性，或許是天注定。
前幾天我的工作一直都出錯，整個公司都跟著亂。我的疏忽，我的粗心，我的失職，一切一切的麻煩給公司帶來很多很多的不便和損失。在這里我只能說句：雖然這些錯誤不是我故意造成的，但損失的利益是因我而起的。我很抱歉，也很懺悔，更要檢討自己。所以現(xiàn)在把自身的工作做一個詳細的規(guī)劃：
一.在做每件事之前都要反復(fù)思考并給予老總審核。
二.如果沒把握的事要先詢問經(jīng)驗豐富的同事或朋友，讓他們給我提出寶貴的建議和更好的方法。
三.堅決每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待辦事件。
四.力爭工作時全心投入，因為我的工作不能來半點虛假和玩笑。
五.不是不犯錯，但不能犯相同的錯，不能犯不是錯誤的錯，不該犯錯的絕對不能錯，這次錯了下次一定要記住不能再錯。
六.對工作不能差不多，在工作里沒有差不多，我不追求最好，但我只求我要把我的工作做到更好。
七.增強記憶力，提高工作效率，時刻讓自己大腦保持清醒，工作進入最佳狀態(tài)。
八.脾氣和口氣要端正，必定我的職責(zé)是對外，我的客戶是建立在我的言談舉止上。
九.工作上的麻煩我盡力處理，沒辦法與我客人溝通和商量的要及時給老總做一個清楚的交代。
十.請清楚楚做事，明明白白做人，笑的天真，說的幽默，行的瀟灑，這是我的宗旨。
在此
敬禮！
姓名：
時間：
員工工作檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于前段時間工作失職的緣故導(dǎo)致自己的任務(wù)沒有得到圓滿的完成，既辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期待也在以后的職業(yè)生涯中留下了污點，所以我在反思的同時也痛恨自己在工作中的表現(xiàn)為何會如此不堪，既沒有做好自己的工作也令公司的聲譽受到影響的確應(yīng)該進行檢討。
其實我明白公司能夠發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模是所有員工不斷努力的成果，正因為息息相關(guān)才要對工作予以重視以免造成不好的影響，畢竟工作質(zhì)量的好壞并非是個人的事情自然要對其負責(zé)才行，若是因為自身的失職導(dǎo)致其他同事的工作成果也受到間接性的影響則是得不償失的，至少對待工作應(yīng)該具備基本的職業(yè)道德并為了公司的發(fā)展不斷努力，若是因為自身的過失造成嚴重的損失則很難將其彌補過來，畢竟以往的工作中也曾看到過類似的事件自然要引起自身的重視才行，然而也許是自認為能夠很好地完成工作的緣故導(dǎo)致我沒有將其放在心上。
現(xiàn)如今被領(lǐng)導(dǎo)批評過后才讓工作失職的我感到一陣后怕，所幸的是這次的失職在領(lǐng)導(dǎo)的及時糾正下沒有造成特別嚴重的損失，但即便如此也得反思自己近期的'工作態(tài)度并想辦法加以改善才行，畢竟我也并非是初入職場的新人應(yīng)當明白自身工作的完成情況是很重要的，即便是些許的松懈都有可能讓原本可以圓滿完成的工作受到些許影響，正因為自制力不夠強才讓我在工作中出現(xiàn)了失職的狀況從而造成了不良影響，若是面對失職的問題卻不加以改善的話則難以對職場發(fā)展帶來任何益處。
我得更加用心地對待工作并通過自我審視起到查漏補缺的效果，這次失職的錯誤已經(jīng)讓我在職場發(fā)展中落后于人自然不能夠再犯，而且我得珍惜這次改錯機會并加強對工作的用心程度才有利于自身的發(fā)展，須知隨著時間的變化將會導(dǎo)致工作的要求變得越來越高，我得予以重視并不斷提升自身的綜合素質(zhì)才能夠跟上發(fā)展的步伐，若不想在工作中被淘汰的話便應(yīng)該端正態(tài)度從而彌補失職造成的損失，而且這次的懲罰已經(jīng)讓我明白工作失職將會造成怎樣的后果自然會吸取相應(yīng)的教訓(xùn)。
工作中即便是些許的失職都有可能令自身的努力白白浪費，所以我要在思想方面明白完成工作的重要性并跟隨領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略方針不斷發(fā)展，至少當我在工作中有所成就的時候自然能夠意識到以前的失職是多么愚蠢的行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作檢討書8
敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
您好!
今日，我在這里做反省，因為我作業(yè)不細心不細心的原因，讓作業(yè)呈現(xiàn)了失誤。
自己的作業(yè)是擔(dān)任文件收發(fā)處理。接納文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)閱覽后，催促承辦人員及時處理并將原文件回收，過后也沒有經(jīng)過細心查看，局領(lǐng)導(dǎo)是否閱覽并將文件回收交局檔案室。昨日因就事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)閱覽文件，而無法正常處理事務(wù)。經(jīng)x書記查詢了解狀況后，才發(fā)現(xiàn)自已作業(yè)上的失誤，但為時已晚!事發(fā)后，還不能平心靜氣地上對差錯，有躲避的心思。不能馬上想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批判和教育后我發(fā)現(xiàn)，形成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦作業(yè)的原因，主要是因我職責(zé)心不強。經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶爾產(chǎn)生的作業(yè)，但一起也是長期以來對自己放松要求的成果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴厲要求!自己在作業(yè)情緒中，仍就存在得過且過，混日子的敷衍主意。關(guān)于一些應(yīng)該細心細心做的作業(yè)而沒有細心下來。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常欠好的做法，假如聽任持續(xù)開展，那么，成果是極端嚴峻的，甚至都無法幻想會產(chǎn)生怎樣的作業(yè)失誤。因而，經(jīng)過這件事，我知道到自己的缺乏，在此，向安排做出反省的.一起，也向搭檔們表明發(fā)自內(nèi)心的抱歉。
我謹向安排做出深化反省，并確保：
1，在這件事中，我感到自己在作業(yè)上還短缺職責(zé)心。應(yīng)前進自己的作業(yè)職責(zé)心。細心戰(zhàn)勝作業(yè)粗枝大葉的缺陷，盡力將作業(yè)做好，以優(yōu)異作業(yè)成績來補償我的差錯。
2，在往后的作業(yè)中細心實行崗位職責(zé)，細心做好職責(zé)范圍內(nèi)和安排交辦的作業(yè)任務(wù)。
3，關(guān)于這一切我還將進一步深化總結(jié)，深化反省，改正差錯，把往后的本職作業(yè)加倍盡力干好。我現(xiàn)已深化意識到自已的差錯，而且知道到了此次差錯嚴峻性。我確保往后不會再有相似行為產(chǎn)生在自已身上。請安排持續(xù)監(jiān)督、搭檔們協(xié)助我改正缺陷，使我獲得更大的前進!
還有再此我向大局搭檔們表明抱歉，因為我的粗枝大葉給咱們帶來了費事，影響了單位的全體形象。
此致
敬禮!
反省書：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我現(xiàn)在很是羞愧，因為自己的行為造成了工作上面的失誤，這不是我作為一名老員工，應(yīng)該體現(xiàn)出來的東西，我來到公司已經(jīng)有兩年的時間了，一直在工作當中，當中勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，但是我沒有考慮到自己在上班期間應(yīng)該認真仔細的去做好工作，這一點讓我忽視了，也讓我現(xiàn)在有了非常大的后悔，但也是已經(jīng)晚了，本身我們每一個人都應(yīng)該去重視自己的工作，都應(yīng)該仔仔細細的，但是今天我在工作當中粗心大意，沒有認真起來，沒有主動的去落實好自己的本職工作，造成了一些錯誤，這件事情我肯定是需要負責(zé)任，也需要深刻的反省自己。
作為一名工作兩年的老員工了，我真的很感謝公司，我這次的不認真，導(dǎo)致了一些錯誤，導(dǎo)致了一些問題，我應(yīng)該需要負責(zé)任，我現(xiàn)在很是難受，不知道怎么去面對這些在未來的工作當中肯定會有更多的事情出現(xiàn)，有些問題是學(xué)我們?nèi)ソ鉀Q的，我們不能后退，現(xiàn)在一直都需要讓自己努力起來，讓自己做好這些才是重點，我也始終認為我需要保持這么一個好的狀態(tài)，不斷的.去加強自己的能力，這次工作上面出了錯誤，我也意識到了自己的錯誤在哪里？就是在工作的時候一直都心不在焉，不在狀態(tài)，也就是不認真吧，這種不認真，讓我出了狠的問題，過去我一直沒有重視起來，我認為自己作為一名老員工，應(yīng)該能夠做好日常的一切事情，也不需要太認真，真的想法是非常非常不對的，也是極其惡劣的，除了錯誤，第一時間就是我的問題，這是毋庸置疑。
我現(xiàn)在只想把自己這個缺點糾正，我也希望自己能夠重視起來，好好的去看待自己生活的這些問題，在未來的工作生活當中，陸續(xù)去完善好自己身上的缺點，像這樣的問題肯定不能再出現(xiàn)了，這樣肯定會影響到工作，也會影響到自己未來的一個發(fā)展空間，作為一名公司的老員工，我現(xiàn)在是抱著一種非常自責(zé)的心態(tài)，我希望自己在為了能夠彌補好今天犯下的錯誤，也希望自己更加努力，不辜負了公司的期望，當然現(xiàn)在也是需要您給我一個機會，我一定會好好證明自己，一定會糾正好身上的錯誤，樹立好的工作形象，做一名優(yōu)秀的老員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
做什么工作都要周全考慮，考慮到每一個細節(jié)，每一點需要。如果有疑問的地方要與其他副部長、與部長、副主席溝通。將這些細節(jié)的東西逐條列成注意事項，與大家周知。
x月x日，在工作中，我不僅沒有認真工作，還偷偷玩電腦下面，被發(fā)現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)。在過去的幾天里，我認真深刻的自我姿態(tài)反映，他們的行動是一個深深的內(nèi)疚和焦慮，在此，我想所有領(lǐng)導(dǎo)人作出深刻檢討，我想了幾天，以反映上向領(lǐng)導(dǎo)報告的結(jié)果如下：
通過這件事，雖然我覺得這是一個偶然的事情，但它也是很長一段時間，放松對自己的要求，和寬松的工作要做風(fēng)的必然結(jié)果，也與我們的時代——培育新的，文明的，后面的方向相反。經(jīng)過幾天的反思，我自己的成長經(jīng)歷了多年的工作，并詳細分析的回憶。只記得去上班，我問他們?nèi)匀幌鄬^高，并且總是能夠符合有關(guān)法規(guī)和規(guī)章，在努力完成工作。但近年來，由于工作逐漸走上正軌，而他砍1單位都比較熟悉，特別是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助我讓我感到溫暖，但也開始慢慢放松了對自己的要求，而是，認為他們都做得很好。因此，發(fā)生這種情況，使我不僅覺得自己的恥辱，更重要的是，我覺得對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注
同時，在這種情況下，我也認為他們在工作中的責(zé)任意識仍然非常缺乏。大家都知道，必須有一個服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范，工作時間，我開始吃種子，這充分說明，我認為沒有注意方式和手段的工作，這也說明，我沒有足夠的其工作的責(zé)任意識，也沒有他們更好地工作，沒有去他們的思想新的'水平，為動力。在他們的心目中，依然存在，只是與思想混日子處理�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，是一個非常糟糕的跡象，如果不及時的領(lǐng)導(dǎo)，并問自己一些自我反省，并允許自己放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，可以不甚至想象會發(fā)生什么錯誤的工作。因此，本，深感痛心的同時，我感到很幸運，覺得他的時間的覺醒，這在我今后的生活道路上的增長，無疑是第二個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。因此，在此，我作出檢討的領(lǐng)導(dǎo)，也向您表示衷心的感謝。
此外，我也看到這種不利的影響，如果在工作中，大家都喜歡我，是一種懈怠，不小心，怎么能工作時間來執(zhí)行。做到這一點。此外，如果在我們這樣的非組織性和紀律，表現(xiàn)欠佳的不文明的文化形成的集體頭，我們的工作將是不可能的，以完善的服務(wù)僅僅是紙空談。因此，這一事件的后果是嚴重的，是壞的。
這一事件的發(fā)生，我知道，無論怎樣不足以彌補自己的過失。因此，不管多么嚴格的領(lǐng)導(dǎo)嚴懲我，和我沒有任何意見。同時，我問領(lǐng)導(dǎo)給我一個機會，讓我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，加倍努力，為我工作的單位的工作做出了積極貢獻，請相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作檢討書11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，在工作的時候由于我的失職造成了不便，今天已經(jīng)自責(zé)了很多，那種感覺一直在心里面過不去，我平時是不會犯那等錯誤的，是我疏忽了，做不好自己工作是一個大的錯誤，我也是知道這沒有什么理由，我也不應(yīng)該不認真的對待今天的工作，其實主要也就是我當時沒有提起精神，這是我的個人能力上面的不足，我也希望能夠不辜負了公司，您一直都是對我保持著耐心指導(dǎo)，我很是感激，我應(yīng)該認真努力的.做好本職，讓自己進一步加強能力，這些都是可行的，我也希望能夠在下一階段不再出現(xiàn)這類過失，能夠繼續(xù)處理好工作上面的細節(jié)，不再犯下低級的錯誤，應(yīng)當做什么反省。
我相信我是能夠繼續(xù)落實好這些，回顧今天的疏忽我很是慚愧，我們公司出現(xiàn)我這樣的情況其實是很不好影響，準確的來說我也是開了這個頭，實在是在公司沒有人在這么一件簡單的工作上面出過錯，我知道您不是生氣我疏忽了工作，您是感覺我不應(yīng)該在這件事情上面疏忽，我現(xiàn)在回想起來真的也是很感慨，我在這么一件簡單的工作上面出了問題，這是個大錯誤，我現(xiàn)在不知道怎么跟您解釋了，總是我是覺得我做的非常的不好，在未來的工作當中我要是再次出現(xiàn)這類過失，又怎么在心里面過得去，又怎么面對公司面對您。
我應(yīng)該好好的做自我反省，以后的工作當中杜絕這類情況的發(fā)生，從現(xiàn)在開始我也知道了自己的工作自己處理，我不應(yīng)該在這件事情的上面一直在扭扭捏捏，我應(yīng)該承擔(dān)起責(zé)任，雖然不是大事情，但是通過這次錯誤我應(yīng)該重視起來，我會在下階段努力的做好相關(guān)的工作規(guī)劃，在工作當中我也會繼續(xù)處理好這件事情，再也不會出現(xiàn)這種錯誤我不允許這種情況的發(fā)生，這不僅僅是讓自己失望和過意不去，還影響了公司的整體工作氛圍，這種情況肯定是我不愿看到的，我做的這件事情，一定要繼續(xù)落實好相關(guān)的制度，在工作上面我也會繼續(xù)努力的，現(xiàn)在包括未來我也會用心處理好這些，我不會再出現(xiàn)這些低級的錯誤，讓您失望就是我的不安，這種感覺是不好的，我也不想再有。
今天由于的我的失職，其實也是耽誤了一定的時間，我不在狀態(tài)，然后想著這件事情，心里總是放不下，我認為我是不該這樣的，有些事情就應(yīng)該養(yǎng)成好的習(xí)慣，我一定會檢討反省好自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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