【推薦】給客戶的離職感謝信3篇

　　在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都有寫信的經(jīng)歷，對書信很是熟悉吧，書信是寫給具體收信人的私人通信。為了讓您在寫信時更加簡單方便，下面是小編收集整理的給客戶的離職感謝信4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

給客戶的離職感謝信 篇1

　　尊敬的各位員工：

　　從5月份開始，我們拉開了公司調(diào)整的步伐，目的是在暑假前完成調(diào)整，經(jīng)過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業(yè)績凸顯，華成也變得更強壯，更有戰(zhàn)斗力，更能擋風(fēng)雨。

　　現(xiàn)在是時候，對那些曾經(jīng)為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們?yōu)槿A成的成長付出了自己的力量，有些是因為家里有事或者個人原因離開，有些是因為公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的`也有黯然退潮的，無論是怎么退潮的，他們都是華成曾經(jīng)的一員，都是我們曾經(jīng)的同事，走過了風(fēng)雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在華成的成長史冊上。

　　他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。

　　誠如**說的一樣，當(dāng)我們?yōu)榱伺c現(xiàn)在在職的所有員工相比，為了對公司現(xiàn)在的每一個人負責(zé)，曾經(jīng)離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是“小愛”，為我們現(xiàn)在能夠坐在這里的每一個人負責(zé)，這是一種大愛。這種大愛的具體表現(xiàn)就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發(fā)展提高負責(zé)；讓更多的人先富起來；讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續(xù)生活在這里負責(zé)。

　　謝謝大家！

給客戶的離職感謝信 篇2

　　小*：

　　當(dāng)?shù)弥�你由于諸多的個人原因不得不選擇離開公司時，做為總經(jīng)理，我心里有一種說不清的感受——是遺憾，是惋惜，是祝福？我想三者都有！

　　做為一名老員工，你在公司工作了三年半，伴隨著企業(yè)走過了許多風(fēng)雨。三年半來，你從一名普通員工成長為一名稱職的基層管理人員和優(yōu)秀員工，這里面有企業(yè)為你創(chuàng)造的條件和機會，更有你自己辛勤的努力和付出。為什么能從一名普通員工成長為優(yōu)秀員工？正如你說的那樣：“每天都想著把每一件事做好，認真關(guān)注每一個細節(jié)”，承擔(dān)責(zé)任，默默地為企業(yè)奉獻。在此，我代表公司向你致以誠摯的.謝意！感謝你對企業(yè)的認可和信賴！感謝你對企業(yè)的忠誠和敬業(yè)！感謝你為企業(yè)付出的辛勞和汗水！感謝你讓自己的青春在**公司閃光！

　　優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富，企業(yè)是優(yōu)秀員工溫暖的家。當(dāng)你選擇離開而又依依不舍時，對公司來說是一件遺憾的事。做為總經(jīng)理，我感到很惋惜，但是天下沒有不散的筵席，我衷心的祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福！希望你把優(yōu)秀員工的精神帶到新的地方，把99公司的精神帶到新的地方，在新的起點上讓自己的青春繼續(xù)閃光！同時記住：你曾經(jīng)為之付出辛勞的99公司，是你永遠的娘家！有空�；丶铱纯�！

　　再次感謝你為公司所做的奉獻！

　　**公司總經(jīng)理：

給客戶的離職感謝信 篇3

　　親愛的AURORA伙伴：

　　你好！

　　首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻！感謝你對AURORA的認可與信賴！感謝你對AURORA的忠誠和敬業(yè)！感謝你對AURORA付出的辛勤和汗水！

　　可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在AURORA這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的！

　　優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富，當(dāng)你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的'感受------是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時請你記�。汗�司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間�；丶铱纯�，希望你能把AURORA當(dāng)成你永遠的“娘家”！

　　再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！

　　此致

　　敬禮

　　請您再停留一分鐘，再給一次讓我們改善的機會，如果我們可以改變以下一個條件，您會選擇留下，請您告知我們：

　　A、提高薪資300萬-400萬；

　　B、更換您無理的主管；

　　C、改變生活環(huán)境（如改變洗手間衛(wèi)生，食堂就餐質(zhì)量與環(huán)境）

　　D、協(xié)助您解決家庭困難（如：工廠建立幼稚園，足夠的休假照顧老人）

　　E、提供學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的學(xué)機習(xí)機會；

　　F、其它

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