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員工寫給公司感謝信三篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，許多人都寫過書信吧，書信是生活中常用的一種文體。那么一般書信是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的員工寫給公司感謝信9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工寫給公司感謝信 篇1
親愛的 同事：
你好！首先祝愿身體健康，工作順利，闔家幸福！ 公司能有今天令人矚目的業(yè)績，凝聚著你的智慧、汗水、才干和艱辛。你是公司創(chuàng)業(yè)期的開拓者，是成長期的.耕耘者，以不離不棄的堅(jiān)定信念，用勤奮、敬業(yè)、忠誠，鑄造了公司美好的今天，用你的青春和激情續(xù)寫著公司的新篇章。
公司能取得今天的成績，離不開你的不懈努力。感謝你幾年如一日的辛勤工作，感謝你對企業(yè)的忠誠、敬業(yè)與信任，感謝你不畏困難挑戰(zhàn)仍舊選擇為公司工作，感謝你對公司的支持，嚴(yán)格遵守公司制度。同時(shí)公司希望你能再接再厲，發(fā)揮優(yōu)秀老員工骨干作用，作新員工的良好表率，共同奮進(jìn)，讓公司更上一層樓。
看到公司現(xiàn)在運(yùn)作有序，員工們和諧共處、樂業(yè)安居，公司發(fā)自內(nèi)心的向你表示深深的敬意和感謝，你辛苦了！也許公司還有很多地方存在不足，但公司確信，只要我們攜手共創(chuàng)，公司將擁有更輝煌的未來！
總經(jīng)理：
20xx年 月 日
員工寫給公司感謝信 篇2
尊敬的全體同仁：
年終來臨，又一年即將過去了，首先感謝物業(yè)公司的全體員工一年以來的辛勤工作。其實(shí)不僅是我，大家都應(yīng)該有一顆感恩的心，不管是對公司、家人、朋友。員工要感謝老板提供一個(gè)工作平臺(tái)，使我們得以養(yǎng)家糊口，老板要感謝員工的辛勤工作。丈夫要感謝妻子操持家務(wù)、養(yǎng)育子女。孩子要感謝父母的養(yǎng)育之恩，甚至父親也應(yīng)該感謝兒子，因?yàn)樗鼤?huì)給你帶來很多的歡樂。
xx年是物業(yè)公司成立的第三個(gè)年頭，在這一年，雖然我們也做了大量的工作，但卻少了一些激情，多了一些平淡甚至無奈，不過這并不妨礙我對大家的感恩之心。社會(huì)環(huán)境在變，集團(tuán)公司也在發(fā)展，我們下半年的招租工作，就為20xx年打下了一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，但是僅僅追求利潤是不夠的，在利潤最大化的同時(shí)擁有一支團(tuán)結(jié)、和諧、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，才是我們的最終目標(biāo)。在此我希望大家在新的一年中，能夠以飽滿的工作熱情，用一顆感恩的.心更加盡職盡責(zé)的完成好自己的工作，創(chuàng)造一個(gè)和諧、豐收的20xx年。
最后祝所有員工以及家屬新春快樂!身體安康!闔家幸福!也希望大家能夠在新春佳節(jié)對自己身邊的人說上一句感謝的話!
員工寫給公司感謝信 篇3
員工：
從5月份開始，我們拉開了公司調(diào)整的步伐，目的是在暑假前完成調(diào)整，經(jīng)過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，xx業(yè)績凸顯，xx也變得更強(qiáng)壯，更有戰(zhàn)斗力，更能擋風(fēng)雨。
現(xiàn)在是時(shí)候，對那些曾經(jīng)為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個(gè)詮釋了。他們?yōu)閤x的成長付出了自己的力量，有些是因?yàn)榧依镉惺禄蛘邆�(gè)人原因離開，有些是因?yàn)楣镜母母锒x開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動(dòng)退潮的也有黯然退潮的，無論是怎么退潮的，他們都是xx曾經(jīng)的一員，都是我們曾經(jīng)的同事，走過了風(fēng)雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠(yuǎn)銘刻在華成的成長史冊上，他們是：總部市場部。
他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹(jǐn)代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
我們只要用心留意我們工作的每一處細(xì)節(jié)，用心一一做好，俗話說：商場如戰(zhàn)場。我們是通信服務(wù)公司，行業(yè)性質(zhì)決定了服務(wù)是企業(yè)的生命，而我們客戶部的工作，更是服務(wù)中服務(wù)。務(wù)必要從一點(diǎn)一滴做起，每個(gè)細(xì)節(jié)，每個(gè)操作流程，都要規(guī)范細(xì)致，要讓客戶感受到聯(lián)通的服務(wù)和關(guān)懷，不能有絲毫的馬虎。這就要求我們自己必須要做到扎實(shí)工作，用心服務(wù)，以客戶的滿意為首要目標(biāo)�？蛻粼谖覀兊姆⻊�(wù)中受益決不是一句空談，我們必須把服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好，讓客戶從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的服務(wù)中體會(huì)到聯(lián)通的真誠。
誠如柳傳志說的一樣，當(dāng)我們?yōu)榱伺c現(xiàn)在在職的所有員工相比，為了對公司現(xiàn)在的每一個(gè)人負(fù)責(zé)，曾經(jīng)離開的`員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是“小愛”，為我們現(xiàn)在能夠坐在這里的每一個(gè)人負(fù)責(zé)，這是一種大愛。這種大愛的具體表現(xiàn)就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個(gè)員工的收入提高、能力提高和發(fā)展提高負(fù)責(zé)；讓更多的人先富起來；讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續(xù)生活在這里負(fù)責(zé)。
謝謝！
總裁：
8月13日