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關(guān)于培訓承諾書范文10篇
在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家都經(jīng)常接觸到書信吧,書信在人類的交流與溝通的歷史上占有重要地位。你寫信時總是無從下筆?以下是小編為大家收集的培訓承諾書10篇,歡迎大家分享。
培訓承諾書 篇1
本人已認真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》、《崗位職責》等各項規(guī)章制度。
本人承諾:
自愿遵守,認真執(zhí)行,并對公司今后頒布的規(guī)章制度,亦愿遵守;如有違反,愿接受相應的`責任及處罰。
承諾人:
年 月 日
人事培訓承諾書
本人已認真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》等各項規(guī)章制度。
本人承諾:
自愿遵守,認真執(zhí)行,并對公司今后頒布的規(guī)章制度,亦愿遵守;如有違反,愿接受相應的責任及處罰。
承諾人:
年 月 日
培訓承諾書 篇2
技術(shù)培訓
整個項目的技術(shù)培訓主要針對甲方的技術(shù)人員進行操作和維修培訓,培訓語言為中文。
整個項目的`技術(shù)培訓針對監(jiān)控系統(tǒng),我公司將派出不同的教員。若甲方認為教員不合格,可向我公司提出更換。
理論培訓
培訓計劃和培訓項目
為使保安管理員操作管理人員和維修人員掌握系統(tǒng)運行的操作、維護和工作原理,保持系統(tǒng)的安全、可靠、長期穩(wěn)定運行,我司將免費為對方培訓操作、管理和維修人員。時間共3個工作日。為使保安管理人員更好地學習掌握,培訓安排在系統(tǒng)試運行期間進行,培訓分為理論培訓與現(xiàn)場培訓兩方面。
服務內(nèi)容
培訓內(nèi)容
為使建設(shè)單位技術(shù)人員掌握智能化系統(tǒng)運行、操作、維護技術(shù),保持系統(tǒng)的安全、可靠、長期穩(wěn)定運行,我司將免費為其培訓操作管理人員。時間共2個工作日,人員不限。具體培訓時間、地點可由建設(shè)單位確定。
培訓內(nèi)容為:
智能化系統(tǒng)介紹;
智能化系統(tǒng)各子系統(tǒng)設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)、性能介紹;
工作原理及操作程序;
智能化系統(tǒng)各子系統(tǒng)設(shè)備的安裝、測試;
系統(tǒng)的操作、日常維護和常見問題處理。
法定代表人或其委托代理人簽名(或蓋章):
投標人(公章)
培訓承諾書 篇3
為明確學校和學員的安全責任與義務,保障學員的安全,維護正常的教學秩序。特擬訂如下管理承諾書:
一、學員應嚴格遵守法律法規(guī)及保證外出安全,增強自我防范意識,提高自我保護能力,并向武裝部做出安全承諾。
二、學員要遵守交通法規(guī),因違反規(guī)定發(fā)生交通事故或出現(xiàn)其他意外事件,造成人身傷亡或經(jīng)濟損失的,由學員本人承擔。
三、學員在校外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的`,責任自負。
四、學員要愛護公共設(shè)施和設(shè)備。損壞或故意損壞公物的,責任自負。
五、學員應勤儉節(jié)約,不得浪費糧食、水電,更不得私自接電源和使用大功率用電器,若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
六、學員要愛護環(huán)境衛(wèi)生,不得亂扔、亂刻畫、亂吐痰,若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
七、住校學員外出需跟武裝部相關(guān)管理負責人員請假,獲批準后方可離校,否則后果自負。
八、非在校住宿學員,務必按時到校參與學習,并保證好自身安全,否則責任自負。
九、學員不得酗酒、、打架斗毆、頂撞老師、攀爬建筑物或帶異性人員在校住宿,若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理,情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)。
十、所有學員務必遵守學校的一切規(guī)章制度,有病、事必須跟武裝部相關(guān)管理負責人請假并告知班主任,否則視為違規(guī)違紀,且將其情況記入學員個人檔案。
學員承諾簽字:
年 月 日
培訓承諾書 篇4
為明確學校和學員的安全責任與義務,保障學員的安全,維護正常的.教學秩序。特擬訂如下管理承諾書:
一、學員應嚴格遵守法律法規(guī)及保證外出安全,增強自我防范意識,提高自我保護能力,并向武裝部做出安全承諾。
二、學員要遵守交通法規(guī),因違反規(guī)定發(fā)生交通事故或出現(xiàn)其他意外事件,造成人身傷亡或經(jīng)濟損失的,由學員本人承擔。
三、學員在校外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的,責任自負。
四、學員要愛護公共設(shè)施和設(shè)備。損壞或故意損壞公物的,責任自負。
五、學員應勤儉節(jié)約,不得浪費糧食、水電,更不得私自接電源和使用大功率用電器,若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
六、學員要愛護環(huán)境衛(wèi)生,不得亂扔、亂刻畫、亂吐痰,若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
七、住校學員外出需跟武裝部相關(guān)管理負責人員請假,獲批準后方可離校,否則后果自負。
八、非在校住宿學員,務必按時到校參與學習,并保證好自身安全,否則責任自負。
九、學員不得酗酒、、打架斗毆、頂撞老師、攀爬建筑物或帶異性人員在校住宿,若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理,情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)。
十、所有學員務必遵守學校的一切規(guī)章制度,有病、事必須跟武裝部相關(guān)管理負責人請假并告知班主任,否則視為違規(guī)違紀,且將其情況記入學員個人檔案。
學員承諾簽字:
年 月 日
培訓承諾書 篇5
一、教師明確《浙江省中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓若干規(guī)定(試行)》對中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓每5年為一個周期的學分具體要求。
二、選擇性培訓是指浙江省教育廳《教師培訓管理平臺》的.選擇培訓項目;指定性培訓是指教師和校長參加由各級教育行政部門或?qū)W校指定(有培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu))的培訓項目。
三、教師保證《教師培訓管理平臺》上的個人信息完整正確,若因信息不完整和錯誤造成的后果由個人自負。
四、教師個人知道《教師培訓管理平臺》個人信息的修改方法及培訓項目的選擇、查詢方法。
五、學校已對教師經(jīng)過培訓,使教師知道前四條,并及時通知教師參加選課及學校審核。
此書一式兩份,學校存檔一份,教師個人執(zhí)一份。
教師簽字:
培訓承諾書 篇6
一、培訓背景概況:
圍繞公司“尊重、信任、團結(jié)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化精神,通過對員工的培訓與開發(fā),提高員工的工作技能,知識層次,從整體上優(yōu)化公司人才機構(gòu),培養(yǎng)具有高素質(zhì)的`人才,增強企業(yè)的綜合能力。
二.培訓計劃
綜合提升:
1、參加各種研修班、研討會、公開課,提高管理技能。由培訓部提供相關(guān)資訊,或由管理人員提出培訓部組織;
2、集中討論與自學相結(jié)合,掌握新資訊,了解行業(yè)動態(tài);
3、負責對下屬提供學習和管理的機會,提供整個部門業(yè)務能力的提高
4、參加擴展訓練,提高團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力
人員提升:
(一)專業(yè)技能人員:
1、選擇內(nèi)訓或外出參加公開課方式,提升管理、崗位技能
2、繼續(xù)教育學習
3、內(nèi)訓方式選擇上著重素質(zhì)與能力上多的提高參加擴展訓練,提高團隊協(xié)作能力
(二)普通員工培訓:
1、全體員工參加公司企業(yè)文化的培訓
2、財訊內(nèi)訓與光盤結(jié)合的形式,對一些操作技能,安全生產(chǎn)等進行培訓,培訓部組織和跟蹤考察
(三)新員工崗前培訓:
1、培訓時間安排:外聘講師到公司授課和內(nèi)部講師授課根據(jù)公司生產(chǎn)營銷的進度是時安排培訓
2、培訓講師的聘請、培訓科目的開發(fā)均由人事行政部全權(quán)負責
特此承諾
培訓承諾書 篇7
作為一名人民教師,我要嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,執(zhí)行《福建省減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構(gòu)專項治理行動工作方案的通知》、市教育局《關(guān)于進一步治理教師違規(guī)從教行為提振教師教書育人精氣神的實施意見》等文件神,格盡職守,廉潔從教,拒絕有償補課、校外培訓機構(gòu)兼職。特鄭重承諾如下:
1.不組織、推薦、誘導、暗示或強制學生參加有償補課;
2.不舉辦或參與舉辦校外培訓機構(gòu)、輔導班、培訓班;
3.不參加校外培訓機構(gòu)組織的有償補課;
4.不為校外培訓機構(gòu)和他人提供教育教學設(shè)施或介紹生源;
5.不向社會辦學機構(gòu)提供學生的'相關(guān)信息;
6.不參與學;?qū)W校通過家長委員會組織的集體補課活動;
7.不以親屬或他人名義從事各類有償補課活動;
8.不利用職務之便謀取有償補課、校外培訓機構(gòu)兼職不正當
利益;
9.不在社會培訓機構(gòu)兼職;
l 0.不與校外培訓機構(gòu)聯(lián)合進行有償補課。
本人將嚴格遵守上述規(guī)定,恪盡職守,廉潔從教。以上承如有違反,愿意接受相關(guān)處理。
承諾人簽名:
校長簽名:
學校蓋章:
20xx年9月 日
培訓承諾書 篇8
員工送外培訓,是公司加強員工管理,幫助其盡快完成角色的轉(zhuǎn)變,增強對企業(yè)的認同感和歸屬感,有利于更好地開展工作的一項重要舉措。為使外出培訓達到預期目的,保證培訓工作有計劃、有組織地進行,保障員工個人人身安全,本人就外出培訓期間的安全責任向公司承諾如下:
1、服從培訓單位的安排,嚴格遵守培訓單位的'安全管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度,服從現(xiàn)場工作人員的指揮。注意人身財產(chǎn)安全,配合做好防火防盜工作。
2、嚴格遵守培訓單位作息制度,不得擅自離開培訓單位,確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的,應向培訓單位請假,經(jīng)批準后方可離開,不得獨自行動和在外住宿。
3、培訓期間,遵守交通規(guī)則;不得到江、河、湖、海等水域游泳;講究飲食衛(wèi)生,預防疾病傳播。
4、遵守國家法律、集團公司、公司HSE管理要求及分公司各項規(guī)章制度,不做有損分公司形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受分公司的嚴肅處理。
5、培訓期間,因違反本培訓管理規(guī)定和培訓單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負責,造成他人傷害或國家和企業(yè)的經(jīng)濟損失,由本人承擔經(jīng)濟和法律責任。
本人熟知并全面執(zhí)行以上條款,接受分公司及培訓單位的檢
查、監(jiān)督。如違反上述承諾,所造成的后果和任何損失(包括人身傷害事故),均由本人負責。
此承諾書一式兩份,經(jīng)員工本人簽字確認后,一份由員工本人留存,另一份由人事科備案備查。
簽字:
按手。
年 月
日
培訓承諾書 篇9
致:四川五湖招標代理有限公司
一、培訓背景概況:
圍繞公司“尊重、信任、團結(jié)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化精神,通過對員工的培訓與開發(fā),提高員工的工作技能,知識層次,從整體上優(yōu)化公司人才機構(gòu),培養(yǎng)具有高素質(zhì)的人才,增強企業(yè)的綜合能力。
二.培訓計劃
綜合提升:
1、參加各種研修班、研討會、公開課,提高管理技能。由培訓部提供相關(guān)資訊,或由管理人員提出培訓部組織;
2、集中討論與自學相結(jié)合,掌握新資訊,了解行業(yè)動態(tài);
3、負責對下屬提供學習和管理的機會,提供整個部門業(yè)務能力的提高
4、參加擴展訓練,提高團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力
人員提升:
。ㄒ唬⿲I(yè)技能人員:
1、選擇內(nèi)訓或外出參加公開課方式,提升管理、崗位技能
2、繼續(xù)教育學習
3、內(nèi)訓方式選擇上著重素質(zhì)與能力上多的提高
參加擴展訓練,提高團隊協(xié)作能力
。ǘ┢胀▎T工培訓:
1、全體員工參加公司企業(yè)文化的培訓
2、財訊內(nèi)訓與光盤結(jié)合的.形式,對一些操作技能,安全生產(chǎn)等進行培訓,培訓部組織和跟蹤考察
。ㄈ┬聠T工崗前培訓:
1、培訓時間安排:外聘講師到公司授課和內(nèi)部講師授課根據(jù)公司生產(chǎn)營銷的進度是時安排培訓
2、培訓講師的聘請、培訓科目的開發(fā)均由人事行政部全權(quán)負責
特此承諾
培訓承諾書 篇10
為了進一步解放思想,更新理念,全面推進我校管理創(chuàng)新,切實提升教學水平,積極打造高效課堂,大力推進校園文化建設(shè),不斷優(yōu)化育人環(huán)境,有針對性地解決我校教育管理、課程改革、課堂創(chuàng)新、師資建設(shè)、后勤保障以及學生陽光體育、讀書活動等方面工作中存在的難題,經(jīng)太白九年制學校校委會研究決定,將選派你赴 進行為期天的全天候跟蹤學習培訓。 現(xiàn)對本次教師外出培訓學習提出如下要求:
1、遵守紀律,服從安排,切實樹立師表形象。
2、能謙虛謹慎、積極學習,有針對性地了解和掌握與自己本職工作相關(guān)的好方法、好經(jīng)驗,切實達到洗頭腦、解難題、學以致用、改進工作、提升效能的目的。
3、能全程參與、全程跟蹤、全面學習外校的.先進辦學思路和教育管理模式,注重過程、注重細節(jié),多看、多問、多思、多研、多記,真正做到取真經(jīng)、解困惑、促工作。
4、外出學習培訓教師能服從學校的生活安排,統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求,不搞特殊化。
5、外出學習培訓教師衣、食、住、行等安全問題個人負責,統(tǒng)一行動,團結(jié)協(xié)作,順利完成每天的學習培訓內(nèi)容。
6、外出學習培訓歸來,能結(jié)合自己的本職工作寫出改進工作的有效方法和實施步驟,力爭管理有新舉措,工作有新思路,活動有新亮點,課堂有新活力,精神面貌有新起色,攻堅克難有新干勁。
承諾人:
時間:年日
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