員工的工齡工資申請(qǐng)書(shū)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，用到申請(qǐng)書(shū)的地方很多，我們可以將自己的愿望和請(qǐng)求寫(xiě)進(jìn)申請(qǐng)書(shū)里。那么寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)真的很難嗎？下面是小編整理的員工的工齡工資申請(qǐng)書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
員工的工齡工資申請(qǐng)書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我XXX，男，23歲，XXX工，現(xiàn)在XXX公司XXX班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日廣州已滿1年3個(gè)月，現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。
特此申請(qǐng)
致禮
附：身份證復(fù)印件1張。手機(jī)123456。
主送：人力資源部
申請(qǐng)人：×××
20xx年9月1日
員工的工齡工資申請(qǐng)書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xxx20xx年01月01日，進(jìn)入本公司至20xx年12月30日，已滿一年，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章，已符合工齡工資申領(lǐng)條件，現(xiàn)向公司申請(qǐng)工齡工資。
忘予以批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)時(shí)間：20xx年x月x日
員工的工齡工資申請(qǐng)書(shū)3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
物業(yè)公司成立近兩年時(shí)間來(lái)，兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門(mén)的具體工作，在此期間，物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的.特殊性，基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門(mén)檻低，故人員流動(dòng)性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹(shù)立良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀（每個(gè)物業(yè)公司幾乎均有工齡工資），特申請(qǐng)凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動(dòng)聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
特此申請(qǐng)！
物業(yè)部
20xx年6月6日
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