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工作出錯檢討書范文
工作出錯檢討書范文1
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對這種錯誤行為的深刻認(rèn)識和改正錯誤的決心。
本月XX日晚上，我因?yàn)樵趩挝坏卿浟薗Q, 嚴(yán)重違反了單位的規(guī)定。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育之后，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,記得剛上班的時候，老牢記著自己畢業(yè)時的誓言“為祖國奉獻(xiàn)青春,為人民奉獻(xiàn)生命,無名無利地生和死.終生不悔”，那時我對自己的`要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也有點(diǎn)放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，在這件事中我還感到，自己沒有把工作做謹(jǐn)慎，其深層次原因是我思想覺悟不夠高，對重要事項的重視嚴(yán)重不足，存在僥幸思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是個極其危險的傾向，也是一個非常重要的苗頭，若不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而由著我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過此事,在深感痛心的同時，我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒得及時，這在我今后人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我這樣，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢? 同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果和影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論如何都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我不要求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，不管領(lǐng)導(dǎo)做何種從嚴(yán)處分，我都不會有意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
工作出錯檢討書范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉，由于我個人的私事，給您添麻煩了。最近幾天家里有點(diǎn)事，然后我就沒去上班，給科里和護(hù)理部造成了不必要的影響。再此很誠懇的向您道歉。
那天我有事，就急急忙忙的.給我?guī)Ы汤蠋煷蛄藗�電話，是我太大意了，忘了我請假的時間過長了，帶教老師沒權(quán)利批準(zhǔn)。是我做事太過草率了，沒向護(hù)理部報告請假，我知道錯了，請您原諒我這次犯的錯誤。以后我記住了，沒什么大事不再請假，如果非請不可，會立即給科里和護(hù)士部申請、給予批準(zhǔn)。待科里和護(hù)理部準(zhǔn)假后，再休假。不會再犯這樣的錯誤。都是我缺乏制度管理知識。才會給護(hù)理部造成這些瑣碎的麻煩。我知道這次禍闖大了、也真的意識到這件事對我實(shí)習(xí)的影響很大。經(jīng)過這次護(hù)理部給的教育和教訓(xùn)，我深有啟發(fā)。以后我會很注意的。不會再這么不遵守規(guī)章制度了。
最后再次向您道歉，望您包涵!也感謝您，給我改正的機(jī)會。
工作出錯檢討書范文3
尊敬的老總：
我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名前臺接線員，我的工作職責(zé)就是認(rèn)真接聽每一個打進(jìn)來的電話，針對不同電話內(nèi)容進(jìn)行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達(dá)事情。
回顧我的'錯誤，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內(nèi)容，并且在沒有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗(yàn)。
身為一名話務(wù)員，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息，將信息進(jìn)行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn)�，F(xiàn)如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的問題，實(shí)在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來說，也是我水平不足的表現(xiàn)。當(dāng)然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳，注意力就有些不集中了。
但是，無論如何，我不應(yīng)該以此作為借口來逃避錯責(zé)。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責(zé)任。為此，我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認(rèn)真聽好每一個電話，認(rèn)真羅列信息，確保工作順利進(jìn)行。
此致
敬禮
檢討人
日期：年月日
工作出錯檢討書范文4
尊敬的紀(jì)檢部門領(lǐng)導(dǎo)：
您好，此次我的錯誤是嚴(yán)重的，我深深地知道錯了。我錯誤地將高一（3）班的紀(jì)律檢查成績寫成了高二（16）班級的紀(jì)檢成績，導(dǎo)致兩班的成績顛倒，最終影響到了整體的紀(jì)檢評比。
回顧此次錯誤，我最最對不起的就是紀(jì)檢部門領(lǐng)導(dǎo)，我這樣的工作錯誤直接是對學(xué)校紀(jì)檢部工作的沖擊，讓紀(jì)檢部的`威信得到破壞。其次，我也對不起高二（16）班的班主任老師與全體同學(xué)，他們班級同學(xué)在這一學(xué)期各方面紀(jì)律表現(xiàn)優(yōu)秀，沒有太多的弊端。此次紀(jì)律檢查工作，原本他們應(yīng)該會被評定為優(yōu)秀的，而恰恰是因?yàn)槲业墓ぷ麇e誤，讓他們喪失了這項榮譽(yù)。
通過這次錯誤，我面壁思過、痛定思痛，我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度。我決定做出改正與彌補(bǔ)：
第一，我必須深刻地認(rèn)識紀(jì)檢工作的莊嚴(yán)、重要、全面。重新端正自己的工作態(tài)度，督促自己在今后的紀(jì)檢工作當(dāng)中認(rèn)真從事，最大程度地去避免此類錯誤的發(fā)生。
第二，我知道吸取教訓(xùn)、努力學(xué)習(xí)是改正錯誤的最好方法，為此我必須從此次錯誤當(dāng)中充分地吸取教訓(xùn)，最大程度地改正錯誤。
第三，我必須予以警戒，并且遞交這份檢討書在紀(jì)檢部公式，時時刻刻警示自己努力認(rèn)真工作，不再出現(xiàn)工作差錯。
總之，針對此次錯誤帶來的影響，我誠懇地向大家表示抱歉！
此致！
工作出錯檢討書范文5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我自身原因，致使××××××××××，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識不強(qiáng)，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的.想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機(jī)會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
檢討人：×××
××××年××月××日
工作出錯檢討書范文6
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我的錯誤給公司造成了巨額損失，給領(lǐng)導(dǎo)造成這么多困擾，也給周圍同事作了不良示范，我為自己所犯的'這些錯誤感到深深愧疚。
1、我對于工作出錯后果認(rèn)識不足，危機(jī)感、警惕感不強(qiáng)。就之前的發(fā)錯貨物而言，倘若我在接手貨物時候能夠意識到倘若發(fā)錯貨物就可能給公司帶來巨額損失等一系列不良后果，那么我就會停頓一會，認(rèn)真、仔細(xì)地審核每一道工作流程，確保工作的萬無一失。可實(shí)際上，我恰恰是缺少這樣一份警惕感、警覺性。
2、我對于工作規(guī)章紀(jì)律的認(rèn)識不足，執(zhí)行不到位。作為一名快遞公司發(fā)貨員，自己每天接手著許多客戶貨品，每一件貨品都關(guān)系到客戶切身利益，倘若我嚴(yán)格按照工作規(guī)章工作，那么工作出錯幾率就會大大降低。而正是由于我對工作規(guī)章紀(jì)律的認(rèn)識不足，執(zhí)行不到位，沒有嚴(yán)格按照工作流程辦事，這才導(dǎo)致錯誤連續(xù)發(fā)生，并給公司造成損失。
3、我缺乏工作細(xì)節(jié)的反思與總結(jié)。這一年多工作時間以來，接連犯錯之后，我依然犯錯。恰恰反映出我缺乏對工作的反思與總結(jié)。犯錯一次兩次都算正常的，可接連犯錯就存在問題。而我犯錯之后，沒有及時深刻反思，從根源挖出錯誤原因，這才是導(dǎo)致我接連犯錯的根本原因。
現(xiàn)如今，我深刻認(rèn)識自身錯誤之后，我感到痛心疾首。領(lǐng)導(dǎo)你找我談話之后，我更是覺得十分愧對于您。經(jīng)過深刻檢討，讓我清醒地認(rèn)識到自己行為的嚴(yán)重性、錯誤性，我也深刻認(rèn)識到了假如我這些缺點(diǎn)、不足不做徹底改正，將來的后果不堪設(shè)想。
總之，今后我立誓不再犯此類錯誤了。
工作出錯檢討書范文7
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
(1)思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無（法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的'基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。
(3)完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實(shí)施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
工作出錯檢討書范文8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書，我為自己作業(yè)前沒有認(rèn)真的檢查電源多大伏數(shù)的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討！
通過這件事，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點(diǎn)發(fā)生意外，但同時也發(fā)現(xiàn)了自身工作作風(fēng)渙散，沒有能夠好好的約束自己，也給其他同事帶來了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的`工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝，發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。
因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不認(rèn)真對待工作的影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！
檢討人：***
20xx年**月*日
工作出錯檢討書范文9
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著深深歉意向您表示檢討，以深刻反省我裝配工作出錯的問題�；仡欏e誤，我于20xx年xx月xx日上午在裝備線管時候錯將“OHB”線管錯接成了“OEC”線管，導(dǎo)致機(jī)型電路運(yùn)行混亂，造成了相當(dāng)嚴(yán)重的質(zhì)量問題。
面對錯誤，我感到深深的自責(zé)與懊悔，我進(jìn)入單位工作兩年多，一直以來都是工作認(rèn)認(rèn)真真、謹(jǐn)慎小心的�？墒钱�(dāng)天上午，我居然就迷迷糊糊犯了這樣的工作錯誤，實(shí)在是不應(yīng)該。您給我提出了批評，我深刻接受。
您提出的這篇工作檢討書當(dāng)中要涉及一些工作改進(jìn)方法，我經(jīng)過面壁思過以后也有所覺悟：首先，我應(yīng)該提高自己的工作思想覺悟，不能夠讓自己的莽撞行事成為一種壞習(xí)慣。其次，我應(yīng)該在從事操作工作之前徹底認(rèn)清工作原理、工作方法、注意事項等諸多理論知識，并且在實(shí)際操作當(dāng)中謹(jǐn)慎按照步驟進(jìn)行，對于一些文字說明要看仔細(xì)，注意英文字母的標(biāo)識等等。最后，我應(yīng)該充分從此次錯誤當(dāng)中吸取教訓(xùn)，給自己足夠的'警覺，避免今后錯誤的發(fā)生。
總得來說我的工作檢討書就是這樣，我懇請領(lǐng)導(dǎo)的原諒，向您說一句：非常抱歉！
工作出錯檢討書范文10
12月的工作已經(jīng)結(jié)束，在本月8日對太原南城辦事處經(jīng)銷商稽查中，錄入庫存時路徑選擇錯誤，錯選為“庫存盤點(diǎn)（稽查）”；23日對太原北城辦事處新開戶經(jīng)銷商盤點(diǎn)時，錯將“500ML果園胡橙15入”79箱錄入為“550ML尖叫植物”79箱。以上的兩個錯誤讓我深感愧疚，現(xiàn)在我對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻的反思，對自身的思想、工作態(tài)度及工作方法進(jìn)行檢討，挖掘犯錯原因，找到差距，表明自己改過自新的決心，堅決杜絕此類錯誤的再次發(fā)生。
一、本月錯誤造成的影響及后果
老板提出“產(chǎn)品是霸主的觀念和意志的集中體現(xiàn)……唯有產(chǎn)品是對社會的態(tài)度，是尊嚴(yán)，價值觀……信息化時代，產(chǎn)品為王，產(chǎn)品是企業(yè)成功的關(guān)鍵”。對稽查工作來說，數(shù)據(jù)就是產(chǎn)品，數(shù)據(jù)的真實(shí)性就是產(chǎn)品質(zhì)量。本月的兩個錯誤歸根到底都是非常嚴(yán)重數(shù)據(jù)的錯誤，不但會對經(jīng)銷商的考核造成的.影響，更是為整個稽查部門抹黑。數(shù)據(jù)的真實(shí)性是稽查工作的安身立命之本，是所有稽查工作的基礎(chǔ)。一個人出現(xiàn)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的問題，就會讓大家對整個部門的數(shù)據(jù)產(chǎn)生懷疑，讓經(jīng)銷商和公司對我們失去信任，這樣不論是對我們后期經(jīng)銷商稽查工作的開展還是其他工作各項的進(jìn)行都將產(chǎn)生非常惡劣的影響造成無法預(yù)計的后果。
二、分析錯誤產(chǎn)生的原因
在本月的工作中由于自身對方案學(xué)習(xí)理解不到位，工作的細(xì)致度不夠，出現(xiàn)了以上的兩個錯誤。但是究其原因，根本上是因?yàn)楸驹鹿ぷ髦泄ぷ鲬B(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)技能不夠熟練，沒有從思想上重視起來。自進(jìn)入部門以來，部門多次強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確的重要性，而我在本月的工作中卻由于自身工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，在學(xué)習(xí)方案時重視度不夠，理解不夠到位；在數(shù)據(jù)錄入時責(zé)任心不強(qiáng)，沒有及時進(jìn)行復(fù)核。從而導(dǎo)致了嚴(yán)重的數(shù)據(jù)錯誤，仔細(xì)想想十分羞愧。這樣的錯誤不但對經(jīng)銷商的不負(fù)責(zé)任，更是對自己的不負(fù)責(zé)任。工作中的每一份數(shù)據(jù)每一份表單都是出自自己，自己理應(yīng)對每一份數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。千里之堤，毀于蟻穴。每一次填表，每一次錄入都需要盡心而為，做好每一個工作的細(xì)節(jié)，保證工作質(zhì)量，因?yàn)橘|(zhì)量是稽查工作的生命。我理應(yīng)對工作負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。
三、后期整改計劃
此次工作錯誤，不僅給部門帶來了不良影響，更辜負(fù)了公司和部門對我的信任。對此，在今后的工作中我將從以下幾個方面進(jìn)行整改和提升：
1、端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任心
從工作態(tài)度及思想認(rèn)識上反思自身不足，找到差距，充分認(rèn)識到本次工作中的失誤造成的嚴(yán)重后果，從思想上重視起來，提升工作細(xì)致度，努力改正，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和習(xí)慣，從根本上杜絕類似事情發(fā)生。
2、加強(qiáng)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)復(fù)核，對數(shù)據(jù)進(jìn)行自查與復(fù)查
在工作中嚴(yán)格按照要求進(jìn)行數(shù)據(jù)核對，在自己核對無誤后，邀請同事幫忙進(jìn)行核對，在核對無誤后方可錄入系統(tǒng)。離開經(jīng)銷商處前再次進(jìn)行復(fù)查，從而保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3、改變工作方法，提高專業(yè)勝任能力
作為稽查人員，需要加強(qiáng)對稽查方案及公司政策文件的學(xué)習(xí)，堅持“眼見為實(shí)、如實(shí)上報”，保證稽查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。提升專業(yè)技能，主動學(xué)習(xí)，做好本職工作，提高專業(yè)勝任能力，努力進(jìn)步。
以上是我的自我檢討，通過此次檢討反思，我深刻認(rèn)識到自己工作中的不足，今后我要全身心投入工作，對于工作中每一個環(huán)節(jié)的都做到盡心盡力，對每一個數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，根本上杜絕類似錯誤的發(fā)生。
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