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企業(yè)員工上班期間工作不認(rèn)真檢討書(shū)

時(shí)間:2022-08-14 11:36:24 檢討書(shū) 我要投稿
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企業(yè)員工上班期間工作不認(rèn)真檢討書(shū)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后,為了避免再犯,往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我檢討,做事不能馬虎,寫(xiě)檢討書(shū)也應(yīng)如此。那么對(duì)應(yīng)的檢討書(shū)到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編收集整理的企業(yè)員工上班期間工作不認(rèn)真檢討書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)員工上班期間工作不認(rèn)真檢討書(shū)

企業(yè)員工上班期間工作不認(rèn)真檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于沒(méi)能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)的囑托以至于造成很惡劣的影響實(shí)在令人感到慚愧,從我步入職場(chǎng)開(kāi)始便應(yīng)當(dāng)樹(shù)立為企業(yè)發(fā)展的信念并為之而努力,然而隨著工作逐漸得到穩(wěn)定也讓我變得不如以往那么認(rèn)真了,明明工作中還有不少細(xì)節(jié)需要進(jìn)行檢查卻沒(méi)有將其落實(shí),看似工作量得以完成卻在質(zhì)量方面難以令人感到滿(mǎn)意,不得不說(shuō)這種貪圖效率的工作方式著實(shí)給公司的發(fā)展帶來(lái)不少阻礙。

  一方面可以肯定我對(duì)待當(dāng)前的工作并沒(méi)有做到認(rèn)真負(fù)責(zé),主要是由于工作中的不認(rèn)真給公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況造成了影響,雖然能夠及時(shí)將其解決卻也耗費(fèi)了許多員工的精力,從領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神可以得知自己對(duì)待工作的方式并不能夠令人感到滿(mǎn)意,或者說(shuō)是自身的不用心給他人造成這么多困擾實(shí)在是過(guò)意不去,而且領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的話(huà)語(yǔ)至今縈繞在耳邊并時(shí)刻警醒著自己,似乎在提醒著自己這種不認(rèn)真的工作狀態(tài)不要再出現(xiàn)比較好。

  另一方面則是貪圖效率而不再認(rèn)真的工作方式也為自身的發(fā)展埋下了隱患,通過(guò)工作質(zhì)量的'檢驗(yàn)不難得知自己的努力并沒(méi)有轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的結(jié)果,而且還因?yàn)樽陨淼牟徽J(rèn)真埋下了不少隱患從而讓人感到難以接受,同為企業(yè)員工卻不能夠?yàn)榧w的事業(yè)做出貢獻(xiàn)也讓我感到很慚愧,若是我能夠認(rèn)真完成這部分任務(wù)并讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿(mǎn)意的話(huà)或許是另外一個(gè)結(jié)果,只不過(guò)后悔的情緒在我看來(lái)對(duì)實(shí)際問(wèn)題的解決無(wú)法提供任何幫助,所以關(guān)鍵還是得承認(rèn)工作不認(rèn)真的過(guò)失并在承擔(dān)責(zé)任的同時(shí)積極探索解決問(wèn)題的方法。

  即便是為了起到警示作用也應(yīng)該要甘愿接受領(lǐng)導(dǎo)給予的任何懲罰,只有這樣才能夠更加清晰地認(rèn)識(shí)到工作不認(rèn)真的后果并承諾不會(huì)再出現(xiàn)同類(lèi)錯(cuò)誤,而且我也會(huì)端正態(tài)度并更加積極地投入到以后的工作中去,畢竟領(lǐng)導(dǎo)給予的改錯(cuò)機(jī)會(huì)很不容易自然得好好珍惜并做好相應(yīng)的工作,若是多次辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任以至于徹底喪失工作中的任何優(yōu)勢(shì)則是得不償失的,我得為今后的職業(yè)發(fā)展著想并認(rèn)真完成公司的重要工作。

  工作量的完成不過(guò)是作為企業(yè)員工的基礎(chǔ)職責(zé)罷了,在這基礎(chǔ)上應(yīng)該思考如何才能夠提升工作質(zhì)量從而讓公司領(lǐng)導(dǎo)感到滿(mǎn)意,只有對(duì)待工作更加認(rèn)真才會(huì)逐漸提升自身綜合素質(zhì)從而強(qiáng)化相應(yīng)的工作技巧,為了不留遺憾自然得吸取教訓(xùn)并認(rèn)真完成以后領(lǐng)導(dǎo)安排的每項(xiàng)任務(wù)。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工上班期間工作不認(rèn)真檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  最近上班期間對(duì)待工作不認(rèn)真的做法著實(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)操了不少心,無(wú)論是工作上的囑咐還是生活上的關(guān)心都寄托了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體員工的期盼,也正因?yàn)槿绱俗屛乙庾R(shí)到近期工作不認(rèn)真的做法的確讓領(lǐng)導(dǎo)失望了不少,本著對(duì)自身發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度還是應(yīng)當(dāng)反思和檢討上班期間工作不認(rèn)真的錯(cuò)誤行為。

  從入職到今天也算是經(jīng)歷了不少時(shí)間自然不應(yīng)該在這類(lèi)問(wèn)題上犯錯(cuò),看似只是對(duì)待工作不如以往那么認(rèn)真卻反映了自己尸位素餐的錯(cuò)誤心理,捫心自問(wèn)難道上班期間沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)在一旁巡視就可以任意妄為嗎?如此沒(méi)有自律性的做法換來(lái)的只不過(guò)是自己思想與品性的不端罷了,即便是其他同事得知此類(lèi)情況以后也會(huì)對(duì)自身工作不認(rèn)真的行為感到鄙夷,須知我僅僅是處于職場(chǎng)發(fā)展的開(kāi)端自然不應(yīng)該做出這種影響自身工作的行為,看似偷得半日閑卻失去了對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度以及領(lǐng)導(dǎo)的那份信任,舍本逐末的行為若是做多了也只會(huì)在今后的工作中顯得自己無(wú)比愚蠢。

  作為以往認(rèn)真對(duì)待工作的一員應(yīng)當(dāng)能夠從領(lǐng)導(dǎo)的教誨中審視自身,雖然不想承認(rèn)卻能夠清晰地體會(huì)到近期自己在工作中的確是懈怠了不少,無(wú)論是對(duì)工作的不重視還是上班期間的輕浮態(tài)度都有可能造成不好的影響,關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)也曾在工作中給予自己不少期待自然不能夠?qū)Υぷ魅绱瞬回?fù)責(zé)任,更何況領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也是希望自己能夠意識(shí)到工作不認(rèn)真的錯(cuò)誤性并在職場(chǎng)道路中走得更遠(yuǎn)一些,然而通過(guò)這次領(lǐng)導(dǎo)的失望眼神看來(lái)自己的確是沒(méi)有盡到企業(yè)員工的職責(zé)所在。

  相對(duì)于工作中的錯(cuò)誤而言我并沒(méi)有從中取得過(guò)任何成就,或者說(shuō)工作的.道路中還有很多值得學(xué)習(xí)的地方又怎能半途做出這種行為,雖然上班期間不認(rèn)真工作著實(shí)令自己減輕了不少工作壓力卻也失去了可以發(fā)展的潛力,細(xì)細(xì)體會(huì)不難發(fā)現(xiàn)以往能夠輕易解決工作難題的自己也在近期遇上了不少困難,歸根結(jié)底還是因?yàn)樽约贺潏D享樂(lè)以至于在工作中的發(fā)展節(jié)奏遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略方針,長(zhǎng)此以往而不自知的話(huà)只會(huì)在愈加激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中因?yàn)楣ぷ髂芰Σ蛔惚惶蕴T了。

  不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度若是不能夠盡快糾正過(guò)來(lái)的話(huà)很容易因此吃虧,在加上這次不認(rèn)真工作被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的教訓(xùn)的確十分深刻自然要吸取教訓(xùn)才行,相對(duì)于貪圖安逸導(dǎo)致職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰而言還不如改善自身并在今后的工作中迎難而上。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業(yè)員工上班期間工作不認(rèn)真檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于近期對(duì)待工作不夠認(rèn)真的緣故導(dǎo)致我在工作中的效率比較差,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)還是自身的基本職責(zé)都沒(méi)能在工作中做好,雖然我能夠意識(shí)到這類(lèi)問(wèn)題卻因?yàn)樽灾屏^差的緣故難以得到較好的改善,現(xiàn)如今我能夠明顯感受到自己在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真的問(wèn)題吃了許多虧。

  雖然隨著工作時(shí)間的增加能夠熟練地解決其中的難題并積累相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),但這并非意味著自己可以容許懈怠的狀況出現(xiàn)在工作之中,尤其是自己負(fù)責(zé)的工作比較重要的緣故更能彰顯出工作不認(rèn)真造成的后果多么嚴(yán)重,現(xiàn)如今雖然領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有在工作不認(rèn)真的問(wèn)題上過(guò)于苛責(zé)自己卻也會(huì)對(duì)此感到比較失望,所以我得認(rèn)清自身工作不認(rèn)真的問(wèn)題并采取行動(dòng)使得情況有所好轉(zhuǎn)才行,若是對(duì)待工作不夠用心以至于因?yàn)樽陨淼氖韬鲈斐刹铄e(cuò)的話(huà)未免顯得自己有些過(guò)于愚蠢了,另外領(lǐng)導(dǎo)在工作中的囑咐也常?M繞在耳邊自然不能夠縱容自己工作不認(rèn)真的行為。

  另外我得明白工作中心存僥幸的做法只會(huì)在造成損失以后感到后悔罷了,即便自己沒(méi)能因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真的問(wèn)題造成損失也應(yīng)該吸取教訓(xùn)才行,而且領(lǐng)導(dǎo)也并不希望底下的員工都是工作不認(rèn)真以至于毫無(wú)責(zé)任感的人,若非缺乏職業(yè)道德的話(huà)又怎能解釋自己工作不認(rèn)真的問(wèn)題呢?所以我得加強(qiáng)對(duì)工作的用心程度并通過(guò)努力讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此感到滿(mǎn)意,須知自己的職業(yè)生涯還有很長(zhǎng)時(shí)間自然不能夠因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真的問(wèn)題自毀前程,而且任何拖累公司發(fā)展步伐的.錯(cuò)誤行為在我看來(lái)都是不應(yīng)該做的。

  既然已經(jīng)懂得工作不認(rèn)真的不妥之處以后還是應(yīng)該在以后端正態(tài)度才行,畢竟我在職業(yè)發(fā)展中已經(jīng)落后于其他同事一大截自然得做到心中有數(shù),當(dāng)其他同事努力工作的時(shí)候自己卻存在著不認(rèn)真的狀況著實(shí)應(yīng)該進(jìn)行批評(píng),若是因此導(dǎo)致公司遭受損失的話(huà)自己也要承擔(dān)這方面的責(zé)任才行,只不過(guò)若是這種狀況發(fā)生的話(huà)只會(huì)讓工作不認(rèn)真的自己感到有些不甘心罷了,若是能夠端正態(tài)度并提升自制力的話(huà)完全可以避免這類(lèi)狀況發(fā)生。

  雖然工作成就的獲得并不容易卻也不能夠容許任何差錯(cuò)出現(xiàn),畢竟若是出現(xiàn)損失的話(huà)則完全有可能是自己對(duì)待工作不認(rèn)真造成的,再加上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這方面管理得比較嚴(yán)格自然得從這次批評(píng)中吸取教訓(xùn)并改善工作態(tài)度。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

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