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申論高分沖刺備考方案

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申論高分沖刺備考方案

  申論高分沖刺備考方案

申論高分沖刺備考方案

  格式要求

  完整的格式

  1.標(biāo)題

 。1)公文式:關(guān)于+內(nèi)容+文種

  關(guān)于李旭老師先進(jìn)事跡的表彰決定

  一封信:給……的一封信

  (2)新聞式

  節(jié)約用水   人人有責(zé)

 。3)簡(jiǎn)寫(xiě)式

  只寫(xiě)文種:

  建議書(shū)、倡議書(shū)等

  2.主送單位、稱謂:不知道的用××

  3.落款:不知道的用××

  4.日期:不知道的用××

  不完整格式的情況

  1.只寫(xiě)標(biāo)題的文種。

  短文、短評(píng)、編者按、前言、序言、調(diào)研報(bào)告、文章、報(bào)道、工作匯報(bào)等

  2.可以寫(xiě)標(biāo)題,但重點(diǎn)寫(xiě)稱謂的文種。

  講話稿、演講稿、開(kāi)幕詞、閉幕詞、講解稿等

  3.如果題干和要求強(qiáng)調(diào)以下內(nèi)容,可以省略格式:

  1.只寫(xiě)內(nèi)容要點(diǎn)

  2.只寫(xiě)主要內(nèi)容

  3.不必考慮行文格式

  4.寫(xiě)成提綱挈領(lǐng)

  公文、應(yīng)用文

  常見(jiàn)問(wèn)法

  請(qǐng)你寫(xiě)一份或一篇……(材料、短文、短評(píng)、倡議書(shū)、建議書(shū)、發(fā)言稿、通知等)

  公文應(yīng)用文本質(zhì)上:帶有邏輯和格式的歸納概括、提出對(duì)策題

  評(píng)分重點(diǎn):

  行文邏輯

  行文格式

  內(nèi)容要點(diǎn)(這部分內(nèi)容,就是尋找材料要點(diǎn))

  內(nèi)容邏輯

  公式一

  如果題干有提示要重點(diǎn)寫(xiě)一方面的內(nèi)容

  第一部分,概括背景(簡(jiǎn)寫(xiě),如:要求400字,一般在4左右)。

 。ū尘鞍ǎ孩傩形哪康牡闹匾、必要性(為什么行文);②行文主體的基本情況)

 。ㄖv話稿、演講稿、回信、回復(fù)等再加一句開(kāi)場(chǎng)白);

  第二部分,題干提示重點(diǎn)要寫(xiě)的內(nèi)容。

 。ㄒ话阋砥鹨欢,少數(shù)字?jǐn)?shù)要求很少的情況下與上面一段寫(xiě))

  第三部分,結(jié)束語(yǔ)。

  一般進(jìn)行總結(jié)升華

  例:

  李雷and韓梅梅考上了中央辦公廳,請(qǐng)根據(jù)二人的經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)一篇題為《公考考生如何上岸》的文章。

  參考邏輯:

  背景:李雷and韓梅梅考上了中央辦公廳。他們積累了很多經(jīng)驗(yàn),值得我們學(xué)習(xí)。

  經(jīng)驗(yàn):1.明確方法;2.報(bào)名必勝公考培訓(xùn)班;3.合理規(guī)劃;4.嚴(yán)格執(zhí)行。

  結(jié)束語(yǔ):考上公務(wù)員不可能一蹴而就,需要我們久久為功的努力,只有不斷向著目標(biāo)奮斗,才能達(dá)到夢(mèng)想的彼岸。

  公式二

  如果題干沒(méi)有提示要重點(diǎn)寫(xiě)一方面的內(nèi)容

 。ú牧嫌惺裁磳(xiě)什么,就是概括)

  第一部分,相關(guān)的背景

  第二部分,積極做法和成績(jī)、意義

  第三部分,問(wèn)題、原因、危害

  第四部分,材料的直接對(duì)策(一般是未來(lái)應(yīng)該怎么辦)

  第五部分,結(jié)束語(yǔ)……

  例:根據(jù)材料,寫(xiě)一篇題為《90后也是超燃的一代》的短文。

  90后也是超燃的一代

  背景:90后是指出生在1999-1990年的人群,F(xiàn)如今很多人認(rèn)為,90后是垮掉的一代,但是我認(rèn)為90后比他們的前輩,更加超燃。

  積極的方面:90后更加直白、不裝假。相較上一代80后,負(fù)擔(dān)小,沒(méi)有后顧之憂,能追逐自己的夢(mèng)想……

  消極的方面:確實(shí),有部分人網(wǎng)絡(luò)言論偏激。佛系生活蔓延……

  對(duì)策:因此,要合理引導(dǎo),并給他們創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)……

  結(jié)束語(yǔ):相信不遠(yuǎn)的將來(lái),90后將會(huì)燃燒自己的青春,最終展翅翱翔。

  建議書(shū)、指導(dǎo)意見(jiàn)、調(diào)研報(bào)告、方案等——結(jié)束語(yǔ)一般可以省略

  公式三

  根據(jù)題干特殊要求進(jìn)行作答

  某單位為了解工作人員的生活、工作情況和心理、思想狀態(tài),打算以“給定資料 1”中小鄒的情況為案例,設(shè)計(jì)一份調(diào)查問(wèn)卷。假如由你具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)出該問(wèn)卷內(nèi)容所應(yīng)列出的主要問(wèn)題。(20 分)

  要求:

  1.寫(xiě)出明確具體的設(shè)問(wèn);

  2.設(shè)問(wèn)應(yīng)當(dāng)分類并對(duì)每類中的每個(gè)設(shè)問(wèn)標(biāo)注序號(hào);

  3.內(nèi)容全面,用語(yǔ)得體;

  4.不超過(guò) 500 字。

  【參考答案】

  本調(diào)查問(wèn)卷包括生活、工作情況和心理、思想狀態(tài)三類問(wèn)題。

  一、個(gè)人自然情況及生活情況類問(wèn)題:

  1.您的婚姻狀況?

  2.您有無(wú)自己的住房?

  3.您短期內(nèi)有無(wú)結(jié)婚或買(mǎi)房的打算?

  二、工作情況類問(wèn)題:

  1.您在本單位的工作年限?

  2.您在當(dāng)前職位的任職年限?

  常見(jiàn)問(wèn)法

  請(qǐng)你提出或談?wù)劇?/p>

 。▽(duì)策、經(jīng)驗(yàn)、建議、措施、啟示等)?

  01

  對(duì)策來(lái)源

  1.直接對(duì)策

  2.間接對(duì)策——問(wèn)題、原因推對(duì)策;經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)推對(duì)策

  3.自創(chuàng)對(duì)策

  對(duì)發(fā)展旅游業(yè)提出建議。

  【材料】

  有人認(rèn)為,要立足于自身區(qū)位特點(diǎn),努力以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、較低的價(jià)格,吸引長(zhǎng)途跋涉的游客在此駐足停留。

  答案:

 。ㄖ苯訉(duì)策)要立足于自身區(qū)位特點(diǎn),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、較低的價(jià)格,吸引游客。

  請(qǐng)?zhí)岢龃龠M(jìn)新職業(yè)發(fā)展的建議。

  【材料】

  伴隨互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展出現(xiàn)的新職業(yè),傳統(tǒng)的管理方式難以奏效,對(duì)新職業(yè)的管理要講究力、度、效。

  答案:

 。ㄩg接對(duì)策)創(chuàng)新管理方式。對(duì)新職業(yè)的管理要講究力、度、效。

  02

  自創(chuàng)對(duì)策

  適用情況:

  1.當(dāng)材料上述情況都沒(méi)有;

  2.當(dāng)材料上述情況推出的對(duì)策太少,或者不夠字?jǐn)?shù)。

  自創(chuàng)對(duì)策的方法。

  1.使用十大常用手段;

  2.結(jié)合生活實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

  十大常用手段

  01

  思想層面

  一、加強(qiáng)宣傳(教育、培訓(xùn))!ㄆ占啊WR(shí),……的危害和治理的必要性),提高群眾對(duì)……的意識(shí)。

  02

  制度層面

  二、完善……(相關(guān)、食品安全等)法規(guī)。……(提高量刑標(biāo)準(zhǔn),明確標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容),彌補(bǔ)法律的空白,做到有法可依,提供法律依據(jù)。

  三、推進(jìn)……(財(cái)稅、醫(yī)療等)制度改革!ǜ鶕(jù)問(wèn)題表述),……(根據(jù)問(wèn)題表述)。

  四、建立責(zé)任追究制!ā獙(duì)……負(fù)責(zé)),避免……情況發(fā)生。

  03

  操作層面

  五、加強(qiáng)執(zhí)法和管理(監(jiān)管)!哟蟮奶幜P力度,提高違法成本。對(duì)……實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管),從源頭上制止……。

  六、倡導(dǎo)群眾對(duì)……的監(jiān)督和舉報(bào)!ㄔO(shè)立舉報(bào)熱線等),在社會(huì)上形成監(jiān)管合力。

  七、加大……隊(duì)伍建設(shè)!ㄍㄟ^(guò)培訓(xùn)提高人員素質(zhì);通過(guò)招聘提高人員數(shù)量;通過(guò)增加薪資、加強(qiáng)人文關(guān)懷,保障人員穩(wěn)定性等)。

  八、創(chuàng)新工作方式與工作機(jī)制!ㄅc時(shí)俱進(jìn),結(jié)合網(wǎng)絡(luò)化、信息化的快速發(fā)展),使……工作實(shí)現(xiàn)“面對(duì)面”與“鍵對(duì)鍵”的結(jié)合;

  九、加大政策扶持力度(資金投入力度)。……(為……提供優(yōu)惠政策或資金支持),……(根據(jù)問(wèn)題表述)。

  十、完善……設(shè)施!ㄔ黾印O(shè)施數(shù)量;達(dá)到……標(biāo)準(zhǔn)等),……(根據(jù)問(wèn)題表述)。

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