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整治教師有償家教活動方案（通用5篇）
為了確�；顒佑行虻剡M行，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的活動方案，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。活動方案要怎么制定呢？以下是小編精心整理的整治教師有償家教活動方案，希望對大家有所幫助。
整治教師有償家教活動方案 1
一、指導思想
近年來少數(shù)教師受拜金主義影響，存在違規(guī)辦班、從事（參與）有償家教等行為，侵害了學生和家長的利益，損害了教育的良好形象。市教育局對此類行為堅持“零容忍”態(tài)度，制定下發(fā)了《關(guān)于禁止在職在崗教師從事有償家教的暫行規(guī)定》、《滕州市中小學教師違反職業(yè)道德規(guī)范責任追究辦法》、《滕州市教育局、滕州市公安局、滕州市人力資源和社會保障局關(guān)于在全市開展在職教師從事有償家教專項集中治理行動的通知》、《滕州市教育局關(guān)于持續(xù)開展“樹師德、正師風”治理教師有償補課專項活動的通知》、《滕州市教師職業(yè)道德行為“十不準”》、《關(guān)于對在崗教師從事有償培訓納入單位綜合督導考核的暫行規(guī)定》等一系列制度文件，學校將依據(jù)文件要求，配合教育局深入開展專項整治行動，采取不定時督查、經(jīng)常性流動巡查、明查暗訪、接受群眾舉報等方式，嚴厲查處我校在職在崗教師有償家教行為，高度重視師德師風建設(shè)，積極打造風清氣正的學校發(fā)展新環(huán)境。
現(xiàn)就下一步學校專項整治活動安排如下：
成立領(lǐng)導、工作、稽查組（6月下旬）
�。�1）領(lǐng)導小組
組 長：
副組長：
成 員：
�。ㄐｉL戰(zhàn)洪為第一責任人，分管領(lǐng)導有監(jiān)督責任，主管領(lǐng)導負主體責任）
�。�2）工作小組
組 長：
副組長：
成 員：
�。ǜ魈幨摇⒓壊恳芾碜约旱穆殕T，全體成員負主體責任）
（3）稽查組
組 長：
副組長：
成 員：
二、召開全體教工會議（7月上旬）
宣讀《滕州市第十一中學整治教師有償家教活動方案》。
組織全體教工認真學習《關(guān)于禁止在職在崗教師從事有償家教的暫行規(guī)定》、《滕州市中小學教師違反職業(yè)道德規(guī)范責任追究辦法》、《滕州市教育局、滕州市公安局、滕州市人力資源和社會保障局關(guān)于在全市開展在職教師從事有償家教專項集中治理行動的通知》、《滕州市教育局關(guān)于持續(xù)開展“樹師德、正師風”治理教師有償補課專項活動的通知》、《滕州市教師職業(yè)道德行為“十不準”》、《關(guān)于對在崗教師從事有償培訓納入單位綜合督導考核的暫行規(guī)定》等一系列制度文件，進行思想教育和警示教育。
組織全體教工簽訂《拒絕有償家教和有償培訓承諾書》（一式兩份，學校保存一份，教師本人保存一份）。
三、宣傳發(fā)動（7月12日前）
制訂活動方案，在學校網(wǎng)站和學校公眾號公示，并張貼在學校大門口醒目位置，成立領(lǐng)導小組、工作小組、稽查組，公示舉報電話和郵箱，并把活動開展情況的圖片和方案于7月12日前上報到教育局職成教科。
四、專項整治階段（6月底-10月底）
成立的工作小組務(wù)必從成立之日起每周至少開展一次巡查活動，要建立巡查臺賬，要有時間、地點、目標，要有巡查過程和結(jié)果，要有巡查的參與人員和負責人，要有關(guān)鍵性的巡查圖片或影像。
稽查組要不定時督查，把督查情況詳細記錄，遇見的問題要及時解決，并對工作小組開展情況及時反饋和量化。
整治重點為：
1、占用學校資源、在外租（借）場地或在家里舉辦有償家教班（含以家庭成員的名義辦班、帶寄宿生）
2、以盈利為目的，利用工作之便， 誘導、暗示、動員、強迫學生參加辦學機構(gòu)補課等各種形式的有償家教。
3、互相介紹學生或互相提供有償家教生源。
4、擅自在民辦教育培訓機構(gòu)中兼課獲利，為培訓機構(gòu)編印資料。
5、以任何借口在假期組織學生集體到校上課、補課，參與、動員、組織學生參加各類復(fù)習班、培訓班。
6、在校外固定場所進行教學活動、輔導學生、收取錢物。
7、個人或與他人合伙租用場地進行教學活動收取錢物。
8、利用學校設(shè)施設(shè)備私自收帶本校學生或外來學生收取錢物。
在整治階段要暢通群眾舉報監(jiān)督渠道，工作小組要積極受理學生、家長和社會的舉報，向社會公布專項整治活動舉報電話和郵箱（電話：xx，郵箱：xx），對群眾舉報的違規(guī)線索，要建立臺賬管理，做到有報必查，查實必究。
五、整治提升階段(11月底前)
全面總結(jié)整治活動，把發(fā)現(xiàn)的問題和解決的途徑分條目匯總，查出的問題進行整改，并對照相關(guān)規(guī)定進行處置，層層分擔責任，與教職工的千分考核掛鉤，還學校一個清潔的環(huán)境。
六、層層落實責任
學校在職教師從事有償家教，一經(jīng)查實，將給予學校全市通報批評，扣除綜合督導評估相應(yīng)分值，追究主要負責人的責任，根據(jù)造成的影響和后果，分別給予誡勉談話、停職檢查直至免職處理。
學校教職工必須簽訂一式兩份承諾書，不簽訂的.在今年的千分考核中扣個人量化分5分。
學校工作小組在整治過程中，如果發(fā)現(xiàn)學校教師參與有償家教，要立即找其談話，并停止有償家教行為，詳細記錄談話情況和解決途徑，并按有關(guān)規(guī)定處理，最低標準當年師德不能定優(yōu)秀（嚴重者師德不合格），近三年不能評優(yōu)樹先，并追究相關(guān)分管和主管人的責任。
對教育局聯(lián)合其他部門查實的情況，市教育局將按照《市委辦公室市政府辦公室印發(fā)<關(guān)于加強新形勢下教師隊伍建設(shè)的意見>的通知》（滕辦發(fā)〔2018〕3號）有關(guān)規(guī)定，對違規(guī)從事（參與）有償家教1次的教師，師德考核定為不合格，降一級教師職務(wù)聘任，撤銷其獲得的各類榮譽稱號；對違規(guī)2次的，給予待崗三個月處理，待崗期間只發(fā)放基本工資；對違規(guī)3次的，予以辭退。教師出現(xiàn)違規(guī)行為的，對所在學校實行“一票否決”，根據(jù)違規(guī)次數(shù)，一次的對校長進行誡勉談話，兩次的予以免職。處理決定作出后，三個工作日內(nèi)開出三聯(lián)單，分別由市教育、人社、財政部門備案并執(zhí)行，并予以通報。
整治教師有償家教活動方案 2
一、指導思想
為了進一步規(guī)范辦學行為，嚴肅校紀校風，認真貫徹上級教育主管部門關(guān)于堅決制止教師舉辦有償家教的精神，徹底杜絕我校教職工舉辦有償家教的不良行為，保證學校正常的教育教學秩序，減輕學生的學業(yè)負擔，積極推進素質(zhì)教育，使學生的身心得到健康發(fā)展，特擬定此計劃。
二、活動主題：
規(guī)范教學行為，拒絕有償家教
三、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┘訌妼W習，提高認識，不斷提高教師的'思想政治素質(zhì)。一是進一步學習《教育法》、《教師法》和《未成年人保護法》等法律法規(guī)；二是學習《江蘇省中小學管理規(guī)范》，《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《湖建縣教育局關(guān)于進一步規(guī)范教職工管理的意見》、《關(guān)于對在職教師從事有償家教的處理意見》等有關(guān)文件，觀看師德教育片VCD《師德啟示錄》，學習采用自學和集中學等形式。通過學習教育活動，不斷增強教師的依法執(zhí)教意識和愛生意識。
�。ǘ┙y(tǒng)一思想，明確任務(wù)。通過開展“規(guī)范教學行為，拒絕有償家教”活動，全體教師的執(zhí)教行為要自覺接受廣大學生、家長和社會各界的監(jiān)督，營造在職教師有償家教人人喊打的氛圍，認真開展“三拒絕”活動，即：拒絕有償補課、拒絕有償帶生、拒絕有償辦班，進一步規(guī)范全體教師的執(zhí)教行為，使每位教師從思想上真正認識到有償補課（指在職教師在本人家里或其它場所，由本人介紹或輔導，面向在校學生進行文化知識方面的有償補課、作業(yè)輔導等）、有償帶生（指在職教師有償帶學生吃住在本人家里或其它場所，由本人輔導或其他變相有償帶生行為）、有償辦班（指在職教師直接舉辦或受聘任教，面向在校學生進行文化知識方面的各種收費補習班、輔導班等）等行為不僅給教育工作帶來極大安全隱患，而且損害教育和教師良好形象。
�。ㄈ┩怀鲋攸c，扎實措施，狠抓活動落實
1、每位教師要簽訂不從事有償家教、不違規(guī)辦班補課的責任書，在學校門口公布湖建教育局和學校“教師有償家教”監(jiān)督舉報電話。各處（室）、年級部對本部門人員從事有償家教、違規(guī)辦班補課的要嚴肅處理，決不姑息。
2、學校成立治理有償家教領(lǐng)導小組和檢查小組（附一）。分年級、分教研組、分區(qū)域包干（附二），落實到人，開展定期不定期檢查，遇有舉報立即查辦，同時做好檢查記載，及時通報情況。
附一：治理有償家教領(lǐng)導小組和檢查小組名單
（1）治理有償家教領(lǐng)導小組
組長：x
副組長：x
成員：xx
�。�2）治理有償家教檢查小組
組長：x
副組長：x
成員：xx
檢查小組下轄五個檢查小分隊：
第一分隊：
負責人：x
成員：xx
第二分隊：
負責人：x
成員：x
第三分隊：
負責人：x
成員：xx
第四分隊：
負責人：x
成員：xx
第五分隊：
負責人：x
成員：xx
附二：年級、教研組、地域包干及負責人安排
�。�1）年級部包干
負責人：高一年級x
高二年級 x
高三年級xx
�。�2）教研組包干：
xx：語文、藝術(shù)xx：數(shù)學、生物
xx：物理、化學、體育 xx：歷史、政治、信息
xx：英語、地理
（3）治理有償家教檢查組各分隊包干地域的分配
地域分隊負責人
盂蘭河北，湖中路東一x
二中以西，湖中路東，盂蘭河南二x
二中家屬區(qū)4幢住宅樓
3、進一步宣傳教育，認清有償家教的危害
①加重了學生的學習負擔。
�、诟蓴_了學校正常的教學秩序。
③破壞了教師形象。
�、軗p害了學校聲譽。
�、葸`反了上級規(guī)定。
⑥違背了教育規(guī)律。
4、學校處理意見
�、倌杲K考核不合格。
�、谠u優(yōu)評先一票否決。
�、廴∠黝惛＠�。
四、活動安排
1、3月13日校長專題會議，討論治理有償家教活動方案。
2、3月14日在校門口張貼教育局和學校舉報電話（湖建縣教育局“教師有償家教舉報電話：xx，湖建二中“教師有償家教”舉報電話：xx）。
3、3月18-20日分年級召開教職工會議，簽定拒絕有償家教責任書，布置治理工作。
4、3月18日，各班舉辦主題班會“拒絕參加有償家教”。
5、3月21日各年級電話訪問家長，了解學生家教情況。
6、3月22日組織全校學生問卷調(diào)查。
7、3月23日起，檢查治理，檢查小組在星期六、日分地段拉網(wǎng)式檢查。不準任何在職在崗教師以任何名義舉辦有償家教。發(fā)現(xiàn)一人處罰一人，決不姑息。
整治教師有償家教活動方案 3
一、指導思想
依據(jù)x市教育局、蘭山區(qū)教體局“關(guān)于制止亂辦班、亂補課整治活動方案”及相關(guān)《通知》的具體要求，為維護我校教師的良好師德形象，按照“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”的原則，結(jié)合我校實際，特擬定本實施方案。
二、組織領(lǐng)導
1、依據(jù)教體局會議精神，立即召開全體教師會議，傳達落實會議精神。
2、成立x臨埠中學禁止教師亂辦班亂補課工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組由教體局公布的班子成員組成。李獻敬校長任組長，副校長陳瑞河、毛會渠、魏效軍任副組長，班子其他人員為成員。
3、領(lǐng)導小組名單：
組長：x
副組長：x
成員：xx
4、領(lǐng)導小組分工：
九年級：x
八年級：x
七年級：x
教輔人員：x
5、舉報電話：x
三、與每一位教師簽訂禁止教師亂辦班亂補課承諾書
臨埠中學禁止教師亂辦班亂補課承諾書
根據(jù)蘭山區(qū)教體局“關(guān)于制止亂辦班、亂補課整治活動方案”的具體要求，為維護我校教師的良好師德形象，本人向?qū)W校、社會及家長鄭重承諾，在假期或其它課余時間（含寒暑假、雙休日、法定節(jié)假日）均不從事有下列行為之一的`亂辦班亂補課行為：
一、組織學生在家或到學生家中進行有償補課、有償輔導、有償辦班。
二、單獨或與他人合伙租借場地或占用其它場地進行有償補課、有償輔導、有償辦班。
三、放學后（包括中午和下午）以輔導學生為名在校內(nèi)進行有償補課、有償輔導、有償辦班。
四、以父母、子女、親友等關(guān)系的名義組織學生進行有償補課、有償輔導、有償辦班。
五、以指導親友子女學習或照看親友子女生活為名進行有償補課、有償輔導、有償辦班。
六、在社會力量培訓機構(gòu)中兼課或參與組織管理。
七、利用職務(wù)之便組織或介紹學生到個人或社會力量培訓機構(gòu)有償補課、有償輔導、有償辦班并從中獲利。
八、以贏利為目的的其它形式的補課、輔導、辦班。
九、違反文件規(guī)定及學校要求在家中有償托管本校學生。
十、擅自舉辦各類有償培訓班或興趣班。
本人恪守以上十條承諾，如有違反，愿意接受區(qū)教體局關(guān)于對“亂辦班 亂補課”的相關(guān)處理辦法。自愿接受以下處罰：向?qū)W校寫出書面檢查，取消本年度評優(yōu)樹先資格，本年度不進行職稱晉升，師德考核為不合格，停發(fā)校內(nèi)待遇，直至取消其教師資格。
整治教師有償家教活動方案 4
為了保障每一位學生的人身安全和落實上級公平教育的精神，嚴禁在職教師進行家教家養(yǎng)和有償輔導，根據(jù)長沙市教育局《關(guān)于進一步重申有關(guān)中小學招生、補課和收費等行為的若干規(guī)定》、寧教字8號文件《關(guān)于禁止教師有償家教、違規(guī)補課和索拿卡要等行為的實施辦法》、x縣《教師師德考核實施方案》的相關(guān)規(guī)定與要求和學校現(xiàn)實情況，特制定如下方案：
一、家教家養(yǎng)與有償輔導管理領(lǐng)導小組
組長：x
副組長：x
組員：x
二、家教家養(yǎng)與有償輔導管理條例
1、家教家養(yǎng)是指老師受家長委托，收受費用，組織學生長時間在教師家里寄養(yǎng)，或放學后、節(jié)假日帶學生在家里進行課后作業(yè)輔導的行為；有償輔導是指老師受家長委托，收受輔導費用，組織學生在課余、課后或假期進行輔導、培訓的行為。
2、學校原則上禁止任何老師進行家教家養(yǎng)和有償輔導，任何有家教家養(yǎng)和有償輔導行為的.老師將予以就地解聘的處理（如果有教師有親戚需要帶養(yǎng)，則根據(jù)實際情況進行特殊處理）。
3、教師有親戚需要帶養(yǎng)必須先報學校備案，經(jīng)學校審核同意后才能進行，每位教師帶養(yǎng)親戚不超過1人，并在每月的過程考核中扣5分/人，同時，教師須對帶養(yǎng)的親戚的學習、生活、安全等方面負全面責任，與家長簽訂好書面協(xié)議，協(xié)議一式三份，交一份到學校備查，如果發(fā)生事故或糾紛，學校不承擔任何責任。
4、帶養(yǎng)親戚的老師在學校工作中必須落實公平教育的精神和要求，不得因為帶養(yǎng)的親戚而在學校教育教學工作中出現(xiàn)對待學生的不公平現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則按上級相關(guān)規(guī)定、要求和學校相關(guān)制度進行嚴厲處置；
整治教師有償家教活動方案 5
一、治理對象
本校教職員工
二、治理重點
此次專項教育治理活動的重點為：
�、俳搪殕T工違規(guī)組織學生進行有償家教；
�、诮搪殕T工授意所教班級學生參加其本人或他人組織的有償補課活動；
�、劢搪殕T工違規(guī)從事有償托管；
�、芪唇�(jīng)學校批準，教職員工參加社會舉辦的各種以升學為目的的培訓班、補習班等兼職兼課活動；
�、萜渌詫W生為對象，以營利為目的，以學科教學為內(nèi)容，在學校正常教育教學時間以外組織的校外教學活動。
教職員工對學生無償開展課業(yè)輔導，人數(shù)應(yīng)控制在5人以內(nèi)，且須事先向?qū)W校申報備案；未向?qū)W校申報備案的，均認定為有償家教。
三、實施步驟
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動、學習教育階段
主要內(nèi)容：
�、賹W校組織召開全校教職工大會，對專項教育治理活動進行動員部署并啟動開展。
�、谕ㄟ^講座、座談、大討論等形式，大力學習宣傳教師職業(yè)道德規(guī)范，深刻認識有償家教的危害性和治理活動的目的'意義。
③組織在職教職員工通過集中學習和個人自學，認真學習《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育行政法規(guī)，學習省政府《關(guān)于進一步加強中小學教師隊伍建設(shè)的意見》《關(guān)于嚴禁組織有償補課的通知》學校活動計劃或方案需于7月5日前在“建陽小學校務(wù)公開網(wǎng)”上予以公布。
（二）自查自糾、集中整改階段
主要內(nèi)容：
�、俳M織教職員工聯(lián)系自己的思想和工作實際，認真開展自查自糾，查問題、找差距、比不足，填寫《建湖縣教育系統(tǒng)在職教職員工從事有償家教情況調(diào)查表》（附件1），并制定落實整改措施。對能認真開展自查并積極整改且未造成大的社會影響的，既往不咎；對不如實自查登記且不自糾的，學校要先予以嚴肅處理并書面報告教育辦、教育局。
�、趯W校要認真開展自查，逐年段、逐班、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償家教情況，填寫《建湖縣教育系統(tǒng)在職教職員工從事有償家教情況統(tǒng)計表》；并結(jié)合本校實際，制定整改方案，全面清理整改。
�、勰甓螢閱挝�，通過組織集體宣誓、簽訂責任書（《建陽鎮(zhèn)中心小學嚴禁有償補課承諾書》教職員工簽訂后留校存檔）、做出公開承諾等形式，組織教職員工做出不從事有償家教的書面承諾，并明確違規(guī)處理規(guī)定；校長要代表全體教職員工向社會做出公開承諾，并將《學校公開承諾書》張貼在對外公開欄中。要通過召開家長座談會、聘請學校監(jiān)督員、發(fā)放《致學生家長一封信》、印發(fā)宣傳單、設(shè)立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監(jiān)督。
�、軐W校要針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的有償家教問題，采取切實措施，督促教師立即停止有償家教行為，切實做到整改不徹底的教師不上講臺。
凡在7月6日后，仍繼續(xù)從事有償家教的在職教職員工，一經(jīng)調(diào)查屬實將嚴厲查處，嚴懲不貸。
�。ㄈz查處理、總結(jié)提高階段
工作內(nèi)容：
�、侔凑铡版�(zhèn)區(qū)聯(lián)動、屬地為主”的要求，將成立專項檢查組，對本鎮(zhèn)區(qū)開展專項教育治理活動進行檢查。
②對群眾舉報投訴的有償家教行為，要直查快處，做到有報必查，有查必果，著力制止有償家教行為。
�、蹖Υ舜螌ｍ椊逃卫砘顒右M行認真總結(jié)，本著“從嚴治教、從嚴治�！钡脑瓌t，持之以恒地將治理活動開展下去，把治理有償家教活動作為糾正行業(yè)不正之風的重點，不斷完善工作制度，建立長效機制，做到常抓不懈、保持實效，維護教育系統(tǒng)的良好形象。
四、工作要求
1、高度重視，深化思想認識。
有償家教治理工作的重點在學校，學校要從維護學校整體利益和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的大局出發(fā)，切實抓好治理工作的組織落實，做好宣傳發(fā)動工作，引導廣大在職教職員工正確認識開展專項治理工作的目的意義，督促廣大在職教職員工自覺糾正違規(guī)現(xiàn)象。各學校要結(jié)合專項教育治理活動，以社會、家長、學生的滿意度作為衡量師德師風和學校形象的標準，進一步完善師德師風建設(shè)制度，大力弘揚敬業(yè)奉獻的高尚師德，積極提倡教師對學生進行義務(wù)輔導，減輕學生過重課業(yè)負擔，保護學生健康和諧發(fā)展。名師名校長、骨干教師和學校領(lǐng)導班子要率先行動，積極抵制有償家教，以身作則，集中精力帶動全體教師潛心鉆研教學研究，服務(wù)于廣大學生。
2、加強領(lǐng)導，落實治理責任。
各學校要成立專項治理領(lǐng)導小組，切實負起學校專項治理工作的組織領(lǐng)導和實施責任。校長是專項治理工作的第一責任人，對制止有償家教負主要責任，要做到態(tài)度上旗幟鮮明、管理上措施具體、整治上果斷有力；學校其它領(lǐng)導成員在禁止有償家教工作中，根據(jù)分工，各負其責；廣大在職教職員工是直接責任人，要自覺抵制和不從事有償家教行為。各學校要把是否參與有償家教作為績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先和發(fā)放績效工資和獎勵性工資的重要依據(jù)，并制定切實可行的整治方案，精心組織實施，確保專項治理活動取得實在成效。
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