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未來(lái)幾年的職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間:2022-08-20 13:10:07 計(jì)劃方案 我要投稿
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未來(lái)幾年的職業(yè)規(guī)劃

  未來(lái)幾年的職業(yè)規(guī)劃(一)

未來(lái)幾年的職業(yè)規(guī)劃

  歲月匆匆,時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,從我踏入幼師開(kāi)始至今已經(jīng)快一年了;厥走^(guò)去,在這一年的時(shí)光里,有苦也有樂(lè),學(xué)到的東西無(wú)論是學(xué)習(xí)上的還是生活上,工作上的都十分豐盛。想想這一年前那個(gè)剛剛畢業(yè)十分稚嫩的我,到現(xiàn)在有一年工作經(jīng)驗(yàn)的我,兩者發(fā)生了宏大的變化。人際交往能力、口頭表達(dá)能力、和諧組織能力、人格的完善、體魄的鍛煉等都要上升到重要的地位。因?yàn)樽呷肷鐣?huì)后,這些都和專業(yè)知識(shí)同樣重要,甚至更重要。

  在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,職業(yè)生涯計(jì)劃開(kāi)始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng),職業(yè)生涯計(jì)劃是一種有效的手段;而對(duì)每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的計(jì)劃,勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代中專生,若是帶著一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,使自己占有一席之地?為了更加充實(shí)自己余下的中專時(shí)光,為以后更長(zhǎng)的路打算,將自己的未來(lái)好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力。

  幼兒教師的專業(yè)發(fā)展一般存在著兩條路徑:即外控式的幼兒教師專業(yè)化和內(nèi)驅(qū)式的幼兒教師專業(yè)自我發(fā)展。前者是指對(duì)幼兒教師進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的培訓(xùn)和提高,它源于社會(huì)進(jìn)步和教育發(fā)展對(duì)幼兒教師角色與行為改善的規(guī)范、要求和期望;后者則是指幼兒教師個(gè)體的自我完善與自主發(fā)展,它源于幼兒教師自我角色的愿望、需要以及實(shí)踐和追求。

  一、自我意識(shí):幼兒教師專業(yè)自我發(fā)展的基礎(chǔ)

  教師專業(yè)自我意識(shí)是指教師自身對(duì)教育情境中自己專業(yè)現(xiàn)狀的總體認(rèn)識(shí)、體驗(yàn)、評(píng)價(jià)和期望。

  二、自我規(guī)劃:幼兒教師專業(yè)自我發(fā)展的關(guān)鍵

  教師的專業(yè)發(fā)展是一個(gè)持續(xù)的、長(zhǎng)期的積累過(guò)程,任何教師的專業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng),都要經(jīng)歷一個(gè)從量變到質(zhì)變的過(guò)程,存在著發(fā)展的階段性。幼兒教師專業(yè)發(fā)展階段理論要求幼兒教師在制定專業(yè)自我發(fā)展規(guī)劃時(shí)應(yīng)做到:首先,自我分析,全面認(rèn)識(shí)自己的能力、興趣、優(yōu)勢(shì)和缺陷;其次,環(huán)境分析,把握專業(yè)發(fā)展的大方向,使自己的發(fā)展與學(xué)校、社會(huì)和兒童的需求結(jié)合起來(lái);第三,確立目標(biāo),形成專業(yè)發(fā)展愿景,列出優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域、短期目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等;最后,擬定專業(yè)發(fā)展路徑,精心設(shè)計(jì)行動(dòng)方案。

  三、自我反思:幼兒教師專業(yè)自我發(fā)展的有效方法

  反思是思考的一種方式,是在頭腦中對(duì)大量豐富、具體、生動(dòng)的感性材料加以梳理,并運(yùn)用總結(jié)、判斷、推理等思維形式進(jìn)行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的思維過(guò)程。美國(guó)學(xué)者舍恩認(rèn)為,人們職業(yè)水平的提高,最重要的渠道不是離開(kāi)職業(yè)活動(dòng)的專門(mén)學(xué)習(xí),而是在職業(yè)實(shí)踐中不斷反思。美國(guó)心理學(xué)家波斯納則提出了一個(gè)教師成長(zhǎng)的公式:經(jīng)驗(yàn)+反思=教師成長(zhǎng)。我國(guó)著名教育學(xué)家葉瀾教授也指出:“一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案不一定成為名師,如果一個(gè)教師寫(xiě)多年的反思就有可能成為名師。”可見(jiàn),自我反思是教師專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力的重要來(lái)源,是教師專業(yè)自我發(fā)展的有效路徑和方法。自我反思強(qiáng)調(diào)幼兒教師的思考和體驗(yàn)。體驗(yàn)意味著作為教育主體的幼兒教師對(duì)教育行為的自覺(jué)體悟和反省,體驗(yàn)使得自我反思超越

  反思的一條重要途徑,它將十分有助于幼兒教師有意識(shí)地提高自身的教育反思能力。

  四、成就動(dòng)機(jī):幼兒教師專業(yè)自我發(fā)展的根本動(dòng)力

  成就動(dòng)機(jī)是指由成就欲望轉(zhuǎn)化而來(lái)的個(gè)體對(duì)自己認(rèn)為重要的、有價(jià)值的事情愿意去做,并力求達(dá)到成功的一種內(nèi)在動(dòng)機(jī),是激發(fā)人通往成功的一種內(nèi)在機(jī)制和推動(dòng)力量。由于各方面的差異,個(gè)人成就動(dòng)機(jī)的水平也就不盡相同,不同水平成就動(dòng)機(jī)的人,在從事相同的工作時(shí),行為和感受也會(huì)有所不同。幼兒教師也不例外。因此,一名幼兒教師能否實(shí)現(xiàn)從最初的新手型教師到專家型教師的飛躍,根本原因在于個(gè)人的成就動(dòng)機(jī),即是否具有對(duì)幼兒教育事業(yè)的執(zhí)著追求和自身的不斷努力。有研究人員曾經(jīng)對(duì)上海市優(yōu)秀幼兒教師進(jìn)行了深入研究,結(jié)果表明,崇高的職業(yè)理想是優(yōu)秀幼兒教師獻(xiàn)身教育事業(yè)的根本動(dòng)力,具體表現(xiàn)為他們對(duì)幼兒的信任和摯愛(ài)、對(duì)幼兒教育工作的無(wú)私奉獻(xiàn)。他們想方設(shè)法解決工作中遇到的困難,主動(dòng)思考教育教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題,長(zhǎng)年累月地積極工作,積累各種經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),使自己的工作越來(lái)越得心應(yīng)手,表現(xiàn)出很高的教育機(jī)智和教育智慧。由此可見(jiàn),有了較高的成就動(dòng)機(jī),有了崇高的職業(yè)理想,就能產(chǎn)生強(qiáng)大的工作動(dòng)力,就有可能在專業(yè)上獲得較快較高的發(fā)展。

  未來(lái)幾年的職業(yè)規(guī)劃(二)

  這里先說(shuō)一下考研的意義所在。其實(shí)不論你有何等經(jīng)邦濟(jì)世之志,在這個(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中,也無(wú)法不向生活低頭。說(shuō)到為什么考研,或是為什么考金融專業(yè)的研究生,這里面有一個(gè)個(gè)人價(jià)值取向最優(yōu)的問(wèn)題存在。所謂個(gè)人價(jià)值取向最優(yōu),其實(shí)就是一個(gè)人未來(lái)的職業(yè)生涯如何向最優(yōu)化發(fā)展。有人或許會(huì)反駁我的觀點(diǎn),說(shuō)我們的理想是什么什么,但是有一點(diǎn)你要記住,任何理想都是在一定的社會(huì)分工背景下實(shí)現(xiàn)的,也就是說(shuō),你作為一個(gè)社會(huì)中的人,必須要承擔(dān)一定的社會(huì)專業(yè)化分工的任務(wù),也只有如此,你才有可能實(shí)現(xiàn)或接近實(shí)現(xiàn)你的理想和目標(biāo)――你不可能逃避得掉職業(yè)生涯的規(guī)劃問(wèn)題。

  在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件下,不論是國(guó)內(nèi)也好國(guó)外也罷,界定一個(gè)人扮演何種社會(huì)角色最主要的一個(gè)社會(huì)評(píng)價(jià)指標(biāo)就是其所受到的專業(yè)化教育的程度?梢哉f(shuō),選擇一個(gè)專業(yè),就是在選擇職業(yè)生涯取向。當(dāng)然,也有很多跨行跨專業(yè)成功的例子存在,但那更多的是在一定行業(yè)交叉背景下的特殊產(chǎn)物。這個(gè)社會(huì)在向?qū)I(yè)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,對(duì)于各個(gè)專門(mén)行業(yè)的專業(yè)化的人才需求仍然是未來(lái)職業(yè)分工的主流趨勢(shì)!∷渍Z(yǔ)云,“男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎”,如果你的理想和興趣真的在金融這個(gè)行業(yè),而你此前所受的教育與這個(gè)行業(yè)有一定的距離或者相近,那么,選擇考研吧;如果你本科所學(xué)是金融專業(yè),而你想在這個(gè)行業(yè)有更高的發(fā)展空間,那么,選擇考研吧。我不是唯學(xué)歷論,更不是唯高學(xué)歷論。如果讓我選擇,我寧愿招聘那些本科畢業(yè)而踏實(shí)肯干的孩子們。然而,我不是人力資源經(jīng)理,我沒(méi)有這個(gè)選擇的權(quán)力!‖F(xiàn)在的金融職場(chǎng)上,學(xué)歷熱仍然是一個(gè)主流,好一點(diǎn)的金融機(jī)構(gòu),對(duì)于人員招聘的要求,幾乎都是碩士以上學(xué)歷,名校畢業(yè)等等。這種表面的浮華,更多地集中在京滬穗深這些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、金融從業(yè)機(jī)會(huì)較多的地區(qū)。學(xué)歷和專業(yè),成了hr們遴選人才的主要指標(biāo)。筆者畢業(yè)那年,曾經(jīng)參加過(guò)招商銀行的招聘會(huì),剛剛遞過(guò)簡(jiǎn)歷,就被扔了回來(lái),“我們不需要本科生!”當(dāng)時(shí)是刺激頗大,現(xiàn)在想想,其實(shí)在我現(xiàn)在服務(wù)的投資銀行也是在重復(fù)著這樣的老路子。沒(méi)有辦法啊,人實(shí)在太多了,多到來(lái)不及詳細(xì)地考察其到底有何才學(xué),為了簡(jiǎn)化工作程序,減少工作量,只有拿學(xué)歷卡人了――畢竟,在中國(guó),研究生還沒(méi)多到上街掃地的地步,而學(xué)歷的高低,仍然能夠說(shuō)明一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力、知識(shí)體系、發(fā)展空間。

  對(duì)于金融學(xué)專業(yè)方向、院校選擇方面,一定要重點(diǎn)考慮以下幾點(diǎn):

  一、未來(lái)發(fā)展的行業(yè)選擇――什么專業(yè)方向更符合你在目標(biāo)行業(yè)的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇好所應(yīng)報(bào)考的專業(yè)方向;

  二、未來(lái)發(fā)展的空間選擇――在國(guó)內(nèi)(外)哪些地區(qū)更能夠讓你一展所長(zhǎng),明確未來(lái)所要工作生活的地區(qū);

  三、未來(lái)發(fā)展的人際定位――什么樣的學(xué)校,在你所要服務(wù)的行業(yè)更能給你深厚的人脈背景,畢竟,現(xiàn)代中國(guó)校友資源也是很重要的資源。

  而這其中,我認(rèn)為又有三個(gè)應(yīng)該遵循的基本原則:就近原則、專業(yè)化原則、發(fā)展預(yù)期原則。就近原則,即你所要報(bào)考的院校,應(yīng)該在你未來(lái)所要工作生活的地區(qū)或附近,在該地區(qū)有一定的影響力的,這樣在你畢業(yè)之后會(huì)方便你到該地區(qū)擇業(yè)。專業(yè)化原則,即你所報(bào)考的院校,在傳統(tǒng)上要具有優(yōu)良的金融學(xué)教育積淀,最好是財(cái)經(jīng)類(lèi)專業(yè)院校,或是金融經(jīng)濟(jì)類(lèi)傳統(tǒng)較好的綜合類(lèi)大學(xué),這樣的院校通常在金融經(jīng)濟(jì)界有一定的校友資源,人際遍及你未來(lái)可能就業(yè)的領(lǐng)域,在專業(yè)化方面有獨(dú)到之處,在金融業(yè)內(nèi)具有一定的影響,對(duì)于未來(lái)就業(yè)好處頗多。發(fā)展預(yù)期原則,對(duì)于未來(lái)所要從事的職業(yè)的定位,是你選擇專業(yè)方向首先應(yīng)當(dāng)考慮的。從目前金融業(yè)內(nèi)的發(fā)展形勢(shì)來(lái)看,未來(lái)金融業(yè)的發(fā)展方向是服務(wù)專業(yè)化、業(yè)務(wù)多樣化。金融混業(yè)是個(gè)大趨勢(shì),因此,從當(dāng)前的金融學(xué)科專業(yè)分布來(lái)看,比較有潛力的專業(yè)方向有:公司財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理與控制、金融工程、金融市場(chǎng)、保險(xiǎn)精算、證券投資等。對(duì)于數(shù)量分析、微觀金融前景看好,宏觀方向如果有志于做研究工作也是不錯(cuò)的選擇。

  說(shuō)到這兒,考研的意義究竟何在?我個(gè)人以為,一種工具而已。一個(gè)讓你進(jìn)入一個(gè)行業(yè)(或一個(gè)行業(yè)的高端部分),體驗(yàn)另一種人生的敲門(mén)磚,一個(gè)用來(lái)登高的階梯,一個(gè)實(shí)現(xiàn)你個(gè)人價(jià)值取向的準(zhǔn)備階段。當(dāng)然,這一切開(kāi)始于你對(duì)一個(gè)行業(yè)的信心,對(duì)于一個(gè)行業(yè)未來(lái)發(fā)展的看好。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心,聯(lián)系著整個(gè)資本鏈條的循環(huán)往復(fù),其地位至關(guān)重要。也許,這便是很多朋友看好金融專業(yè)的一個(gè)原因。

  金融專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向 從近幾年就業(yè)情況來(lái)看,金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)通常有這樣幾種將趨向:一、商業(yè)銀行,包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國(guó)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)。二、證券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。三、信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問(wèn)公司、大型企業(yè)財(cái)務(wù)公司。四、金融控股集團(tuán)、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃、擔(dān)保公司。五、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司。六、中央(人民)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì),這是金融業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。七、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。八、社;鸸芾碇行幕蛏绫>郑ǔ楸kU(xiǎn)方向。九、國(guó)家公務(wù)員序列的政府行政機(jī)構(gòu)如財(cái)政、審計(jì)、海關(guān)部門(mén)等;高等院校金融財(cái)政專業(yè)教師;研究機(jī)構(gòu)研究人員。 十、上市(或欲上市)股份公司證券部、財(cái)務(wù)部、證券事務(wù)代表、董事會(huì)秘書(shū)處等。

  相關(guān)分析:1998年以來(lái),由于東南亞金融危機(jī)的影響,國(guó)家高度重視金融體系的安全與穩(wěn)健發(fā)展,對(duì)于金融業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)提出了較高要求,由此,銀行及相關(guān)證券、保險(xiǎn)等行業(yè)管理機(jī)構(gòu)加大了對(duì)金融專業(yè)畢業(yè)生的需求,開(kāi)啟了在國(guó)家統(tǒng)一分配制度打破之后的新一輪對(duì)金融專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、研究生的增量需求,金融行業(yè)監(jiān)管部門(mén)的人才舉措,影響著所轄行業(yè)內(nèi)的商業(yè)銀行、證券、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)加大了對(duì)金融專業(yè)畢業(yè)生的需求。

  一、進(jìn)入行業(yè)監(jiān)督管理部門(mén)做金融官員,對(duì)于金融研究生而言應(yīng)是首選。首先,中國(guó)金融學(xué)是立足于宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué),基于金融市場(chǎng)宏觀調(diào)控,專業(yè)應(yīng)用較易入手,政策把握比較到位;(www.gymyzhishaji.com)其次,在行業(yè)管理部門(mén)做上三五年再入行到實(shí)踐機(jī)構(gòu)至少能給個(gè)中層以上的職位。其局限在于:要進(jìn)入這幾個(gè)行業(yè)主管部門(mén)難度較大,可能還需要背景依托,本科生想進(jìn)較難,除非本人確實(shí)非常優(yōu)秀。

  二、進(jìn)入國(guó)有四大商業(yè)銀行是很好的選擇。具備一定的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)背景,到股份制商行或外資銀行駐華機(jī)構(gòu)的可能性會(huì)增大。我的幾個(gè)大學(xué)同學(xué)起初就是投身于國(guó)有四大行中,在城市股份制商業(yè)銀行迅速發(fā)展起來(lái)之后,紛紛跳槽,并成為城市商業(yè)銀行、股份制商行的中堅(jiān)力量,很多成為中層管理人員,少數(shù)成為高層領(lǐng)導(dǎo)。城市商行、股份制商行的靈活務(wù)實(shí)、不論資排輩的干部任用方式,使得四大行成為其專業(yè)人才的“黃埔軍!,至今這種情況仍在延續(xù)。雖然國(guó)有四大行有一些遺留的官僚積習(xí),但其穩(wěn)定的收入,較輕的壓力,較高的福利水平還是有一定吸引力的,尤其對(duì)于女同學(xué)來(lái)說(shuō)是個(gè)不錯(cuò)的選擇。建議對(duì)四大國(guó)有商行感興趣的朋友把專業(yè)方向集中在商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)際金融、貨幣政策等方向上。

  三、政策性銀行如開(kāi)發(fā)行、農(nóng)發(fā)行亦是較佳選擇,但其工作性質(zhì)類(lèi)似公務(wù)員,金融業(yè)務(wù)并不突出,是靠政策吃飯的地方,對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯的益處相對(duì)于行業(yè)監(jiān)管部門(mén)、商業(yè)銀行來(lái)說(shuō)還是較弱的,若想在金融領(lǐng)域成一時(shí)氣候最好不要選擇這樣的單位。不過(guò)目前這類(lèi)單位的工資水平待遇等比商業(yè)銀行好,而這也成為吸引畢業(yè)生眼球的亮點(diǎn)所在。

  四、證券、信托、基金這三家均是靠風(fēng)險(xiǎn)管理吃飯的,存在行業(yè)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)因素,但一旺俱旺,賺錢(qián)相對(duì)較易,短期回報(bào)較高(風(fēng)險(xiǎn)亦大),且按真正的企業(yè)管理機(jī)制運(yùn)行,如果想在專業(yè)方面有所發(fā)展,有所建樹(shù),在這一行業(yè)做是極佳選擇,很多基金經(jīng)理、投資銀行經(jīng)理人員都年薪過(guò)百萬(wàn)。難點(diǎn)是學(xué)歷要求在逐步提高,最低要求碩士學(xué)歷,相對(duì)于銀行等金融機(jī)構(gòu)其個(gè)人投資管理、金融運(yùn)營(yíng)能力要求更高,如果對(duì)這些行業(yè)有興趣,可以選擇證券投資、金融市場(chǎng)、金融工程專業(yè)方向,如果是學(xué)財(cái)務(wù)管理、法律碩士專業(yè)(本科是金融經(jīng)濟(jì))的,這也是不錯(cuò)的選擇。最近信托業(yè)重新崛起,對(duì)于金融專業(yè)以及其他專業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)又添一新的選擇,而其大投行的操作方略,又使其在人員使用上奉行“精英路線”,在投行業(yè)有一句話是“公司百分之八十的利潤(rùn)是不到百分之五的員工所創(chuàng)造的”。上述三家當(dāng)下用人思路是積極“挖角”,在金融行業(yè)內(nèi)人員流動(dòng)性最強(qiáng)的當(dāng)屬這三家。有志于風(fēng)險(xiǎn)管理、終日奔波、常年胃痛、居無(wú)定所的“精英人才”不妨選擇這個(gè)行業(yè)。當(dāng)然,調(diào)侃之余,不能否認(rèn),這個(gè)行業(yè)給你的回報(bào)與投入相比還是成正比的。建議男同學(xué)選擇此行業(yè),應(yīng)該更有發(fā)展。

  五、保險(xiǎn)公司可以參照對(duì)商業(yè)銀行的分析,做上數(shù)年,有保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)之后,在國(guó)內(nèi)股份制保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)迅速成長(zhǎng)、外資保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)入的契機(jī)下,還是大有可為的。保險(xiǎn)精算專業(yè)是非常吃香的。社保中心以及財(cái)政審計(jì)部門(mén)等是養(yǎng)老的地方,穩(wěn)定有余,靈動(dòng)不足,當(dāng)然,希望獲得穩(wěn)健回報(bào)的朋友不妨作為一個(gè)選擇來(lái)考慮。

  六、四大資產(chǎn)管理公司類(lèi)似于政策性銀行,目前其設(shè)立之初的目的和作用在逐漸消退。金融租賃、擔(dān)保這個(gè)行業(yè)發(fā)展迅速,可以考慮進(jìn)入,當(dāng)然,如果有在銀行、證券的從業(yè)經(jīng)歷,進(jìn)入到這個(gè)行業(yè)中應(yīng)該更有作為。

  七、在上市公司證券部的工作經(jīng)歷亦可,先天橫跨證券產(chǎn)業(yè)兩行,再要發(fā)展有立腳點(diǎn)。如果全程做過(guò)“ipo”籌備工作,對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯將更加有益,它對(duì)財(cái)務(wù)、產(chǎn)業(yè)分析能力要求較高,要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

  八、高校、研究所是有志于做學(xué)術(shù)的同學(xué)的首選,這顯而易見(jiàn)就不多說(shuō)了。(針對(duì)經(jīng)濟(jì)法專業(yè)而言) 積二十余年改革成就之余蔭,在此21世紀(jì)之初葉,中國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)生了重大變化,當(dāng)然,事物的發(fā)展方向是前進(jìn)的,道路是曲折的,有些彎路是不可避免的,正因?yàn)槿绱,現(xiàn)代中國(guó)社會(huì)的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)關(guān)系呈現(xiàn)紛繁復(fù)雜局面,民商經(jīng)濟(jì)立法日新月異。與此同時(shí),作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)核心的金融業(yè)中的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)關(guān)系也在轉(zhuǎn)變、調(diào)整、發(fā)展、前進(jìn)…… 由此,在金融行業(yè)中,對(duì)于法律專業(yè)人才、財(cái)務(wù)專業(yè)人才的需求大幅增加,很多銀行成立了法律事務(wù)部,負(fù)責(zé)相關(guān)的債權(quán)糾紛、產(chǎn)權(quán)變更、訂立經(jīng)濟(jì)合同以及金融產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié)的法律顧問(wèn)、管理工作,而金融經(jīng)濟(jì)類(lèi)本科生在經(jīng)過(guò)法律相關(guān)專業(yè)的研究生階段學(xué)習(xí)之后,其復(fù)合型人才的優(yōu)勢(shì)在金融業(yè)內(nèi)是顯而易見(jiàn)的,這時(shí),一個(gè)教育項(xiàng)目jm(法律碩士)成為很多金融經(jīng)濟(jì)類(lèi)本科生讀研的首選。這是一種既通金融又懂法律的高級(jí)人才。由于工作需要,證券公司、信托公司以及一些以投資銀行業(yè)務(wù)為主的金融控股公司對(duì)于具有經(jīng)濟(jì)、法律雙重學(xué)歷的或相關(guān)工作經(jīng)歷的人才是極為青睞的。

  很多國(guó)家行業(yè)監(jiān)管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu),對(duì)這種復(fù)合型人才的需求,已經(jīng)能夠體現(xiàn)在其年度人員錄用考試的資格要求中。

  證券公司研究部門(mén)更是以其行業(yè)產(chǎn)業(yè)研究及政策研究的雙重需要,對(duì)于工程類(lèi)專業(yè)背景的jm們,有較高的需求。另外,據(jù)我這兩年對(duì)國(guó)內(nèi)的各個(gè)基金及基金經(jīng)理的研究中發(fā)現(xiàn),有近三成(甚至更多)的基金經(jīng)理現(xiàn)在具有法律、法學(xué)的碩士博士頭銜,而其本科多為經(jīng)濟(jì)金融或工科專業(yè),當(dāng)然這里面有一個(gè)文科專業(yè)學(xué)位較易取得的原因在內(nèi),誠(chéng)然也確實(shí)有一部分人士是考取了法律專業(yè)研究生之后,在一定的從業(yè)經(jīng)歷下,成長(zhǎng)為業(yè)內(nèi)精英的。

  在實(shí)際工作中,經(jīng)濟(jì)與法律的緊密聯(lián)系,是這樣一個(gè)社會(huì)人才需求的基礎(chǔ)和根源,從經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)社會(huì)的專業(yè)化分工需求來(lái)看,未來(lái)民商經(jīng)濟(jì)方面的律師在經(jīng)濟(jì)、金融領(lǐng)域的作用有日益擴(kuò)大的趨勢(shì),這也是近幾年來(lái),金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)的畢業(yè)生對(duì)jm、司考趨之若騖的主因之一。

  結(jié)論

  一、相比照金融專業(yè)學(xué)生生源數(shù)量的增漲而言,近年來(lái)國(guó)內(nèi)金融業(yè)對(duì)金融專業(yè)畢業(yè)(本科、研究)生的需求,是呈下降趨勢(shì)的。這一趨勢(shì)主要表現(xiàn)在對(duì)金融專業(yè)本科生的需求上。由于金融研究生畢業(yè)生數(shù)量的增加,以及金融行業(yè)對(duì)金融本科生實(shí)用性的質(zhì)疑,對(duì)于本科畢業(yè)生的需求有所下降,研究生的需求則有所上升。在與其他經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的比較中,對(duì)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)專業(yè)的需求有所上升,自2000年始已經(jīng)超過(guò)了對(duì)金融專業(yè)畢業(yè)生的需求量,此消彼漲,金融本科生的需求量日漸消退。

  二、法律、計(jì)算機(jī)信息專業(yè)畢業(yè)生的金融從業(yè)進(jìn)入口徑擴(kuò)寬。法律專業(yè)研究生層面的有關(guān)情況我在上面已有詳述,這里就不多說(shuō)了。計(jì)算機(jī)信息專業(yè)畢業(yè)生的大量引入,實(shí)際上與現(xiàn)代信息化社會(huì)的發(fā)展緊密聯(lián)系,在證券公司這個(gè)重要性更加突出,如果一個(gè)證券公司的交易系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題,那么將是一場(chǎng)災(zāi)難!這樣,大量的計(jì)算機(jī)專業(yè)人士加入到金融業(yè)中來(lái),發(fā)揮了重要的作用。

  三、金融、法律、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)專業(yè)考研報(bào)考人數(shù)呈逐年遞增趨勢(shì),這反映了一定階段國(guó)家個(gè)人收入調(diào)節(jié)機(jī)制和人力資源市場(chǎng)需求的狀況,可以毫不夸張地說(shuō),這四個(gè)專業(yè)的火暴看漲,與金融行業(yè)有著不可分割的關(guān)系。在2000年之前,金融業(yè)全行業(yè)從業(yè)人員收入水平是國(guó)內(nèi)各行業(yè)中最高的,今天的專業(yè)冷熱分化很大程度上起始于1995-2000年之間的經(jīng)濟(jì)景氣度,收入水平無(wú)疑是專業(yè)化分工的無(wú)形的指揮棒。而1995年之后的網(wǎng)絡(luò)火熱,金融信息化的構(gòu)建更加深了人民群眾對(duì)于計(jì)算機(jī)信息專業(yè)的看漲行情,從行業(yè)到收入水平到專業(yè)化分工,你不相信嗎?事實(shí)正是如此。現(xiàn)在,當(dāng)年的積弊已經(jīng)體現(xiàn)出來(lái)了,出現(xiàn)了較大的人才飽和與專業(yè)分工不對(duì)稱情況,可以預(yù)見(jiàn)一下,在未來(lái)十年內(nèi),金融專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)的需求是趨淡的;相比之下,法律、財(cái)務(wù)尚有一定的上升空間,當(dāng)然這里我是以研究生這個(gè)層次的專業(yè)化發(fā)展趨勢(shì)來(lái)探討的。

  四、天生我材必有用,關(guān)鍵是相信自己。專業(yè)現(xiàn)在并不是局限一個(gè)人求得發(fā)展的瓶頸了,在一個(gè)現(xiàn)代投資銀行中甚至有一半以上的人士是非金融經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)的人員,他們專業(yè)各異,有機(jī)械、通信、物理、法律,然而有一個(gè)相同點(diǎn),他們都是相信自己,不服從命運(yùn)安排,努力奮斗的人!這樣的人,不論他是本科生也好,研究生也好,海歸也罷,專業(yè)在這里并不能說(shuō)明什么了,實(shí)際上大學(xué)所學(xué)的東西與我們的實(shí)際工作脫節(jié)太大,大到根本無(wú)法照搬來(lái)用,不具有可操作性,那么最重要的顯然已經(jīng)不是專業(yè)了,而是對(duì)一個(gè)職業(yè)、一個(gè)行業(yè)的熱愛(ài)、激-情、勤奮、執(zhí)著,這才是最重要的!

  可能是現(xiàn)在畢業(yè)生的薪水越來(lái)越低,最近一個(gè)調(diào)查顯示06年畢業(yè)生的月薪近一半低于1500,所以很多人關(guān)注起自己的行業(yè),不少人提問(wèn)什么工作待遇最好,什么職業(yè)最有前途,畢業(yè)后前景最好?于是類(lèi)似“中國(guó)收入最高的10個(gè)職業(yè)”這樣的一些熱門(mén)話題就出來(lái)了.

  在任何已經(jīng)基本完成工業(yè)化的國(guó)家,高端金融人才和管理人才都是收入最高的。當(dāng)然,本科生或研究生畢業(yè)之后不可能立即從事的職業(yè),如企業(yè)高管,不能列入“收入最高的職業(yè)”范疇。那么,對(duì)于一個(gè)中國(guó)重點(diǎn)高校本科或研究生來(lái)說(shuō),畢業(yè)之后可能取得的最高收入的職業(yè)有哪些呢?前景最廣的職業(yè)又有哪些呢?

  試列舉如下,以薪酬為第一考慮因素,發(fā)展前景為第二考慮因素,社會(huì)地位、名望為補(bǔ)充考慮因素,大致是這樣:

  1、外資投資銀行特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行,它們都在中國(guó)設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu),一般每家每年在中國(guó)大陸招聘5-10人,少的時(shí)候只有1-2人。投資銀行在中國(guó)招聘的畢業(yè)生,有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點(diǎn),其中以東京工資最高,中國(guó)大陸工資較低。在任何一流投資銀行工作滿3年,申請(qǐng)美國(guó)頂級(jí)商學(xué)院,幾乎一定能成功,mba畢業(yè)后前途不可限量。投資銀行參考工資(研究生第一年,本科生可能略低):高盛東京90萬(wàn)rmb/年,德意志亞太區(qū)75萬(wàn)rmb/年,摩根士丹利北京25萬(wàn)rmb/年(年終分紅另算)。

  2、外資咨詢公司特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司,其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場(chǎng)咨詢、技術(shù)咨詢等多個(gè)板塊。咨詢公司招聘人數(shù)比投資銀行稍多,一般每家每年10人-30人,麥肯錫等公司略少,美世等公司略多,去年因?yàn)橥赓Y咨詢業(yè)務(wù)擴(kuò)張,招聘人數(shù)普遍有提高。咨詢公司工資差距比較大,但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪,資深咨詢師工資不下于投資銀行家。在咨詢公司申請(qǐng)美國(guó)頂級(jí)商學(xué)院基本都能成功,而且mba畢業(yè)后前途更寬廣。咨詢公司參考工資(同上):麥肯錫、貝恩15萬(wàn)-20萬(wàn)rmb/年,羅蘭貝格10萬(wàn)rmb/年,其余介于兩者之間。第二年工資漲100%,第三年漲50%-100%,三到四年后年薪一般可超過(guò)50萬(wàn)rmb。

  3、合資或中資投資銀行包括中金公司、高華證券,中銀國(guó)際勉強(qiáng)可算一個(gè)。事實(shí)上中金相當(dāng)于摩根士丹利的中國(guó)分支機(jī)構(gòu),工資極高,但近年來(lái)有所衰落。高華相當(dāng)于高盛的中國(guó)分支機(jī)構(gòu),剛組建一年多,前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行,一般略低一些。

  4、某些員工待遇很高的大型外企這些職位比較分散,但大多集中在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略策劃、財(cái)務(wù)管理等部門(mén)。公認(rèn)待遇很高、前途很光明的外企有:寶潔,瑪氏,馬士基,戴姆勒-克萊斯勒,通用汽車(chē)的金融部門(mén)等。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高,但對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性遠(yuǎn)超投資銀行,實(shí)踐性超過(guò)咨詢公司,對(duì)將來(lái)從事業(yè)務(wù)工作非常有利。以上外企的工作強(qiáng)度一般比投資銀行低很多,而且附帶許多培訓(xùn)機(jī)會(huì),“性能價(jià)格比”很高。某些大型外企參考工資(不同部門(mén)差別往往很大,以第一年工資較高的為準(zhǔn)):寶潔營(yíng)銷(xiāo)或財(cái)務(wù)部門(mén)7萬(wàn)-10萬(wàn)rmb/年,馬士基10萬(wàn)-20萬(wàn),瑪氏12萬(wàn)左右。強(qiáng)生、聯(lián)合利華略低于寶潔。

  5、外資商業(yè)銀行或全能銀行如荷蘭銀行、法國(guó)興業(yè)銀行、匯豐銀行、渣打銀行、巴克雷銀行等,它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大,但各個(gè)部門(mén)工資也有一定差別。公司財(cái)務(wù)(相當(dāng)于投資銀行)、私人銀行等工資較高的職位,往往比一般的消費(fèi)者銀行、保險(xiǎn)職位高許多。無(wú)論如何,這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面,各個(gè)部門(mén)間轉(zhuǎn)換的概率也更大,因此前途未必不如投資銀行或咨詢公司。外資全能銀行參考工資:投資銀行類(lèi)職位可達(dá)40萬(wàn)-80萬(wàn)rmb/年,商業(yè)銀行類(lèi)職位7萬(wàn)-12萬(wàn)rmb/年,比較好的可能達(dá)到20萬(wàn)rmb/年。

  6、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所即德勤、普華永道、畢馬威、安永。它們的工資都不高,相對(duì)于繁雜的工作量可能有些不值得,但名聲很好,工作3-5年后出國(guó)讀商學(xué)院或轉(zhuǎn)入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之稱!八拇蟆庇袑徲(jì)和咨詢兩種職位,但是在2002年審計(jì)丑聞之后,大部分咨詢業(yè)務(wù)被剝離出來(lái),目前咨詢職位比較難以獲得。但是,即使在四大從事一般的審計(jì)工作,也有許多學(xué)習(xí)和實(shí)踐商業(yè)咨詢業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。值得注意的是,四大不鼓勵(lì)員工較早的去讀商學(xué)院,因此在這方面可能有所阻撓。

  四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所參考工資:普華永道6萬(wàn)rmb/年,加上出差補(bǔ)助和獎(jiǎng)金等,可能達(dá)到8萬(wàn)rmb/年,經(jīng)常在外工作的可能接近10萬(wàn)rmb/年,其他三大都比普華永道略高。咨詢職位工資比審計(jì)職位高一點(diǎn)。我認(rèn)為這樣的觀點(diǎn)實(shí)際上是在前一種思維上的提高,站在一個(gè)更高的角度來(lái)看問(wèn)題,而不是只看重目前什么什么好就覺(jué)得什么好.但這種規(guī)劃顯然不適用于大多數(shù)人,我估計(jì)希望這個(gè)的人可能是個(gè)搞咨詢行業(yè)的,他也在很大程度上強(qiáng)調(diào)的外資企業(yè)和金融型企業(yè),而把技術(shù)行業(yè)和基礎(chǔ)的一些東西放在了一邊.

  看看上面的兩種說(shuō)法其實(shí)很有好處,因?yàn)槲覀兛梢钥吹剿麄兏髯詫?duì)未來(lái)行業(yè)的預(yù)測(cè),也相當(dāng)于了解了幾種人才行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì).

  個(gè)人觀點(diǎn):我認(rèn)為選擇什么方向作為以后的發(fā)展方向應(yīng)該有四方面來(lái)決定.而不是從上面2種從每種行業(yè)的潛力和能掙多少錢(qián)出發(fā)的.合理的選擇專業(yè)方向出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該是從哪一種更符合自己的發(fā)展出發(fā)的.

  第一就是自己的興趣從事自己有興趣的研究或工作方向你會(huì)去很樂(lè)意的去挖掘去開(kāi)拓,建立自己的資源會(huì)更快.依靠對(duì)這個(gè)行業(yè)的熟悉程度,不斷了解它的歷史和自己的理解,能更好的對(duì)未來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè).現(xiàn)在是信息時(shí)代,新的東西更新很快,很可能在你感興趣相關(guān)的地方突然出現(xiàn)的一個(gè)新鮮事物.你只要能把握能抓住,一下子就可以上個(gè)臺(tái)階.而不是象傳統(tǒng)工作那樣靠歲月來(lái)累積經(jīng)驗(yàn).做普通的工作可能通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的工作或者一些靠好的機(jī)遇被動(dòng)的成長(zhǎng),而做自己有興趣的更能去尋找新事物主動(dòng)的提高.這就是兩者最大的區(qū)別.(www.gymyzhishaji.com)去年年底的時(shí)候我認(rèn)識(shí)一個(gè)深圳的朋友,是一家軟件公司的ui經(jīng)理,30多了,但他今年年底不會(huì)在干那個(gè)了而很可能要過(guò)來(lái)我們一起從事互聯(lián)網(wǎng)方面工作.按他自己的話就是做了那么就的設(shè)計(jì),現(xiàn)在想投奔自己的愛(ài)好了.

  第二是預(yù)測(cè)與創(chuàng)新.這里的預(yù)測(cè)不是象上面一樣的預(yù)測(cè).很多人預(yù)測(cè)一件東西好的時(shí)候,總有一大批人沖上去,沖在前面的的確可能得到很大的益處,但沖在后面的不見(jiàn)得那么好了.這個(gè)時(shí)候需要的就是冷靜的思考,要另劈奇境.由于每個(gè)行業(yè)的不同,所以每個(gè)行業(yè)是否能另劈奇境的情況也不同.比如一些科技行業(yè)的分支可能比較容易就可以走出更多的新路子,而一些傳統(tǒng)行業(yè)就沒(méi)那么多機(jī)會(huì)另劈奇境.所以在選擇方向的同時(shí)這些也是可以考慮進(jìn)去的.

  第三是和自己的性格與態(tài)度事業(yè)上有野心敢于冒險(xiǎn)的人和喜歡平靜生活的人選擇的工作和行業(yè)是肯定不一樣的.所以在以后的職業(yè)發(fā)展中應(yīng)該充分考慮到這個(gè)因素.另外由于性別的原因,男女之間的職業(yè)選擇也會(huì)有所不同,比如我認(rèn)為女孩比男孩當(dāng)老師要好很多.

  第四是機(jī)遇與轉(zhuǎn)折等不可預(yù)測(cè)因素有的時(shí)候人會(huì)遇到很多意外的因素,比如興趣的轉(zhuǎn)移,遇到一個(gè)重要的人,機(jī)遇的出現(xiàn)等等.這些東西出現(xiàn)的時(shí)候可能會(huì)導(dǎo)致自己以后關(guān)注的變化.在這些因素出現(xiàn)的時(shí)候,我們應(yīng)該要學(xué)會(huì)做到心里有數(shù),把握好全局,又要小心謹(jǐn)慎.

  未來(lái)幾年的職業(yè)規(guī)劃(三)

  ―,大學(xué)分析

  自己是自己最好的朋友,同時(shí)也是自己最大的敵人。

  對(duì)于我自己而言,在讀書(shū)這些年,在這最后的總結(jié)中,也就沒(méi)有必要在自己騙自己了;――自己騙自己,到底能騙多久?――我在對(duì)數(shù)這些年,可謂是“徐庶進(jìn)曹營(yíng)”,人在教室,心在外啊!

  讀書(shū),每個(gè)人都想,大一剛來(lái)的時(shí)候,都是帶著夢(mèng)想而來(lái),可是隨著時(shí)間的推移,大部分人的夢(mèng)與想好似古時(shí)候死了老爹的兄弟,分家了,有了夢(mèng)就沒(méi)有想,有了想,就沒(méi)有夢(mèng),整天糊糊混混、渾渾噩噩,不是空想就是做夢(mèng)。結(jié)果,到了現(xiàn)在,自己“掩耳盜鈴”去拿畢業(yè)證。

  我這個(gè)觀點(diǎn),我想大家內(nèi)心認(rèn)可,可當(dāng)著別人面(特別是上級(jí)、長(zhǎng)輩)就死要面子不承認(rèn),一根腸子通到底。最后,社會(huì)上就對(duì)當(dāng)代大學(xué)生開(kāi)始有了異樣的眼光。那些對(duì)大學(xué)生不利看法越來(lái)愈多,言語(yǔ)也越來(lái)越不好聽(tīng)?墒,當(dāng)代這些所謂的大學(xué)生壓根就不會(huì)想這樣的事情。大家總是自認(rèn)為自己是“天之驕子”,好似地球少了他不轉(zhuǎn)異樣,驕傲、自負(fù),最后剩下的只有自欺欺人。

  我就是大學(xué)生的“自-焚者”;麻木了……

  有了這樣的現(xiàn)象。我們的專業(yè)知識(shí),社會(huì)知識(shí),那就可以想象了。因?yàn)榇髮W(xué)生的電腦不是電視機(jī)就是游戲機(jī)、不是mp3,就是麻痹自己,真正用于電腦學(xué)習(xí)的人少之又少。因此,大學(xué)“上課睡覺(jué),下課玩鬧,有事想吃飯,沒(méi)事想睡覺(jué)”的風(fēng)氣越來(lái)越嚴(yán)重了。

  因此,我們這些過(guò)客學(xué)長(zhǎng),也希望看到這篇文章的老師,好好地教育學(xué)弟學(xué)妹,別讓他們重蹈覆轍,再一次進(jìn)入我們的深淵,不要惡性循環(huán)。

  古語(yǔ)有一句話說(shuō)得好:后人哀之而不鑒之,亦使后人而復(fù)哀后人也!

  二,自我認(rèn)識(shí)

  大學(xué),就是人生飛翔與墮落的墓陵。

  對(duì)于我而已,別說(shuō)飛翔,壓根連翅膀都沒(méi)有展開(kāi)過(guò)。因?yàn),出社?huì)也就等同于半只腳跨進(jìn)了墓陵。

  也是,不只是我,中國(guó)大部分人都是在大學(xué)墮落的,迷茫了。

  可是,又有一句話說(shuō)得好,“背水一戰(zhàn)”。我們總不可能因?yàn)橐淮蔚氖д`而放棄吧。人生如棋奕,一步棋子的好壞雖然重要,可是最后的勝利,不到最后一次,不是鹿死誰(shuí)手。既然這樣,那就好好的規(guī)劃一次未來(lái)吧!

  性格。性格決定命運(yùn)。說(shuō)道自己的性格,那就話多了。記得高中時(shí)候看過(guò)一本關(guān)于性格的書(shū)籍。書(shū)中,好似看到也邯鄲學(xué)步順著他的方法測(cè)試了一些題目?墒乔翱春罂,覺(jué)得自己的性格比較前面。陽(yáng)光中流入出了絲絲陰暗,烏云中又有縷縷陽(yáng)光;說(shuō)喜歡熱鬧吧,又愛(ài)安靜;說(shuō)善于交際吧,有時(shí)候又不想開(kāi)口;……性形形色色色色形形。

  愛(ài)好。對(duì)于這個(gè),就可以明了了。本人喜歡閱讀,因此在浩瀚的書(shū)海中有了皮毛,為以后的看透社會(huì)這本小書(shū),也做了一些練習(xí),目的就是為了看懂社會(huì)這本大書(shū)。還有我喜歡登上,對(duì)于登上,那樣可以親自自然,讓自己從里到外的放松;其實(shí),更喜歡登高望小那種視野、成就感。其次,還喜歡棋牌,對(duì)棋藝方面,了解過(guò)中國(guó)象棋、國(guó)家象棋、圍棋、五子棋、跳棋、陸戰(zhàn)棋、四國(guó)-軍棋……對(duì)于牌方面,升級(jí)、斗地主、扎金花……還喜歡游泳、打乒乓球、跑步等。

  三,家庭因素

  對(duì)于家庭,我想到了這樣一個(gè)故事,故事我就不講了,用一句話來(lái)描述;――花了二十年的時(shí)間,終于和你同一張桌子喝咖啡;――是這,現(xiàn)實(shí)就是這樣真實(shí)。好多人混了一輩子,還不如有一個(gè)好的老爸。因此,“富二代”、“官二代”等等在社會(huì)上牛逼得很。大樹(shù)底下好乘涼啊。

  而對(duì)于我,祖父三代為農(nóng)。記得爸爸和我說(shuō)說(shuō)過(guò)這樣一句話:“讓你讀書(shū),就是希望你一輩子不要和我一樣,和泥巴打交道;過(guò)得比我們好!

  是啊,我沒(méi)有有錢(qián)的老板,但是我有父母留給我精神。

  四,社會(huì)認(rèn)識(shí)

  對(duì)于社會(huì)認(rèn)識(shí),我個(gè)人大小的時(shí)候,就和父母去過(guò)太多太多的廠房。眼見(jiàn)的、耳聽(tīng)的、自己想的,綜合起來(lái)想到下面幾個(gè)方面:――打工換了個(gè)地方坐牢。你要老板的錢(qián),老板就要你的命。在打工方面,老板與員工的低位關(guān)系,如今的社會(huì)與當(dāng)時(shí)的奴隸社會(huì)、封建社會(huì)大同小異,只是地主換成了老板,換了方式剝削而已。

  對(duì)于社會(huì),自己在課余、寒暑假假期也親力親為體會(huì)了一些。一次次的體驗(yàn),在我的內(nèi)心這樣一個(gè)觀點(diǎn)越來(lái)越強(qiáng)烈,――打工,一輩子都沒(méi)有出息。

  而對(duì)于更寬、更遠(yuǎn)、更深的社會(huì)看法,只怪我才疏學(xué)淺,見(jiàn)識(shí)見(jiàn)識(shí),社會(huì)經(jīng)歷太少。不過(guò),隨著時(shí)間的推移,我會(huì)讓足跡的長(zhǎng)度轉(zhuǎn)化成經(jīng)驗(yàn)的厚度,最后凝固成一個(gè)個(gè)臺(tái)階,使我登上夢(mèng)想之旅。

  五,未來(lái)預(yù)測(cè)

  對(duì)于未來(lái),給我讓我第一想到的人就是“呂不韋”。我個(gè)人覺(jué)得,他是商人的代表,也可以商人中的佼佼者。

  呂不韋不僅在商界取得了驚人的成績(jī),而且在政壇也做到了人上人,在文學(xué)界也留下《呂覽》,可謂是三座山峰,前無(wú)古人后無(wú)來(lái)者。

  夢(mèng)想歸夢(mèng)想,隨著時(shí)代的不同,沒(méi)有一成不變的事情。我個(gè)人如今的最大夢(mèng)想就是想像美國(guó)的一對(duì)夫婦……這個(gè)就不要說(shuō)明了。我記得“職來(lái)職往”的一個(gè)企業(yè)達(dá)人說(shuō)過(guò)這樣一句話:“野心,每個(gè)人都可以有,但是野心這個(gè)東西應(yīng)該像女人的內(nèi)心,自己知道就好了!痹捨也恢懒,大概意思就是這樣。

  (3―5年規(guī)劃)

  對(duì)于每個(gè)初入社會(huì)者來(lái)說(shuō),初入的三到五年之內(nèi)是打基礎(chǔ)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)期,同時(shí)也是人的一生中另外一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)之一。轉(zhuǎn)行還是留下,堅(jiān)持與放棄!

  此時(shí),我想起了家鄉(xiāng)的一句客家方言:“和尚好做小時(shí)候難過(guò)。”印刷這樣,其實(shí)眼觀三百六十五行,行行都是如此。那個(gè)成為行業(yè)的頂尖,都需要時(shí)間與經(jīng)驗(yàn)的積累,加上自己幾分悟性。

  (5――10規(guī)劃)

  此時(shí),我如果還在這一行,應(yīng)該來(lái)說(shuō),應(yīng)該是“機(jī)長(zhǎng)”了。對(duì)于機(jī)長(zhǎng),承擔(dān)的責(zé)任也更重了。

  也有可能,我們已經(jīng)成為了一個(gè)小小的管理者。

  如果沒(méi)有堅(jiān)持,那就又要分幾個(gè)情況考慮。第一,混得好,那就有了原始積累,可是開(kāi)始正式進(jìn)入追夢(mèng)。二,如果混得不好,那就是一個(gè)普通打工仔。

  這三個(gè)方面,三條不同的路線,――路線也許還有更多,――也就又有了差異與區(qū)別。

 。10――20規(guī)劃)

  這段時(shí)間,如果還在行業(yè)中堅(jiān)持,那就是一個(gè)技術(shù)行業(yè)的忠良砥柱了,也可以獨(dú)當(dāng)一面了。此時(shí),也還可以堅(jiān)持,也可以退出。這個(gè)退出,是為了更好的進(jìn)攻。這個(gè)就像一個(gè)人拳頭,每一次的送回都是為了更好地出擊。你可以選擇自己出來(lái)幫自己做事,讓別人給你打工。因?yàn)樵谶@么多年的,無(wú)論在金錢(qián)、技術(shù)。管理等各方面的能力都已經(jīng)有了足夠的積累,完全可以“退出”。

  另外,如果自己創(chuàng)業(yè),那話就多了。千人不同面,萬(wàn)人不同心。

  最差的,那就當(dāng)數(shù)那個(gè)打工的,那就是典型的“奴隸”了。

  未來(lái)是個(gè)未知,有更多的精彩與意外;未來(lái),也正是因?yàn)槲粗庞辛艘饬x。

  六,家庭規(guī)劃

  如果,愛(ài)情已經(jīng)開(kāi)出了花朵。如果沒(méi)有特殊情況下,三年之內(nèi),一定會(huì)有一個(gè)自己的家庭。

  有了家庭,那個(gè)人角色就不同了。孩子的父親,愛(ài)人的老公,父母的孩子,這個(gè)承上啟下重?fù)?dān)就那么好擔(dān)當(dāng)了。

  上有老,下有小,那睡覺(jué)都伸不直腰啊。

  等到孩子長(zhǎng)大,我么也就老了。我兩下口子可以過(guò)真正屬于自己的小日子了。

  小日子,有錢(qián)就到處旅游下,在家中?纯〞(shū),喝喝茶、聊聊天,下下棋,三五好友,優(yōu)哉游哉。

  每個(gè)人的內(nèi)心都有一個(gè)夢(mèng),都有一個(gè)未來(lái)。

  年少追夢(mèng)往前飛,閉眼返思終不悔!

  許聰(2012.10.11.深夜)

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