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鎮(zhèn)人民政府征兵工作實施意見
鎮(zhèn)人民政府征兵工作實施意見（一）
各工作站、行政村：
為切實加強對2016年度征兵工作的領導，扎實有效地完成今年夏秋季征兵任務。經鎮(zhèn)黨委、政府研究，對2016年征兵工作提出如下實施意見：
一、提高認識，強化責任。鎮(zhèn)政府成立征兵領導小組。方曉斌任組長，張增強任副組長，童俊來、葉倩、方萌、尹曉元、段志忠為成員。各行政村要把征兵工作作為一項政治任務來抓，明確分工，落實責任。把握好兵員動員、政策宣傳、征兵體檢、政治審查等環(huán)節(jié)，做到有組織，有分工，有責任，有落實。
二、集中精力，摸清底子。征兵工作是一項時間緊、任務重、難度大的政治任務，務必要求各村主職干部、民兵連長集中一段時間，集中一切精力組織實施好該項工作，克服麻痹心理和認識上的不足。適齡青年底數(shù)必須明確，家庭基本情況必須清楚，每個對象動態(tài)必須掌握。
三、宣傳到位，確保落實。各村主要以走訪形式，進戶見人宣傳征兵政策，在摸清適齡青年底數(shù)的基礎上，主動逐個上門落實。重點突出應往屆大學畢業(yè)生、在讀大學生、今年已被高校錄取尚未入學的大學新生和高中（中專、職高）畢業(yè)生，把征兵宣傳冊及時送到每個預征對象手中，將優(yōu)惠政策講清講透。
四、把握政策，扎實推進。今年征兵工作的特點：一是兵員質量要求更高。征集的主體對象文化程度原則上為全日制高中（含職高）以上層次的各類院校應往屆畢業(yè)生。二是征集條件有所變化。即各類大學�？飘厴I(yè)生年齡放寬到23周歲，本科畢業(yè)生可放寬到24周歲，入伍后享受政府獎勵5000元、退還（免除）學費等優(yōu)惠政策，適齡往屆大學畢業(yè)生、剛被大學錄取的高中畢業(yè)生同樣享受。三是采取網上報名。各類數(shù)據(jù)真實，要求預征對象具備一定的計算機基礎操作技能，這些都對今年征兵工作提出了更高的要求。四是時間安排緊湊，環(huán)環(huán)相扣。根據(jù)縣征兵辦統(tǒng)一安排，今年我鎮(zhèn)目測初檢的時間為7月21日，七月底將進站體檢。各村應把握好政策和時間節(jié)點，熟悉征兵業(yè)務，杜絕因政策和工作進度把握不準而出現(xiàn)各類問題。
五、獎懲分明，措施有力。今年將調整征兵工作考核的激勵機制。有下列情況之一的：1、人口在1500人以上村，當年無雙合格兵員的。2、人口在1200至1500人的村，經縣體檢站體檢身體合格青年人數(shù)當年未達到1名。3、人口在700至1500人的村連續(xù)2年無雙合格兵員的。4、人口在700人以下，連續(xù)3年無雙合格兵員的村，則扣除村主職干部績效工資各1000元。同時，人口在700人以上連續(xù)2年無出兵的村和人口在700人以下連續(xù)3年無出兵的村，民兵連長原則上予以調整。為鼓勵先進，凡在人口700人以上村以每年出兵1名為基數(shù)，每超1名獎勵1200元；人口在700人以下村3年累計出兵1名為基數(shù)，每超1名獎勵1200元。5、在完成進站人數(shù)考核的基礎上，每完成一名高中生入伍，給予民兵連長100元獎勵；每完成一名大學生入伍，給予民兵連長200元獎勵。
xx縣xx鎮(zhèn)人民政府
2016年7月10日
鎮(zhèn)人民政府征兵工作實施意見（二）
為保障征兵工作順利實施，確保兵員質量，規(guī)范征兵行為，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》、《征兵工作條例》等規(guī)定，結合實際，出臺實用、管用、好用的征兵辦事規(guī)則，現(xiàn)特制定征兵工作實施意見如下。
一、鎮(zhèn)人武部職責
鎮(zhèn)人武部是鎮(zhèn)征兵工作的辦事機構，接受縣人武部和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府雙重領導，并對其負責。主要是協(xié)調征兵領導小組成員，組織開展征兵工作。具體負責擬定征兵計劃，分配征兵任務，組織應征公民目測、體檢，協(xié)調公安等部門開展政審工作，組織鎮(zhèn)初定兵員和送兵交接，新兵到部隊后思想穩(wěn)定、回訪及時上報各類表冊，積極開展征兵調研與總結，提出征兵工作具體措施和方法，確保征兵任務順利完成。
二、公安部門職責
龍港公安分局、新城派出所、龍港邊防派出所、舥艚邊防派出所均是鎮(zhèn)征兵工作領導小組成員單位，要全力配合鎮(zhèn)人武部共同完成年度征兵任務，獨立完成新兵政治審查工作。主要負責每年三月底前提供適齡青年名單給鎮(zhèn)征兵辦；客觀公正地對新兵政治情況進行走訪、取證、調查，并得出政審結論，及時完成政審任務。
三、醫(yī)療機構職責
龍港醫(yī)院、龍城醫(yī)院要積極配合征兵目測、體檢和復查等工作。
四、社區(qū)人武辦職責
社區(qū)人武辦是社區(qū)征兵工作的辦事機構，接受社區(qū)黨委領導和鎮(zhèn)人武部業(yè)務指導，并對其負責。主要是根據(jù)鎮(zhèn)人武部征兵工作要求，組織開展征兵工作。具體負責征兵計劃擬定和措施制定，宣傳動員和落實預征對象，組織目測、體檢、政審、雙合格人員走訪、定兵、送兵等各項工作，落實預征對象跟蹤管理，掌握兵員思想動態(tài)，保質保量完成征兵任務。
五、村居兩委職責
村居主要領導干部和民兵連長是征兵工作的主要責任人，接受社區(qū)黨委和人武辦的領導，并對其負責。制定本村入伍鼓勵政策，擬定工作計劃，承辦社區(qū)交辦的征兵各項任務，摸清適齡青年情況，全面掌握本村應征適齡青年人數(shù)（其中包括已征、免征、緩征、不得征集人數(shù)），隨時掌握預征對象動態(tài)，確保征兵任務圓滿完成。
六、任務分配原則
鎮(zhèn)征兵辦根據(jù)縣政府下達的任務數(shù)和鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心提供的上年度人口數(shù)，按比例分解到各社區(qū)；按任務數(shù)1 ∶3 落實參加目測對象；按1 ∶2 落實參加正式體檢對象。
七、定兵原則
根據(jù)縣定兵文件規(guī)定執(zhí)行，采取自下而上原則，堅持"六優(yōu)先"定兵。由社區(qū)人武辦主任提議初定新兵正數(shù)和預備數(shù)名單，提交社區(qū)征兵領導小組會議通過；爾后上報鎮(zhèn)初定兵員會議審核通過；鎮(zhèn)人武部根據(jù)縣兵員調撥名額確定兵員去向，報縣定兵會議批準通過。
八、征兵程序
年度征兵按前期動員、兵役登記、征兵報名、征兵宣傳、目測體檢、正式體檢、政治審查、新兵走訪、初定審批、送兵交接、部隊回訪等程序進行。
九、兵員管理
兵員管理實行分工負責制，動態(tài)跟蹤管理，納入網格管理。適齡青年被確定為村居預征對象后，村居干部要分工負責，對預征對象的行動去向與思想動態(tài)要及時掌握，隨時做好思想引導工作并上報社區(qū)。社區(qū)專武干部與駐村干部要共同做好"雙合格"青年的管理，了解其去向與思想波動，及時做好思想穩(wěn)定工作，確保不退兵、少退兵。
十、優(yōu)惠政策
1 、有條件的社區(qū)和村居要制定出更好的現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待政策；"八一"、春節(jié)等節(jié)日要組織人員到現(xiàn)役軍人家屬進行慰問，每年至少組織一次以上慰問。
2 、村居在分配宅基地或套房時，應給予現(xiàn)役軍人家屬同等條件下優(yōu)先考慮安排。
3 、村居黨組織要將退伍軍人優(yōu)先列為入黨和后備干部培養(yǎng)對象。
4 、鎮(zhèn)政府為退伍軍人每年安排一次免費就業(yè)技能培訓。
5 、鎮(zhèn)政府相關部門向社會公開招聘臨時工時，在同等條件下優(yōu)先招聘退伍軍人，鎮(zhèn)人武部推薦的應急分隊優(yōu)秀隊員占總招聘名額20% 以內給予免考入圍。
十一、經費保障
1 、征兵工作經費按縣下達征兵任務數(shù)每名3000 元預算。
2、 社區(qū)武裝工作經費每年15000 元；征兵工作經費按上年度完成數(shù)每名500 元核撥。兩項經費由財政局年初下?lián)艿礁魃鐓^(qū)，�？顚Ｓ�，由社區(qū)人武辦主任掌握使用，社區(qū)書記把關簽字。
十二、附則
本鎮(zhèn)有關規(guī)定與本意見有抵觸的以本意見為準，本意見若有與上級政策有抵觸的以上級規(guī)定為準，本意見自發(fā)文之日起生效。
鎮(zhèn)夏季征兵工作意見（三）
各村委會、鎮(zhèn)直有關單位：
為貫徹落實國務院、中央軍委2014 年度夏季征兵命令，根據(jù)省、市、區(qū)征兵工作會議和文件精神，緊緊圍繞新兵質量這個核心，堅持依法征兵、嚴格審查把關，努力向部隊輸送優(yōu)質兵員。為保質保量完成今冬征兵任務，結合我鎮(zhèn)實際情況，制定如下實施意見：
一、 任務分配
今年征兵具體征集任務數(shù)基本與往年持平，但大學生的征集比例提高到征兵總數(shù)的36% （4 人），具體安排見 2014 年度冬季征兵任務分配表。
二、 征集對象和范圍
征集對象以高中（含職高、中專、技校）畢業(yè)以上文化程度的青年為主，優(yōu)先批準學歷高的青年，優(yōu)先批準應屆畢業(yè)生入伍。征集的非農業(yè)戶口青年，應具備高中畢業(yè)以上文化程度；征集的農業(yè)戶口青年，應具備初中以上文化程度。2014 年已被普通高等學校錄取及正在高效就學的學生應征并且符合條件的，可以批準入伍。
三、 征集條件
（一） 年齡：男青年為2014 年年滿18 至20 周歲（1994 年1 月1 日至1996 年12 月31 日），高中畢業(yè)文化程度青年可放寬到21 周歲（1993 年12 月31 日前），普通高等學校在校生可放寬到22 周歲（1992 年12 月31 日前），高職（�？疲┊厴I(yè)生可放寬到23 周歲（1991 年12 月31 日前），本科及以上學歷畢業(yè)生可放寬到24 周歲（1990 年12 月31 日前）。根據(jù)本人自愿，可征集年滿17 周歲（1997 年12 月31 日前）的人員入伍。
�。ǘ� 身高體重：男青年身高160 厘米以上，體重不超過標準體重的30% ,不低于標準體重的15% .標準體重= （身高-110 ）KG .
�。ㄈ� 視力：視力不低于4.5 .
（四） 紋身：四肢、脖頸等裸露在外的紋身直徑3 厘米以下，其它部位紋身直徑10 厘米以下，為合格。
四、 步驟時間（7 月15 日--9 月30 日）
�。ㄒ唬� 前期兵役登記工作，根據(jù)國務院、中央軍委通知，從今年起，男兵同女兵一樣全過程依托"全國征兵網"組織實施，符合條件的男青年均應進行兵役登記，從4 月10 日起到8 月5 日止，組織適齡青年進行網上兵役登記。我鎮(zhèn)實施網上兵役登記落實最好的單位是張洋村，其它單位登記率低。前期兵役登記是征兵工作的前提，希望各單位主干、民兵營長重視此項工作。
（二） 組織準備宣傳發(fā)動階段（7 月1 日至7 月21 日）。主要是成立鎮(zhèn)、村兩級征兵領導小組，設立鎮(zhèn)人民政府征兵辦公室，制定實施方案，貫徹上級會議精神。要充分利用各種宣傳手段進行大張旗鼓地宣傳發(fā)動，各村要在22 日前出宣傳專欄1 期、橫幅1 條、標語20 條以上，營造濃厚的征兵宣傳氛圍。
�。ㄈ┠繙y、病史調查、初檢初審階段（7 月1 日至7 月25 日）。（1 ）各村要在初檢之前安排 適齡青年 目測、病史調查。 有嚴重生理缺陷或者嚴重殘疾的由村主干及工作隊簽名確認造冊上報武裝部備案給予免征。 （2 ）鎮(zhèn)組織初檢、初審工作。初檢站設在鎮(zhèn)衛(wèi)生院，初檢時間定于7 月23 日1 天。（3 ）對初檢合格人員進行初審，同時選送區(qū)檢對象。
（四）區(qū)體檢復檢、政審階段（7 月25 日至8 月20 日）。組織初檢合格應征對象參加區(qū)檢，認真做好政治、學歷審查、病史及現(xiàn)實表現(xiàn)調查工作，深入細致做好雙合格應征對象一人一事的思想工作。
�。ㄎ澹┳咴L、定兵、送兵階段（8 月21 日至9 月30 日）。組織雙合格兵員"三方聯(lián)合"走訪，選定青年入伍和歡送新兵等工作。
四、優(yōu)撫標準
根據(jù)2014 年義務兵優(yōu)待金新標準，每人每年13200 元（不再分城鎮(zhèn)籍、農村籍）。
五、平衡費獎懲
（一）獎勵：對超額完成任務1 人的獎勵平衡費10000 元 .（二）懲罰：對未出兵或出兵不足的1 人罰平衡費8000 元 .（三）免罰：在體檢、政審雙合格的情況下，能主動出兵的村，卻因任務數(shù)的限制和沒被接兵人員選上的，可免予處罰。
六、征集要求
�。ㄒ唬┱鞅ぷ魇且豁棁烂C的政治任務，任務重、要求高、政策性和時效性強，各村主干、各有關單位主要領導要親自抓、負總責，切實加強組織領導，統(tǒng)籌安排，明確分工，責任到人，各負其責，密切配合，共同做好征兵工作。
（二）突出重點提高兵員質量，嚴格把好目測、病史調查、體檢、政審、文化思想關，堅持"四送四不送"即：高學歷青年優(yōu)先送、應屆畢業(yè)生優(yōu)先送、黨團員優(yōu)先送、有技術特長優(yōu)先送，有身體邊緣問題的不送、病史調查不清的不送、政審不清的不送、本人不愿當兵的不送。
�。ㄈ﹫猿终鞅呒o律，堅決杜絕不正之風，各村要實行預征對象名單、征兵工作程序方法、征兵監(jiān)督渠道"三公布",使征兵工作始終置于組織、群眾監(jiān)督之下。征兵舉報電話：3099520
要以《兵役法》、《征兵工作條列》及省、市、區(qū)征兵工作獎懲規(guī)定和《征兵工作責任書》為依據(jù)，對在征兵工作中違反規(guī)定、弄虛作假，徇私舞弊的單位和個人要堅決追究責任，嚴肅處理；對于入伍后思想不堅定，不安心服役、逃避服兵役的個人和集體，依法予以從嚴從重懲處。確保兵役法規(guī)定在征兵工作中得到貫徹執(zhí)行。
附：1 、2014 年度夏季征兵工作計劃
2 、2014 年度夏季征兵任務分配表
3 、征兵宣傳口號
涵江區(qū)新縣鎮(zhèn)人民政府
2014年7 月17 日
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