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安全生產責任書樣本
安全生產責任書樣本(一)
甲方:
乙方:
為了盡可能使公司財產和員工人身安全,確保一年平安。公司與各車間簽訂安全生產協(xié)議,特約定如下:
一、甲方為乙方提供必要安全消防設施
二、甲方不定期對乙方安全生產情況進行例行檢查,如有不符合安全生產要求,向乙方提出整改要求,并跟蹤整改結果
三、甲方有責任和義務對乙方員工開展安全生產教育,和作業(yè)指導培訓
四、甲方對乙方安全生產獎懲規(guī)定:
一年內乙方沒出現(xiàn)安全生產小工傷,甲方年終獎勵乙方主任300元;
一年內乙方如出現(xiàn)安全生產小工傷,乙方車間主任負領導責任,捐出30元/次
五、乙方有責任和義務維護甲方安全消防設施,如不小心損壞協(xié)同甲方安排修好
六、乙方對甲方提出安全生產整改意見應無條件加以整改
七、乙方在生產過程中,始終確保主干道、安全出口暢通,消防設施前1米區(qū)域,嚴禁堆放物資
八、乙方車間主任應加強對本車間員工安全教育和工作監(jiān)督,特別防止員工違規(guī)操作
九、乙方負責人務必要提高警惕,特別杜絕本車間員工出現(xiàn)安全問題
十、乙方應至少每月1次開展安全生產自檢,及時解決自檢中發(fā)現(xiàn)不安全隱患,涉及用電問題,及時通知電工解決
十一、每天下班前,車間主任應檢查車間所有電源、窗是否關閉
十二、對甲方值班干部提出,下班前沒關好電源或窗等問題,務必認真加以對待,并盡量避免下次出現(xiàn)同樣問題。
本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議雙方代表簽字后生效。
望遵照執(zhí)行
甲方: 乙方:
安全生產責任書樣本(二)
責任縣區(qū)(部門):
為加強安全生產監(jiān)督管理,杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故,保護國家財產和人民生命的安全,促進經濟發(fā)展,特制定本責任狀。
一、切實加強對安全生產工作的領導,堅持“安全第一、預防為主”的方針,按照《安全生產法》的要求,全面落實國務院《關于進一步加強安全生產工作的決》,依法履行安全生產管理。建立安全生產長效機制,構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持”的安全生產工作新格局。
二、建立健全安全生產各項制度,落實安全生產責任制和責任追究制。要健全完善安全生產監(jiān)督管理機構,制訂年度安全生產工作計劃,(www.gymyzhishaji.com)計劃內容應具體詳實,目標明確,措施得力。每月至少召開一次安全生產工作例會,每兩個月召開一次防范重大安全事故工作會議,分析安全生產工作,研究防范事故措施。設立專項安全生產監(jiān)督管理保障經費,確保安全生產工作的開展。
三、突出重點行業(yè)、重點地區(qū)和重點企業(yè),推進安全生產專項整治。加強對安全生產事故隱患的排查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時采取有力措施予以整改。做好對重點危險源的排查、登記、建檔工作,按時上報本縣區(qū)、本部門事故隱患。加強對燃氣、煙花爆竹及民爆器材、危險化學品、公眾聚集場所、非煤礦山、建筑施工企業(yè)、道路交通、特種設備、校園等安全生產重點部位的專項整治。制定重特大事故應急救援預案,組建應急救援隊伍。全年應組織兩次以上安全生產大檢查。
四、加強安全生產的宣傳教育和培訓,提高從業(yè)人員的素質和全民安全意識。建立安全生產宣傳教育制度,組織開展好“安全生產月”活動,開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動,每年應組織兩次以上安全生產法律、法規(guī)學習班。每月向市安委辦報送信息不少于三篇。
五、加強安全生產基礎工作,提高安全監(jiān)管人員的素質,努力改善安全監(jiān)管機構的工作條件。安全生產工作應樹立為基層服務、為行政執(zhí)法工作服務、為企業(yè)安全生產服務、為全市經濟發(fā)展服務的思想,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產工作中的新問題,及時總結推廣基層創(chuàng)造的新經驗;加強黨風廉政教育,強化廉潔自律意識,健全內外部監(jiān)督約束機制,樹立文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、執(zhí)法為民的良好形象。
市政府領導簽字: 縣區(qū)(部門)領導簽字:
二0xx年 月 日 二0xx年 月 日
安全生產責任書樣本(三)
一、副總經理安全生產職責:
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;
3、參與公司的安全生產管理工作;
4、協(xié)助總經理工作,為總經理決策提供技術支持;
5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動;
6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查;
7、參與各類事件、事故的調查及處理工作;
8、 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議;
9、監(jiān)管生產部門的一切運作;
10、執(zhí)行總經理賦予的其它臨時性工作。
二、目標:
1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
三、獎懲辦法:
1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
責任人簽字: 日期:
總經理簽字: 日期:
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