小學(xué)班主任考核方案

　　小學(xué)班主任考核方案（一）

　　為加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮班主任在學(xué)生教育和管理中的重要作用，促進(jìn)班主任工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)學(xué)校班主任工作職責(zé)精神，特制定本考核辦法。

　　一、考核對(duì)象

　　學(xué)年度內(nèi)在崗的班主任。

　　二、考核內(nèi)容

　　主要包括基本素養(yǎng)、教育管理、班級(jí)資料和附加項(xiàng)目等，重點(diǎn)考核履行崗位職責(zé)情況。

　　三、考核原則

　　堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、客觀、公正”的原則，注重工作實(shí)績(jī)，全面考核，綜合評(píng)定。

　　四、考核方式

　　1、考核工作由學(xué)校統(tǒng)一部署，組織安排，實(shí)施考核工作。

　　2、考核在個(gè)人總結(jié)自評(píng)的基礎(chǔ)上，采取與考核相結(jié)合的方式。

　　3、考核實(shí)行百分制（附加10分）。

　　五、考核程序

　　考核每學(xué)年進(jìn)行一次。

　　1、個(gè)人總結(jié)自評(píng)：班主任按考核的內(nèi)容和要求，認(rèn)真填寫個(gè)人自評(píng)。（個(gè)人自評(píng)不計(jì)入考核總分，僅作為考核的參考依據(jù)。）

　　2、校務(wù)組考核。將確定等級(jí)的考核結(jié)果上交學(xué)校校務(wù)組審核，經(jīng)校務(wù)會(huì)議通過(guò)，最終確定班主任的考核結(jié)果。

　　六、考核結(jié)果

　　考核分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)�！皟�(yōu)秀”等級(jí)的名額原則上不超過(guò)各年級(jí)段班主任總數(shù)的15%，70-60分為合格，60分以下為不合格，其余為良好。

　　凡有下列情況之一者，不得評(píng)為“優(yōu)秀”：

　�。�1）在開(kāi)展評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)等工作中有弄虛作假行為的。

　�。�2）班級(jí)學(xué)生中出現(xiàn)打群架等群體惡性事件的。

　�。�3）經(jīng)常拖延上交德育處、大隊(duì)部、教務(wù)處等部門的資料。

　　（4）參加班主任例會(huì)經(jīng)常遲到或缺席（查簽到表）。

　　凡有下列情況之一者，考核等級(jí)應(yīng)認(rèn)定為“不合格”：

　�。�1）班級(jí)發(fā)生重大安全事故的。

　�。�2）不履行班主任工作職責(zé)，多次不召開(kāi)班會(huì)，不深入學(xué)生中去。

　�。�3）班主任工作不到位或因工作失誤造成嚴(yán)重后果。

　�。�4）不重視教師職業(yè)道德修養(yǎng)而產(chǎn)生惡劣影響的。

　　七、獎(jiǎng)懲措施

　　1、考核結(jié)果作為班主任津貼發(fā)放和獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。學(xué)校每學(xué)年根據(jù)考核結(jié)果核發(fā)班主任崗位補(bǔ)貼，合格等級(jí)以上的班主任按100%發(fā)放，不合格等級(jí)按50%發(fā)放；

　　2、學(xué)校每學(xué)年評(píng)選一次“優(yōu)秀班主任”，考核為合格等級(jí)以上的班主任有資格參加評(píng)選，優(yōu)秀等級(jí)的直接授予“優(yōu)秀班主任”稱號(hào)，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、考核為不合格者，學(xué)校不再聘用其當(dāng)班主任。

　　小學(xué)班主任考核方案（二）

　　為貫徹黨的教育方針，真正樹(shù)立“以學(xué)生為本”的現(xiàn)代教育思想，充分發(fā)揮班主任在學(xué)生教育和管理中的作用，科學(xué)客觀地評(píng)價(jià)班主任工作的質(zhì)量，特制定勝坨鎮(zhèn)中心小學(xué)班主任工作考核辦法。本辦法由月考核、班主任津貼發(fā)放辦法和說(shuō)明三部分組成，由學(xué)生工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　一、月考核

　　月考核包括對(duì)班主任基本要求、班級(jí)常規(guī)管理和學(xué)生違紀(jì)扣分三項(xiàng)考核內(nèi)容，滿分100分。

　　1、對(duì)班主任基本要求的考核（占50分）

　�。�1）班主任應(yīng)了解班級(jí)整體情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

　　（2）重要活動(dòng)（運(yùn)動(dòng)會(huì)、年級(jí)及全校性活動(dòng)、各類比賽等）班主任必須到崗并精心策劃、組織落實(shí)。

　�。�3）班主任每周組織一次班會(huì)（除學(xué)校安排的集體活動(dòng)外）；每月一次主題班會(huì)。

　�。�4）班主任應(yīng)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，扎實(shí)細(xì)致地做好各項(xiàng)工作，特別要做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作。

　�。�5）班主任要與任課教師聯(lián)系，了解學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況，反映學(xué)生聽(tīng)課意見(jiàn)，及時(shí)解決“教”與“學(xué)”中的溝通問(wèn)題。

　�。�6）班主任必須與每位家長(zhǎng)保持聯(lián)系，以便交流情況，共同做好學(xué)生工作。對(duì)缺勤的學(xué)生應(yīng)及時(shí)通知家長(zhǎng)，并核實(shí)缺勤原因。

　　（7）班主任要做好本班學(xué)生的教育和管理工作，確保學(xué)生不發(fā)生重大傷害等事故。對(duì)班級(jí)出現(xiàn)的重大問(wèn)題要及時(shí)處理解決，并及時(shí)上報(bào)學(xué)生科及有關(guān)部門。

　�。�8）班主任應(yīng)認(rèn)真完成以下資料：班級(jí)工作計(jì)劃、總結(jié)、主題班會(huì)資料、各種報(bào)表等。

　　2、對(duì)班級(jí)常規(guī)管理的考核（占40分）

　　班主任應(yīng)掌握學(xué)生考勤、學(xué)生紀(jì)律、班級(jí)衛(wèi)生、兩操等基本情況，指導(dǎo)班委會(huì)和學(xué)生搞好班級(jí)常規(guī)管理，并引導(dǎo)學(xué)生自我管理。

　　3、對(duì)學(xué)生違紀(jì)扣分的考核（占10分）

　　班主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)違紀(jì)學(xué)生的教育，及時(shí)做好學(xué)生的思想工作，真正達(dá)到教育學(xué)生的目的。

　　二、班主任津貼發(fā)放辦法

　　班主任津貼以月考核為基礎(chǔ)，期末考核發(fā)放津貼的形式。

　　班主任津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　考核為95-100分，津貼為1900元；

　　90-94分，津貼為1800元；

　　85-89分，月津貼為1700元；

　　若發(fā)生重大事故，班主任津貼為0。

　　三、說(shuō)明

　　本辦法經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究，校代會(huì)表決后正式執(zhí)行，以前有關(guān)班主任工作的各種考核辦法和補(bǔ)充規(guī)定終止執(zhí)行。

　　**年1月

　　小學(xué)班主任考核方案（三）

　　一、指導(dǎo)思想

　　為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化，規(guī)范化，使學(xué)校德育工作邁上一個(gè)新臺(tái)階，特制度本方案。

　　二、考核原則

　　原則： 實(shí)事求是，客觀公正；橫向評(píng)比，同檔比較；注重實(shí)績(jī)，績(jī)優(yōu)酬高。

　　三、考核方法

　　每學(xué)期考核，班主任互評(píng)，評(píng)出學(xué)期優(yōu)秀班主任1名。

　　（一）基本職責(zé)（25分）

　　1、按照《小學(xué)德育工作綱要》，聯(lián)系本班實(shí)際，進(jìn)行思想品德教育，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣和文明行為習(xí)慣。（4分）

　　2、經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，協(xié)同對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的的教育，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)刻苦學(xué)習(xí)的意志，教會(huì)學(xué)習(xí)方法，學(xué)好功課，并掌握學(xué)生的可以負(fù)擔(dān)量。（5分）

　　3、關(guān)心學(xué)生身體健康。教育學(xué)生堅(jiān)持體育鍛煉，注意保護(hù)視力，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。（3分）

　　4、指導(dǎo)班委會(huì)和協(xié)助少先隊(duì)工作，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，積極向上的班集體。做好學(xué)生個(gè)別工作。（3分）

　　5、指導(dǎo)學(xué)生參加勞動(dòng)實(shí)踐。關(guān)心學(xué)生的課余生活，支持并組織開(kāi)展各種有益的課外活動(dòng)。（3分）

　　6、搞好班級(jí)的常規(guī)性管理工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練，做好學(xué)生品德評(píng)定和學(xué)生學(xué)籍管理工作。（4分）

　　7、經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，互通情況，取得家長(zhǎng)的支持與配合，指導(dǎo)家長(zhǎng)正確教育子女，注意爭(zhēng)取社會(huì)力量教育學(xué)生。（3分）

　　（二）日常印象（10分）

　　1、提倡班主任教師早到校，學(xué)生離開(kāi)后班主任方可離校。（2分）

　　2、帶領(lǐng)學(xué)生參加大掃除等學(xué)校安排的勞動(dòng)，要有充分準(zhǔn)備，有針對(duì)性，班主任在場(chǎng)，確保安全。（2分）

　　3、準(zhǔn)時(shí)參加班主任等相關(guān)會(huì)議，并按要求做好應(yīng)有的準(zhǔn)備，即使落實(shí)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，各項(xiàng)活動(dòng)服從于學(xué)校統(tǒng)一指揮。（2分）

　　4、教育學(xué)生節(jié)約用水，愛(ài)護(hù)公物，每天放學(xué)離校時(shí)，班級(jí)日光燈，飲水機(jī)，門窗能及時(shí)關(guān)好。（2分）

　　5、要配合大隊(duì)部搞好紅領(lǐng)巾廣播站，圖書(shū)角，各類監(jiān)督崗工作。認(rèn)真落實(shí)周會(huì)教育工作。（2分）

　�。ㄈ�）常規(guī)檢查（55）

　　1、認(rèn)真規(guī)范的填寫班主任工作手冊(cè)，有重點(diǎn)，有分析，記載項(xiàng)目齊全。（15分）

　　2、班級(jí)紀(jì)律。 （8分）

　　3、升旗、課間操隨班指導(dǎo)，學(xué)生集會(huì)要快、靜、齊，做操要認(rèn)真。（7分）

　　4、班級(jí)文化建設(shè)主題鮮明，設(shè)計(jì)新穎，整體美觀。（8分）

　　5、班級(jí)衛(wèi)生環(huán)境好，教室每天打掃，保持潔凈，衛(wèi)生工具擺放整齊，清除衛(wèi)生死角。（7分）

　　6、組織、開(kāi)展好學(xué)校布置的各項(xiàng)活動(dòng)，學(xué)生參與度、積極性高，并有指導(dǎo)。（10分）

　�。ㄋ模┢渌�

　　1、代表學(xué)校參加鎮(zhèn)及鎮(zhèn)以上活動(dòng)，每有一人次加1分。

　　2、學(xué)生在縣級(jí)以上刊物發(fā)表作品或獲獎(jiǎng)?wù)呙可�每�?根據(jù)縣市 省不同級(jí)別加1-3分。（以材料為準(zhǔn)，）

　　未盡事宜以按董村小學(xué)考核細(xì)則執(zhí)行……

　　董村學(xué)校

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