班車的管理制度（通用11篇）

　　在當(dāng)下社會，越來越多地方需要用到制度，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編整理的班車的管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　班車的管理制度 篇1

　　一、行車管理

　　1、班車要嚴(yán)格遵守各站點發(fā)車時間，到點發(fā)車，不延時等人，保證按時行車。

　　2、班車要嚴(yán)格遵守公司制定的行車路線行駛。

　　3、原則上班車應(yīng)按照公司規(guī)定站點�？浚�如客戶提出要求，在不違反交通法規(guī)的情況下，在安全地點可以適當(dāng)�？�。

　　4、班車應(yīng)保持內(nèi)外清潔，班車司機至少每周清洗一次班車。

　　5、班車每日返回后由當(dāng)日班車司機負責(zé)登記每日行使里程。

　　6、班車司機要按照客戶登記表的要求，每天登記客戶的數(shù)量。

　　二、駕駛員的管理。

　　1、班車司機必須為公司指定專人駕駛。

　　2、班車司機要求著裝干凈整潔。

　　3、班車司機要按公司要求使用文明用語，不說臟話。

　　4、班車司機如遇交通事故應(yīng)立即通知公司負責(zé)人，同時報警。

　　5、公司負責(zé)人同班車司機每周開一次例會，對班車運營中出現(xiàn)的.問題進行溝通及總結(jié)。

　　6、凡是違反上述規(guī)定者，將扣發(fā)當(dāng)月技考工資！

　　班車的管理制度 篇2

　　為了保障正常的工作秩序，保證乘車職工的'生命財產(chǎn)安全，杜絕乘車時不文明現(xiàn)象發(fā)生，公司結(jié)合實際情況，特制定《職工乘班車管理規(guī)定》，望廣大職工自覺遵守執(zhí)行！

　　具體規(guī)定如下：

　　1、乘坐班車時必須隨身攜帶“考勤卡”，憑考勤卡乘車�！翱记诳ā比缬羞z失，請及時到人力資源部補辦，補辦費用50元。

　　2、每輛班車均由開車司機管理。乘車職工必須尊重司機并嚴(yán)格服從他們的管理。司機必須認真負責(zé)，與不良現(xiàn)象做斗爭，如有問題，及時向車隊長和辦公室反映；司機也將接受職工們的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)司機違紀(jì)，公司將從重處理。

　　3、乘車職工必須遵守班車紀(jì)律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得占據(jù)司機座位并亂動開關(guān)設(shè)施，不得提前在班車上占座；班車上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說不文明語言，男女職工不得有不文明舉止。違反上述規(guī)定者，公司將視情節(jié)嚴(yán)重，給予警告到記過不等的處分。

　　4、乘車職工必須愛護班車設(shè)備，未經(jīng)許可，不得動用班車設(shè)備，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車職工必須愛護班車衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內(nèi)躺臥。

　　5、乘車職工要有禮貌，應(yīng)主動向司機打招呼，維護好公司職工的形象。

　　班車的管理制度 篇3

　　為確保學(xué)生班車正常、安全運營，特制定本制度。

　　一、車主與乘車家長簽訂乘車合同，雙方履行各自職責(zé)，承擔(dān)各自責(zé)任。

　　二、學(xué)校與車主簽訂班車租用合同，雙方恪守合同條文，按學(xué)校安排有序運營，不得隨意更改運營路線、站點與發(fā)車時間，如一方違約，損失自負。

　　三、學(xué)生憑乘車證按司機與隨車教師安排有序上下車，行車期間，不得將頭、胳膊、手等伸出車窗外，學(xué)生必須按時到站等車，乘車學(xué)生如有個別情況不乘車或請假，須持有書面請假條并家長簽字，送車主或跟車教師，否則按誤點處理，誤點班車不候，由家長負責(zé)將學(xué)生送到學(xué)校，車主與隨車教師要清點好人數(shù)，保證不漏人，不錯車。

　　四、學(xué)生按班車要求及時交清乘車費用。

　　五、執(zhí)行安全匯報制度，安全責(zé)任制度，如有意外情況車主與學(xué)生家長及時聯(lián)系，并立即告知學(xué)校安全處。

　　六、如遇特殊情況，學(xué)生未乘上班車，跟車人員應(yīng)及時與家長取得聯(lián)系，并以和善友好的語氣解釋，解除誤會。

　　七、班車要進行定期檢查，不使用報廢和證件不齊全的'車輛，司機和跟車人員語言文明，工作認真負責(zé)，樹立學(xué)校在社會上的良好形象。

　　八、司機和年跟車人員每學(xué)期要進行體檢，并及時填寫登記表，統(tǒng)一佩戴標(biāo)記，落實責(zé)任。

　　九、進入校園的班車，一律由跟車人員進行疏導(dǎo)，無疏導(dǎo)的車輛，保安制止車輛進入。以上要求望大家模范遵守，共同創(chuàng)建平安有序的校園環(huán)境。

　　班車的管理制度 篇4

　　為了保障正常的工作秩序，保證乘車職工的生命財產(chǎn)安全，杜絕乘車時不禮貌現(xiàn)象發(fā)生，公司結(jié)合實際狀況，特制定《職工乘班車管理規(guī)定》，具體規(guī)定如下：

　　第一條：因公司部分員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通班車。班車開車路線確定的原則是：盡最大可能保證員工就近乘車。

　　第二條：公司班車要嚴(yán)格遵守各站點發(fā)車時刻，到點發(fā)車，不延時等人，不提前發(fā)車，保證按時開車。

　　第三條：班車由開車司機管理。乘車職工務(wù)必尊重司機并嚴(yán)格服從他們的管理。司機務(wù)必認真負責(zé)，如有問題，應(yīng)及時向人力資源部和公司領(lǐng)導(dǎo)反映;司機也將理解職工們的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)司機違紀(jì)，公司將嚴(yán)肅處理。

　　第四條：乘車職工務(wù)必遵守班車紀(jì)律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得占據(jù)司機座位并亂動開關(guān)設(shè)施，不得提前在班車上占座;班車上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說不禮貌語言，男女職工不得有不禮貌舉止。違反上述規(guī)定者，公司將視情節(jié)嚴(yán)重，給予警告、罰款、通報批評、績效考核扣減2-10分等不一樣的處分。

　　第五條：乘車職工務(wù)必愛護班車設(shè)備，未經(jīng)許可，不得動用班車設(shè)備，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車職工務(wù)必愛護班車衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內(nèi)躺臥。第六條乘車職工要有禮貌，應(yīng)主動向司機打招呼，維護好公司職工的'形象

　　第七條員工如休假或有事不需要乘車時須提前通知班車司機。第八條線路司機要勇于負責(zé)，敢于管理，保證監(jiān)督。對違反本辦法的部門和個人及時上報人力資源部，公司給與適當(dāng)批評或處罰。第九條本辦法執(zhí)行中的具體問題，由人力資源部負責(zé)解釋。第十條本辦法自發(fā)布之日起施行。

　　班車的管理制度 篇5

　　集團為客戶帶給接送免費班車，為更好的提高服務(wù)質(zhì)量，特制定此制度。

　　一、開車管理

　　1、班車要嚴(yán)格遵守各站點發(fā)車時刻，到點發(fā)車，不延時等人，保證按時開車。

　　2、班車要嚴(yán)格遵守公司制定的開車路線行駛。

　　3、原則上班車應(yīng)按照公司規(guī)定站點�？�，如客戶提出要求，在不違反交通法規(guī)的狀況下，在安全地點能夠適當(dāng)�？�。

　　4、班車應(yīng)持續(xù)內(nèi)外清潔，班車司機至少每周清洗一次班車。

　　5、班車每日回到后由當(dāng)日班車司機負責(zé)登記每日行使里程。

　　6、班車司機要按照客戶登記表的要求，每一天登記客戶的`數(shù)量。

　　二、駕駛員的管理。

　　1、班車司機務(wù)必為公司指定專人駕駛。

　　2、班車司機要求著裝干凈整潔。

　　3、班車司機要按公司要求使用禮貌用語，不說臟話。

　　4、班車司機如遇交通事故應(yīng)立即通知公司負責(zé)人，同時報警。

　　5、公司負責(zé)人同班車司機每周開一次例會，對班車運營中出現(xiàn)的問題進行溝通及總結(jié)。

　　6、凡是違反上述規(guī)定者，將扣發(fā)當(dāng)月技考工資!

　　班車的管理制度 篇6

　　為了保障正常的工作秩序，保證乘車職工的生命財產(chǎn)安全，杜絕乘車時不禮貌現(xiàn)象發(fā)生，項目部結(jié)合實際情景，特制定《職工乘班車管理規(guī)定》，望廣大職工自覺遵守執(zhí)行！

　　具體規(guī)定如下：

　　1、乘車職工須嚴(yán)格遵守項目部乘車規(guī)定，按項目部的規(guī)定班次準(zhǔn)點乘坐。

　　2、每班次乘車人員選出一位車長，負責(zé)清點及召集班次人員，并組織人員有序上車，對擠車、占位置、搶車門等行為予以制止，對情節(jié)嚴(yán)重者向項目部上報。

　　3、因工作原因錯過自我所乘班次者，跟乘坐班次班車的車長進行電話告知。

　　4、因個人原因趕不上車或有事不到，本人需提前向班次車長請假并乘坐其他交通工具。

　　5、項目部班車將嚴(yán)格遵守各站點發(fā)車時間，準(zhǔn)點發(fā)車，不延時等人或中途下車，保證運營時間精確運行。

　　6、乘車職工必須愛護班車設(shè)備，未經(jīng)許可，不得動用班車設(shè)備，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵，并不得有分散駕駛員注意力的`言行。

　　7、注意堅持車內(nèi)衛(wèi)生，禁止班車上吸煙，不在班車上吃口香糖，不亂丟棄廢物、隨地吐痰，下車時隨手帶好自我所有的物品。

　　8、對屢次遲到不改者，項目部有權(quán)對此行為者進行處罰。

　　9、各班次車長進行全程監(jiān)督和管理，對違反本規(guī)定的部門和個人及時上報，項目部視情節(jié)予以通報批評或處罰。

　　10、班次、人員、路線根據(jù)實際情景進行調(diào)整，由各班班長負責(zé)通知和解釋。

　　11、各班次車長要負起職責(zé)，敢于管理，保證監(jiān)督。對違反本辦法的部門和個人及時上報項目部，給與適當(dāng)批評或處罰。

　　12、項目部供給職工上下班乘用班車，不乘坐項目部班車上下班的職工，如果發(fā)生意外問題與項目部無關(guān)。

　　13、本辦法自發(fā)布之日起施行。

　　班車的管理制度 篇7

　　1.值班司機必須按時報到值班,值班前后及值班過程中,司機如果因身體、家庭等原因不能參加值班或繼續(xù)值班的,必須先向主任請假,在經(jīng)得主任同意,并落實好其他頂替司機后方可不值班或離開值班崗位。

　　2.值班司機在值班前,要認真檢查所駕駛的車輛,(夏天防止因水箱缺水而拉缸,冬天要防止水箱因沒及時加防凍液而把水箱凍壞)確保車輛完好和能正常行駛。

　　3.值班司機必須堅守工作崗位,確保通訊暢通,使值班領(lǐng)導(dǎo)隨時進行調(diào)派,如因聯(lián)系不上而影響安全生產(chǎn)的,按礦工等違紀(jì)處理。

　　4.值班司機必須服從領(lǐng)導(dǎo)及值班調(diào)度的工作調(diào)派。

　　5.值班司機在值班過程中,嚴(yán)禁私自出車駕駛干與工作無關(guān)的'事情,嚴(yán)禁私自將車輛轉(zhuǎn)交他人駕駛。

　　6.值班前后及值班過程中嚴(yán)禁司機飲酒,及酒后駕車。

　　7.值班車主要用于公司內(nèi)部生產(chǎn)搶修、應(yīng)急及生產(chǎn)服務(wù),除生產(chǎn)需要去二污、陸城外,值班司機不許出廠。

　　8.值班車在用于生產(chǎn)搶修和生產(chǎn)服務(wù)過程中,嚴(yán)格按廠區(qū)規(guī)定道路機動車行駛速度行駛。

　　9.嚴(yán)禁人貨混裝,司機有權(quán)要求作業(yè)人員將貨物固定等工作。

　　班車的管理制度 篇8

　　第一條、目的

　　因公司員工工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通班車。凡是目前在公司工作的固定職工，公司客戶等都能夠申請乘坐公司班車。為了加強已開班車的管理，切實解決公司員工工上下班的乘車問題，根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條、范圍

　　本制度適用于公司所有員工及班車乘坐人員。

　　第三條、班車發(fā)車路線及時間

　　班車路線：莘莊地鐵便民中心東側(cè)停車場（7：45分）——徐閔線南方商城站（7：50）——218錦江樂園站（7：55）——957石龍路站（8：10）——932黃石路站（8：15）——魯莘線羅秀路站（8：20）——公司班車發(fā)車時間：早上7：45分晚上5：40分。

　　第四條公司班車要嚴(yán)格遵守班車線路及發(fā)車時間，不得擅自調(diào)整站、行車路線、發(fā)車時間，駕駛員不得私自在路上搭乘非乘車人員。

　　第五條：班車乘坐人員要求

　　1、班車乘坐人員上車后應(yīng)當(dāng)及時就坐，行駛途中禁止在車廂內(nèi)站立或隨意走動，將手、頭等伸出車窗外。

　　2.創(chuàng)造禮貌的乘車環(huán)境，不在班車內(nèi)大聲喧嘩及嬉戲打鬧。

　　3.禁止攜帶易燃易爆等危險物品乘車。違反本條規(guī)定，駕駛員有權(quán)拒絕其乘坐。

　　4.應(yīng)當(dāng)注意堅持車廂內(nèi)的環(huán)境整潔，不得在車廂內(nèi)隨意吐痰、亂丟果皮紙屑。違者罰款元。

　　5.愛護公物，禁止在班車上亂涂亂畫，損害座椅座套等班車部件。違者罰款元。

　　第六條班車駕駛員職責(zé)

　　1．班車駕駛員應(yīng)當(dāng)提前10分鐘到崗，做好車輛發(fā)車前的安全檢查等所有準(zhǔn)備工作。應(yīng)當(dāng)加強對班車的安全監(jiān)督檢查工作，定期對班車進行檢查，排除隱患，堅持車況良好，確保安全行駛。要嚴(yán)格規(guī)范班車運營行為。駕駛員要遵守各項管理制度和交通規(guī)則，遵紀(jì)守法，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，服從公司安排，認真履行工作職責(zé)。

　　2．駕駛員應(yīng)當(dāng)于每一天早晚出車完畢后，對發(fā)動機、傳動制動轉(zhuǎn)向機構(gòu)、燈光等部位進行檢查，并做好一般調(diào)整。對班車環(huán)境衛(wèi)生進行打掃，關(guān)掉車窗、門窗等。

　　3.班車駕駛員因事、因病請假，必須提前經(jīng)批準(zhǔn)，由總務(wù)部門負責(zé)人安排輪替或具備駕駛資格的'人員替班，不得因故停運。

　　4．班車駕駛員應(yīng)當(dāng)以班車運營安全及乘客安全為先，嚴(yán)格執(zhí)行交通規(guī)則和駕駛規(guī)程，服從公安、公路、交通等部門管理人員的指揮，自覺維護交通秩序。不得將車輛交給無證和不具備班車駕駛資格的人員駕駛，不得超載、違章駕駛和酒后行車，并嚴(yán)格控制班車時速。

　　5．如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，出車易造成事故時，班車出車前，駕駛員要向總務(wù)部門負責(zé)人員請示，經(jīng)同意后方可出行。

　　第七條車輛維護保養(yǎng)

　　1．班車駕駛員需要盡保管人之責(zé)，愛護車輛、節(jié)儉用油。室外溫度不高于度，不低于度，不應(yīng)開啟空調(diào)。

　　2．適時維修和保養(yǎng)車輛，管好材料和工具。保證車輛設(shè)備和車容內(nèi)外清潔完好，能夠正常運轉(zhuǎn)，班車如有異常、損壞，駕駛員需及時向?qū)W校管理人員匯報。車輛運行中出現(xiàn)機械故障或需要正常保養(yǎng)時，駕駛員要及時向主管部門匯報。

　　第八條本辦法執(zhí)行中的具體問題，由總務(wù)部負責(zé)解釋。

　　第九條本辦法自總裁批準(zhǔn)之日起施行。

　　班車的管理制度 篇9

　�、衲康模罕ＷC正常的工作秩序及乘車員工的生命財產(chǎn)安全，杜絕乘車時不禮貌的.現(xiàn)象發(fā)生，確保乘車員工按時上下班。

　　Ⅱ范圍：公司班車

　�、髨�(zhí)行者：所有乘坐公司班車的員工

　　1)職責(zé)：

　　1.1辦公室為公司班車的管理部門，負責(zé)公司班車管理及調(diào)度

　　1.2公司班車的行車路線經(jīng)公司研究確定，不得隨意改動，如需變動必須報請公司研究確認后方可實施，同時應(yīng)及時告訴所有員工;

　　2)管理要求

　　2.1員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定的時間和停車地點上下車，如有遲到者后果自負;因為司機操作不當(dāng)造成員工遲到的，按照每人10元對司機進行處罰;

　　2.2乘車人員必須遵守班車紀(jì)律;上車時應(yīng)相互禮讓，不得擁擠、爭搶，不得亂動班車上的設(shè)施。未經(jīng)許可，不得動用班車上的設(shè)施，如有損壞，照價賠償。

　　2.3乘車人員應(yīng)講究禮貌乘車，不得提前在班車上占座;乘車員工需要愛護班車上的衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不得亂扔雜物，不得抽煙、打牌，更不得在班車上躺臥;

　　2.4乘車員工應(yīng)服從班車司機的管理，如有問題，應(yīng)向辦公室反映，不得隨意處理;

　　2.5班車司機應(yīng)控制班車時速在60km小時之內(nèi)并自覺理解乘車員工的監(jiān)督，如果班車司機違章，乘車人員能夠制止并及時向辦公室反映;

　　2.6司機應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)，違章后果自負。

　　2.7班車到達公司后，司機要及時清理車內(nèi)衛(wèi)生。

　　2.8司機負責(zé)班車的日常維護保養(yǎng)工作，遇到問題要及時向上級部門報修，嚴(yán)禁擅自拆卸。

　　2.9違反上述規(guī)定者，將視情節(jié)嚴(yán)重，每次給予20至100不等的罰款乃至辭退等處分。

　　班車的管理制度 篇10

　　1.范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了中興通訊股份有限公司班車管理及設(shè)置原則，其他地區(qū)也可參照本規(guī)定。

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于中興通訊股份有限公司國內(nèi)各地區(qū)班車也可參照本規(guī)定。

　　2.職責(zé)

　　2.1員工服務(wù)部

　　a)設(shè)置公司班車管理員，負責(zé)班車管理工作；

　　b)組織班車承運商的資質(zhì)認證、招標(biāo)；

　　c)根據(jù)實際需要制定、調(diào)整班車線路及站點；

　　d)及時在易秀的工會圈子中更新班車線路；

　　e)對班車的費用進行控制、統(tǒng)計、審核、結(jié)算；

　　f)對班車承運商進行管理、考核；

　　g)對輔助管理部門及員工提出的有關(guān)班車問題進行分析、處理。

　　2.2員工服務(wù)部班車管理員

　　a)班車管理員是管理班車第一職責(zé)人，在維護公司利益的基礎(chǔ)上滿足絕大多數(shù)員工的乘車需求；

　　b)合理調(diào)整班車每一條線路，充分利用資源，嚴(yán)格控制班車費用成本；

　　c)認真作好班車統(tǒng)計、審核、結(jié)算、作到準(zhǔn)確無誤；

　　d)收集班車信息，及時處理員工提出提議或投訴，給予明確答復(fù)；

　　e)每月組織各體系班車管理員對班車承運商進行評價考核，對提出問題及時反饋給承運商處理，作出最佳解決方案；

　　f)負責(zé)對承運商班車安全設(shè)施檢查、監(jiān)督，確保班車安全（不定期檢查，至少一個季度一次）；

　　h)組織各體系班車管理員作好前期招標(biāo)認證，提交班車需求和相關(guān)要求；

　　i)加強公司內(nèi)部班車司機培訓(xùn)和安全教育，提高服務(wù)意識，確保班車安全。提高員工的滿意度。

　　3.班車線路

　　各條主干線路概況大多數(shù)員工居住地，以每條線路的.起點為終點，不再延長，不再開通新線路。員工班車線路主要以上班地點為中心設(shè)置，（各事業(yè)部如臨時租賃廠房啟用班車由使用部門向公司二層領(lǐng)導(dǎo)申請批準(zhǔn)方可開通）。

　　4.員工乘車守則

　　4.1乘車員工必須遵守班車承運商的安全乘車規(guī)定，做到禮貌禮讓。愛護車輛設(shè)備，如人為損壞車輛設(shè)備需照價賠償。

　　4.2上車時必須主動出示工作卡和乘車證，承運商有權(quán)利根據(jù)公司的要求對于不能出示有效證件的員工提出拒載。為了控制班車正常乘車人數(shù)，為避免超載現(xiàn)象影響班車的正常運行，在乘車時禁止串線乘車。下班員工逛街購物、部門內(nèi)部活動等情景禁止占用公司班車資源，請自行解決！嚴(yán)重影響其他員工正常上下班，造成的后果由其員工承擔(dān)。行政部將給予通報批評。

　　4.3乘車員工上班候車時：始發(fā)站點的員工要提前5分鐘，到達乘車站點；過路車站點的員工要根據(jù)平時班車到達時間提前到站點候車，由于自我晚到原因無法乖坐班車需自行解決。

　　4.4來深圳出差的員工，公司不供給班車。（如有人員較多時，要提前上報人數(shù)，并向行政部班車管理員申請加車。）

　　4.5司機后兩排坐位定為孕婦位（禮貌乘車）；乘車時不得給其他人占坐，不得拉親朋好友乘坐公司班車，如發(fā)現(xiàn)此情景，各車長和乘車員工有義務(wù)及時將信息反饋給班車管理員處理。

　　4.6對公司員工私自帶非本公司員工乘坐班車，或為非本公司員工供給班車信息、乘車證、工作證、虛假證明的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將扣該公司員工當(dāng)月工資浮動10%作為罰款，并按照公司相關(guān)規(guī)定進行處理。

　　4.7嚴(yán)格遵守按公司規(guī)定站點上下車，不得要求班車承運商駕駛員違章駕車或在不準(zhǔn)�？寇囕v的路段（如：紅綠燈路口等路段）上下車（因私自更改班車線路和站點，造成交通事故的發(fā)生，由要求改線路站點的人員承擔(dān)全部職責(zé)。）（如因市政工程原因等非人為因素，連續(xù)3個工作日耽誤時間或影響正常上下班的，可報行政部班車管理員適當(dāng)調(diào)整線路和站點，在施工結(jié)束或道路可通的情景下恢復(fù)原先站點。）。

　　4.8員工乘車時不得有過激行為迫使司機違章操作，確保乘車員工安全，如有迫使司機違章操作行為造成的后果由當(dāng)事人自負。

　　4.9員工如需增加班車線路和站點，需向所在體系班車管理員提出申請，由體系班車管理員反饋至行政部班車管理員，行政部班車管理員將根椐班車管理制度和員工所提出的需求情景是否合理再給予安排或答復(fù)。

　　4.10員工如有投訴，能夠直接投訴給所在體系班車管理員或行政部班車管理員進行處理，體系班車管理員和行政部班車管理員需及時給予回復(fù)；

　　4.11員工不得利用正常工作時間在網(wǎng)上搞群發(fā)郵件，造聲勢，不顧忌公司利益，用不正當(dāng)?shù)恼Z言攻擊班車管理員，給公司造成負面影響和損失由造事人承擔(dān)，公司根椐情節(jié)嚴(yán)重程度給予處理和處罰。

　　5.班車設(shè)置的原則

　　5.2班車管理：根據(jù)各用車部門上報乘車員工的登記信息實施。

　　5.3班車只走主干線原則：或者說集散地原則，即此刻每條線路的主干線路站點為集散地，不在班車沿線的員工可就近到集散地乘坐班車。

　　5.4以公司辦公地為中心，直徑十公里范圍內(nèi)不設(shè)班車、站點。因晚上加班研究到員工安全問題，設(shè)置加班車線路，需按規(guī)定線路站點。

　　5.5班車站點與站點之間不小于2公里，在小于2公里內(nèi)如有兩個站點超過20人，應(yīng)在人數(shù)較多或兩站中間設(shè)站。（上述規(guī)定是為避免站點設(shè)置過多，以盡量縮短員工乘車時間。）

　　5.6班車線路站點密集度很高，原則上堅持原有招標(biāo)主干道、每條線路上起點為終點不再延長，不再開通新線路。

　　5.7對于班車站點少于六人的應(yīng)當(dāng)取消或合并。

　　5.8班車乘載率達不到70%的不予開通（以49座大巴座位數(shù)為基準(zhǔn)），上座率不足70%的班車應(yīng)及時調(diào)整線路或取消該趟班車（此項只針對總部正常上下班班車）。

　　5.9每條現(xiàn)行主干線路總站點不得超過10個。

　　5.10定期根據(jù)實際情景，調(diào)整減少人員較少的班車數(shù)量和站點，對人員較多的`線路，可適當(dāng)研究原線路增加車輛。

　　5.11員工對班車線路、承運商服務(wù)質(zhì)量等提出的問題、投訴及提議，請及時反饋給班車管理員，班車管理員需對員工提出的問題進行明確并盡快解決。

　　5.12班車管理員是班車問題受理第一職責(zé)人，科長和部長負責(zé)督促、檢查班車管理工作。

　　5.13員工在平時班車到達時間提前到站點候車，如因班車公司遲到或未到產(chǎn)生的交通費用，由員工出示相應(yīng)證明后上報體系接口人統(tǒng)一提交班車公司給予報銷。

　　班車的管理制度 篇11

　　第一條為了加強公司班車司機的管理，確保車輛安全有序的運行，根據(jù)公司要求并結(jié)合中心實際，特制定本制度。

　　第二條公司的職工班車由經(jīng)考核聘用的專職駕駛員駕駛和維護，實行定人定崗。駕駛?cè)藛T要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)章制度，確保班車的安全正常運行。

　　班車司機職責(zé)

　　第三條熱愛本職工作，履行崗位職責(zé)，文明服務(wù)，確保行車安全。

　　第四條保持健康的精神狀況和身體狀況，確保車輛始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障要及時匯報并排除。

　　第五條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，班車司機不得擅自改變路線和站點。

　　第六條特殊情況需要調(diào)整時，要服從安排。

　　第七條司機必須按規(guī)定時間行車，因故遲到誤時，造成班車誤點所發(fā)生的相關(guān)費用由班車司機負責(zé)支付。

　　第八條嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)，違章后果自負。

　　第九條司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第十條司機應(yīng)每天擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。

　　第十一條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油量不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第十二條公司車輛的加油、維修應(yīng)到公司指定地點施行，否則發(fā)生的一切費用公司不予報銷；車輛在長途途中發(fā)生的加油或維修，需持相關(guān)票據(jù)經(jīng)辦公室審批通過后方給予報銷。

　　第十三條司機對自己所駕駛車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定要保證證件齊全。

　　第十四條司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車；晚間司機要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

　　第十五條司機因故意違章或證件不全被罰款的.，費用不予報銷，違章造成后果由當(dāng)事人負責(zé)，車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙；本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人。

　　第十六條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明；車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插話。

　　第十七條上班時間內(nèi)，司機未被派出車的，應(yīng)在辦公室等候出車，不準(zhǔn)隨便到其他地方，有要事確需離開時，要告知辦公室去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車回公司后，應(yīng)立即到辦公室處報到。

　　第十八條司機對辦公室的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)設(shè)法及時通知辦公室，并說明原因。

　　第十九條不論什么時間，司機身上必須攜帶通訊工具，對公司領(lǐng)導(dǎo)或辦公室的電話，應(yīng)立即回應(yīng)，情況特殊確實不能回應(yīng)的，事后一定要說明原因。

　　第二十條下班后，司機應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c保管，不準(zhǔn)私自用車，私自用車一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由辦公室進行教育處理，多次教育無效者將予以解聘；司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛交給他人駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

　　車輛維護責(zé)任

　　第二十一條司機應(yīng)謹慎駕駛，愛護車輛。注意及時發(fā)現(xiàn)車輛的安全隱患，對車輛出現(xiàn)的故障及時排除，不得帶病行駛。

　　第二十二條要科學(xué)行車，節(jié)約燃油。如實填寫每周車輛行駛記錄表。（行駛里程、燃油消耗量等）