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企業(yè)文化管理理念標語

時間:2022-08-05 11:03:11 標語大全 我要投稿

企業(yè)文化管理理念標語

  企業(yè)文化管理理念標語(一)

企業(yè)文化管理理念標語

  1、您的自覺貢獻才有公司的輝煌

  2、優(yōu)秀的職員:忠于公司 忠于職業(yè) 忠于人格

  3、追求事業(yè)的成功 享受工作的樂趣 實現(xiàn)人生的價值

  4、如果你有智慧,請你貢獻

  5、要敬業(yè),更要專業(yè)

  6、嚴守公司機密是所有員工的職責

  7、搬起責任就是獲得自由

  8、是推卸責任,還是面對責任

  9、有一份耕耘,就有一份收獲

  10、實事求是,坦然做事

  11、優(yōu)秀的員工是幫助企業(yè)走向成功的人 而不是幫助企業(yè)做事的人

  12、人生的價值在于奉獻 生命的價值在于創(chuàng)造

  13、投入X方法=績效 投入多一點,方法好一點,績效自然會高一點

  14、只有勇于承擔責任 才能承擔更大的責任

  15、努力工作是為了自己 不努力工作是害了自己

  16、工作偷懶 內(nèi)心難安 做事投入 感覺幸福

  17、工作點點

  說話和氣一點   心態(tài)好一點  事情多做一點  尊重別人一點  換位思考一點  計較別人少一點  少嘮叨一點  解決問題果斷一點  想事情有遠見一點  工作認真負責一點  服從執(zhí)行強一點  進度加快一點  注意細節(jié)一點  技術(shù)提高一點  有團隊精神一點  衛(wèi)生注意一點  遵守廠紀廠規(guī)一點  節(jié)約成本一點  為公司著想一點  上班早一點  下班晚一點  只要你做到點點  回報就會大一點

  18、進步,每天多一點

  微笑多一點 嘴巴甜一點

  動作輕一點 腦袋活一點

  做事多一點 行動快一點

  效率高一點 借口少一點

  耐心多一點 心胸寬一點

  19、上班1分鐘 合格60秒

  有效的時間,合理的安排,無限的價值

  20、少說一句與工作無關(guān)的話 多做一些與工作相關(guān)的事

  21、努力是將工作完成 用心是將工作做好

  22、優(yōu)秀員工的15種職業(yè)心態(tài)

  積極的心態(tài)  主動的心態(tài)  空杯的心態(tài) 學(xué)習(xí)的心態(tài)  雙贏的心態(tài)  包容的心態(tài) 自信的心態(tài)  行動的心態(tài)  反省的心態(tài) 服務(wù)的心態(tài)  服從的心態(tài)  奉獻的心態(tài) 競爭的心態(tài)  專注的心態(tài)  感恩的心態(tài)

  23、責任除以2等于0

  [須把責任落實到人,而不是分配到人]

  24、做事歌

  今天的事,立刻去做; 明天的事,準備去做; 困難的事,勇敢去做; 復(fù)雜的事,細心去做; 不會的事,學(xué)著去做; 集體的事,帶頭去做; 自己的事,下班去做。

  25、平凡的崗位,閃光的事業(yè)

  26、高效的工作風格讓我們更快,更高,更遠

  27、高調(diào)做事,低調(diào)做人

  28、高效,讓事業(yè)更加卓越

  29、熱愛·你的工作

  不要把工作當作一種你所肩負的壓力 要學(xué)會從工作中尋找到快樂感,幸福感和成就感

  企業(yè)文化管理理念標語(二)

  1、責任 應(yīng)當恪守的信條

  2、選擇 比努力更加重要

  3、優(yōu)秀員工的特質(zhì) 敬業(yè)·專業(yè)·精業(yè)

  4、在工作中找樂趣

  5、細節(jié)·往往決定品質(zhì)

  6、有分量,才有深度

  7、工作忙?忙碌的工作,其本質(zhì)原因在于你的思路混亂

  8、找準位置,正確定位

  9、杜絕無效加班

  10、工作需要進行簡化,而不是將其簡單化

  11、每天進步一點點 每天收獲一點點

  12、怕犯錯的主要原因

  不敢做——心理障礙

  不會做——技術(shù)問題

  不熟練——經(jīng)驗問題

  沒把握——自信心加經(jīng)驗不足

  13、充滿熱情的工作態(tài)度是自我增值和企業(yè)前進的重要因素

  14、有方法,自然事半功倍

  15、踏實地邁出每一步

  16、想公事,不出事,做實事

  17、預(yù)防到位才能一次做對

  18、工作改善的32字口訣:沒有絕對的不可能,凡事皆有更好方法,同中求異異中求同,刪除合并重組簡化。

  19、辦公室八榮八恥

  以干凈整齊為榮  以骯臟混亂為恥

  以按章辦事為榮  以違背程序為恥

  以早期預(yù)防為榮  以事后檢查為恥

  以驗收合格為榮  以申請讓步為恥 以改進問題為榮  以重復(fù)問題為恥 以團隊精神為榮  以個人主義為恥 以持續(xù)改進為榮  以不思進取為恥 以顧客滿意為榮  以顧客抱怨為恥

  20、個人必備的工作能力:核心能力、執(zhí)行能力、專業(yè)能力、組織能力、應(yīng)變能力

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