2016年勞動(dòng)合同范本

　　2016年勞動(dòng)合同范本（一）
　　
　　__________有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同 如下：
　　
　　1、雙方合同期為三年，從     年   月   日起至     年   月   日止。其中，從     年   月   日起至     年   月   日為試用期。
　　
　　在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同 。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。
　　
　　勞動(dòng)合同 期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。
　　
　　甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方到       部門(mén)擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
　　
　　2、乙方工資及福利待遇： 基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。
　　
　　所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。
　　
　　遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。
　　
　　甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。
　　
　　3、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：
　　
　　根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。
　　
　　保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
　　
　　甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
　　
　　甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
　　
　　4、乙方基本職責(zé)：
　　
　　遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī) 以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
　　
　　服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
　　
　　完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
　　
　　保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
　　
　　乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
　　
　　按甲方的工作要求而加班 和出差。
　　
　　5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
　　
　　1）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
　　
　　2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
　　
　　3）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的；
　　
　　4）被依法追究刑事責(zé)任的。
　　
　　5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
　　
　　6）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；
　　
　　6、有下列情況之一，甲方不得解除合同：
　　
　　乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；乙方患有職業(yè)病 或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的；乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。
　　
　　7、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
　　
　　經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門(mén)確認(rèn)，企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
　　
　　甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的；
　　
　　甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的；
　　
　　乙方本人有特殊情況，需要辭職 并經(jīng)甲方同意的。
　　
　　8、除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
　　
　　9、雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
　　
　　10、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
　　
　　11、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金。
　　
　　12、乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。
　　
　　13、甲方明確執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法 》之規(guī)定，實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。
　　
　　14、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
　　
　　15、合同期滿一個(gè)月，雙方如無(wú)異議且書(shū)面通知對(duì)方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。
　　
　　16、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議 仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁決定書(shū)后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
　　
　　17、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
　　
　　__________有限公司（甲方）     受聘者_(dá)_________（乙方）
　　
　　授權(quán)代表：
　　
　　年   月   日        年   月   日
　　
　　2016年勞動(dòng)合同范本（二）
　　
　　甲方（用人單位）名稱：     周口博大人力資源管理有限公司
　　
　　住所：   周口市七一路中段                             法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：   蔡衛(wèi)杰
　　
　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：            性別：    居民身份證號(hào)碼：
　　
　　文化程度：          住所：
　　
　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
　　
　　第一條  勞動(dòng)合同期限
　　
　　一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
　　
　　合同自    20**     年   2 月  3  日起至   20**   年   2  月  3  日止。
　　
　　二、本合同約定試用期，(www.gymyzhishaji.com)試用期自   20**   年  2  月   9日起至      20**年   4 月  9 日止。
　　
　　三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為   20**   年  2 月 5  日至  2015   年 2  月  5 日止。
　　
　　第二條  工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求
　　
　　甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：  富貴鳥(niǎo)集團(tuán)女鞋事業(yè)部
　　
　　乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事    針車、手工             工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在        福建石獅市                                 。
　　
　　乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn)
　　
　　1、 16到40周歲初中以上文化程度。
　　
　　2、 身體健康無(wú)傳染性疾病 。
　　
　　3、熟練幫面針車工、手工和具備完全操作整鞋的技能。
　　
　　4、攜帶二代有效身份證件
　　
　　第三條  工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
　　
　　1、熟練工采取計(jì)件工作制，工人多勞多得。計(jì)件單價(jià)以不同款式鞋的具體單價(jià)為準(zhǔn)。一天工作時(shí)間不得低于10個(gè)小時(shí)。
　　
　　2、普工（學(xué)徒工）采取計(jì)時(shí)工作制，具體工作時(shí)間以用工單要求為準(zhǔn)。
　　
　　3、甲方的工資發(fā)放日為每月28號(hào)，甲方會(huì)以工資卡形式按月支付工資，不得拖欠。
　　
　　第四條   社會(huì)保險(xiǎn)
　　
　　乙方的社會(huì)保險(xiǎn)由用工單位依法繳納。
　　
　　第五條  勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
　　
　　甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
　　
　　第六條  規(guī)章制度
　　
　　一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
　　
　　二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。
　　
　　第七條  勞動(dòng)合同變更、解除、終止
　　
　　一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
　　
　　二、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案。
　　
　　三、乙方要求終止本合同應(yīng)提前30日通知甲方，乙方有義務(wù)按照雙方約定，辦理工作交接。
　　
　　第八條  派遣協(xié)議要求
　　
　　甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。
　　
　　第九條  其他
　　
　　1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
　　
　　2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
　　
　　3、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
　　
　　4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
　　
　　5、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。
　　
　　甲方（蓋章）：        乙方（簽字）：
　　
　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）蓋章：
　　
　　簽約日期：          簽約日期：
　　
　　2016年勞動(dòng)合同范本（三）
　　
　　甲方：___________鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
　　
　　衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人：_______________
　　
　　乙方：姓 名：
　　
　　身份證 號(hào)碼：
　　
　　專 業(yè) 資 質(zhì)：_____
　　
　　根據(jù)《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施辦法》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》等文件精神規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在 ________衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。
　　
　　一、 合同期限貳年，自20**年7月1日至20**年6月31日止。
　　
　　二、 乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
　　
　　1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告；
　　
　　2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；
　　
　　3、開(kāi)展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)；
　　
　　4、參與農(nóng)民健康檔案 的建立與更新，配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄；
　　
　　5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，建立健全村級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施；
　　
　　6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作；
　　
　　7、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo)；
　　
　　8、衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；
　　
　　9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診統(tǒng)籌、報(bào)銷；
　　
　　10、嚴(yán)格執(zhí)行安徽省基本藥物目錄和基本藥物零差率銷售。
　　
　　三、 乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度 及衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策和技術(shù)操作規(guī)范，保證工作質(zhì)量。
　　
　　四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：
　　
　　1、不服從一體化管理之規(guī)定全鎮(zhèn)衛(wèi)生室人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)動(dòng)的。
　　
　　2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
　　
　　3、在聘期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意調(diào)整其工作崗位的。
　　
　　4、一個(gè)月內(nèi)曠工超過(guò)4個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；一個(gè)月內(nèi)遲到早退共計(jì)達(dá)5次或者1年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30次的；
　　
　　5、一個(gè)月內(nèi)在工作期間未經(jīng)過(guò)負(fù)責(zé)人同意離開(kāi)崗位超過(guò)20分鐘，3次以上的（含3次）；
　　
　　6、違反工作規(guī)定或者操作程序，發(fā)生責(zé)任事故，給本村衛(wèi)生室造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
　　
　　7、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
　　
　　8、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
　　
　　9、乙方無(wú)故不服從甲方或衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人工作安排的；
　　
　　10、乙方私自在外診療等假公濟(jì)私行為的，乙方在外界不恰當(dāng)言論造成衛(wèi)生室糾紛的；
　　
　　五、附則
　　
　　1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。
　　
　　2、上級(jí)如有新規(guī)定與本合同沖突的，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　
　　3、合同雙方未盡事宜，由合同雙方協(xié)商解決。
　　
　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
　　
　　甲方負(fù)責(zé)人簽字（公章）： 乙方簽字：
　　
　　年 月 日 年 月 月

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