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教育局工作制度匯編
教育局工作制度匯編教育局服務(wù)承諾制度
為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，切實(shí)貫徹“依法行政，依法治教”的工作方針，教育局以辦人民滿意教育為理念，大力加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，自覺地為全縣建設(shè)和發(fā)展的大局服好務(wù)、育好人�，F(xiàn)向社會(huì)公開承諾：
1.規(guī)范辦學(xué)行為。各公辦中小學(xué)招收擇校生嚴(yán)格執(zhí)行州教育局文件精神，納入統(tǒng)一招生程序，依據(jù)“三公開、四統(tǒng)一”原則進(jìn)行招生。具備來我縣招商引資條件其子女就學(xué)，享受本縣學(xué)生同等待遇。在學(xué)籍管理上，對(duì)辦理休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)符合政策者，隨來隨辦。
2.規(guī)范教育收費(fèi)行為。認(rèn)真執(zhí)行義務(wù)教育“一費(fèi)制”收費(fèi)辦法，嚴(yán)格按照自治區(qū)、自治州的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行收費(fèi)。嚴(yán)禁擅立項(xiàng)目、提高標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大范圍收取任何費(fèi)用。實(shí)行收費(fèi)公示制度，增加透明度，接受群眾監(jiān)督。
3.加強(qiáng)招生考試管理監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行國家的招生、考試政策，按照公平、公正、公開的原則，公開招生的政策、程序、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果，協(xié)調(diào)解決招生中的有關(guān)問題。嚴(yán)肅各級(jí)各類考試紀(jì)律，加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)禁招生考試工作中的違紀(jì)舞弊行為，創(chuàng)造公平、公正的競爭環(huán)境。
4.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。按照管理權(quán)限嚴(yán)肅查處教師體罰或變相體罰學(xué)生、向?qū)W生及其家長索要財(cái)物、在職教師的有償補(bǔ)課等行為。
5.提高服務(wù)質(zhì)量。接待來訪或接聽電話，語言舉止文明，態(tài)度熱情禮貌。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率。屬于教育局審批、審核事項(xiàng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)，對(duì)基層直接向教育局請(qǐng)示的事項(xiàng)10個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。
6.做好信訪工作。按照管理權(quán)限及時(shí)處理群眾來信來訪，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，對(duì)群眾舉報(bào)有關(guān)教育工作方面違紀(jì)違法問題，立即受理并組織人員認(rèn)真查辦。對(duì)于群眾的實(shí)名來信和來訪，按《信訪條例》的相關(guān)規(guī)定時(shí)限受理并給予答復(fù)。
7.其他相關(guān)事宜。凡在招商引資工作中涉及到教育方面的其他具體事宜，如政策允許一律條件放寬，手續(xù)簡化，政策優(yōu)先，特事特辦，從快辦理。
為切實(shí)把公開服務(wù)承諾落到實(shí)處，教育局要求各科室嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，嚴(yán)格依法行政、廉潔行政，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)審批事項(xiàng)的辦結(jié)時(shí)限，積極推行使用文明禮貌用語，耐心解答群眾疑難問題，實(shí)實(shí)在在為群眾辦好事，為群眾排憂解難。
糾風(fēng)工作制度
1.加強(qiáng)糾風(fēng)工作組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，教育局和學(xué)校要成立糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子要把糾風(fēng)工作納入重要議事議程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自研究、部署、督促、檢查糾風(fēng)工作。
2.行風(fēng)建設(shè)工作要有計(jì)劃、有總結(jié)，每學(xué)年要制定行風(fēng)建設(shè)工作方案或?qū)嵤┮庖姟Ｒ晟浦贫�、�?guī)范從教行為，建立和完善崗位職責(zé)、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)范圍、工作程序、監(jiān)督檢查、懲戒規(guī)定等。
3.每年初教育局、學(xué)校校長、教師要層層簽訂責(zé)任狀，做到目標(biāo)明確，責(zé)任清楚，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。明確校長是學(xué)校糾風(fēng)工作第一責(zé)任人，糾風(fēng)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題，在處理當(dāng)事人的同時(shí)，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
4.采取有效措施解決目前存在的不正之風(fēng)突出問題，對(duì)行風(fēng)中反映出的問題要認(rèn)真督辦、及時(shí)解決。各校要積極參加師干培訓(xùn)，每所學(xué)校每年至少參加兩次以上州縣教育局舉辦的校長有關(guān)培訓(xùn)。學(xué)校每學(xué)期至少組織教師開展兩次職業(yè)道德教育，要培養(yǎng)和樹立行風(fēng)先進(jìn)個(gè)人典型。
5.按照上級(jí)教育行政部門的部署，認(rèn)真開展糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作，確定專項(xiàng)治理工作項(xiàng)目、制定治理工作方案和治理工作措施、建立專項(xiàng)治理長效管理機(jī)制。
6.認(rèn)真糾正損害群眾利益的突出問題，對(duì)群眾舉報(bào)、行風(fēng)監(jiān)督員反映和上級(jí)部門機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)交辦的行風(fēng)問題要處理及時(shí)、到位，案件息訪率100%,按期辦結(jié)率100%,做到問題整改到位，群眾滿意率不斷提高。
7.加強(qiáng)糾風(fēng)工作中的社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)持聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員并開展活動(dòng)，每年各校至少組織兩次以上的行風(fēng)監(jiān)督員活動(dòng)，要認(rèn)真收集整理各方面對(duì)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，并能采取有效措施及時(shí)整改。
8.大力宣傳治理教育亂收費(fèi)工作的重要意義和相關(guān)政策，大力宣傳教育行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)展、取得的成果及規(guī)范收費(fèi)、勤儉辦學(xué)的先進(jìn)典型，各校堅(jiān)持每月向教育局上報(bào)行風(fēng)建設(shè)工作信息。
首問負(fù)責(zé)制度
為優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)，改進(jìn)教育系統(tǒng)干部職工工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
1.首次依照職責(zé)接待公民、法人或其他組織的縣教育局機(jī)關(guān)工作人員、局直屬單位和學(xué)校、幼兒園教職員工是首問責(zé)任人。
2. 首問責(zé)任人對(duì)申請(qǐng)辦理行政許可、非行政許可審批事項(xiàng)和確認(rèn)登記等公共服務(wù)事項(xiàng)，咨詢政（校）務(wù)、反映情況以及聯(lián)系公務(wù)、履行協(xié)作職能的公民、法人或其他組織的辦事人員（以下簡稱辦事人員），應(yīng)熱情接待、認(rèn)真辦理或引導(dǎo)、跟蹤辦理有關(guān)事項(xiàng)。
3.首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)辦事人員填寫有關(guān)申報(bào)所需的材料。
4.首問責(zé)任人必須履行以下基本責(zé)任。
對(duì)屬于自己承辦的事項(xiàng)應(yīng)立即接辦，不能立即辦理的應(yīng)說明情況；對(duì)不屬于自己承辦的事項(xiàng)，應(yīng)將辦事人員引導(dǎo)至承辦人，或?qū)⒂嘘P(guān)事項(xiàng)轉(zhuǎn)交承辦人；承辦人不在崗的，或承辦人一時(shí)不明確的，首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)代為接收、轉(zhuǎn)交、負(fù)責(zé)跟蹤辦理。首問責(zé)任人必須熱情接待，(www.gymyzhishaji.com)認(rèn)真辦理，耐心解答，語言文明，做好記錄。嚴(yán)禁使用“不知道”、“不清楚”、“不歸我管”等語言敷衍搪塞或簡單生硬地對(duì)待服務(wù)對(duì)象。
申請(qǐng)辦理行政許可、非行政許可審批事項(xiàng)和確認(rèn)登記等公共服務(wù)事項(xiàng)，群眾和家長到學(xué)校辦理有關(guān)事宜，對(duì)于承辦人不在崗或承辦人一時(shí)不明確的，首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)對(duì)接待辦理事項(xiàng)進(jìn)行登記，注明姓名或單位名稱、住址、聯(lián)系電話，辦理事項(xiàng)，所收材料的名稱、數(shù)量，并告知首問責(zé)任人、承辦人、聯(lián)系電話、處理情況等相關(guān)信息。
5.首問責(zé)任人對(duì)不屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向辦事人員說明理由、告知該事項(xiàng)的具體負(fù)責(zé)部門和聯(lián)系方式，并盡可能給予指導(dǎo)和協(xié)助。
6.承辦人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真及時(shí)辦理有關(guān)事項(xiàng)，并將有關(guān)事項(xiàng)的辦理情況、辦理結(jié)果及時(shí)回復(fù)辦事人員。
7.教育局將首問負(fù)責(zé)制度的落實(shí)情況納入局機(jī)關(guān)、直屬單位和各學(xué)校、幼兒園的目標(biāo)考核，堅(jiān)持平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合，作為年終考核的重要依據(jù)。
縣教育局機(jī)關(guān)、教育窗口、局直屬單位和全縣各中小學(xué)校、幼兒園適用本制度。
機(jī)關(guān)考勤制度
1.機(jī)關(guān)工作人員要按時(shí)上下班，工作時(shí)間不得擅離崗位，做到恪守職責(zé)，保質(zhì)保量完成各自的工作任務(wù)。
2.所有請(qǐng)假必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。一天內(nèi)須向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假；一天以上、三天以下須向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；超過三天的必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。集體開會(huì)、學(xué)習(xí)因故不能參加的須向會(huì)議主持人請(qǐng)假。
3.直系親屬去世的喪假按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.產(chǎn)假、婚假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
信訪接待制度
1.信訪接待工作人員要主動(dòng)熱情地接待來訪群眾，對(duì)群眾反映的問題、意見和建議，認(rèn)真聽記，恰當(dāng)處理，并做好來訪群眾的思想疏導(dǎo)工作，化解矛盾，避免重復(fù)來訪和越級(jí)上訪。
2.對(duì)來訪群眾反映的問題，按政策規(guī)定應(yīng)該并能夠解決的，積極協(xié)調(diào)處理并做好回訪工作。對(duì)要求過高、不符合政策規(guī)定或無條件解決的問題，應(yīng)明確答復(fù)本人，并做好思想疏導(dǎo)工作，使其息訴罷訪。
3.對(duì)來訪群眾反映的重要問題，要及時(shí)整理呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)閱批，并根據(jù)批示意見交辦、催辦或直接調(diào)查，調(diào)查核實(shí)情況和擬處理意見，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)批示后再行處理，按期匯報(bào)處理結(jié)果。
4.來訪群眾在上訪中堅(jiān)持要領(lǐng)導(dǎo)親自接待的，工作人員應(yīng)及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系接待，領(lǐng)導(dǎo)不在的，應(yīng)預(yù)約接待時(shí)間，并陪同做好記錄，按領(lǐng)導(dǎo)批示辦理。
5.對(duì)來訪群眾不得隨意許愿、亂開口子或透漏尚未決定的內(nèi)部處理意見，避免造成工作被動(dòng)。
6.要對(duì)來訪群眾進(jìn)行紀(jì)律和法制教育，要求他們自覺維護(hù)上訪秩序，如實(shí)反映情況。對(duì)于無理取鬧，嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)工作和擾亂社會(huì)秩序不聽勸告的，按照相關(guān)條例予以處理。
7.對(duì)集體串聯(lián)上訪的群眾，要向他們宣傳有關(guān)不允許串聯(lián)集體上訪的規(guī)定，動(dòng)員多數(shù)人回去，留下三至五名代表接談。已經(jīng)發(fā)生的集體上訪，單位領(lǐng)導(dǎo)要親自出面，有關(guān)方面積極配合協(xié)同做工作，說服動(dòng)員，因勢利導(dǎo)，化解矛盾，不能簡單從事，激化矛盾。
8.對(duì)于群眾來信信訪工作人員要認(rèn)真閱讀來信的內(nèi)容，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)來信的原意，根據(jù)來信的內(nèi)容，進(jìn)行分類處理。
9.聯(lián)名信的處理。信訪工作人員要注意及時(shí)核實(shí)聯(lián)名信所反映的問題，縣別不同情況，實(shí)事求是地妥善處理，并適當(dāng)做好信訪人員的工作，防止聯(lián)名信轉(zhuǎn)變成為集體上訪。
10.匿名舉報(bào)信的處理。對(duì)于涉及到本系統(tǒng)人員的匿名舉報(bào)信要縣別對(duì)待：沒有明確線索和具體事實(shí)的可暫時(shí)不予處理，作為存查件留存待以后有明確線索再進(jìn)行查處，存查件要有領(lǐng)導(dǎo)的書面批示意見；對(duì)于群眾舉報(bào)問題輕微，尚不構(gòu)成違紀(jì)的信件，可以采取將舉報(bào)內(nèi)容摘抄給被舉報(bào)單位或舉報(bào)人，作為改進(jìn)工作的參考，或由有關(guān)單位和個(gè)人對(duì)所舉報(bào)的問題作出書面說明的方式；對(duì)于反映重要問題、情節(jié)比較清楚的信件，局紀(jì)檢、辦公室要組織專門力量，全力予以調(diào)查。
11.對(duì)于涉及到本系統(tǒng)工作人員重大問題的直查信件，紀(jì)檢、辦公室具體承辦人員，要將辦理的情況和結(jié)果，形成書面材料，連同有關(guān)的證據(jù)材料，一并承送給局主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，根據(jù)批示意見，進(jìn)一步做好下一步工作。
12.對(duì)于交辦、上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信件，應(yīng)按《信訪條例》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理完畢，并將辦理情況寫出書面材料，連同信件的原件和有關(guān)證據(jù)材料，一并承送給局主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，并通知信訪本人。
公章、鋼印管理使用制度
一、公章的管理與使用
1. 縣教育局公章的管理實(shí)行專人管理，嚴(yán)格按教育局用印
審批程序用印。
2.加蓋縣教育局公章，必須堅(jiān)持一次審批一次使用，不得一次審批重復(fù)使用。
3.公章專管人員要將縣教育局領(lǐng)導(dǎo)審批件及重要的相關(guān)文件等及時(shí)存檔備查。
4.凡以縣教育局名義印制的正式公文，加蓋縣教育局公章，由擬辦人填寫公文承辦單，主管局長或局長簽批。
5. 凡以縣教育局名義回復(fù)縣政府、各委辦局來件、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件等公文，加蓋縣教育局公章，由擬辦人填寫印章使用申請(qǐng)單，主管局長或局長簽批。
6. 局機(jī)關(guān)各科室組織相關(guān)人員到外地考察學(xué)習(xí)發(fā)函，加蓋縣教育局公章，擬辦人填寫印章使用申請(qǐng)單，經(jīng)主管局長簽署意見后，由局長簽批。
7. 縣教育局與直屬單位和學(xué)校簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀，加蓋縣教育局公章，由擬辦人填寫印章使用申請(qǐng)單，局長簽批。
8.凡以縣教育局名義向有關(guān)部門報(bào)送的一般函件，加蓋縣教育局公章，由擬辦人填寫印章使用申請(qǐng)單，主管局長簽批。
9.由其他部門主辦，與縣教育局會(huì)簽的聯(lián)合發(fā)文，加蓋縣教育局公章，由擬辦人填寫印章使用申請(qǐng)單，主管局長簽批。
10. 縣教育局直屬單位一般性情況證明或需簽署主管部門意見的用印，由擬辦人填寫印章使用申請(qǐng)單，主管局長簽批。
11. 其他公文可根據(jù)具體用印事宜，由局辦公室主任酌定，局領(lǐng)導(dǎo)審批。
二、鋼印的使用
1.初中畢業(yè)證書用印。學(xué)校填報(bào)的學(xué)生畢業(yè)證由相關(guān)業(yè)務(wù)科室審批合格后，經(jīng)科長審核、主管局長簽批，并將需要加蓋縣教育局鋼印的應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書數(shù)量（按學(xué)校）報(bào)送局辦公室，由局辦公室統(tǒng)一安排時(shí)間用印。
2.縣教師進(jìn)修學(xué)校主辦的各級(jí)各類培訓(xùn)，需發(fā)結(jié)業(yè)證用章，擬辦人填寫印章使用申請(qǐng)單，由主管局長簽批。
檔案管理使用制度
一、局檔案工作機(jī)構(gòu)
局檔案工作機(jī)構(gòu)為局綜合檔案室（檔案員） ,檔案室對(duì)局機(jī)關(guān)檔案實(shí)行綜合管理。其日常工作由辦公室領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受縣檔案局監(jiān)督和指導(dǎo)。
二、綜合檔案的職責(zé)
1.按照上級(jí)關(guān)于檔案工作的規(guī)定，組織具體實(shí)施工作。
2.擬定局檔案工作計(jì)劃和工作制度。
3.負(fù)責(zé)組織每年文書立卷、歸檔工作。
4.統(tǒng)一管理局各種門類和載體的檔案，做好收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、利用和編研工作。
5. 辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)檔案業(yè)務(wù)工作。
6. 協(xié)同有關(guān)科室對(duì)基層單位的檔案工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。
7. 按規(guī)定年限向縣檔案局移交檔案。
三、綜合檔案管理范圍
凡屬局各科室和黨、政、工、團(tuán)組織形成的文書檔案、基建檔案、設(shè)備檔案、聲像檔案、已故人員檔案（人事部門存三年后再移交）均由檔案室管理。人事檔案由人事科管理。業(yè)務(wù)檔案由各業(yè)務(wù)科室按歸檔要求收集、整理、裝訂成冊(cè)、編好目錄，將檔案交綜合檔案室管理。財(cái)會(huì)檔案由計(jì)財(cái)科、辦公室按歸檔要求收集、整理、裝訂成冊(cè)交綜合檔案室管理。
四、文件材料歸檔
�。ㄒ唬┍揪衷诠ぷ骰顒�(dòng)中直接形成的具有保存價(jià)值的各種文件材料（包括文字、圖表、照片、錄音、錄像帶和各種專業(yè)性文件）必須及時(shí)立卷歸檔，以保存縣教育局的歷史面貌。
�。ǘw檔的基本要求
�、睔w檔的文件材料必須準(zhǔn)確地反映局工作活動(dòng)的真實(shí)歷史面貌；
�、矚w檔的文件材料必須進(jìn)行立卷整理，要符合立卷的原則和要求。
�。ㄈw檔時(shí)間
⒈黨、政、工、團(tuán)的文書立卷和各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)檔案，應(yīng)于次年第二季度歸檔完畢。
⒉基建文件材料歸檔應(yīng)與該基建工程建設(shè)同步進(jìn)行，工程竣工驗(yàn)收后三個(gè)月內(nèi)向檔案室移交。
�、池�(cái)會(huì)檔案由財(cái)務(wù)部門整理立卷后，在財(cái)務(wù)部門保管一年后移交綜合檔案室。
⒋聲像檔案自形成一個(gè)月內(nèi)交檔案室歸檔，凡歸檔的照片（連圖片）、錄音帶必須有文字說明（包括時(shí)間、地點(diǎn)、人物、職務(wù)、內(nèi)容、拍攝（錄制）者姓名，錄像帶還應(yīng)有解說詞。
�。ㄋ模w檔份數(shù)
黨政文件一般歸檔三份，兩份連底稿作檔案保存，一份作文件匯編。其他門類的文件，一般歸檔一份，比較重要的可適當(dāng)增加歸檔份數(shù)。
五、電子檔案
局各科室和黨、政、工、團(tuán)組織通過計(jì)算機(jī)形成的文件、資料和上級(jí)部門通過網(wǎng)絡(luò)、政務(wù)專網(wǎng)傳輸?shù)奈募①Y料均形成電子檔案。
六、檔案的管理
1.縣教育局的全部檔案為一個(gè)全宗，全宗內(nèi)檔案，按門類進(jìn)行分類，根據(jù)同級(jí)和上級(jí)檔案行政部門的要求，編制分類方案，例如類和編號(hào)的方法要便于保管和使用。
2.建立和健全檔案工作各項(xiàng)制度，把檔案工作列入機(jī)關(guān)工作和業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃、基建工作計(jì)劃，列入有關(guān)部門和人員的職責(zé)范圍和崗位責(zé)任制。
3.電子檔案實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一登記。根據(jù)文件內(nèi)容在文件名中標(biāo)明密級(jí)、類別，便于識(shí)別和管理。建立并保留電子檔案的創(chuàng)建、復(fù)制、刪除等相關(guān)記錄。規(guī)范電子檔案的復(fù)制和傳遞。涉密電子檔案必須在涉密信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、復(fù)制和傳遞，涉密電子檔案要嚴(yán)格按照同等密級(jí)紙質(zhì)文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
七、檔案借閱
1.本局工作人員借閱檔案，只限于借閱與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的檔案資料。如須借閱與本職無關(guān)的案卷，須經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。查閱會(huì)計(jì)檔案，只允許會(huì)計(jì)人員查閱，其他人員無權(quán)調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案。
2.絕密、機(jī)密案卷，只限在檔案室查閱。文件內(nèi)容原則上不能復(fù)制、摘錄。如須復(fù)制、摘錄，必須辦理相關(guān)手續(xù)。
3.借閱案卷要嚴(yán)格登記，并在三日內(nèi)退還檔案室。如需延期的要重新辦理登記手續(xù)，歸還案卷時(shí)，要注銷登記。
4.借閱案卷者，要保證案卷及卷內(nèi)文件的完整與安全，任何人不得拆卷、抽頁、涂畫、挖補(bǔ)，更不得隨意加字、取字，改變文件的原內(nèi)容。借閱的案卷，不能以任何理由帶出機(jī)關(guān)。
5.外單位工作人員查閱檔案，要持單位介紹信，在保密許可的范圍內(nèi)查閱。復(fù)制、摘錄文件內(nèi)容，要如實(shí)登記，重要的文件，要經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可查閱、復(fù)制及摘錄。
6.查閱檔案者在閱完檔案后，應(yīng)及時(shí)退還檔案室，不得亂放、亂擺，更不得丟失。檔案人員在收到退還的檔案后，要認(rèn)真檢查案卷，以便利用。
八、加強(qiáng)檔案的保護(hù)工作
改善檔案保管條件，并定期對(duì)檔案保管的狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)采取措施，保護(hù)檔案的安全。
1.根據(jù)上級(jí)檔案行政管理相關(guān)部門的規(guī)定，擬定檔案保管期限表，為文書立卷和檔案鑒定提供依據(jù)。
2.檔案的鑒定工作，由局辦公室牽頭組織有關(guān)業(yè)務(wù)科室組成鑒定小組，負(fù)責(zé)提出鑒定意見。
3.銷毀失去保存價(jià)值的檔案，必須登記造冊(cè)，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，指定兩人監(jiān)銷，并在銷毀清冊(cè)上簽字。
4.檔案的移交按國家有關(guān)規(guī)定，將永久、長期保存的檔案，向縣檔案局移交并辦好移交手續(xù)。
車輛管理使用制度
為了進(jìn)一步明確駕駛員工作職責(zé)，加強(qiáng)和規(guī)范車輛管理，降低車輛使用費(fèi)用，本著節(jié)約開支，服務(wù)周到，確保安全的原則，特制定本制度。
一、用車范圍
1.教育局領(lǐng)導(dǎo)工作用車；
2.教育局辦公室工作用車；
3.教育局各科（室）工作人員工作用車；
4.教育局組織的重大活動(dòng)工作用車；
5.教育局接待范圍內(nèi)的接待用車；
6.教育局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的臨時(shí)用車。
二、車輛使用派遣程序
1.教育局辦公室車輛使用實(shí)行嚴(yán)格的派遣制度，教育局車輛一律教育局辦公室負(fù)責(zé)派遣、調(diào)度。
2.教育局領(lǐng)導(dǎo)工作用車由辦公室側(cè)重安排。辦公室工作用車由辦公室隨時(shí)安排。特殊情況，辦公室可調(diào)配學(xué)校車輛，保證教育局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作用車。
3.各科（室）工作人員因公務(wù)在縣范圍內(nèi)或赴市局用車，由用車科室提前一天同辦公室聯(lián)系，由辦公室統(tǒng)籌安排�？h范圍外或出市公務(wù)用車由辦公室主任批準(zhǔn)、辦公室予以安排。
4.外單位借用或臨時(shí)調(diào)劑使用教育局車輛由辦公室主任審批，辦公室負(fù)責(zé)安排。
5.臨時(shí)借調(diào)車輛由辦公室主任批準(zhǔn)，辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)。
三、駕駛員管理制度
1.司機(jī)要認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和交通法規(guī)，按時(shí)參加安全行車教育培訓(xùn)，接受管理。保證行車證件齊全，不丟失。
2.按照定人定車原則，所有車輛落實(shí)到具體人負(fù)責(zé)保管和駕駛，未經(jīng)批準(zhǔn)，司機(jī)不得讓他人駕駛自己的車輛。
3.教育局車輛一律由專職司機(jī)駕駛，未經(jīng)批準(zhǔn)，非專職司機(jī)人員嚴(yán)禁駕駛車輛。
4.司機(jī)要按照辦公室車輛值班安排輪流值班，聽從教育局安排，積極完成值班時(shí)間交辦的工作任務(wù)。
5.領(lǐng)導(dǎo)外出期間，司機(jī)應(yīng)正常上班，服從辦公室的統(tǒng)一安排，不得曠工和擅自駕車外出。
6.司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，提前15分鐘到崗，做好出車前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。工作期間堅(jiān)守崗位，隨叫隨到。
7.司機(jī)要愛護(hù)車輛，搞好日常維護(hù)保養(yǎng)，使車輛技術(shù)性能處于良好狀態(tài)，并保證車輛衛(wèi)生，車容整潔。
8.行車期間司機(jī)要遵守交通規(guī)則，服從交警指揮，堅(jiān)持文明行車，堅(jiān)決杜絕酒后駕車，確保行車安全。
9.司機(jī)在外出期間要注意看護(hù)好車輛，到指定的停車場停車，以防車輛受損和被盜。
10.在完成出車任務(wù)后，應(yīng)將車輛及時(shí)入庫保存，不得在外過夜。
四、加油管理
車輛加油實(shí)行定點(diǎn)加油制度。
車輛加油，司機(jī)到局辦公室領(lǐng)取車管根據(jù)派出車輛的行車線路、里程、簽發(fā)的油票，到定點(diǎn)油站加油。嚴(yán)禁油票流失或轉(zhuǎn)讓他人。
五、修車管理
車輛維修實(shí)行統(tǒng)一派修單制度。司機(jī)在發(fā)現(xiàn)車輛發(fā)生故障后應(yīng)及時(shí)向辦公室主任匯報(bào)。經(jīng)初步技術(shù)審核后確需修理的，由司機(jī)提出維修申請(qǐng)，經(jīng)辦公室主任同意后，報(bào)主管局長批準(zhǔn)辦理修車手續(xù)，到指定的汽修廠維修。所有維修事宜由辦公室指派專人協(xié)助維修，司機(jī)不準(zhǔn)擅自維修車輛。維修費(fèi)用月報(bào)賬月清。
六、報(bào)賬管理
司機(jī)外出費(fèi)用報(bào)賬制度。外出的路橋費(fèi)、加油費(fèi)、修理費(fèi)、吃飯和住宿等費(fèi)用一周內(nèi)及時(shí)報(bào)賬。
七、處罰措施
1.司機(jī)本人違犯交通法規(guī)、無證駕駛、帶故障出車者，被交管部門處罰的，由本人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并給予警告處理，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止駕駛。
2.無故不服從派遣，無故缺勤，貽誤用車者，給予警告，造成不良影響的，責(zé)令停止駕駛或調(diào)出。
3.凡未經(jīng)車管和辦公室主任派出的車輛，均視為私自出車。使用中所發(fā)生的交通事故以及發(fā)生的費(fèi)用全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令其停止駕駛或調(diào)出。
4.駕駛員擅自將車輛交給他人駕駛的，停止駕駛，調(diào)離崗位。
5.非專職司機(jī)擅自駕駛車輛的，一律視為私自用車，使用期間所發(fā)生的交通事故以及發(fā)生的費(fèi)用全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
6.車輛外出未按規(guī)定地點(diǎn)停放或因完成出車任務(wù)后，車輛不及時(shí)入庫擅自在外過夜，致使車輛被盜或損壞的，由個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。
7.車輛因公外出，中途私自改變路線辦理其他事情發(fā)生事故由個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。
機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理制度
1.保持辦公樓內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，不要隨地亂扔煙頭、紙屑、垃圾等雜物。
2.科（室）的室內(nèi)衛(wèi)生，玻璃、門窗、桌椅、卷柜要保持干凈，室內(nèi)物品擺放整齊。
3.保持衛(wèi)生間干凈，及時(shí)沖洗。愛護(hù)衛(wèi)生間設(shè)備，避免人為損害衛(wèi)生設(shè)施。
4.每天樓內(nèi)辦公室走廊要清擦一遍，紙簍、痰盂清理一次 .
5.樓門廳、樓梯口、大會(huì)議室、各樓層衛(wèi)生間衛(wèi)生由清潔工負(fù)責(zé)。
6.要節(jié)約用電、用水，避免長流水、長明燈。
值班人員管理及外來人員登記制度
1.值班人員必須堅(jiān)守崗位。不準(zhǔn)遲到、早退、缺崗。因故不能到崗值班者應(yīng)提前請(qǐng)假，及時(shí)調(diào)換人員。
2.值班人員要認(rèn)真清掃值班室，愛護(hù)值班室內(nèi)的公共用品和設(shè)施，造成物品和設(shè)施丟失或非正常損壞的要追究值班人員的責(zé)任。
3.值班人員協(xié)助做好安全保衛(wèi)工作，做好安全防范。發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和遇到緊急情況，要采取果斷措施，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4.要節(jié)約用電、用水，負(fù)責(zé)樓內(nèi)的電燈開關(guān)及水龍頭的關(guān)閉。
5.值班人員要做好交接班工作，把當(dāng)值期間遇到的情況和收到的信件、電話、文件、報(bào)紙等向接班人員交代清楚后，方可離開。
6.值班人員要把好樓門關(guān)，嚴(yán)禁外來閑雜人員進(jìn)入樓內(nèi)。
7. 值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行外來人員實(shí)名登記制度，在崗期間不準(zhǔn)擅自離崗，遇到問題及時(shí)處理，并視情況逐級(jí)上報(bào)。
8.外來人員進(jìn)入本單位應(yīng)主動(dòng)出示能證明本人身份的有效證件。
機(jī)關(guān)值班值宿制度
1.值班值宿人員由局辦公室按局現(xiàn)有人員統(tǒng)一安排，值班值宿人員必須準(zhǔn)時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)遲到、早退、漏崗。
2.值班值宿人員不準(zhǔn)擅離崗位。要認(rèn)真做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理并報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)。
3.值班值宿人員不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)將無關(guān)人員帶到機(jī)關(guān)。
4.值班值宿人員要提高警惕，對(duì)辦公樓內(nèi)外要經(jīng)常巡視。發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或遇緊急情況，要及時(shí)采取措施，并向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5.值班值宿人員除特殊情況外，一般不得替班，如替班上崗，發(fā)生一切問題，由替班者負(fù)責(zé)。因公外出或臨時(shí)有病的，由所在科室安排，并報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。
6.值班值宿人員要愛護(hù)值班公物設(shè)備，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
7.值班值宿時(shí)間：
值班：為10時(shí)至20時(shí)
值宿：為20時(shí)至次日10時(shí)
8.值班值宿人員如發(fā)現(xiàn)火警或盜警，立即報(bào)警后馬上向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況�；鹁�119 盜警：110
機(jī)關(guān)消防安全管理制度
1.要做好消防設(shè)備的定期檢查及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設(shè)備。保證設(shè)備完好率達(dá)到100%.
2.局內(nèi)樓道和樓道口要保持安全**暢通。
3.及時(shí)處理廢紙張，暫不處理的紙張應(yīng)堆放在離熱源較遠(yuǎn)的地方。嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)存放易燃易爆物品。
4.嚴(yán)禁在辦公室、值班室、機(jī)房等地私接電源、亂拉電線，確因工作需要增加電源線路時(shí)，應(yīng)報(bào)告局辦公室，由局辦公室請(qǐng)專業(yè)電工負(fù)責(zé)安裝。
5.各科（室）要對(duì)電源線路經(jīng)常進(jìn)行檢查，防止線路因老化、腐蝕等，而造成的火情發(fā)生。
6.科室人員離開辦公場所時(shí)要切斷設(shè)備電源、關(guān)閉電燈門窗；
7.電視機(jī)、電腦在無人觀看時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉，嚴(yán)禁人不在而電視機(jī)、電腦長時(shí)間工作。
8.由局辦公室牽頭，定期組織局內(nèi)科室人員學(xué)習(xí)消防設(shè)備及其器材的使用方法，做到萬無一失。
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中小學(xué)教師行為規(guī)范
為規(guī)范教師從教行為，切實(shí)提高教師職業(yè)道德水平，建設(shè)人民滿意的教師隊(duì)伍，樹立人民教師為人師表的良好形象。根據(jù)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)教育法律、法規(guī)，特制訂本行為規(guī)范。
一、思想道德行為規(guī)范
1.熱愛社會(huì)主義祖國，執(zhí)愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，思想上、政治上時(shí)刻同黨中央保持一致。
2.樹立正確的世界觀，人生觀和價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)“甘為人梯”的無私奉獻(xiàn)精神。
3.樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，忠于職守，勤奮工作，為人師表，熱愛學(xué)生，教書育人。
4.熱愛集體，以大局為重，自覺維護(hù)集體利益。
5.關(guān)心時(shí)事，積極參加政治學(xué)習(xí)，按時(shí)完成組織上交辦的的各項(xiàng)任務(wù)，不斷提高政治素質(zhì)和修養(yǎng)，做社會(huì)主義精神文明的建設(shè)者和傳播者。
二、儀表行為規(guī)范
1.衣著整潔、得體、大方，發(fā)型整齊端莊，男教師不留長發(fā)，不留胡須，不得穿拖鞋或穿背心、短褲上班，不得佩戴金飾品，不準(zhǔn)在教室及走廊等場所內(nèi)吸煙；女教師不化濃妝，在校園內(nèi)不得穿鞋托。
2.語言規(guī)范，行為舉止文明、高雅；待人接物誠實(shí)守信；對(duì)學(xué)生敬禮或問候要用口語或點(diǎn)頭示意還禮。
3.文明辦公，保持辦公環(huán)境整潔、肅靜；上班時(shí)間不閑聊，不高聲談笑。
三、教育教學(xué)行為規(guī)范
1.嚴(yán)肅工作紀(jì)律，遵守作息時(shí)間，不準(zhǔn)遲到、早退；工作時(shí)間不準(zhǔn)玩電腦游戲，不準(zhǔn)上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)的信息；不準(zhǔn)在學(xué)校打牌、打麻將或從事其它賭博活動(dòng)。
2.不得侮辱、歧視、諷刺、挖苦學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生。
3.課堂上不坐著或伏在講桌上講課，不準(zhǔn)在上課時(shí)接打電話、發(fā)短信，不接待家長及外人來訪，不無故離開課堂。
4.認(rèn)真履行課后輔導(dǎo)學(xué)生的責(zé)任和義務(wù)，耐心解答學(xué)生提出的問題，不推脫敷衍，嚴(yán)禁進(jìn)行有償家教。
5.嚴(yán)禁組織學(xué)生集體購買教輔材料及其他物品，并從中謀利。
6.認(rèn)真上好每一節(jié)課，不準(zhǔn)曠課、隨意調(diào)課和無教案上課，不準(zhǔn)扔課。
7.大膽進(jìn)行教育教學(xué)探索，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力使自己成為學(xué)習(xí)型、研究型教師。
四、人際行為規(guī)范
1.對(duì)待學(xué)生應(yīng)做到：①熱愛學(xué)生、建立民主、平等的師生關(guān)系，公平、公正地對(duì)待每一名學(xué)生；②理解學(xué)生，善于換位思考；③尊重學(xué)生人格，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。
2.對(duì)待家長應(yīng)做到：尊重每一位家長，做到一視同仁。通過家訪、電話等方式與家長保持經(jīng)常性聯(lián)系，與家長交往講究文明禮貌，虛心聽取家長對(duì)學(xué)校教育的意見和建議，注意言談舉止，不謀私利，不勒索，不吃拿卡要，樹立良好教師形象。
3.教師之間應(yīng)做到：以誠相待，彼此尊重。不利于團(tuán)結(jié)和工作的話不說，不利于團(tuán)結(jié)和工作的事不做，不參與有損學(xué)校形象的任何活動(dòng)。工作中相互支持，配合協(xié)調(diào)，自覺維護(hù)教師集體形象。
機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范
為了加強(qiáng)局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)干部、職工的職業(yè)道德行為，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，塑造良好的機(jī)關(guān)干部形象，制定本規(guī)范。
第一條 凡本局機(jī)關(guān)干部、職工在職期間必須遵守本規(guī)范，并自覺規(guī)范自己的政治行為、工作行為和思想道德行為。本規(guī)范未涉及到的其他行為，應(yīng)遵照黨章及黨和國家的有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第二條 堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。以身作則，率先垂范，保持政治上的敏銳性和堅(jiān)定性。
第三條 嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。顧全大局，維護(hù)政令統(tǒng)一，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和按期完成黨和政府的各項(xiàng)決議、決定及重要工作部署。
第四條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持“個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央”.個(gè)人意見未被采納時(shí)，不得自作主張改變上級(jí)決定。不允許搞任何違反黨組織原則的派別活動(dòng)。
第五條 牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立服務(wù)意識(shí)，切實(shí)為基層、為教師服務(wù)。要經(jīng)常深入實(shí)際，搞好調(diào)查研究，注重解決實(shí)際問題，努力為群眾辦好事、辦實(shí)事。
第六條 恪盡職守，努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，雷厲風(fēng)行。當(dāng)天的工作當(dāng)天辦，反對(duì)消極懈怠，遇事推諉、扯皮。切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力提高辦事效率。
第七條 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格工作程序，遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范，工作時(shí)間不閑談聊天，不擅離職守，不辦理與工作毫無關(guān)系的事情。
第八條 規(guī)范服務(wù)用語，在工作中使用“請(qǐng)、您、謝謝、對(duì)不起”等文明用語，主動(dòng)熱情地為基層和群眾服務(wù)。
第九條 奉公守法，秉公辦事，勤政廉潔，求真務(wù)實(shí)，努力做到一切從實(shí)際出發(fā)，不務(wù)虛，不浮夸，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，不投機(jī)取巧。嚴(yán)格按照黨和國家的政策、法規(guī)處理事務(wù)，不折不扣，不搞上有政策、下有對(duì)策。
第十條 待人禮貌，接待來訪人員熱情，做到來有迎聲、去有送語，有問必答，百問不厭。無論辦理的業(yè)務(wù)是否對(duì)口，認(rèn)真傾聽，熱心引導(dǎo)，快速銜接，提供聯(lián)系人或相關(guān)地址。
第十一條 樹立嚴(yán)格的時(shí)間觀念和組織紀(jì)律觀念。在開會(huì)、辦事、接待等場合都要嚴(yán)格遵守時(shí)間，因特殊原因遲到或未到時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門的人員并表示歉意。
第十二條 養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公環(huán)境的文明、有序、整潔、衛(wèi)生。不隨地吐痰，不亂扔煙頭、雜物，不損壞公物。
第十三條 保持艱苦奮斗的作風(fēng)，勤儉樸素，不準(zhǔn)講排場、比闊氣、貪圖享樂、奢侈消費(fèi)。
第十四條 團(tuán)結(jié)友愛，顧全大局，互相理解，互相尊重，互相關(guān)心，通力合作，和睦友愛。不準(zhǔn)相互拆臺(tái)、搬弄是非、傳播或聽信小道消息。
第十五條 模范遵守社會(huì)公德，保持高尚的情操， 做到文明禮貌、品行端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、表里如一，不準(zhǔn)口是心非、陽奉陰違。
第十六條 講究文明，舉止文雅，衣著質(zhì)樸大方，得體整潔。不穿戴與工作環(huán)境不相適應(yīng)的服飾、不濃妝艷抹。
第十七條 本行為規(guī)范自發(fā)布之日起施行。
�。ń處熍嘤�(xùn)類）
科研立項(xiàng)審批制度
1.各學(xué)校要建立科研領(lǐng)導(dǎo)小組，以形成我縣科研管理網(wǎng)絡(luò)。
2.市級(jí)以上科研課題主持人，必須有曾經(jīng)參與課題研究的經(jīng)歷；一級(jí)教師作為課題主持人，要有兩名高級(jí)以上職稱的教師推薦。
3.市、縣級(jí)科研課題立題時(shí)間為每年三月份，省級(jí)課題可以隨時(shí)申請(qǐng)，隨時(shí)立項(xiàng)。
4.課題立項(xiàng)首先要由學(xué)�？蒲蓄I(lǐng)導(dǎo)小組提出立項(xiàng)申請(qǐng)，并指定課題主持人，將所有材料交到縣科研部。
5.縣科研部批準(zhǔn)立項(xiàng)后商議選擇課題，課題選擇要有目的性、科學(xué)性、創(chuàng)造性、可行性。
6.若申報(bào)縣級(jí)課題，填寫縣級(jí)課題評(píng)審書；若申報(bào)省、市級(jí)課題，填寫省、市級(jí)課題評(píng)審書。
省、市級(jí)課題要求A4紙打印，小四號(hào)宋體字，行間距24磅，一式三份；縣級(jí)課題可以手寫。
科研課題管理制度
一、課題審批后要召開開題論證會(huì)。
二、要定期上交各種科研材料。
1.開題會(huì)前上交課題研究方案和開題論證報(bào)告。
2.每學(xué)期開學(xué)一個(gè)月內(nèi)交一份學(xué)期研究計(jì)劃，學(xué)期末交學(xué)期總結(jié)或階段研究報(bào)告（實(shí)驗(yàn)教師的學(xué)期計(jì)劃和總結(jié)由學(xué)校保管）。
3.結(jié)題后交終期研究報(bào)告。
三、做好培訓(xùn)工作：
1.積極參加省、市、縣組織的各種科研培訓(xùn)活動(dòng)。
2.縣科研部根據(jù)課題的進(jìn)展情況，對(duì)科研骨干教師進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。
3.堅(jiān)持指導(dǎo)到基層、服務(wù)到學(xué)校的工作方式。
4.學(xué)校對(duì)實(shí)驗(yàn)教師要有培訓(xùn)方案并認(rèn)真執(zhí)行，記錄詳實(shí)。
四、認(rèn)真收集好研究過程中的各種記實(shí)性材料。
五、課題進(jìn)行要有前測、過程檢測、終測，課題檢測手段科學(xué)有效，數(shù)據(jù)真實(shí)有代表性，對(duì)比分析針對(duì)性強(qiáng)，能清晰地揭示課題的研究成果。研究被試人數(shù)超過20人用z檢驗(yàn)，否則用t檢驗(yàn)。
六、課題檔案管理規(guī)范，系統(tǒng)性強(qiáng)，資料豐富。包括評(píng)審書、開題會(huì)記實(shí)、計(jì)劃、總結(jié)類、各級(jí)各類培訓(xùn)記錄、研究過程中各種記實(shí)性材料（圖片、聽課分析、有代表性的學(xué)生作品、活動(dòng)錄像、教師教案等）、檢測資料（試卷或問卷等、數(shù)據(jù)計(jì)算、定性定量分析）、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、參考文獻(xiàn)等。
科研課題驗(yàn)收制度
1.課題按計(jì)劃運(yùn)行到末期準(zhǔn)備結(jié)題時(shí)，要提出驗(yàn)收申請(qǐng)，交到縣科研部。
2.縣科研部批準(zhǔn)后填寫申請(qǐng)鑒定書。
3.學(xué)校按主件和附件整理好材料，A4紙打印，小四號(hào)宋體字，行間距24磅，一式五份。
主件：申請(qǐng)鑒定書、申請(qǐng)?jiān)u審書、研究方案、研究報(bào)告、工作報(bào)告、研究代表性成果等。
附件：立項(xiàng)通知書、研究計(jì)劃、總結(jié)、獲獎(jiǎng)證明、子課題研究報(bào)告、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及資料分析等。
4.若只參加驗(yàn)收，將上述材料送交相應(yīng)級(jí)別科研部，若參加等級(jí)評(píng)獎(jiǎng)，科研部到學(xué)�，F(xiàn)場驗(yàn)收。
新任教師崗前培訓(xùn)及考核制度
1.新任教師在試用期內(nèi)必須參加新任教師培訓(xùn)，只有取得新任教師培訓(xùn)合格證書者，方可轉(zhuǎn)為正式教師。
2.新任教師的培訓(xùn)及考核工作由教研部門負(fù)責(zé)。
3.對(duì)新任教師的培訓(xùn)內(nèi)容包括：教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)常規(guī)、教材及教學(xué)方法、新課程標(biāo)準(zhǔn)、班主任工作等。
4.對(duì)新任教師的考核實(shí)行教研部門與教師任職校共同考核的方式。
5.對(duì)新任教師專業(yè)思想、師德、教育政策及法規(guī)類教育的考核要在達(dá)到“六有”（有學(xué)習(xí)計(jì)劃，有學(xué)習(xí)組織，有集體學(xué)習(xí)研討記錄，有集體學(xué)習(xí)考勤記錄，有個(gè)人學(xué)習(xí)筆記，有至少一篇個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章或論文）的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
6.對(duì)新任教師的教育教學(xué)能力的考核要以實(shí)踐考核為主要方式，要在達(dá)到“六有”（有班團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，組織一次班團(tuán)隊(duì)主題會(huì)并有活動(dòng)記錄和任職校考核評(píng)語，有個(gè)別學(xué)生的教育和家訪工作記錄，有班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)總結(jié)，有對(duì)所任班級(jí)的學(xué)生學(xué)期鑒定，學(xué)員任職校要有指導(dǎo)教師）的基礎(chǔ)上方可參加考核。
7.新任教師培訓(xùn)實(shí)行學(xué)分制管理，新任教師完成《方案》規(guī)定的進(jìn)修內(nèi)容，經(jīng)考試考核取得規(guī)定學(xué)分的，發(fā)給新任教師培訓(xùn)合格證書。
校本教研的具體要求
1.學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常參加并指導(dǎo)各教研組開展的教研活動(dòng)，與一線教師共同研究、討論、解決教學(xué)中遇到的實(shí)際問題，要及時(shí)檢查、總結(jié)各教研組開展的教研活動(dòng)，指出存在的問題，提出改進(jìn)的意見和要求，對(duì)教研先進(jìn)典型予以表揚(yáng)和推廣。
2.學(xué)校要重視和加強(qiáng)對(duì)集體備課的管理，每周要保證有一個(gè)半天進(jìn)行集體備課。對(duì)集體備課的內(nèi)容、方式、教師的分工、合作、交流、研討要有具體的要求和規(guī)定，要充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干和教師群體的力量，使集體備課落到實(shí)處，不走形式。
3.校本教研要以解決和剖析教師在教學(xué)中遇到的實(shí)際問題和典型案例為主，在研究過程中領(lǐng)導(dǎo)和老師要坦誠地交流、研討對(duì)問題和案例的處理意見和設(shè)想，同學(xué)年備課組每周要保證集體交流、研討兩次，教研組要保證間周一次，學(xué)校要保證每月一次。
4.每位任課教師每周要向備課組至少提供一個(gè)自己在教學(xué)中遇到的實(shí)際問題和案例。每個(gè)備課組間周一次向教研組至少提供一個(gè)要探討、有研究價(jià)值的問題和案例，每個(gè)教研組每月至少向?qū)W校提供一個(gè)有典型意義的案例。每所學(xué)校每學(xué)期都要向教研部門提供5個(gè)典型的問題和案例。
5.所有教師要經(jīng)常反思自己的教學(xué)工作，對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理。要積極主動(dòng)地探索、研究、尋找解決問題的途徑、辦法和措施，要虛心的與同事交流、切磋，在與同事的合作中共同發(fā)展和提高。
6.每所學(xué)校都要重點(diǎn)培養(yǎng)、樹立一批能起示范帶頭作用、能幫助、指導(dǎo)其他教師共同提高的業(yè)務(wù)骨干，讓他們?cè)谛?nèi)搞專題講座、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、案例評(píng)析，對(duì)表現(xiàn)突出者，及時(shí)向上級(jí)部門推薦。
7.校本教研要通過各種途徑取得上級(jí)教研部門的及時(shí)指導(dǎo)和幫助，使教研人員的專業(yè)引領(lǐng)作用能夠在校本教研中得到充分的發(fā)揮，學(xué)校要認(rèn)真組織教師參加市縣教研部門開展的教研活動(dòng)，凡是大型教研活動(dòng)，主管校長要親自帶隊(duì)參加。
8.每位教師要自覺學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，要能夠把教學(xué)中遇到的典型問題提煉成學(xué)科教研課題，每學(xué)期至少能夠?qū)懗鲆黄碚撀?lián)系實(shí)際的教學(xué)體會(huì)或經(jīng)驗(yàn)材料，每所學(xué)校每學(xué)期要向教研部門報(bào)送教師撰寫的心得體會(huì)或經(jīng)驗(yàn)材料，數(shù)量不少于5份。
中小學(xué)校長培訓(xùn)工作制度
為切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，使培訓(xùn)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，特制定如下工作制度：
一、培訓(xùn)組織與管理
1.縣政府教育行政部門要根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展的需要，按照校長任職要求，有計(jì)劃地對(duì)校長進(jìn)行培訓(xùn)。堅(jiān)持因地制宜，分類指導(dǎo)和理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用一致，按需施教，講求實(shí)效的原則。
2.新任校長必須取得“任職資格培訓(xùn)合格證書”,持證上崗。在職校長每五年必須接受國家規(guī)定時(shí)數(shù)的提高培訓(xùn)，并取得“提高培訓(xùn)合格證書”,作為繼續(xù)任職的必備條件。
3.中小學(xué)校長培訓(xùn)采取分級(jí)負(fù)責(zé)的方式進(jìn)行：高中校長由市教院組織培訓(xùn)，中小學(xué)校長由縣教師進(jìn)修學(xué)校組織培訓(xùn)。
4.中小學(xué)校長培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu)的教師實(shí)行專兼結(jié)合。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備素質(zhì)較高、適應(yīng)培訓(xùn)工作需要的專職教師隊(duì)伍，并聘請(qǐng)一定數(shù)量的校外專家學(xué)者、教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀中小學(xué)校長作為兼職教師。
5.對(duì)參加培訓(xùn)并考核合格的中小學(xué)校長，發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)證書。
6.中小學(xué)校長參加培訓(xùn)的情況要納入教育督導(dǎo)的重要內(nèi)容。對(duì)培訓(xùn)工作成績突出的單位和個(gè)人，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與形式
1.中小學(xué)校長培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、思想品德修養(yǎng)、教育政策法規(guī)、現(xiàn)代教育理論和實(shí)踐、學(xué)校管理理論和實(shí)踐、現(xiàn)代教育技術(shù)、現(xiàn)代科技和人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)等方面。培訓(xùn)具體內(nèi)容要視不同對(duì)象的實(shí)際需求有所側(cè)重。
2.中小學(xué)校長培訓(xùn)以在職或短期離崗的非學(xué)歷培訓(xùn)為主，主要包括：
任職資格培訓(xùn)：按照中小學(xué)校長崗位規(guī)范要求，對(duì)新任校長或擬任校長進(jìn)行以掌握履行崗位職責(zé)必備的知識(shí)和技能為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于300學(xué)時(shí)。
在職校長提高培訓(xùn)：面向在職校長進(jìn)行以學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、提高管理能力、研究和交流辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間每五年累計(jì)不少于240學(xué)時(shí)。
骨干校長高級(jí)研修：對(duì)富有辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)并且有一定理論修養(yǎng)和研究能力的校長進(jìn)行的，旨在培養(yǎng)學(xué)校教育、教學(xué)和管理專家的培訓(xùn)。
3.中小學(xué)校長培訓(xùn)實(shí)施學(xué)時(shí)制，也可采用集中專題、分段教學(xué)，累計(jì)學(xué)分的辦法。
4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要充分利用國家提供的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源，并積極創(chuàng)造條件，運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段開展中小學(xué)校長培訓(xùn)工作。
三、培訓(xùn)責(zé)任
1.縣政府、教育行政部門和學(xué)校要保障中小學(xué)校長更好地接受培訓(xùn)。
2.無正當(dāng)理由拒不按計(jì)劃參加培訓(xùn)的中小學(xué)校長，主管行政機(jī)關(guān)應(yīng)督促其改正，并視情節(jié)給予批評(píng)教育、行政處分、直至撤銷其職務(wù)。
3.擔(dān)任中小學(xué)校長者，應(yīng)取得《任職資格培訓(xùn)合格證書》，或應(yīng)在任職之日起六個(gè)月內(nèi)，由校長任免機(jī)關(guān)（或聘任機(jī)構(gòu)）安排，接受任職資格培訓(xùn)，并取得《任職資格培訓(xùn)合格證書》。在職中小學(xué)校長沒有按計(jì)劃接受或者沒有達(dá)到國家規(guī)定時(shí)數(shù)的提高培訓(xùn)，或者考核不合格者，中小學(xué)校長任免機(jī)關(guān)（或聘任機(jī)構(gòu)），應(yīng)令其在一年內(nèi)補(bǔ)正。期滿仍未能取得《提高培訓(xùn)合格證書》者，不能繼續(xù)擔(dān)任校長職務(wù)。
（財(cái)務(wù)管理類）
財(cái)務(wù)管理制度
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必須納入縣會(huì)計(jì)核算中心進(jìn)行核算。
2.按財(cái)務(wù)制度及縣會(huì)計(jì)核算中心要求，及時(shí)報(bào)帳，堅(jiān)持做到�？顚Ｓ茫瑴�(zhǔn)確掌握各項(xiàng)收支標(biāo)準(zhǔn)、范圍，嚴(yán)格控制不必要的支出。
3.建立單位內(nèi)部稽核制度，做到報(bào)銷審批手續(xù)齊全（經(jīng)手、驗(yàn)收、審核、審批等）；建立單位內(nèi)部牽制制度，做到會(huì)計(jì)崗位分工明確、相互牽制（印鑒分管、報(bào)賬員不得兼作會(huì)計(jì)檔案保管工作等）。
4.局重大支出項(xiàng)目，經(jīng)局長與主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門研究決定，主管財(cái)務(wù)局長簽字；局機(jī)關(guān)相關(guān)科室經(jīng)費(fèi)支出，由各科室（科長）提出計(jì)劃，經(jīng)主管局長同意、重大支出項(xiàng)目報(bào)局長同意，主管財(cái)務(wù)局長簽字，方可實(shí)施。
5.重大支出項(xiàng)目執(zhí)行政府采購制度。凡采購物資支出在3000元以上的，實(shí)行政府統(tǒng)一采購；單位購買教學(xué)設(shè)備、儀器等支出在3000元以上的，由計(jì)財(cái)科審核、經(jīng)局長同意后、主管局長審批，實(shí)行政府統(tǒng)一采購。凡工程基建維修累計(jì)在3萬元以上的項(xiàng)目，需填報(bào)項(xiàng)目審批表，由房管所審核、經(jīng)局長同意后、主管局長審批，實(shí)行政府招投標(biāo)。凡工程基建維修累計(jì)在5000元以上3萬元以下（含5000元）的項(xiàng)目，需填報(bào)項(xiàng)目審批表，由局長審批后，方可施工。各基層單位對(duì)需要采購的物品、設(shè)備、器材等要有全年計(jì)劃，于每年4月末前報(bào)教育局計(jì)財(cái)科，由教育局匯總審批后，統(tǒng)一報(bào)政府采購辦實(shí)行政府集中采購，做到程序合法，手續(xù)健全。
基建維修工程項(xiàng)目，執(zhí)行沈蘇教發(fā)（2009）5號(hào)文件�；ňS修工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理的若干規(guī)定。
6.嚴(yán)格執(zhí)行“兩免一補(bǔ)”政策，認(rèn)真落實(shí)對(duì)特困生資助政策。
7.特殊性財(cái)務(wù)支出，由局長牽頭一事一議。
8.對(duì)固定資產(chǎn)及教學(xué)儀器、設(shè)備、材料必須實(shí)行會(huì)計(jì)核算，按會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行管理，完善采購、調(diào)撥手續(xù)，做到合理分配，以保證教育教學(xué)的需要。
9.認(rèn)真組織收費(fèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕濫收費(fèi)現(xiàn)象。
10.積極配合上級(jí)各監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查。
11.定期組織基層單位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)。
內(nèi)部牽制制度
1.為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，保證會(huì)計(jì)核算工作的真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，明確責(zé)任，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》特制定本制度。
2.會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)格按各自的崗位分工做好本職工作，嚴(yán)格履行工作職責(zé)。
3.會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)主管人員不能兼任出納工作。
4.出納人員不能兼管收入、支出、應(yīng)收、應(yīng)付帳簿的登記工作，不能兼作稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。
5.單位的支票、法人印章、財(cái)會(huì)專用章必須分別保管。
6.嚴(yán)格遵守單位報(bào)賬業(yè)務(wù)流程，按業(yè)務(wù)流程受理報(bào)帳業(yè)務(wù)。
內(nèi)部稽核制度
1.為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，保證會(huì)計(jì)核算工作的真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，明確責(zé)任，依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》特制定本制度。
2.設(shè)立兼職稽核人員，對(duì)每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真審核，做到報(bào)銷審批手續(xù)齊全（經(jīng)手、驗(yàn)收、審核、審批等）。
3.稽核人員要熟悉國家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策和規(guī)章制度，掌握收入政策，開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并按財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，對(duì)一切經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行逐筆審核。
4.稽核人員要對(duì)原始憑證合法性、真實(shí)性進(jìn)行審核，未經(jīng)審核蓋章的原始憑證、報(bào)銷手續(xù)不齊全的原始憑證不能報(bào)銷。
5.對(duì)經(jīng)審核不合理、不合法的原始憑證應(yīng)當(dāng)拒絕辦理或按照職權(quán)予以糾正或及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)研究解決。
6.稽核人員要對(duì)審核簽章的憑證、帳簿和報(bào)表等資料負(fù)責(zé)。
固定資產(chǎn)管理制度
1.根據(jù)財(cái)務(wù)制度規(guī)定。對(duì)具備固定資產(chǎn)核算管理?xiàng)l件的資產(chǎn)，納入固定資產(chǎn)核算管理，要嚴(yán)格對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行管理，應(yīng)定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查，充分發(fā)揮固定資產(chǎn)使用效益。
2.固定資產(chǎn)是指使用年限在一年以上，單位價(jià)值在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以上，并在使用過程中基本保持原來物質(zhì)形態(tài)不變的資產(chǎn)（包括耐用年限在一年以上，未達(dá)到單位價(jià)值規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的大宗同類資產(chǎn)）。
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度規(guī)定。單位價(jià)值規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)一般設(shè)備500元以上，專用設(shè)備800元以上，單位價(jià)值雖然不夠規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但耐用時(shí)間在一年以上的大宗同類資產(chǎn)，也作為固定資產(chǎn)核算管理。
4.固定資產(chǎn)分類。按財(cái)務(wù)制度規(guī)定進(jìn)行分類。
5.固定資產(chǎn)購入后。按固定資產(chǎn)類別，及時(shí)登記入帳，進(jìn)行編制目錄、分類編號(hào)、建立帳卡，加強(qiáng)管理（報(bào)帳單位應(yīng)建固定資產(chǎn)明細(xì)帳、位置帳、卡片）。
6.固定資產(chǎn)要有專人負(fù)責(zé)、專人管理，定期維護(hù)，樹立主人翁責(zé)任感，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。
7.固定資產(chǎn)的管理部門。必須嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)的驗(yàn)收、保管、借用、登記等制度，對(duì)丟失、損壞的要追究責(zé)任，按價(jià)賠償。
8.固定資產(chǎn)清查。固定資產(chǎn)要定期清查盤點(diǎn)，年終進(jìn)行全面清查，發(fā)現(xiàn)盤贏、盤虧和毀損等情況要查明原因，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后，進(jìn)行帳務(wù)處理，做到家底清楚、帳實(shí)相符、物盡其用，充分發(fā)揮固定資產(chǎn)使用效益。
9.對(duì)造成固定資產(chǎn)嚴(yán)重破壞、流失事件，要立即向公安部門及上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告，請(qǐng)求處理。
教學(xué)儀器保管使用制度
1.學(xué)校的教學(xué)儀器要設(shè)專人保管。
2.教學(xué)儀器設(shè)總帳和分科保管帳。分別由總務(wù)處和實(shí)驗(yàn)員管理記帳。做到往來分明、手續(xù)完備、帳帳相符、帳物相符。
3.教學(xué)儀器到校后，三日內(nèi)核準(zhǔn)品種、數(shù)量，進(jìn)行質(zhì)量檢查，登記上帳，并及時(shí)向教導(dǎo)處、教研組通報(bào)到貨情況。
4.教學(xué)儀器要放在干燥通風(fēng)的庫房內(nèi)，做到標(biāo)志鮮明，按科分類編號(hào)，進(jìn)柜上架，擺放整齊，不得隨意堆放。
5.教學(xué)儀器要定期檢查，做好防潮、防腐、防銹、防蛀、防凍、防塵等保養(yǎng)和維修工作，保持儀器完好。
6.化學(xué)藥品要單室存放、易燃易爆、劇毒藥品設(shè)專柜，實(shí)行雙人雙鎖管理，嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，嚴(yán)禁私用，嚴(yán)格遵守出入庫制度。
7.教師演示實(shí)驗(yàn)需提前三天，學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)需提前一周，由任課教師填寫實(shí)驗(yàn)通知單，交實(shí)驗(yàn)員做好儀器和藥品的準(zhǔn)備。實(shí)驗(yàn)課后，教師要填寫實(shí)驗(yàn)記錄單并及時(shí)歸還儀器，實(shí)驗(yàn)員驗(yàn)收后做好記錄。
8.對(duì)精密儀器和新產(chǎn)品，需掌握使用方法后方可啟用。
9.借用或非教學(xué)使用儀器，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并辦理手續(xù)。教學(xué)儀器不得借給私人使用。
10.實(shí)驗(yàn)課中，非正常使用儀器造成損壞，視情節(jié)輕重，由當(dāng)事人賠償。非教學(xué)損壞、丟失儀器照價(jià)賠償。
11.教學(xué)儀器不能修復(fù)需做報(bào)廢處理時(shí)，由實(shí)驗(yàn)員填寫儀器報(bào)廢報(bào)告單，低值易耗的由學(xué)校校長批準(zhǔn)，報(bào)縣教育局備案；屬固定資產(chǎn)的由縣教育局批準(zhǔn)備案后方可處理。
12.提高警惕，防火防盜。
教學(xué)設(shè)備管理制度
1.對(duì)各種教學(xué)設(shè)備、材料的購進(jìn)和調(diào)撥年初都要有計(jì)劃，都必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，根據(jù)需要合理分配，以保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
2.會(huì)計(jì)要建立總分類帳，進(jìn)行核算和監(jiān)督。每月月末要與材料負(fù)責(zé)人核對(duì)，以保證帳帳、帳物相符。
3.材料負(fù)責(zé)人要建立明細(xì)分類帳，按品名、數(shù)量、單價(jià)、金額逐筆登記，經(jīng)常與倉庫保管員核對(duì)庫存實(shí)有數(shù)。
4.倉庫保管員要建立明細(xì)帳，按品名、數(shù)量、單價(jià)、金額進(jìn)行登記，逐筆記錄購進(jìn)，付出數(shù)要日清月結(jié)，隨時(shí)反映庫存的實(shí)有數(shù)。
5.對(duì)各種材料的購進(jìn)、調(diào)撥要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，做到手續(xù)健全。
6.對(duì)庫存盤盈、盤虧要查明原因，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行帳務(wù)處理，屬于個(gè)人責(zé)任，賠償經(jīng)濟(jì)損失。
教學(xué)設(shè)備、儀器購置與發(fā)放制度
1.對(duì)各種教學(xué)設(shè)備、以前的購置須根據(jù)每年初各校所報(bào)計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究審批后方可訂購。
2.對(duì)于市局采購的設(shè)備、儀器，由計(jì)財(cái)科下填報(bào)計(jì)劃到各校，各校根據(jù)實(shí)際需要填報(bào)設(shè)備、儀器計(jì)劃，報(bào)道計(jì)財(cái)科匯總后上報(bào)到市局有關(guān)部門，貨到后由計(jì)財(cái)科按各校所報(bào)數(shù)量足額發(fā)放到各校。
3.除市局規(guī)定采購的設(shè)備、儀器外，學(xué)校要購置的設(shè)備自行解決，但必須走政府采購渠道。
4.物品出庫時(shí)要經(jīng)計(jì)財(cái)科履行手續(xù)，開票交款，經(jīng)局長簽字方可提貨。
5.凡是經(jīng)市縣調(diào)撥的物品，都必須經(jīng)保管員登記入賬，會(huì)計(jì)記入固定資產(chǎn)總帳。
6.各種教學(xué)設(shè)備、儀器必須設(shè)置總帳和分科保管帳，每年檢查一次，做到往來分明，手續(xù)完備，帳務(wù)相符，帳據(jù)相符。
7.設(shè)備、儀器負(fù)責(zé)人要經(jīng)常與倉庫保管員核實(shí)帳目票據(jù)及庫存實(shí)有數(shù)量，做到日清月結(jié)。
基建維修工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)的若干規(guī)定
一、招標(biāo)范圍
教育局及各基層單位的各項(xiàng)基建、維修工程項(xiàng)目，包括項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等，必須每年4月底前報(bào)局房管所，房管所報(bào)主管局長，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)研究后，報(bào)政府招投標(biāo)部門進(jìn)行招投標(biāo)。
二、招標(biāo)方式
1.招標(biāo)方式分為公開招標(biāo)和邀請(qǐng)招標(biāo)。具體操作辦法完全依據(jù)《**縣政府投資工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》進(jìn)行。
2.工程單項(xiàng)金額50萬元的實(shí)行公開招標(biāo)。
3.工程單項(xiàng)金額為3--10萬元以上、11--50萬元以下的應(yīng)實(shí)行邀請(qǐng)招標(biāo)。
4.對(duì)低于10萬元的工程項(xiàng)目，應(yīng)報(bào)縣招投標(biāo)管理辦公室事先審核，有教育局自行組織評(píng)審并將評(píng)審結(jié)果報(bào)監(jiān)察局、財(cái)政局備案。
三、招標(biāo)程序
按沈蘇政發(fā)（2008）47號(hào)文件規(guī)定的程序辦理。
本辦法自2009年3月1日起施行。
（學(xué)前管理類）
園長考核制度
一、教育局學(xué)前科負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)各類幼兒園園長進(jìn)行考核（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園園長每年考核一次，其它幼兒園園長每兩年考核一次）。
二、考核的原則和內(nèi)容
1.考核的原則：①客觀公正的原則；②民主公開的原則；③注重實(shí)績的原則；④依法考核的原則；
2.考核的內(nèi)容：即對(duì)園長的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。①“德”主要指園長的政治思想表現(xiàn)、行政道德、工作作風(fēng)。②“能”主要指園長從事本職工作必備的基本能力和特殊能力。③“勤”主要指園長的事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神。④“績”主要指園長的工作實(shí)績，即完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。⑤“廉”則指園長必須廉潔自律。
三、考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序
1.考核的標(biāo)準(zhǔn)。主要指評(píng)價(jià)園長在德、能、勤、績、廉五個(gè)方面劃分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次的尺度。①“優(yōu)秀”是指園長在五個(gè)方面都表現(xiàn)出色，圓滿地達(dá)到任職要求，成績顯著；②“稱職”是指園長在五個(gè)方面能達(dá)到勝任職務(wù)的要求，較好地完成了任務(wù)；③“基本稱職”適用于基本滿足考核標(biāo)準(zhǔn)，但在一些方面還存在一定不足，需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高，這種評(píng)價(jià)基本上是肯定性的；④“不稱職”是指園長在政策水平、工作能力方面達(dá)不到現(xiàn)任職務(wù)的要求，缺乏工作責(zé)任心，不能按照要求完成工作任務(wù)或在工作中造成嚴(yán)重失誤，這是個(gè)否定性的評(píng)價(jià)結(jié)果。
2.考核的方法：①領(lǐng)導(dǎo)與群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法，即把主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)園長的考核與群眾參與考核結(jié)合起來；②平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合的方法。
3.考核的程序：①個(gè)人總結(jié)。個(gè)人總結(jié)是園長本人按照其擔(dān)任的職責(zé)和有關(guān)園長考核的要求對(duì)其一年來各方面情況的自我總結(jié)。園長個(gè)人總結(jié)應(yīng)當(dāng)遵循客觀、真實(shí)的原則。②主管領(lǐng)導(dǎo)聽取群眾意見。這是考核中的民主程序，群眾的真實(shí)體會(huì)是衡量與評(píng)價(jià)園長的重要參考指數(shù)。③領(lǐng)導(dǎo)提出考核建議。這個(gè)過程是在民主程序結(jié)束之后進(jìn)行的，領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)與參考群眾意見之后，形成考核建議。④考核等次的確定程序。這個(gè)程序由本教育局主管領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)前科相關(guān)的負(fù)責(zé)人、考核小組成員按照規(guī)定共同形成。
四、考核的結(jié)果：①考核結(jié)果作為園長職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)，每年由學(xué)前教育科將考核結(jié)果轉(zhuǎn)交園長所在單位（人事部門主辦人）存檔。對(duì)于考核不稱職或每學(xué)期兩次以上無故不參加會(huì)議或者相關(guān)活動(dòng)的園長，在考核成績中扣除一定的分?jǐn)?shù)。
園長例會(huì)制度
1.園長例會(huì)由學(xué)前教育科負(fù)責(zé)，每月一次。
2. 例會(huì)由學(xué)前教育科科長主持，并實(shí)行簽到制度。
3.例會(huì)內(nèi)容主要包括：1、總結(jié)前一段工作。2、布置學(xué)前工作要點(diǎn)。3、園長匯報(bào)工作情況。4、交流、研究、解決幼兒園存在的共性的問題。
4.每次例會(huì)指定人員負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。
5.對(duì)于兩次以上無故不參加例會(huì)的園長在年終評(píng)比中取消其評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
幼兒一日安全管理制度
1.入園及晨檢：檢查教室有無危險(xiǎn)品并及時(shí)處理；觀察兒童情緒、身體有無異常，身上有無異物；教育幼兒不攜帶危險(xiǎn)品入園。
2.盥洗與入廁：跟隨幼兒進(jìn)入盥洗間，指導(dǎo)幼兒正常入廁、盥洗，看護(hù)幼兒不滑倒；提醒幼兒入廁時(shí)站穩(wěn)不擁擠，節(jié)約用水。
3.進(jìn)餐與喝水：控制食物和水的溫度避免燙傷。幫幼兒處理魚刺、碎骨渣等，避免刺傷。提醒幼兒不大聲說笑，避免嗆咳。
4.服藥：根據(jù)家長登記和要求按時(shí)、按量給兒童服藥，嚴(yán)禁漏服和錯(cuò)服。教育幼兒要在成年人看護(hù)下服藥，不要自行吃藥。
5.、游戲活動(dòng)：組織幼兒有秩序的游戲，教育幼兒不要用硬玩具互相打鬧，以免傷人。不要觸摸電源插座或者開關(guān)，不要把細(xì)小的物品塞進(jìn)口中、鼻子中、耳朵里。
6.間操與戶外活動(dòng)：組織幼兒有秩序的上下樓梯、不擁擠、不打鬧；做操時(shí)距離適當(dāng)、避免幼兒相互碰撞；提醒幼兒玩大型玩具時(shí)不擁擠，活動(dòng)中隨時(shí)提醒幼兒注意安全。
7.睡眠：做好交接班工作--清點(diǎn)兒童人數(shù)、了解幼兒服藥情況、有無跌傷和抓傷、情緒有無異常等。檢查幼兒是否攜帶異物上床，糾正幼兒睡眠姿勢。提醒幼兒不打鬧、不攜帶危險(xiǎn)品、不蒙頭、不俯臥。
8.離園：與家長做好交接，不把兒童交給陌生人，嚴(yán)防兒童走失，教育兒童與家長離開班級(jí)時(shí)要告知教師，玩耍時(shí)要在家長的視線范圍內(nèi)活動(dòng)。
9.其它：發(fā)現(xiàn)兒童身體不適要及時(shí)與保健醫(yī)聯(lián)系，有需要及時(shí)通知家長；出現(xiàn)事故要馬上采取適當(dāng)?shù)募本却胧┝⒓聪蛴變簣@匯報(bào)。
幼兒園年檢制度
1.凡在我縣教育局登記備案并經(jīng)開辦幼兒園審批部門審批合格的幼兒園都要接受每年一次的年檢。
2.由學(xué)前教育科、幼兒園開辦審批部門共同組成年檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)每年一次的年檢工作。
3.由學(xué)前教育科負(fù)責(zé)制定年檢考核方案、年檢考核表，明確年檢標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容。
4.年檢時(shí)幼兒園需要提供的材料有：年檢申請(qǐng)書、年檢自查報(bào)告、年檢自評(píng)等。
5.年檢內(nèi)容：1、辦園規(guī)模與房舍。2、設(shè)備設(shè)施。3、人員隊(duì)伍。4、衛(wèi)生保健。5、教育教學(xué)。6、行政管理。7、其它工作材料。
6.年檢工作本著實(shí)事求是的原則，對(duì)所有受檢的單位分別評(píng)出合格、不合格，合格的由學(xué)前教育科簽署意見，報(bào)行政審批大廳審批后報(bào)備案。對(duì)不合格的單位限期整改，經(jīng)整改仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，取消其辦園資格。
7.年檢時(shí)間：每年的3月份開始實(shí)施，歷時(shí)一個(gè)月。
�。▽W(xué)校安全類）
安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任考核制度
1.為加強(qiáng)教育系統(tǒng)安全教育工作，教育局成立由局長、書記擔(dān)任主任的安全教育工作委員會(huì)。明確全縣教育系統(tǒng)安全工作任務(wù)、各部門及中小學(xué)校安全工作責(zé)任。
2.縣教育系統(tǒng)安全工作委員會(huì)負(fù)責(zé)制**全工作考核細(xì)則，對(duì)全縣各中小學(xué)及直屬部門的安全工作進(jìn)行考核，工作考核與平時(shí)安全工作檢查、調(diào)研和學(xué)期、年度安全工作檢查、評(píng)估相結(jié)合。
3.各校成立由校長、書記任主任的安全教育工作委員會(huì)，確定學(xué)校安全工作專門機(jī)構(gòu)、專職人員負(fù)責(zé)安全教育工作。安全工作要任務(wù)明確，分工詳細(xì)、具體，體現(xiàn)全員參與、分工負(fù)責(zé)的安全教育工作組織體系。
4.層層簽訂安全工作責(zé)任狀，有檢查、有記錄、有獎(jiǎng)懲。
5.學(xué)校建立安全工作考核檔案并制定考核細(xì)則，按職責(zé)分工進(jìn)行考核，考核結(jié)果記入校長、主管校長、中層干部和教師年度考核總分。
安全預(yù)警及消防安全、重大活動(dòng)預(yù)案制度
1.各校要在進(jìn)行安全教育的同時(shí)，始終保持清醒的頭腦，建立安全預(yù)警制度。教學(xué)樓尤其是宿舍樓都要制定“安全疏散行走路線圖”,路線圖上標(biāo)出每個(gè)教室在樓層的位置，并用紅線標(biāo)出安全疏散路線。每層樓或每個(gè)教室掛一張。一旦發(fā)生緊急情況時(shí)，能幫助師生按路線圖快速逃生。
2.教育局制定下發(fā)《**縣教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》及《**縣教育系統(tǒng)學(xué)校特大安全事故應(yīng)急救援處理預(yù)案》，各校要針對(duì)實(shí)際情況，制定學(xué)校突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案及特大事故應(yīng)急救援處理預(yù)案，同時(shí)要制定消防安全、校舍安全、食品衛(wèi)生安全、傳染病防控、防擁擠踩踏、意外傷害、自然災(zāi)害、大型活動(dòng)等分預(yù)案，尤其是有住宿生的學(xué)校，還要制定宿舍消防安全及疏散預(yù)案，并且每學(xué)期至少演練一次。
3.各種大型活動(dòng)之前，各校要有針對(duì)性地制定出活動(dòng)安全預(yù)案，確�；顒�(dòng)過程中師生安全。
事故責(zé)任追究制度
1.教育局把安全工作作為考核學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全面工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入目標(biāo)管理范疇，制訂目標(biāo)管理職責(zé)，教育局局長每年與各校領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全工作責(zé)任狀。
2.各校要切實(shí)把安全工作納入學(xué)校目標(biāo)管理范疇，制訂目標(biāo)管理職責(zé)，逐級(jí)簽訂安全責(zé)任狀。
3.嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，對(duì)由于責(zé)任制不落實(shí)而造成重大安全事故的部門和學(xué)校，實(shí)行評(píng)優(yōu)評(píng)先“一票否決”,并依法嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員的責(zé)任。
4.教育局每年對(duì)各校責(zé)任狀完成情況進(jìn)行考核，表彰先進(jìn)集體和個(gè)人。各校每年也要認(rèn)真總結(jié)，表彰在安全教育工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)部門、班級(jí)和個(gè)人。
安全工作檢查制度
1.教育局對(duì)各校安全教育工作每年至少檢查四次，各分管部門針對(duì)自己工作情況不定期地對(duì)校舍、消防、交通、食品衛(wèi)生、疾病防治、校園治安、教育教學(xué)設(shè)施安全等工作進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果作為各校責(zé)任狀落實(shí)情況的主要依據(jù)。
2.各校每月至少檢查一次，尤其是寒暑假開學(xué)前，要對(duì)安全工作進(jìn)行全面檢查，排除隱患，認(rèn)真做好記錄，保證師生正常開學(xué)。開學(xué)后，各校要堅(jiān)持做到時(shí)時(shí)不忘安全，處處重視安全，事事注意安全，經(jīng)常地對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)設(shè)施等進(jìn)行檢查，確保師生人身及財(cái)產(chǎn)安全。
安全工作檔案管理制度
各校應(yīng)建立完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的安全工作檔案。檔案資料包括：法規(guī)文件、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、學(xué)校安全工作會(huì)議記錄、學(xué)校安全工作檢查整改記錄、各類安全教育活動(dòng)記實(shí)（升旗儀式、班隊(duì)會(huì)、廣播、板報(bào)、安全工作報(bào)告、講座、知識(shí)競賽、晨檢記錄，尤其是學(xué)生疏散演練等記錄）、音像圖片、榮譽(yù)冊(cè)等，按年度裝訂成冊(cè)，實(shí)現(xiàn)安全教育工作制度化、規(guī)范化。
安全信息、事故報(bào)告制度
1.發(fā)生食物中毒、傳染病流行、師生非正常傷亡及治安刑事案件等重大安全事故，應(yīng)在事發(fā)30分鐘內(nèi)向縣教育局及縣衛(wèi)生、公安等相關(guān)部門報(bào)告，2小時(shí)內(nèi)以書面形式上報(bào)，并及時(shí)查清事故原因，做好事故善后處理。
2.出現(xiàn)消防、房舍及其它安全隱患，各校要及時(shí)排查、整改，學(xué)校確實(shí)整改不了的，以《隱患快報(bào)》的形式，報(bào)告縣教育局相關(guān)部門。
3.建立學(xué)校（單位）內(nèi)安全工作信息報(bào)告制度（自定）。
4.對(duì)發(fā)生事故后遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)，造成不良影響及后果的單位，教育局將追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
專題例會(huì)及月報(bào)制度
1.教育局每學(xué)期至少召開一次專門安全工作會(huì)議，對(duì)安全工作進(jìn)行研究部署，消除安全工作制度和制度落實(shí)過程中的肓點(diǎn)和漏洞。
2.各校每月至少召開一次安全工作專題會(huì)議，認(rèn)真研究學(xué)校安全教育工作的方式、方法，總結(jié)前段工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)下段工作進(jìn)行部署。
3.各校針對(duì)每月安全教育工作情況，認(rèn)真填寫月報(bào)單，于每月28日上報(bào)德育科。
安全教育與法制教育制度
1.要加強(qiáng)對(duì)教師、學(xué)生的安全知識(shí)及法制教育，開設(shè)安全教育課和法制教育課，把安全、法制教育內(nèi)容納入到學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，有計(jì)劃、有目的的進(jìn)行教育。全面提高師生的自我保護(hù)、自防自救能力。
2.小學(xué)生每學(xué)期至少在開學(xué)后、學(xué)期中、放假前進(jìn)行三次集中教育；中學(xué)生每學(xué)期至少在開學(xué)后、放假前進(jìn)行兩次集中教育；定期組織學(xué)生進(jìn)行逃生自救的安全演練，經(jīng)常性的安全教育要滲透到教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐、日常生活及各類大型活動(dòng)中。
3.學(xué)生“一日安全常規(guī)”教育，對(duì)學(xué)生每天上學(xué)、放學(xué)、課間活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)等教育教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)提出具體要求，使安全工作成為教育行政管理的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，列入工作的重要日程。
4.學(xué)生“五個(gè)一”常規(guī)教育，即每天一次晨會(huì)、每周一次板報(bào)、每月一次班會(huì)、每學(xué)期一次講座或報(bào)告、每年一次自救逃生疏散演練（住宿生每年兩次）。
5.安全知識(shí)、法制教育與“安全教育活動(dòng)月”活動(dòng)相結(jié)合，教育局確定每年4月份和10月份為教育系統(tǒng)“安全教育活動(dòng)月”.各校要在“安全教育活動(dòng)月”活動(dòng)期間，利用橫幅、宣傳板、宣傳標(biāo)語、廣播、主題班隊(duì)會(huì)和升旗儀式等形式，廣泛開展教育活動(dòng)，不斷強(qiáng)化廣大師生安全防范及法制意識(shí)，努力創(chuàng)建安全、文明、健康、和諧的教育氛圍。
大型活動(dòng)報(bào)批制度
1.各校在組織師生集會(huì)和進(jìn)行戶外集體活動(dòng)時(shí)，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)安全措施，嚴(yán)防發(fā)生安全事故。
2.學(xué)校組織師生活動(dòng)要提前一周向教育局安全教育工作委員會(huì)辦公室書面報(bào)告。此報(bào)告一式二份（教育局一份、學(xué)校留存一份），報(bào)告內(nèi)容包括：①活動(dòng)的目的、意義；②活動(dòng)參加人數(shù)、到達(dá)地點(diǎn)、具體日期及日程安排；③活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)；④交通工具的使用及安全保障（請(qǐng)交通部門檢車）；⑤安全突發(fā)事件處理預(yù)案。經(jīng)教育局批準(zhǔn)后，學(xué)校才可組織活動(dòng)。
3.嚴(yán)格檢查所使用的交通工具，嚴(yán)禁超載和乘坐無牌、無證車船及其它交通工具，活動(dòng)過程中必須確保交通安全和師生人身安全。
學(xué)生自我防范、自我保護(hù)教育訓(xùn)練制度
1.學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全防范、自我保護(hù)的宣傳教育，要提高學(xué)生安全防范、自我保護(hù)及安全自救的能力，增強(qiáng)學(xué)生防范意識(shí)。
2.要根據(jù)學(xué)生的學(xué)年段，確定合理的定期、定內(nèi)容、定形式的對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全防范、自我保護(hù)及安全自救的演練，盡可能地為學(xué)生提供比較感性的教育。
3.要通過廣播、板報(bào)、電視、班隊(duì)會(huì)、報(bào)告、安全知識(shí)講座等多種有效的宣傳教育形式，強(qiáng)化學(xué)生的自我防范、自我保護(hù)及安全自救的方法。
4.學(xué)生自我防范、自我保護(hù)的教育是學(xué)校安全工作的重要內(nèi)容。要確定教育時(shí)間、內(nèi)容、形式及方法，有計(jì)劃地進(jìn)行。
值班值宿制度
1.學(xué)校要保證每日24小時(shí)有人值班、值宿，保證通訊暢通。
2.實(shí)行外來人員入校辦事登記制度。認(rèn)真履行“入門許可手續(xù)”,嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入校園。
3.確定收發(fā)室值班人員、值宿人員工作職責(zé)，按時(shí)交接班，做好交接班記錄，工作時(shí)間不得擅自離崗。
4.值宿人員應(yīng)為男性，身體健康，60歲以下。工作時(shí)間不得私自留宿他人，確保值宿人員生命及學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。
5.值班值宿人員發(fā)現(xiàn)安全問題或隱患要快速向代班領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報(bào)告，妥善處理和解決問題，并做好值班、值宿記錄。
校園保安工作制度
1.保安人員要熱愛本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守，盡職盡責(zé)，努力完成本職任務(wù)。
2.保安人員執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩帶統(tǒng)一的保安標(biāo)志，舉止端莊，言語文明。
3.對(duì)發(fā)生在校園及周邊200米內(nèi)的刑事案件、治安案件和災(zāi)害事故，要及時(shí)報(bào)告駐地公安派出所，并采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場秩序。
4.協(xié)助學(xué)校落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞、防毒等治安防范措施。
5.維護(hù)校門前200米內(nèi)的治安、交通等秩序，防止各類事件發(fā)生，保障師生的安全。
6.清理、驅(qū)逐校門前小商小販及堵塞校門的車輛。
7.對(duì)出入校園人員嚴(yán)格審查登記，嚴(yán)格管理出入的車輛。
8.根據(jù)學(xué)校作息時(shí)間在重點(diǎn)時(shí)段進(jìn)行巡視，有效防范校園暴力事件的發(fā)生。
校園安全防范聯(lián)動(dòng)制度
1.各校要積極與公安、消防、交通、城管、衛(wèi)生防疫、街道、社縣等部門配合，建立有效的聯(lián)系制度，并經(jīng)常溝通和協(xié)作。
2.強(qiáng)化對(duì)教師、學(xué)生及家長的安全教育，通過共同開展活動(dòng)，構(gòu)建學(xué)校安全教育工作社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。
3.學(xué)校要堅(jiān)持值日制度，堅(jiān)持節(jié)、假日值班制度，要安排領(lǐng)導(dǎo)代班，教師、學(xué)生流動(dòng)值日，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，快速報(bào)告、快速聯(lián)動(dòng)。
4.學(xué)校要將各相關(guān)部門的聯(lián)系電話和學(xué)校內(nèi)部安全防范聯(lián)動(dòng)部門及人員電話公布，并通過一定形式宣傳到每位教師及學(xué)生。
交通安全管理制度
1.各中小學(xué)要成立交通安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立交通安全教育工作機(jī)制。
2.有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展以交通法規(guī)和交通安全常識(shí)為主題的教育活動(dòng)，使學(xué)生養(yǎng)成不闖紅燈，不亂穿馬路，文明乘車的習(xí)慣，不斷提高學(xué)生的文明素質(zhì)。
3.重視學(xué)生交通文明素質(zhì)培養(yǎng)，開展“交通安全文明學(xué)�！眲�(chuàng)建工作。
4.學(xué)校附近需要設(shè)置警示標(biāo)志的，要設(shè)置明顯的標(biāo)志。
5.建立嚴(yán)格的“交通三項(xiàng)”教育制度（出行前、大型活動(dòng)前、寒暑假前）。
6.定期召開班隊(duì)會(huì)、升旗儀式、節(jié)假日交通協(xié)勤等安全教育活動(dòng)。
7.組織教師在上、下學(xué)期間，在學(xué)校臨近馬路開展交通協(xié)勤，幫助學(xué)生安全通過馬路。小學(xué)生放學(xué)排隊(duì)。
8.對(duì)乘車通勤上學(xué)的學(xué)生底數(shù)要清，落實(shí)乘車實(shí)名制，教育學(xué)生乘坐符合規(guī)定的車輛，維持學(xué)生上下車秩序，學(xué)校每年與學(xué)生家長簽訂交通安全責(zé)任狀。
9.必須進(jìn)校的車輛要避開學(xué)生課間、上學(xué)、放學(xué)時(shí)間。
消防安全管理制度
1.學(xué)校成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作分工和職責(zé)。
2.新建、改建、擴(kuò)建、裝修的校舍必須經(jīng)消防部門審核、驗(yàn)收。必須按消防部門規(guī)定配置消防設(shè)施及滅火器材，并保持其始終處于良好的使用狀態(tài)。必須確保安全疏散**暢通，設(shè)置應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志。
3.儲(chǔ)存、裝卸、使用易燃易暴危險(xiǎn)品，必須符合消防法律法規(guī)。
4.學(xué)校每年至少開展一次消防安全專題教育，搞一次疏散演練，有住宿生的學(xué)校每學(xué)期搞一次疏散演練，讓廣大師生掌握火災(zāi)報(bào)警、自救、逃生知識(shí)。
5.有住宿生的學(xué)校必須安排專人值班、巡查，嚴(yán)禁在宿舍樓內(nèi)吸煙和使用“熱的快”、充電器等用電設(shè)施，建立嚴(yán)格的安全責(zé)任制。
6.有食堂的學(xué)校，火源和液化氣鋼瓶要嚴(yán)格管理，50公斤以上液化氣鋼瓶必須單設(shè)儲(chǔ)罐間。
7.學(xué)校要經(jīng)常檢查消防設(shè)施完好情況，如消火檢、報(bào)警系統(tǒng)、消防器材配備情況、安全疏散門、疏散指示、疏散燈等情況，如有缺項(xiàng)立即補(bǔ)齊。
校舍安全管理制度
1.成立以校長為組長的校舍房屋使用安全領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作職責(zé)。
2.堅(jiān)持每年兩次春、雨季校舍房屋安全使用大檢查，如遇特殊天氣隨時(shí)檢查，建立危險(xiǎn)房、危險(xiǎn)點(diǎn)上報(bào)制度。
3.新建、擴(kuò)建校舍報(bào)建手續(xù)必須完善。校舍建成后，必須辦理土地使用證、房屋所有權(quán)證、契稅證等手續(xù)，學(xué)校必須建立檔案并保存完好。
4.各單位做好校舍日常使用、維護(hù)、檢查工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)排除。不能排除的應(yīng)采取安全措施，并立即上報(bào)教育主管部門。
5.任何單位不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)、構(gòu)件、設(shè)備的使用性質(zhì)，不得加大房屋荷載。
6.鍋爐、壓力容器等必須定期檢查，并有檢驗(yàn)合格證，有檔案。使用人員要持證上崗。
7.不得超負(fù)荷使用供電設(shè)施及供電線路，對(duì)老舊線路要認(rèn)真定期檢查、更換、不留后患。對(duì)天棚內(nèi)電路配線，必須采用金屬管穿線或采取天棚下敷設(shè)明線，絕緣必須可靠。
8.對(duì)出租的房屋加強(qiáng)管理，并有相應(yīng)的安全防范措施。
學(xué)校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全管理工作制度
1.本制度依據(jù)：《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部、衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作意見的通知》（國辦發(fā)[2003]69號(hào)），《遼寧省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳、衛(wèi)生廳關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作意見的通知》（遼政辦發(fā)[2003]89號(hào)）。
2.牢固樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想，切實(shí)把學(xué)校衛(wèi)生工作作為學(xué)校教育工作的重要組成部分。學(xué)校要成立一把手負(fù)責(zé)的學(xué)校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
3.建立健全學(xué)校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全管理工作責(zé)任制，要嚴(yán)格執(zhí)行縣教育局制定的《**縣中小學(xué)校傳染病防控工作崗位責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)圖》和《**縣中小學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理工作崗位責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)圖》，將學(xué)校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全管理工作的責(zé)任分解落實(shí)到部門和具體責(zé)任人，學(xué)校要與部門或具體責(zé)任人簽訂衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全管理工作責(zé)任狀。
4.按照《學(xué)校衛(wèi)生工作條件》要求，按學(xué)生人數(shù)600:1的比例配備專職衛(wèi)生保健人員，學(xué)校人數(shù)不足600人的學(xué)校要配備專職或兼職保健教師開展學(xué)校衛(wèi)生工作。要保持衛(wèi)生保健人員的相對(duì)穩(wěn)定，不得隨意更換衛(wèi)生保健人員。衛(wèi)生保健人員在職務(wù)晉升、評(píng)選先進(jìn)以及福待遇等方面要與其他教師一視同仁。
5.按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》要求，各學(xué)校要結(jié)合實(shí)際研究制訂學(xué)校傳染病流行、群體性食物中毒等突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作預(yù)案。
6.堅(jiān)持加強(qiáng)開展衛(wèi)生防疫、食品衛(wèi)生安全知識(shí)的宣傳教育工作，并將衛(wèi)生防疫、食品衛(wèi)生安全知識(shí)的教育視為健康教育課重要內(nèi)容納入學(xué)校健康教育課教學(xué)，不斷增強(qiáng)學(xué)生防疫抗病的能力。
7.學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》（教育部、衛(wèi)生部令第14號(hào)）等有關(guān)法律與規(guī)章，堅(jiān)持依法開辦管理學(xué)校食堂、管理學(xué)校水源。學(xué)校開辦食堂必須取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證，學(xué)生在校飲用桶裝水必須取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證。中小學(xué)校嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)開辦食雜店（食品小賣點(diǎn)）。
8.加強(qiáng)安全保衛(wèi)，禁止非食堂工作人員隨意進(jìn)入食堂加工操作間及食品原料存放間，嚴(yán)防發(fā)生投毒事件。加強(qiáng)學(xué)校生活飲用水水源的管理防止水源污染造成疫病傳播。
9.學(xué)校發(fā)生食品中毒或者疑似食物中毒事件，必須立即報(bào)告教育行政部門和衛(wèi)生行政部門。學(xué)校發(fā)生傳染病流行必須立即報(bào)告教育行政部門和衛(wèi)生疾病控制機(jī)構(gòu)（報(bào)告病例要求按沈蘇教發(fā)[2007]14號(hào)文件）。
10.各級(jí)教育行政部門和督導(dǎo)部門已將學(xué)校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全管理工作納入對(duì)中小學(xué)校的教育綜合評(píng)估體系中。對(duì)落實(shí)衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全措施不力，導(dǎo)致學(xué)校發(fā)生傳染病流行或食物中毒事件，將按國家衛(wèi)生部、教育部《關(guān)于印發(fā)<學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)傳染病疫情報(bào)告工作規(guī)范（試行）>的通知》（衛(wèi)辦疾控工[2006]65號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定>的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2005]431號(hào)）精神，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
學(xué)生體育活動(dòng)及活動(dòng)場地、設(shè)施定期維修檢查安全制度
1.學(xué)校的活動(dòng)場所及教育教學(xué)設(shè)施、體育器械（含自制器材設(shè)施），要符合國家規(guī)定的衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。
2.學(xué)校要經(jīng)常檢查設(shè)施及體育器械的安全使用情況。發(fā)現(xiàn)存在安全隱患要立即停用，并保證學(xué)生不接觸存在安全隱患的器材設(shè)施，待修繕、符合使用安全標(biāo)準(zhǔn)后方可使用。
3.學(xué)校開展大型文體活動(dòng)之前，要制定相應(yīng)的安全措施及應(yīng)急預(yù)案，并將預(yù)案報(bào)教育局。
4.學(xué)校開展的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目和運(yùn)動(dòng)要求的強(qiáng)度，應(yīng)當(dāng)適合學(xué)生的生理承受能力和體質(zhì)健康狀況（含已知特殊體質(zhì)學(xué)生及臨時(shí)患病學(xué)生的特殊健康狀況），防止發(fā)生傷害事故。
5.體育課教學(xué)應(yīng)當(dāng)遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律，教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合教學(xué)大綱的要求，符合學(xué)生年齡、性別特點(diǎn)和所在地縣地理、氣候條件。
6.學(xué)校在安排體育課及其他體育活動(dòng)時(shí)，要求體育教師要掌握學(xué)生健康狀況，特別是應(yīng)當(dāng)注意女學(xué)生的生理特點(diǎn)，以確保學(xué)生的身心健康。
7.體育教師在體育教學(xué)過程中，對(duì)學(xué)生的練習(xí)要注意教學(xué)保護(hù)。特別是利用體育器械教學(xué)和活動(dòng)時(shí)，對(duì)具有危險(xiǎn)性的技術(shù)動(dòng)作，要有必要的保護(hù)措施。
8.學(xué)校在開展體育運(yùn)動(dòng)及組織學(xué)生參加體育競賽時(shí)，要加強(qiáng)紀(jì)律教育，嚴(yán)禁打架斗毆等危及學(xué)生人身安全的行為發(fā)生。
實(shí)驗(yàn)室及危險(xiǎn)品安全管理制度
1.學(xué)校的教學(xué)實(shí)驗(yàn)室、圖書室、各種儀器室等，要有專人管理，要放置滅火器，做到制度上墻。
2.教學(xué)儀器要放在干燥通風(fēng)的庫房內(nèi)，做到標(biāo)志鮮明，按科分類編號(hào)，進(jìn)柜上架、擺放整齊，不得隨意堆放。
3.教學(xué)儀器要定期檢查，做好防潮、防腐、防銹、防蛀、防凍、防塵等保養(yǎng)和維修工作，保持儀器完好。
4.化學(xué)藥品要單室存放，易燃易爆、劇毒藥品設(shè)專柜，由教研組長和實(shí)驗(yàn)員負(fù)責(zé)保管，嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)條例》，嚴(yán)禁私用，嚴(yán)格遵守出入庫制度。
5.對(duì)精密儀器和新產(chǎn)品，需掌握使用方法后方可啟用。
6.注意安全，嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程，如發(fā)生意外事故，要及時(shí)報(bào)告教師，不要自行處理。
7.廢液、廢渣要倒入指定容器內(nèi)，不得將酸、堿、鹽等有害溶液倒入下水道。
8.實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，必須切斷電源、關(guān)閉水源熄滅火源，經(jīng)檢查后方可離開。
校園治安綜合治理工作制度
1.每年年初教育局領(lǐng)導(dǎo)分別同學(xué)校校長簽訂治安綜合治理責(zé)任狀，劃分責(zé)任縣，明確責(zé)任人。
2.縣教育局每學(xué)期至少召開三次綜治例會(huì)。通報(bào)學(xué)校師生違法、犯罪及治安案件情況，部署階段性工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。學(xué)校每月召開一次例會(huì)，各部門相互溝通，掌握師生情況并形成“綜治月報(bào)”,按要求準(zhǔn)時(shí)上報(bào)局綜治辦。
3.學(xué)校要建立完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的綜合治理檔案。檔案資料包括組織機(jī)構(gòu)、法規(guī)文件、計(jì)劃總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料、工作記實(shí)、“特殊學(xué)生”幫教、法制校長工作、法律常識(shí)考試、獎(jiǎng)懲名單、違法犯罪、刑事案件統(tǒng)計(jì)表及綜治工作的各項(xiàng)制度。
4.學(xué)校要建立健全各項(xiàng)安全防范制度，如值班值宿制度、防火防盜制度，防事故預(yù)案制度。
5.縣綜治辦每月到公安部門查詢中小學(xué)生違法犯罪和刑事案件發(fā)生情況，并對(duì)所發(fā)生的案件進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)采取措施處理，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；各學(xué)校對(duì)本校發(fā)生的所有重大突發(fā)事件應(yīng)第一時(shí)間向綜治辦及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室報(bào)告。
6.學(xué)校要認(rèn)真作好“特殊學(xué)生”幫教工作，建立幫教機(jī)構(gòu)，制定切實(shí)可行的幫教措施。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)“承包”重點(diǎn)幫教對(duì)象。
7.縣教育局每年兌現(xiàn)責(zé)任狀，表彰在綜治工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)班級(jí)和個(gè)人。對(duì)未達(dá)標(biāo)學(xué)校實(shí)行一票否決。
8.定于每周周二為法制校長辦公日，共同研討學(xué)校的綜治工作，做好法律咨詢和援助工作。學(xué)校要提供法制校長辦公室及相應(yīng)備品。
防止擁擠踩踏事故管理制度
1.成立防止擁擠踩踏事故領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，構(gòu)建安全管理網(wǎng)絡(luò)圖，落實(shí)責(zé)任，制定防止擁擠踩踏事故應(yīng)急預(yù)案。
2.教學(xué)樓各樓層要有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安全工作，責(zé)任落實(shí)到人；每層樓梯拐角處要有值班教師負(fù)責(zé)安全工作，責(zé)任落實(shí)到人。課間及休息時(shí)間值班教師要看護(hù)學(xué)生上下樓，嚴(yán)禁漏崗。
3.通過多種途徑和形式深入開展防止擁擠踩踏事故的專題教育，做到不擁擠、文明上下樓梯，養(yǎng)成良好的行走習(xí)慣。
4.定期對(duì)教學(xué)樓、宿舍樓等樓梯口、樓梯、扶手、**等認(rèn)真排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的安全隱患。
學(xué)校宿舍安全管理制度
1.成立學(xué)生宿舍管理委員會(huì)，層層落實(shí)責(zé)任。建立健全宿舍管理制度并上墻，制定學(xué)生宿舍安全管理應(yīng)急預(yù)案。
2.嚴(yán)格落實(shí)宿舍值班、值宿制度。一是堅(jiān)持校領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班，帶班領(lǐng)導(dǎo)保證每日至學(xué)生就寢后離校。二是夜間值班、值宿教師必須清楚住宿生人數(shù)，就寢前務(wù)必檢查一次每寢室人數(shù)，加強(qiáng)對(duì)宿舍的巡視和檢查。三是加強(qiáng)宿舍保衛(wèi)工作，盡力配備保安人員，增強(qiáng)安全防范，杜絕安全事故。
3.設(shè)立學(xué)生宿舍管理揭示板（內(nèi)容：宿舍管理組織名單、寢室住宿生登記卡、各項(xiàng)管理制度及寢室安全檢查記錄等）。合理配備消防、監(jiān)控及安全防范等設(shè)施，及時(shí)排查，消除宿舍安全隱患。
4.對(duì)學(xué)生加強(qiáng)防火、防盜等安全教育，提高住宿生安全防范意識(shí)，每學(xué)期必須組織一次住宿學(xué)生消防及意外事故的緊急疏散演練活動(dòng)。
5.將學(xué)生宿舍管理工作納入考核班主任工作中，嚴(yán)格執(zhí)行住宿學(xué)生請(qǐng)假制度及出入校園審批、登記制度。嚴(yán)禁學(xué)生在住宿期間采取非正常形式出入宿舍。
6.不準(zhǔn)學(xué)生上課時(shí)間隨便進(jìn)入宿舍，不準(zhǔn)學(xué)生在宿舍接待校外人員，非本宿舍人員不準(zhǔn)留宿。
7.嚴(yán)禁學(xué)生將應(yīng)急燈、煤油燈、蠟燭及其它易燃易爆物品帶入宿舍；嚴(yán)禁學(xué)生將公安部門規(guī)定的管制刀具（含長度超過7㎝的水果刀）帶入宿舍；嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)吸煙及使用各類電器。
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