- 公司集體合同 推薦度:
- 最新集體合同 推薦度:
- 建筑集體合同 推薦度:
- 企業(yè)集體合同 推薦度:
- 集體合同 推薦度:
- 相關(guān)推薦
集體合同范本
集體合同范本根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、勞動(dòng)部《集體合同規(guī)定》以及江蘇省企業(yè)集體協(xié)商和集體合同規(guī)定,同江蘇華富控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與江蘇華富控股集團(tuán)有限公司工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱乙方)高勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等事項(xiàng),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同(經(jīng)集體協(xié)商可以達(dá)到一致意見(jiàn)的單項(xiàng)、多項(xiàng)或者所有事項(xiàng)簽訂集體合同)。
1、勞動(dòng)報(bào)酬
包括工資分配方式,工資支付辦法,工資增減幅度,工資收入水平,延長(zhǎng)工作時(shí)間付酬標(biāo)準(zhǔn),特殊情況下工資標(biāo)準(zhǔn)等。
2、工作時(shí)間
包括工時(shí)制度方式,加班計(jì)劃和限制,特殊工種工作時(shí)間,勞動(dòng)定額的確定等。
三、 休息休假
包括月休息時(shí)間、調(diào)休息安排、年休假標(biāo)準(zhǔn),不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的職工休息休假等。
四、保險(xiǎn)福利待遇
包括依法參加的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)的設(shè)立項(xiàng)目、資金來(lái)源以及享受的條件和標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)福利設(shè)施的修建、職工文化和體育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源,(www.gymyzhishaji.com)職工補(bǔ)貼和津貼標(biāo)準(zhǔn),困難職工救濟(jì)、職工療養(yǎng)、休養(yǎng)等。
五、勞動(dòng)安全衛(wèi)生
包括安全衛(wèi)生的目標(biāo)、勞動(dòng)保護(hù)的措施、勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境改善的具體標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施項(xiàng)目,定期健康檢查以及對(duì)職工未成年的特殊保護(hù)。
六、勞動(dòng)合同管理
包括簽訂、變更、解除、終止和續(xù)簽勞動(dòng)合同的程序和辦法、經(jīng)濟(jì)裁員的條件和辦法等。
七、職業(yè)培訓(xùn)
包括職工上崗前和工作后的培訓(xùn),轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、培訓(xùn)的周期和時(shí)間表以及培訓(xùn)期間的工資和福利待遇等。
八、合同期限
本合同經(jīng)職工代表大會(huì)(職工大會(huì))討論通過(guò),經(jīng)雙方首席代表簽字上報(bào)勞動(dòng)行政部門審查后生效,予以公布。有效期五年,從2011年11月1日起至2015年12月31日止。
九、合同變更、解除、終止
變更或者解除集體合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,變更集體合同按簽訂集體合同程序進(jìn)行。
1、訂立集體合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或廢止的。
2、集體合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況或者企業(yè)生產(chǎn)工藝經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化變化致使集體合同部分或者全部無(wú)法履行的。
3、因不可抗力致使集體合同或全部無(wú)法履行的。
4、同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
十一、集體合同爭(zhēng)議的處理
甲乙雙方因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以提請(qǐng)勞動(dòng)部門協(xié)商處理。因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,首先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,可以向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十二、違反集體合同的責(zé)任
當(dāng)事人一方不履行集體合同的義務(wù)或者履行義務(wù)不符合集體合同規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
十三、雙方認(rèn)可需要約定的其他事項(xiàng)
1、集體合同生效后,簽約雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行,企業(yè)每年至少一次向全體職工報(bào)告集體合同履行情況。
2、簽訂兩年期以上集體合同的,可以每年就工資等不定因素方面的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商簽訂年度協(xié)議,作為集體合同相關(guān)內(nèi)容的變更和補(bǔ)充。
甲方代表: (簽章) 乙方代表: (簽章)
身份證號(hào): 身份證號(hào):
見(jiàn)證監(jiān)督方: (簽章)
身份證號(hào):
年 月 日