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管理監(jiān)督失職檢討書(shū)

時(shí)間:2022-08-24 05:44:33 檢討書(shū) 我要投稿
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管理監(jiān)督失職檢討書(shū)

  管理監(jiān)督失職檢討書(shū)
  
  尊敬的方總:
  
  您好,在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名公司管理人員,我的 職 責(zé) 所 在 就是貫徹 執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事務(wù)及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展日常生產(chǎn)及管理;處理日常管理工作中出現(xiàn)的異常,及時(shí)有效的解決相關(guān)事情。此次生產(chǎn)出現(xiàn)的光源原材料出現(xiàn)的重大異常,以至于大批量光源已經(jīng)到庫(kù)存卻不能用于生產(chǎn)!
  
  對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我管理不到位,沒(méi)有嚴(yán)格要求各部門(mén)執(zhí)行相關(guān)流程所致。公司之所以這樣是由于先期的技術(shù)準(zhǔn)備尚未到位,樣品承認(rèn)尚未得到落實(shí),缺少推動(dòng)承認(rèn)流程的規(guī)范,造成各部門(mén)執(zhí)行相關(guān)事項(xiàng)時(shí)主觀意識(shí)太強(qiáng),各部門(mén)間的溝通及信息傳遞尚未形成書(shū)面化。
  
  我此等的工作管理監(jiān)督失職,我須負(fù)有一定的責(zé)任,錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在管理上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,公司的體制上存在嚴(yán)重的漏洞,各部門(mén)的主管并未意識(shí)到自己肩負(fù)崗位責(zé)任的重要性;責(zé)任推脫,問(wèn)題回避等時(shí)有發(fā)生!。
  
  總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,本人自動(dòng)請(qǐng)罰500元,并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng),以儆效尤!同時(shí)本人愿在能力所及之內(nèi),盡心處理公司日常出現(xiàn)的各種事務(wù)!
  
  檢討人:柯志忠
  
  2013.9.1

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