縣公開招聘教師工作的實施方案

　　縣公開招聘教師工作的實施方案
　　
　　為確保我縣公開招聘教師工作順利進(jìn)行，高質(zhì)量的選撥優(yōu)秀畢業(yè)生充實我縣教師隊伍，縣人力資源和社會保障局、縣編辦、縣教育局共同制定了公開招聘教師工作的實施方案，具體內(nèi)容如下：
　　
　　一、招聘范圍及條件
　　
　　我縣計劃公開招聘教師50名。具體招聘范圍和條件為：
　　
　　1、招聘高中階段（職業(yè)高中）教師6名：至畢業(yè)的全日制本科（不含專接本）及其以上學(xué)歷對口專業(yè)的畢業(yè)生。
　　
　　2、招聘小學(xué)教師34名：其中語文11名、數(shù)學(xué)11名、英語6名、體育2名、音樂4名。我縣籍至畢業(yè)的全日制本科（不含專接本）及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
　　
　　3、招聘幼兒教師10名：我縣籍至未辦理正式就業(yè)手續(xù)的全日制�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。
　　
　　報考以上2、3中：志愿到深山、高寒、偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考生的畢業(yè)時間可放寬到（深山、高寒、偏遠(yuǎn)山區(qū)指趙家蓬區(qū)、大堡鎮(zhèn)、輝耀鄉(xiāng)、臥佛寺鄉(xiāng)、黑山寺鄉(xiāng)、礬山鎮(zhèn)原虸蚄口鄉(xiāng)）。我縣的大學(xué)生村官、三支一扶人員、青年志愿者、新農(nóng)村建設(shè)者（不限畢業(yè)時間、不受戶籍限制）按上述招聘條件進(jìn)行報名。
　　
　　為吸引更多有志建設(shè)家鄉(xiāng)的縣籍學(xué)子回鄉(xiāng)就業(yè)，此次報名范圍延伸至師范類二本及以上學(xué)歷人員。
　　
　　具體招聘科目、名額見附表。
　　
　　二、招聘原則
　　
　　此次招聘遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
　　
　　三、招聘科目
　　
　　語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、音樂、幼教、機(jī)械加工、汽車修理、航空服務(wù)。
　　
　　四、招聘工作程序
　　
　　1、發(fā)布招聘信息。通過縣電視臺、縣政府網(wǎng)站、張家口人事人才網(wǎng)等媒體向社會發(fā)布招聘條件、名額和程序等招聘信息。
　　
　　2、報名和資格審查。招聘信息發(fā)布后，畢業(yè)生可結(jié)合所學(xué)專業(yè)報名并填報應(yīng)聘志愿，縣人力資源和社會保障局、縣編辦、縣教育局成立公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)報名和資格審查認(rèn)定工作。
　　
　�。�1）報名時間：1月20-22日
　　
　�。�2）報名地點(diǎn)：縣教育局人事科。
　　
　�。�3）報名及考務(wù)費(fèi)：每人100元。
　　
　�。�4）報名要求：報名時須帶畢業(yè)證和身份證的原件與復(fù)印件、戶口本原件、報到證原件；如有教師資格證、普通話合格證等，也須帶原件和復(fù)印件，同時帶近期彩色2寸免冠照片2張。畢業(yè)生帶就業(yè)協(xié)議書。
　　
　　3、筆試考試。
　　
　　筆試考試由縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織，參加考試人員需持報名收據(jù)發(fā)票和本人身份證到招聘教師辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體考試地點(diǎn)、時間、注意事項詳見準(zhǔn)考證。
　　
　　考試內(nèi)容：報考高中階段（職業(yè)高中）專業(yè)的，(www.gymyzhishaji.com)考試內(nèi)容為對應(yīng)專業(yè)高中課程；報考幼兒專業(yè)的，考試內(nèi)容為幼教心理學(xué)、教育學(xué)；報考其他專業(yè)的，考試內(nèi)容為所報專業(yè)的高、初中課程內(nèi)容。
　　
　　筆試成績滿分100分。根據(jù)招聘計劃和筆試成績，分職位按2:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入試講面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入試講面試。
　　
　　筆試成績確定后，縣電視臺、縣政務(wù)網(wǎng)公布筆試成績及進(jìn)入面試人員的名單。
　　
　　4、試講面試。由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織專業(yè)人員組成試講面試評委小組，實行百分制。具體時間安排見準(zhǔn)考證。報考者綜合成績=筆試成績60%+試講面試成績40%
　　
　　根據(jù)各學(xué)科招聘名額，按照筆試、面試的綜合成績由高到低按1：1的比例確定體檢人員名單。同一職位成績出現(xiàn)并列時，學(xué)歷高者優(yōu)先；同一職位成績并列且學(xué)歷相同時，以試講面試成績高者優(yōu)先。
　　
　　5、體檢。面試合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
　　
　　6、考核及公示。對體檢合格人員進(jìn)行考核，考核合格的在縣電視臺、縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
　　
　　凡在規(guī)定的時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時參加筆試、面試、體檢，未按時報到的，均視為自動放棄招聘；對弄虛作假和違反考試招聘紀(jì)律的報考人員一律取消考試和招聘資格。
　　
　　7、聘用。公示期滿后，對合格人員進(jìn)行聘用。如擬聘人員為畢業(yè)生，簽訂就業(yè)協(xié)議書，先按實習(xí)對待，正式畢業(yè)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用后由人力資源和社會保障局、縣教育局擇期對聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)。
　　
　　五、分配范圍。除鎮(zhèn)、東小莊鎮(zhèn)、張家堡鎮(zhèn)和五堡鎮(zhèn)外的其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校。
　　
　　六、待遇。被聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，列入縣事業(yè)編制，由縣財政開支，見習(xí)期一年。

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