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安全經(jīng)理與安全科長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書

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安全經(jīng)理與安全科長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書

  安全經(jīng)理與安全科長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書
  
  為認(rèn)真做好我公司2013年的安全生產(chǎn)工作,為貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策,落實(shí)"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針,按照"誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則,不斷強(qiáng)化"沒(méi)有不可預(yù)防的事故"的安全理念,促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強(qiáng),提高我公司總體安全生產(chǎn)水平,確保我公司全年安全生產(chǎn)。安全經(jīng)理與安全科長(zhǎng)特簽定如下安全責(zé)任書。
  
  一、安全科長(zhǎng)責(zé)任
  
  1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)"五同時(shí)"原則,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全環(huán)保工作。
  
  2、按公司要求及時(shí)制定、修訂部門安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。
  
  3、積極開展各種形式的安全大檢查,對(duì)查處的安全隱患要認(rèn)真進(jìn)行整改,對(duì)暫時(shí)不能整改的隱患要制定出切實(shí)可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計(jì)劃,(www.gymyzhishaji.com)并上報(bào)安全經(jīng)理;對(duì)公司級(jí)安全檢查出的隱患要按照要求認(rèn)真進(jìn)行整改。
  
  4、積極參加我公司組織的各種安全培訓(xùn)教育活動(dòng)。
  
  5、按照"四不放過(guò)"原則,及時(shí)對(duì)本部門發(fā)生的事故進(jìn)行處理。
  
  7、定期召開安全工作會(huì)議,根據(jù)生產(chǎn)情況,掌握安全工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
  
  8、完**全經(jīng)理安排布置的臨時(shí)性安全工作。
  
  二、安全生產(chǎn)目標(biāo)
  
  1.死亡事故為零。
  
  2.責(zé)任事故率不高于0.12次/車。
  
  3.責(zé)任事故傷人率不高于0.08人/車。
  
  4.堅(jiān)決遏制重特大交通事故,杜絕車輛自燃事故,杜絕機(jī)械事故的發(fā)生。
  
  5.確保公司無(wú)"三超一疲勞"酒駕等違法行為。
  
  6.安全隱患整改率達(dá)到100%
  
  7.營(yíng)運(yùn)車輛及駕駛員證照審驗(yàn)率達(dá)到100%
  
  8.安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%
  
  9.節(jié)能減排工作有序開展,車輛尾氣排放符合標(biāo)準(zhǔn)
  
  10.乘客投訴率小于0.02%
  
  11.乘客滿意率達(dá)到95%以上
  
  12.按照企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)真自評(píng)考核
  
  三、考核辦法
  
  按照公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和管理制度進(jìn)行考核。
  
  四、獎(jiǎng)懲辦法
  
  1、凡當(dāng)年發(fā)生各類安全責(zé)任事故的,扣除其全年獎(jiǎng)金,取消評(píng)選年度先進(jìn)資格,通報(bào)全公司給予記過(guò)處分,發(fā)生重大責(zé)任事故的免去安全科長(zhǎng)職務(wù)。
  
  2、凡當(dāng)年未發(fā)生各類安全責(zé)任的,評(píng)選為年度先進(jìn)工作者,凡當(dāng)年未發(fā)生各類安全責(zé)任事故的,給予發(fā)放3000元獎(jiǎng)金。
  
  五、本責(zé)任書從2013年1月1日起至2013年12月31日止,期限一年。
  
  甲方(安全經(jīng)理)簽字:
  
  乙方(安全科長(zhǎng))簽字:
  
  2013年   月  日

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