安全經(jīng)理與安全科長安全目標責任書

　　安全經(jīng)理與安全科長安全目標責任書
　　
　　為認真做好我公司2013年的安全生產(chǎn)工作，為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，按照"誰主管、誰負責"的原則，不斷強化"沒有不可預防的事故"的安全理念，促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強，提高我公司總體安全生產(chǎn)水平，確保我公司全年安全生產(chǎn)。安全經(jīng)理與安全科長特簽定如下安全責任書。
　　
　　一、安全科長責任
　　
　　1、認真貫徹安全生產(chǎn)"五同時"原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。
　　
　　2、按公司要求及時制定、修訂部門安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。
　　
　　3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃，(www.gymyzhishaji.com)并上報安全經(jīng)理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認真進行整改。
　　
　　4、積極參加我公司組織的各種安全培訓教育活動。
　　
　　5、按照"四不放過"原則，及時對本部門發(fā)生的事故進行處理。
　　
　　7、定期召開安全工作會議，根據(jù)生產(chǎn)情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
　　
　　8、完**全經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。
　　
　　二、安全生產(chǎn)目標
　　
　　1.死亡事故為零。
　　
　　2.責任事故率不高于0.12次/車。
　　
　　3.責任事故傷人率不高于0.08人/車。
　　
　　4.堅決遏制重特大交通事故，杜絕車輛自燃事故，杜絕機械事故的發(fā)生。
　　
　　5.確保公司無"三超一疲勞"酒駕等違法行為。
　　
　　6.安全隱患整改率達到100%
　　
　　7.營運車輛及駕駛員證照審驗率達到100%
　　
　　8.安全教育培訓率達到100%
　　
　　9.節(jié)能減排工作有序開展，車輛尾氣排放符合標準
　　
　　10.乘客投訴率小于0.02%
　　
　　11.乘客滿意率達到95%以上
　　
　　12.按照企業(yè)安全生產(chǎn)標準化認真自評考核
　　
　　三、考核辦法
　　
　　按照公司安全生產(chǎn)管理目標和管理制度進行考核。
　　
　　四、獎懲辦法
　　
　　1、凡當年發(fā)生各類安全責任事故的，扣除其全年獎金，取消評選年度先進資格，通報全公司給予記過處分，發(fā)生重大責任事故的免去安全科長職務。
　　
　　2、凡當年未發(fā)生各類安全責任的，評選為年度先進工作者，凡當年未發(fā)生各類安全責任事故的，給予發(fā)放3000元獎金。
　　
　　五、本責任書從2013年1月1日起至2013年12月31日止，期限一年。
　　
　　甲方（安全經(jīng)理）簽字：
　　
　　乙方（安全科長）簽字：
　　
　　2013年   月  日

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