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董事長(zhǎng)（或總經(jīng)理）助理工作職責(zé)
董事長(zhǎng)（或總經(jīng)理）助理工作職責(zé)作為董事長(zhǎng)（或總經(jīng)理）助理，也就是其助手之意，就是協(xié)助董事長(zhǎng)或總經(jīng)理進(jìn)行管理工作，助理的工作首先是對(duì)公司的事務(wù)向董事長(zhǎng)（或總經(jīng)理）的匯報(bào)和對(duì)董事長(zhǎng)（或總經(jīng)理）工作意向的下達(dá)和落實(shí)，不是只提出問(wèn)題，而且要解決問(wèn)題或者提出解決問(wèn)題的方法，并且是著手協(xié)助解決實(shí)施的人；第二、在董事長(zhǎng)（或總經(jīng)理）做出決策前征求你的意見(jiàn)的時(shí)候，或經(jīng)你在深思熟慮之后仍感覺(jué)總經(jīng)理的某些決定處理不當(dāng)?shù)臅r(shí)候，有必要提出自己的見(jiàn)解和看法；第三、作為高層助理，牽涉到公司相關(guān)機(jī)密時(shí)要慎言慎行。具體工作職責(zé)如下：
1. 協(xié)助董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）制定經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各部門(mén)并監(jiān)督其實(shí)施協(xié)助。
2. 配合相關(guān)職能部門(mén)制訂并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3. 協(xié)助建立報(bào)表系統(tǒng)，匯總各部月度、年度報(bào)表，并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理及分析，以報(bào)告形式提交，為高層做出方向性決策提供參考。
4. 協(xié)助董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）處理公司日常事務(wù)。負(fù)責(zé)公司董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）的日程安排，做好預(yù)約工作，協(xié)助安排商務(wù)旅行。對(duì)董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）需要處理的重要事件、重要洽談事宜及行程等事項(xiàng)的記錄及提醒。
5. 對(duì)送至董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）的文件及材料進(jìn)行初步審核，必要時(shí)附上個(gè)人建議，以便于董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）決策。
6. 協(xié)助做好大客戶(hù)的商務(wù)接待及安排工作。做好對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)。
7. 協(xié)助董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）對(duì)工廠之間以及公司各職能部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào)工作。
8. 承上啟下，傳達(dá)董事長(zhǎng)對(duì)各部門(mén)工作指示并跟進(jìn)執(zhí)行情況，如必要時(shí)出差工廠，傳達(dá)工作要求，落實(shí)工作任務(wù)。隨時(shí)掌握公司動(dòng)態(tài)及狀況，以了解相關(guān)事宜進(jìn)展，便于董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）隨時(shí)詢(xún)查或就重大緊急事項(xiàng)及時(shí)向董事長(zhǎng)（或總經(jīng)理）匯報(bào)。
9. 負(fù)責(zé)召集公司經(jīng)管會(huì)議并做好會(huì)議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)公司重要決議性文件的起草與發(fā)布。
10. 熟悉行業(yè)產(chǎn)品，對(duì)本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)產(chǎn)能、質(zhì)量有系統(tǒng)的了解。對(duì)生產(chǎn)中有突發(fā)情況能及時(shí)報(bào)告或做出及時(shí)處理。
11. 負(fù)責(zé)承辦董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）交辦的其他工作。負(fù)責(zé)所安排具體管理工作的督促與檢查。如負(fù)責(zé)公司暫無(wú)主管部門(mén)的工作，臨時(shí)采購(gòu)或銷(xiāo)售等工作。
擬制：XXX 201*年X月X日
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