中醫(yī)院精神文明考核實施方案

　　**區(qū)中醫(yī)醫(yī)院精神文明考核實施方案
　　
　　為進一步推進醫(yī)院精神文明建設，加快我院創(chuàng)市文明單位步伐、加強黨員干部和全體職工的思想建設，全面提升干部職工隊伍整體素質，結合我院實際，制定考核辦法如下：
　　
　　一、指導思想
　　
　　以鄧小平理論和"三個代表"重要思想及黨的十七大精神指導創(chuàng)建活動，堅持以人為本，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞等級評審、創(chuàng)市文明單位和醫(yī)院中心工作，把開展精神文明建設先進單位創(chuàng)建活動與醫(yī)院思想建設、組織建設、作風建設及文化建設結合起來，深化醫(yī)院管理年活動，突出素質教育，綜合整治，規(guī)范管理，扎實推動我院精神文明創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展，促進全院干部職工熱愛本職工作，恪守職業(yè)道德，保障醫(yī)療安全、提高醫(yī)療服務質量，努力開創(chuàng)我院各項工作的新局面。
　　
　　二、組織領導
　　
　　1、領導小組
　　
　　組  長：孫美春  賀  衛(wèi)
　　
　　副組長：談幸福  吳根龍  張文娟
　　
　　組  員：王俊軍  李祖榮  張建青  顧彩紅
　　
　　工作職責：
　　
　　1）領導小組不定期在全院范圍進行抽查。
　　
　　2）每季度對考核的內容進行匯總通報點評。
　　
　　3）對督查成員工作執(zhí)行力情況進行監(jiān)督檢查。
　　
　　充分做到一級抓一級，層層落實。年終還將根據考核情況成績突出的科室和個人給予表彰和獎勵。對精神文明工作不力的科室和個人，醫(yī)院將追究責任。
　　
　　2、工作小組
　　
　　組  長：吳根龍
　　
　　副組長：周  怡  李祖榮  陸小妹  張靜娟
　　
　　組  員：朱才珍  顧彩紅  錢怡農  朱  紅  王雅玲  張春英  陳維維  鐘  敏  楊麗芳  陸聞婷
　　
　　下設四個督查小組
　　
　　第一小組：
　　
　　組  長：周  怡
　　
　　組  員：朱才珍  顧彩紅  職工代表
　　
　　第二小組：
　　
　　組  長：李祖榮
　　
　　組  員：錢怡農  朱  紅  王雅玲  職工代表
　　
　　第三小組：
　　
　　組  長：陸小妹
　　
　　組  員：張春英  陳維維  職工代表
　　
　　第四小組：
　　
　　組  長：張靜娟
　　
　　組  員：鐘  敏  楊麗芳  陸聞婷  職工代表
　　
　　工作職責：
　　
　　1）督查小組根據醫(yī)院制定的精神文明考核測評表的任務和要求，從思想政治、醫(yī)德醫(yī)風、規(guī)范服務、勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生、指令性工作、科室管理等七大方面，每周不定時至少進行一次督查，每次檢查情況列入當季度科室績效考核。
　　
　　2）四個督查小組每月輪流負責督查，本月負責的小組主要負責該月全院范圍內的精神文明檢查工作。
　　
　　3）對每次檢查出的問題由督查小組組長及時向科室負責人反饋，簽字確認，并由科內及時拿出整改、落實和處理意見。
　　
　　4）對不按規(guī)定要求的檢查組人員也要追究相應責任。
　　
　　三、考核內容
　　
　　詳見附頁
　　
　　**區(qū)中醫(yī)醫(yī)院
　　
　　2012年8月13日
　　
　　本辦法自頒布起實施

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