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教師教學(xué)過程考評(píng)方案

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教師教學(xué)過程考評(píng)方案

  教師教學(xué)過程考評(píng)方案
  
  一、備課(10分)
  
  1.集體備課(7分)
  
  A-7B-5C-4D-2
  
  備課組集體備課得分等于備課組內(nèi)所有教師個(gè)人集體備課得分的平均分。
  
  教師個(gè)人集體備課得分=教師個(gè)人教、學(xué)案得分(3分)+教師個(gè)人參與研討過程得分(1分)+主備案研究記錄得分(1分)+教學(xué)案共識(shí)得分(1分)+聽課得分(1分)
  
  “教師個(gè)人教、學(xué)案”評(píng)價(jià):檢查教師個(gè)人的主備案、個(gè)性教學(xué)案、小單元清的編寫數(shù)量和質(zhì)量:依次為3分,2分,1分,0分。
  
  “教師個(gè)人參與研討過程”評(píng)價(jià):及時(shí)組織、按時(shí)出勤、積極參與。每少一次扣0.2分。
  
  “主備案研究記錄”評(píng)價(jià):有調(diào)整的內(nèi)容,有對(duì)知識(shí)點(diǎn)的處理方法和技巧,有對(duì)重難點(diǎn)、易混易錯(cuò)點(diǎn)的預(yù)測(cè)和解決對(duì)策,有學(xué)法指導(dǎo),有學(xué)情反饋的途徑和形式,有習(xí)題的再設(shè)計(jì)。依次為1分,0、5分,0.2分,0分。
  
  “教、學(xué)案共識(shí)”評(píng)價(jià):備課組教師每人的教學(xué)案中有共同的“共識(shí)”記載。依次為1分,0.5分,0.2分,0分。
  
  “聽課”評(píng)價(jià):學(xué)期聽課達(dá)到16節(jié),有記錄,有點(diǎn)評(píng)。按聽、評(píng)課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)。
  
  2.個(gè)人教案(3分)
  
  A-3B-2C-1D-0
  
  個(gè)人主備案,個(gè)性教、學(xué)案,書寫工整、節(jié)數(shù)夠、環(huán)節(jié)全、內(nèi)容具體,實(shí)用性強(qiáng)。有對(duì)知識(shí)點(diǎn)的處理方法和技巧,有對(duì)重難點(diǎn)、易混易錯(cuò)點(diǎn)的預(yù)測(cè)和解決對(duì)策,有學(xué)法指導(dǎo),有學(xué)情反饋的途徑和形式,有習(xí)題的再設(shè)計(jì)。個(gè)性教、學(xué)案能根據(jù)班情設(shè)計(jì)。有“小單元清”設(shè)計(jì)。
  
  二、講課(10分)
  
  1.平時(shí)巡課(2分)
  
  按課堂學(xué)習(xí)秩序打分
  
  學(xué)生課堂違紀(jì)行為教師能及時(shí)制止并解決。
  
  2.課堂聽課(8分)
  
  按課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)打分
  
  教師教學(xué)內(nèi)容與集體備課不符按30%扣分。備課不充分,課上出現(xiàn)知識(shí)性錯(cuò)誤按40%扣分,課堂秩序混亂,課堂效果較差按50%扣分。
  
  三、作業(yè)(5分)
  
  1.作業(yè)布置(2分)
  
  A-2B-1.5C-1D-0
  
  作業(yè)格式、書寫1分,注重基礎(chǔ)、體現(xiàn)分層1分。
  
  2.作業(yè)批改(2分)
  
  A-2B-1.5C-1D-0
  
  批改及時(shí)、認(rèn)真,有等級(jí)評(píng)價(jià)和批改日期,有適當(dāng)?shù)呐Z可評(píng)為A級(jí)。作業(yè)每少批一次扣0.2分,有布置沒批改不得分。
  
  3.作業(yè)改錯(cuò)(1分)
  
  A-1B-0.5C-0.2D-0
  
  學(xué)生有糾錯(cuò)本1分,標(biāo)明錯(cuò)誤,注明錯(cuò)因,有改正意見,教師定期檢查1分。
  
  四、輔導(dǎo)(3分)
  
  1.輔導(dǎo)效果(2分)
  
  提高者得2分,沒有提高者0分。每學(xué)期計(jì)算三次成績(jī)的平均分。
  
  輔導(dǎo)周期為一個(gè)月,評(píng)價(jià)輔導(dǎo)效果。以上一次月考成績(jī)?yōu)榛A(chǔ),計(jì)算單科成績(jī)提高幅度。
  
  提高幅度=個(gè)人本次月考成績(jī)---本次月考學(xué)科小組平均成績(jī)-(個(gè)人上次月考成績(jī)---上次月考學(xué)科小組平均成績(jī))
  
  2.平時(shí)輔導(dǎo)(1分)
  
  A-1B-0.3C-0.1D-0
  
  教師平時(shí)課間輔導(dǎo)學(xué)生情況由學(xué)生按《教師輔導(dǎo)評(píng)價(jià)表》打分決定。
  
  五、考核(2分)
  
  1.監(jiān)考閱卷(1分)
  
  每發(fā)現(xiàn)一次(一張?jiān)嚲恚┛?.1分
  
  a、監(jiān)考過程中睡覺、脫堂,有玩手機(jī)、看書等與監(jiān)考無關(guān)活動(dòng)。
  
  b、監(jiān)考中對(duì)違紀(jì)學(xué)生不制止。
  
  c、收卷出現(xiàn)錯(cuò)收、漏收。4、閱卷中錯(cuò)判、漏判。5、核分時(shí)錯(cuò)核、漏核。6、登統(tǒng)時(shí)錯(cuò)登、漏登。
  
  2.試卷分析(1分)
  
  每出現(xiàn)一次扣備課組每個(gè)成員0.2分。
  
  試卷不能按時(shí)完成批閱任務(wù)或試卷分析不能按時(shí)上交。
  
  六、教學(xué)研究(10分)
  
  1.計(jì)劃及總結(jié)(0.5分)
  
  按要求制定并按時(shí)上交的各得0.25分。
  
  不按要求或不符合實(shí)際(下載)不得分。
  
  2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及反思(2.5分)
  
  學(xué)期學(xué)習(xí)筆記1萬字得1分,5000字以上0.5分;教學(xué)反思按要求完成1.5分,每少一次扣0.3分。(每學(xué)期8次)
  
  教學(xué)反思每雙周一次,每學(xué)期8次。
  
  3.聽課評(píng)課(2分)
  
  每學(xué)期校內(nèi)同學(xué)科聽課16節(jié),每少一節(jié)扣0.4分。每節(jié)課后必須有包年級(jí)主任簽字。
  
  記錄內(nèi)容與教案不符或只用教案抄聽課筆記,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),此項(xiàng)不得分,無點(diǎn)評(píng)和總評(píng)不得分。
  
  4.教研活動(dòng)(2分)
  
  教研組計(jì)劃、總結(jié)各0.1分,教研活動(dòng)開展1分,材料0.8分。
  
  5.信息技術(shù)(3分)
  
  1.電腦作品制作(1分)。完成電腦作品一件,推薦到縣里參賽,每位教師得1分,完成成型作品得0.5分。未完成者,該項(xiàng)不得分。信息技術(shù)教師每學(xué)期完成電腦精品作品各2件,輔導(dǎo)學(xué)生完成電腦作品各40件。完成得1分,未完成得0分。
  
  2.課件庫建設(shè)(0.2分)。每位教師每學(xué)期上傳兩個(gè)與教學(xué)同步的課件,完成者得0.2分,未完成者得0分。
  
  3.校園網(wǎng)建設(shè)(0.8分)。每位教師每學(xué)期上傳一份精品教學(xué)設(shè)計(jì)(包括學(xué)案),一份教學(xué)反思,一個(gè)教育教學(xué)故事,一份工作總結(jié)(教研組長(zhǎng)只寫教研組工作總結(jié),教研組長(zhǎng)以外的班主任只寫班主任工作總結(jié),其他教師寫教學(xué)工作總結(jié))。每月至少上傳一類,每月末檢查。根據(jù)質(zhì)量依次為0.8分;0.5分,0分。
  
  4.課堂教學(xué)(1分)積極進(jìn)行信息技術(shù)與學(xué)科課堂教學(xué)整合研究。根據(jù)使用記錄和效果依次為1分,0.5分,0分。

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