市城鄉(xiāng)規(guī)劃局督辦工作制度

　　市城鄉(xiāng)規(guī)劃局督辦工作制度
　　
　　一、監(jiān)督檢查職能，設(shè)立局報批建設(shè)項目督辦員，負(fù)責(zé)對報批建設(shè)項目辦理情況進行跟蹤督辦，并實施監(jiān)督檢查職能。
　　
　　二、催辦職能，對已到時限或?qū)⒌綍r限尚未辦結(jié)的項目進行催辦。
　　
　　三、跟蹤催辦職能，對涉及面廣、影響力大的重要項目及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要項目實行跟蹤催辦。
　　
　　四、調(diào)查、處理職能，對報批建設(shè)項目辦理中的違規(guī)，違紀(jì)行為進行調(diào)查并提出處理意見。
　　
　　五、督辦部門通過局建設(shè)項目報批辦公室的收文資料對建設(shè)項目辦理情況進行跟蹤監(jiān)督，對辦理時限已到期還未辦結(jié)的項目，應(yīng)及時發(fā)出《催辦通知書》。《催辦通知書》載明如下內(nèi)容：催辦文號、收文時間、該部門辦理此項目原規(guī)定的時間、已超過的時間、現(xiàn)要求辦理的時間、要求反饋的情況。
　　
　　六、督辦部門發(fā)出《催辦通知書》后，建設(shè)項目的各主管部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自督辦，督促經(jīng)辦人在催辦期限內(nèi)辦結(jié)，并將延誤原因、處理意見反饋督辦部門。對在收到《催辦通知書》后既不按催辦要求做出處理又不及時反饋情況的部門、三個工作日后督辦部門、應(yīng)向其發(fā)出《催辦誡勉通知書》，并視情況報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。仍不能辦結(jié)的由紀(jì)檢人事部門進行調(diào)查，提出處理意見。
　　
　　七、督辦員每季度將督辦情況向全局通報一次，并列入公務(wù)員的年終考核。
　　
　　八、有下列行為之一的，對當(dāng)事人調(diào)離崗位或給予行政處分：
　　
　　1、業(yè)務(wù)能力差、辦文效率低，難以勝任本職工作的。
　　
　　2、辦文質(zhì)量低、在多次催辦后，仍不能按時完成辦文任務(wù)的。
　　
　　3、私自收文、留文、遺失來文造成重大影響的。
　　
　　4、工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度差，多次受到來文單位投訴經(jīng)查證屬實的。
　　
　　5、以權(quán)謀私、吃拿卡要、索賄受賄、營私舞弊的。
　　
　　6、其他主觀原因造成工作重大失誤的。
　　
　　九、根據(jù)《局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》的規(guī)定和《治庸計劃》的具體要求，工作人員受理、辦理建設(shè)項目中，違反政紀(jì)受到記過處分的，對所在部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)酌情給予相應(yīng)的處理。

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