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鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作規(guī)章制度
鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作規(guī)章制度一、上班簽到制度
1.所有干部職工上班必須簽到。冬春季（10月1日至3月31日）早上簽到時(shí)間為8:20—9:00，下班時(shí)間為17:30。晚上值班簽到時(shí)間為18:00—20:00，夏秋季（4月1日至9月30日）簽到時(shí)間為7:50—8:30，下班時(shí)間為18:00。晚上值班簽到時(shí)間為18:30—20:30，雙休后星期一上班簽到時(shí)間推遲半小時(shí)。所有安排在片線的人員都到黨政辦統(tǒng)一簽到。特殊情況必須加班。
2.干部職工必須按時(shí)簽到。因工作原因缺簽者必須由安排工作的班子成員寫出書面說(shuō)明經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可并在每月月底前報(bào)辦公室備查，否則以缺簽論處。主要領(lǐng)導(dǎo)不能按時(shí)簽到的，辦公室說(shuō)明情況。開(kāi)會(huì)、出差、培訓(xùn)、考察、請(qǐng)假者，憑出差通知單或請(qǐng)假條由黨政辦負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。
3.實(shí)行按時(shí)簽到制度，遲簽半小時(shí)以內(nèi)，視為遲到，簽到遲簽半小時(shí)以上，視為缺簽。每月缺簽一次罰20元/次，每月缺簽三次以下（含三次）罰50元/次，每月缺簽超過(guò)三次罰100元/次，罰款直接從績(jī)效工資中扣除；遲到者按缺簽減半處罰。年度連續(xù)缺簽15次或累計(jì)缺簽30次視為曠工，上報(bào)組織人事部門按組織原則處理。會(huì)議遲到罰款20元/次。每月簽到情況由事務(wù)財(cái)政線負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，在次月的3個(gè)工作日內(nèi)匯總，并按簽到情況在5個(gè)工作日內(nèi)落實(shí)補(bǔ)助。罰款部分在預(yù)發(fā)津貼時(shí)兌現(xiàn)。未按月落實(shí)的罰事務(wù)財(cái)政線100元/次。
4.財(cái)政統(tǒng)管人員每人每周值晚班一次，每月按簽到情況補(bǔ)助晚班費(fèi)100元，由財(cái)政安排解決。
二、值班、休假制度
1.黨政辦、計(jì)生辦、財(cái)政所必須堅(jiān)持24小時(shí)值班制度。
2.所有干部職工上班、值班時(shí)間不得關(guān)閉手機(jī)。書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席、政協(xié)主任、武裝政法委員、農(nóng)業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)不得關(guān)機(jī)（特別防護(hù)期和汛期所有干部職工24小時(shí)不得關(guān)機(jī)）。
3.原則上實(shí)行雙休日和法定休假日制度。因工作需要，黨委政府可取消雙休。
4.雙休日（含3天以內(nèi)的法定休假日）所有干部職工分班輪流值班，輪流值班同日常工作一樣考勤，原則上不能代班、調(diào)班。確因工作需要不能值班的，必須由本人找人替班（值班領(lǐng)導(dǎo)找人替班的需經(jīng)書記同意，其他值班人員替班的需經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意），值班補(bǔ)助按50元/天？人，按周由黨政辦及時(shí)發(fā)放（補(bǔ)助直接發(fā)給實(shí)際值班人員，被代班人不得享受）。(www.gymyzhishaji.com)對(duì)應(yīng)值班而未值班的，視為曠工，并相應(yīng)扣減年休假天數(shù)。
5.干部職工實(shí)行年休假制度。凡工作滿1年不滿10年的年休假5天，已滿10年不足20年的年休假10天，已滿20年的年休假15天，年休假必須由本人提出書面申請(qǐng)，一般實(shí)行分段（5—8天/次）休假。凡請(qǐng)事假的，必須扣減其本人年休假天數(shù)，扣減不足的，另行計(jì)算事假天數(shù)。
6.4天以上（含4天）法定休假日和特別防護(hù)期間值班由鎮(zhèn)黨委政府另行研究安排。
7. 所有值班人員實(shí)行早晚雙簽制度。值班期間不得離開(kāi)金石橋鎮(zhèn)區(qū)。上午簽到時(shí)間為8:00—9:00，下午簽到時(shí)間為17:00—18:00。缺簽者罰50元/次。
三、請(qǐng)銷假制度
1.干部職工在法定休假日和雙休日以外的工作時(shí)間，原則上不得請(qǐng)假。
2.如遇特殊情況確需請(qǐng)假，必須寫出書面請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。班子成員請(qǐng)假須經(jīng)書記批準(zhǔn)，其他干部職工請(qǐng)假2天以內(nèi)（含2天），由分管領(lǐng)導(dǎo)簽具意見(jiàn)后，由片線長(zhǎng)審批。3-6天需由書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假，7天以上須經(jīng)黨委政府集體研究報(bào)縣委組織部批準(zhǔn)。請(qǐng)假后，必須將批準(zhǔn)后的請(qǐng)假條交黨政辦登記后方可離開(kāi)。休完假必須及時(shí)到黨政辦銷假，請(qǐng)假條由辦公室統(tǒng)一保存，并按月匯總公示。
3.凡請(qǐng)事假天數(shù)可列抵本人年休假天數(shù)，但超過(guò)年休假天數(shù)的，扣發(fā)其津補(bǔ)貼40元/天。屬婚育假、病假和夫妻雙方父母以及本人爺爺奶奶喪假（3—5天）的，其天數(shù)不計(jì)入本人年休假天數(shù)。
4.干部職工每曠工或缺勤一天罰款100元，曠兩次者由紀(jì)檢書記和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，并在干部會(huì)上給予口頭通報(bào)批評(píng)，第三次由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，并作出深刻書面檢討，第四次給予待崗半年以上處理。連續(xù)曠工15天或累計(jì)曠工30天的，上報(bào)組織人事部門按組織原則處理。
四、會(huì)議及會(huì)議述職制度
1.除緊急會(huì)議外，一般應(yīng)提前一天通知與會(huì)人員。會(huì)議由黨政辦、計(jì)生辦負(fù)責(zé)及時(shí)寫出黑板通知，并通知全體班子成員，其他干部職工由各片線負(fù)責(zé)通知到位。
2.會(huì)議應(yīng)按通知時(shí)間按時(shí)召開(kāi)，如遇特殊情況需延期或取消的，會(huì)議召集人應(yīng)及時(shí)告知與會(huì)人員。開(kāi)會(huì)期間，除黨政辦安排1人守電話外，其他業(yè)務(wù)一律停辦（特殊情況除外），所有人員必須按時(shí)參加會(huì)議，不得遲到早退，更不能缺席，確有特殊情況不能到會(huì)，必須事先向主持人請(qǐng)假。
3.主持人按會(huì)議通知時(shí)間按時(shí)點(diǎn)名，凡第二次點(diǎn)名尚未到者則計(jì)遲到。會(huì)議結(jié)束后，主持人一般應(yīng)再次點(diǎn)名，未在者則計(jì)早退，未參加者，則計(jì)缺席。凡遲到、早退每次罰款20元，缺席每次罰款40元，由主持人注明，黨政辦會(huì)同簽到情況按月落實(shí)。班子會(huì)議遲到早退、缺席者加倍進(jìn)行處罰，辦公室未通知到位的罰款由辦公室主任負(fù)責(zé)。
4.參會(huì)人員要嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，尊重領(lǐng)導(dǎo)講話和發(fā)言，不得隨意走動(dòng)、講小話、打電話，更不得隨意在大會(huì)上大聲喧嘩，有不同意見(jiàn)可在會(huì)前或會(huì)后找領(lǐng)導(dǎo)反映交流。
5.為加強(qiáng)全體干部職工責(zé)任，促進(jìn)各項(xiàng)工作按時(shí)落到實(shí)處，實(shí)行會(huì)議述職制度，即每次召開(kāi)干部職工大會(huì)，主持人可隨意抽點(diǎn)1—3名同志進(jìn)行述職，被抽點(diǎn)的干部職工應(yīng)把近段所做的工作實(shí)事求是地向大會(huì)進(jìn)行報(bào)告，原則上全年每個(gè)干部職工（包括班子成員）至少要述職1次以上。
五、學(xué)習(xí)制度
1.每月安排2天時(shí)間作為干部職工政治理論集體學(xué)習(xí)日，具體時(shí)間由黨政辦另行通知，學(xué)習(xí)由黨委宣傳委員和黨政辦負(fù)責(zé)組織，集中學(xué)習(xí)時(shí)間一般不準(zhǔn)請(qǐng)假或開(kāi)展其它工作。
2.堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，集中學(xué)習(xí)由黨政辦做好學(xué)習(xí)記錄，以備上級(jí)檢查。
3.每次學(xué)習(xí)全體干部職工必須做好學(xué)習(xí)筆記（筆記全年不少于5000字），原則上全年每個(gè)干部職工撰寫1篇以上心得，聯(lián)系本職工作寫1篇以上調(diào)研報(bào)告。
4.全年開(kāi)展學(xué)習(xí)專題討論不少于1次，適時(shí)可開(kāi)展學(xué)習(xí)評(píng)比，對(duì)先進(jìn)分子給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5.中心組學(xué)習(xí)全年不少于16次。
六、衛(wèi)生制度
1.干部職工住房、辦公室與走廊衛(wèi)生由干部各自負(fù)責(zé)。
2.公共區(qū)衛(wèi)生實(shí)行分區(qū)域分工負(fù)責(zé)。鎮(zhèn)政府大院、大門及操坪衛(wèi)生由接待處負(fù)責(zé)，其它公共區(qū)、樓梯、衛(wèi)生間衛(wèi)生由辦公室負(fù)責(zé)；文化樓衛(wèi)生由楊迪卿負(fù)責(zé)安排；綜治辦至出口由城管分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安排；計(jì)生辦及前坪衛(wèi)生由計(jì)育分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安排；財(cái)政所衛(wèi)生由財(cái)政所長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排；農(nóng)經(jīng)站衛(wèi)生由陳遠(yuǎn)斌負(fù)責(zé)安排。衛(wèi)生實(shí)行1天一小掃，一周一大掃。
3.不定期對(duì)個(gè)人住房、辦公室及公共區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)比，對(duì)不講衛(wèi)生的干部要進(jìn)行批評(píng)教育。評(píng)為不清潔的，除責(zé)令改正外，每次罰款20元。
七、住房制度
1.為了便于干部管理以及學(xué)習(xí)、會(huì)議、簽到等制度的執(zhí)行和工作的開(kāi)展，每個(gè)干部職工至少安排一間住房，由事務(wù)財(cái)政線負(fù)責(zé)安排落實(shí)。
2.住房一律由辦公室統(tǒng)一安排，任何人不得私自占用或不服從黨委政府統(tǒng)一調(diào)配和安排。
3.調(diào)離本鎮(zhèn)、退休、離崗及非鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)工作人員不得占用鎮(zhèn)政府住房。占用的應(yīng)自覺(jué)及時(shí)搬離。
4.對(duì)原應(yīng)該搬出的相關(guān)人員等遺留問(wèn)題，由機(jī)關(guān)事務(wù)財(cái)政線及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)盡快做好工作，限期搬出，及時(shí)處理到位。
5.機(jī)關(guān)事務(wù)財(cái)政線對(duì)干部職工辦公室住房?jī)?nèi)的辦公用品和公共財(cái)產(chǎn)要進(jìn)行全面清查登記，確保公共財(cái)產(chǎn)不流失。
中共金石橋鎮(zhèn)委員會(huì)
2014年3月15日
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